简评《劳动合同法》的成功与不足

随着我国社会主义市场经济体制的建立与发展,以及就业市场供求不平衡等因素影响,劳动力就业市场矛盾突出,劳动者的权益难以得到保障.<劳动合同法>的出台,为当前劳动关系的规范和协调以及促进劳动就业,提供了有力的法律依据.条款趋于完善、规范,规定具体,可操作性极强,权益保障全面.但新事物的成长与发展需要一个历史过程,<劳动合同法>也是如此,尽管其出台是我国劳动权益保护的里程碑,但不可避免的也出现不足之处.全面地对<劳动合同法>进行认识,才能更好地促进其贯彻执行.     

试论《物权法》对投资者的权益保护

<物权法>的制定和实施,完善了我国财产权保护的法律体系,为证券市场强化和完善投资者权益的保护提供了法律基础,具有十分重要和深远的意义.本文就<物权法>有关条款进行分析,阐释其对投资者权益所起到的保护,并提出了进一步贯彻实施<物权法>,切实保护投资者权益的对策与建议.     

浅析《劳动合同法》的实施对外资企业用工成本的影响

近期,韩资企业纷纷非法撤资成为社会关注的焦点问题之一,而<劳动合同法>的实施被许多外国投资者归结为"罪魁祸首".本文就<劳动合同法>的实施对企业用工成本的影响问题.主要从<劳动合同法>的立法背景以及<劳动合同法>的实施对企业用工成本的显性影响和隐性影响三个方面阐述了自己的观点,以期能使外国投资者更清楚和理智地看待<劳动合同法>.     

浅析《劳动合同法》的实施对外资企业用工成本的影响

近期,韩资企业纷纷非法撤资成为社会关注的焦点问题之一,而<劳动合同法>的实施被许多外国投资者归结为"罪魁祸首".本文就<劳动合同法>的实施对企业用工成本的影响问题,主要从<劳动合同法>的立法背景以及<劳动合同法>的实施对企业用工成本的显性影响和隐性影响三个方面阐述了自己的观点,以期能使外国投资者更清楚和理智地看待<劳动合同法>.     

浅谈劳务派遣制度对劳动者的保护及立法建议

劳务派遣制度自形成以来存在着诸多侵害劳动者合法权益的问题,本文通过分析其存在的问题以及<劳动合同法>对于这些问题的对应规定,明确了法律中劳动者的权利义务.同时也针对<劳动合同法>中尚未解决或规定的问题提出了相关的完善立法的建议.     

论劳动合同法对促进企业社会发展的积极作用

本文分析了我国劳资关系现状、内部外部压力,论述了<劳动合同法>对促进企业社会发展的积极作用:一是改善工作环境,提高员工物质待遇,促使企业更加重视员工劳动和社会保障权益的保护;二是建立以人为本的企业文化,促进企业对员工的管理更加人性化;三是深化企业内部沟通、协商机制,建立工会,以便更好地维护员工的合法权益;四是有利于企业实现战略目标,利于企业可持续发展.     

试述我国劳动争议处理制度的完善

劳动争议处理制度是劳动法确立的一项重要程序制度,是构建和谐劳动关系的法律机制之一.但我国过去的劳动争议处理制度存在不少缺陷,虽然新颁布的<劳动争议调解仲裁法>基本立足于我国实际,在一些制度设计上取得了重大突破,从而使劳动争议处理制度产生了新的变化.但是仍存在不少问题,随着改革开放的深入和市场经济的建立健全,我国劳动争议案件日益增多、日趋复杂.因此,我国现行劳动争议处理机制仍然存在许多不足,需要进一步完善.     

我国农村妇女权益保障的法律对策研究

农村妇女权益保障一直是妇女权益保障的重点和难点,尤其是在我国,农村妇女的经济和社会地位低下,其合法权益亟需有效的法律保障.本文通过对我国农村妇女权益保护现状进行的分析,指出了存在的不足并提出了相应的法律对策.     

《劳动合同法》之利弊分析

自<劳动合同法>实施以来,社会各界对该法一直议论纷纷,有人有人说,该法加强了对劳动者弱势群体权益的保护,是一部好法.也有人说,该法严重制约了企业的发展,甚至有可能拖垮中国的经济.对此谈下自己对此的看法.     

《劳动合同法》,激励因素,保健因素?

自2008年1月1日起施行的<劳动合同法>的出台背景及立法出发点都着重在于维护劳动者权益,响应串国政府提出的构筑和谐社会的号召.它的颁布实施,引起了劳资双方的巨大反响.本文就试图从激励理论角度分析该法对企业员工产生的具体作用及其对企业的影响.     

