发展我国商业银行中间业务的现实条件分析

随着近年经济改革的逐步深入,我国商业银行经营中间业务的主客观条件发生了很多变化,比如对过度投资的有效控制;利率市场化进程的加快;金融法律法规的逐步健全;金融分业经营向混业经营的逐步过渡;商业银行自身改革的深化及人们收入水平的提高等,这些变化已逐渐成为商业银行发展中间业务的有利条件.通过多视角全面地分析现实条件,可为商业银行制定切实可行的发展中间业务策略提供依据.     

谈我国商业银行中间业务的现状与发展思路

商业银行的经营，包括资产业务、负债业务和中间业务。与国际相比而言，我国商业银行的中间业务发展滞后。从发展策略上看，应采取分区域、分阶段发展的策略。从具体的措施看，我国要借鉴发达国家的成功经验，进行金融制度的创新，为中间业务的发展创造良好的外部条件和发展环境。从商业银行自身讲，思想上确立发展中间业务是一项战略措施的观念；建立科学的组织管理体系；完善支付服务体系，提高支付服务效率，建立发展中间业务的技术和信息基础；认真搞好商品开发和市场营销；加强人力资源管理。     

大力发展商业银行中间业务

中间业务是指商业银行以中介人的身份 ,代替客户承办收付、委托、担保等业务 ,从中收取手续费的一种经营活动。进入８０年代以来 ,西方发达国家致力于金融创新 ,中间业务得到了空前发展 ,给商业银行带来了丰厚的利润。据资料统计 ,美国商业银行中间业务收入占其全部业务收入的比例由８０年代初的２４ %上升到９０年代的４２ % ,有的大商业银行已高达７０%以上。国际、国内环境的变化为我国金融改革和金融创新创造了有利的条件 ,也为开拓中间业务提供了良好的发展机遇。我国商业银行中间业务的发展从简单到复杂 ,从局部试行到全面推广 ,品种…     

以防范风险为前提 大力发展中间业务

随着我国商业银行改革的不断深入、金融创新的不断发展，中间业务由不运用或不直接运用自己的资金向商业银行垫付资金转变，由接受客户委托向银行出售信用转变，由不承担风险向承担风险转变，这些趋势表明我国商业银行正逐步涉足较高风险的中间业务，促使我国商业银行在发展中间业务上必须尽快提高认识，从防范风险，到控制风险，实现中间业务的跨越性发展。     

抢抓机遇，不断发展我国银行业中间业务新模式

经济的全球化为商业银行中间业务带来了极大的发展空间，伴随着全球范围内金融自由化程度的不断加深和银行业务创新的发展趋势，中间业务已成为国际商业银行新的利润增长点和竞争点。如今随着我国加入WTO，金融市场逐步开放，我国商业银行面临外资银行的强势竞争，如何提高国际竞争力，大力发展中间业务占有举足轻重的位置。本文就银行业发展中间业务必要性进行了分析，并提出了相关发展思路，从而实现我国商业银行向现代化经营模式的转变。     

我国商业银行中间业务发展策略研究

商业银行三大业务板块资产、负债、中间业务,在深化金融改革和利率市场化作用下,以资产和负债为传统业务的存贷利差逐渐缩小,在存贷款业务为主的经营模式下,无论是宏观经济波动还是利差收窄,都将直接影响我国商业银行的盈利水平和经营安全,中间业务已经成为我国商业银行未来获取利润的重要途径。面对盈利模式和经营模式变革的压力,商业银行必须因势利导,转变经营理念,调整经营机制,分析中间业务的发展现状和阻碍中间业务发展的因素,制定有效的发展战略。     

我国大型商业银行中间业务发展研究

随着利率市场化改革逐步深入,以经营传统资产负债业务为主的我国商业银行逐渐将中间业务作为商业银行发展的突破口,本文分析了5家大型商业银行数据,研究了其中间业务发展现状及存在问题并提出了相应对策。     

我国商业银行中间业务的金融创新

商业银行中间业务对于金融创新的作用 商业银行中间业务的界限划分和其内涵业界有广义和狭义的两种形式，狭义意义上的商业银行中间业务是指，不列入商业银行资产负债报表栏目但能改变商业银行当期损益和营运资金流的项目；广义上的商业银行中间业务是指所有商业银行经营的但不在资产俪债表罩予以反映的余融服务类项目．     