浅谈新劳动合同法对构建和谐社会的促进作用

劳动关系是社会关系的重要组成部分,劳动关系稳定是社会和谐的基础.劳动合同是劳动关系的载体,<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)在全面总结我国劳动合同制度实践经验的基础上,通过一系列强制性的法律规范,完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和谐的劳资关系.对促进与构建和谐社会,将发挥巨大的作用.     

论时事新闻稿件的著作权保护

尽管我国<著作权法>规定时事新闻不受其保护,但是作为时事新闻的稿件是凝结新闻记者智力劳动的结晶,应当受到<著作权法>的调整.在此基础上,文章提出了构建我国保护新闻稿件著作权法律体系的设想.     

国内对《1844年经济学哲学手稿》中异化劳动理论研究的综述

异化劳动是<1844年经济学哲学手稿>(简称<手稿>)的核心概念,是马克思在<手稿>中其他理论论述的出发点.国内学者围绕<手稿>中异化劳动的主要理论来源、主要内容、其他方面如研究的方法论特点、异化概念的运用以及异化劳动与私有财产之间的关系等方面进行了研究.另外,异化劳动理论的地位与作用也是学界的研究热点之一.马克思的异化劳动理论对当今现实具有重要的导向作用.     

切实加大金融支持力度 全面提升社会就业水平——写在我国《就业促进法》实施之际

就业是民生之本和安国之策,关系亿万家庭切身利益和改革发展的稳定大局.为了促进就业,促进经济发展与社会和谐稳定,前不久我国出台了<中华人民共和国就业促进法>(以下简称<就业促进法>),于2008年1月1日施行.<就业促进法>的颁布施行对于切实保护广大劳动者的权益,提升全社会的就业水平,对于深入贯彻落实以人为本的科学发展观,加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设,具有十分重要的意义.本文以陕西为例,就金融业如何支持扩大社会就业的基本思路和金融政策问题,谈一点初浅的认识.     

对《劳动合同法》若干问题的思考

<劳动合同法>的通过有利于劳动者权益的保护,但该法在订立了书面合同但没有约定合同期限的劳动合同、采用欺诈或者胁迫的手段或者乘人之危手段订立的劳动合同、竞业限制制度、劳动合同解除后经济补偿的支付以及养老保险、劳务派遣制度、用人单位违反报酬支付义务的法律责任等方面的规定仍存在一些问题,有待通过司法解释或修改法律进一步完善.     

农民工权益保障的缺失与立法完善

探讨农民工权益保障问题,对我国民主法治的建设和社会的稳定发展具有重要意义.在现实生活中,农民工权益的保障存在着严重的缺失.加强农民工权益法律保障,必须完善以《劳动法》为核心的劳动法律体系,改革相关配套法律制度,进一步完善司法程序和司法制度.     

构建我国的缺陷产品召回法律制度——由“三鹿奶粉事件”引发的法律思考

近年来,由于缺陷产品进入市场而引发的损害消费者权益及危害公共安全等问题日益成为社会普遍关注的热点.但在我国完善社会主义市场经济和建立法治化国家的今天,我国仍未建立缺陷产品召回制度,这必然会阻碍我国经济的发展和法治的进步.应尽快制定<缺陷产品召回法>,以更好地保护公民的人身和财产安全及公共利益.     

浅谈大学毕业生就业中的权益及其法律保护

大学毕业生在就业过程中享有接受就业指导、自主择业、平等就业、获得就业援助等多项权利,这些权利受我国<宪法>、<民法>、<劳动法>等法律法规的保护.在严峻的就业形势下,大学毕业生应该知晓自己在就业中所享有的各项合法权益,针对侵犯自身就业权益的行为,学会用法律手段切实维护自身的合法权益.     

浅谈父母离婚后未成年子女抚养费的保障与监管问题

<儿童权利公约>中的儿童最大利益原则在世界范围内确立了一个重要理念,即一切涉及儿童的行为均应以"儿童的最大利益"为首要考虑.但是我国现行婚姻法对父母离婚后未成年子女抚养费的保障和监管问题上还很不完善.笔者结合我国国情提出一些立法建议和具体对策以保障儿童在父母离婚后所应享有的权益.     

关于做好新形势下工会工作的思考

<中华人民共和国工会法>是新世纪我国一部十分重要的基本法律,它适应社会主义市场经济发展的要求,从我国经济关系劳动关系的变化,进一步明确了新时期我国工人阶级和工会组织在国家政治经济和社会生活中的地位,并就工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则等重大问题作了明确规定,以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的指导方针.如何进一步学习贯彻<工会法>,充分认识宣传落实<工会法>的重要性和必要性,依法依章做好新形势下的工会工作,对于我们联系油田改革发展实际,保护和调动广大职工群众当家作主,干事创业的积极性和创造性,推动中原油田外闯市场和塔里木石油事业的跨越发展都有着重要的现实意义.