新时期我国商业银行中间业务现状及发展策略分析

作为商业银行三大主要业务之一的中间业务，在西方发展已经有160多年的历史，已成为西方商业银行盈利的亮点。而我国商业银行中间业务发展才起步，十分有必要大力发展中间业务。本文从我国商业银行中间业务发展现状入手，揭示商业银行中间业务发展中存在的问题，并结合当前的金融环境和实际，提出了商业银行中间业务发展的策略及建议；     

对商业银行中间业务的再认识

随着金融国际化、自由化的加剧和市场经济的深入发展，世界各国商业银行之间的竞争日益激烈，中间业务得以迅猛的发展，已成为各国商业银行新的利润增长点，致使商业银行中间业务突破了传统的内涵和外延。本文着重分析商业银行中间业务性质的新变化以及近年来迅猛发展的原因     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

上市公司管理层报酬——绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

论登记对抗主义在物权变动中形成的利益冲突

物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义.     

四川丘陵县区工业部门市场化进程测度

基于完全计划经济的市场化程度为0%,完全市场经济的市场化程度为100%的假定,文章以四川宜宾为例,从所有制结构多元化、产品市场化、要素市场化、价格体制市场化等方面对工业部门市场化程度进行了测度,结论认为四川丘陵工业部门市场化程度为40%～50%.     

农民工就业服务的需求与供给——基于五城市调查的实证分析

在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。本文利用五城市农民工调查数据实证分析了农民工就业服务的需求和供给状况。研究发现：农民工的就业服务表现为需求不足和供给匮乏的双重特征,年龄、婚姻、收入水平、就业状态、教育水平、劳动合同等因素对就业服务需求具有重要影响。个人、单位/雇主和营利机构是农民工满足服务需要的三大来源,而政府公共部门和民间非营利组织的服务作用还没有得到很好的开发和加强。     

社会保险道德风险的发生机制及防治

社会保险制度是社会保障制度最重要的组成部分,对于实现社会保障制度的功能起着重要作用。道德风险对于社会保险发挥其正常功能具有显著的消极影响。本文针对国内外社会保险制度实施中存在的形形色色的道德风险,探讨了社会保险道德风险产生的条件和特点,分析了社会保险道德风险产生的原因,提出防治社会保险道德风险的思路和对策。     

高校学生科技创新成果权属的职务发明制度之殇

学生群体是高校科研工作的重要力量,我国长期采用职务发明制度来规制科技创新成果权属,却忽视了学生与高校间不具备雇佣关系的逻辑前提,加之高校凭借强势地位进行扩权管理及师生群体默认“代际补偿”等原因,共同导致以补偿制度掩盖权利对价不公的非逻辑理性制度长期存在。因此,重构高校学生科技创新成果权属模式应摆脱职务发明制度思维的桎梏,重新回归发明权属一般规则。同时,基于学生对教师依附性及高校对科研过程物质支持的考虑,构建两层次法律规范——科技创新成果权属依据学生创造性贡献进行初次分配,再由高校与学生约定权属划分,法律仅规定“缺省规则”兜底。该模式既符合权属分配正义,又可以促进成果转化,是较为理想的路径选择。     

中部六省工业化水平的综合比较研究

建立经济结构、产业结构、工业结构、就业结构、科技含量、资源消耗与环境保护六类共28个指标的工业化指标体系,采用因子分析法对2006年中部六省工业化发展水平进行比较研究。结果表明：中部六省工业化呈两极分化现象,湖北、安徽位于前列,江西、湖南位居其中,河南、山西处于落后位置,并根据据因子得分进行排名,提出中部六省各省工业化均衡发展的建议和对策。     

资本后发优势的存在及其实现条件

本文从资本后发优势的内涵入手,从多个角度阐述了发展中国家资本后发优势的存在性,并从经济政策、制度、基础设施、资本市场完善程度、政治和经济的稳定以及人力资本六个方面分析了影响资本后发优势从潜在优势转变为现实优势的条件.同时,本文对资本后发优势持否定观点的"卢卡斯之谜"作了相应评论.