发挥主阵地、主渠道作用 做好干部教育培训工作——陕西省行政学院、陕西日报社联合举办学习《干部教育培训工作条例（试行）》理论研讨会

2006年5月30日．由陕西省行政学院与陕西日报社联合主办的学习《干部教育培训工作条例（试行）》．发挥主阵地、主渠道作用理论研讨会在西安曲江国际会议中心举行，研讨会上，来自我省干部教育主管部门、党校、行政学院、主流媒体和相关部门的领导、专家和学者围绕“学习《条例》，发挥干部培训主阵地、主渠道作用”作了大会发言（详见本期第6页）。     

培养和造就高素质的干部队伍

2006中共中央3号文件印发了《干部教育培训工作条例（试行）》，这是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策。加强和改进我们党的干部教育培训工作，落实《干部教育条例》，对于培养和造就高素质的干部队伍，推动学习型政党、学习型社会，加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。     

掌握干部教育培训工作主动权

《干部教育培训工作条例（试行）》的颁发实施，使我国干部教育培训工作走上了法制化、规范化的轨道，也为更好地落实党中央提出的大规模培训干部的任务提供了制度保证，特别是在《条例》中明确了各级党、干校和行政学院作为干部教育培训主阵地、主渠道的规定，将会更加有效和高质量地保证大规模培训干部任务的实现。     

企业职工退休、退职条件规定政策解答

说明：1978年6月2日国发[-1978]104号文件印发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》分别规定了工人、干部的退休条件。1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》和2003年《企业工伤保险条例》，对国发[1978]104号文件规定的退休条件分别做了补充规定和调整。     

如何利用高等职业教育院校人事档案信息资源

随着对《档案法》、《干部档案条例》的开展与落实，在以现代信息为基础的新信息环境迅速发展的形势下，高等职业教育院校人事管理应充分利用人事档案信息资源，优化信息收集、收藏结构，加大人事档案信息资源的收集、收藏力度，开发网络信息资源，建立虚拟现实的信息网络，实现高等职业教育院校人事档案信息资源共享。     

按照《条例》规定要求把我省干部教育培训工作做得更好

2006年5月30日，陕西省行政学院与陕西日报社联合举办了学习《干部教育培训工作条例（试行）》发挥主渠道、主阵地作用理论研讨会。中共陕西省委常委、省委组织部部长杨士秋出席会议并作了题为《按照〈条例〉规定要求，把我省干部培训工作做得更好》的重要讲话。讲话强调了搞好干部培训工作的重大意义和基本要求，阐明了办好行政学院的基本奈件以及公务员通过培训需要解决的主要问题。对于指导我省当前和今后一个时期的干部教育培训工作具有重要意义。现摘要刊登如下：[编者按]     

陕西省行政学院、陕西日报社联合主办学习《干部教育培训工作条例（试行）》发挥主阵地、主渠道作用理论研讨会

2006年5月30日，陕西省行政学院、陕西日报社联合主办学习《干部教育培训工作条例（试行）》，发挥主阵地、主渠道作用理论研讨会。中共陕西省委常委、省委组织部部长杨士秋出席研讨会并作重要讲话（详见本期第5页）。省委组织部副部长、省人事厅厅长王绪刚也出席会议并讲话。     

为干部教育培训工作搭建交流平台

结合学习贯彻《条例》，就干部教育培训工作，我谈三点建议： 一是树立诚实的学习精神。中央为什么现阶段颁布《干部教育培训条例》？主要原因是我国生产力和社会发展开始面对经济全球化的新课题。全球经济受日新月异科技发展的推促．世界资源的配置方式和经济发展的创新模式在不断向未知世界挑战。谁的创新能够破译未知，谁就能抢到发展先机。     

怎样选拔任用干部

《党政领导干部选拔任用工作条例》已于2002年7月公布施行,这是党的建设特别是干部选拔任用工作中的一件大事,充分体现了"三个代表"重要思想,全国贯彻了中央对干部选拔任用的新要求、新做法,积极汲取了以往选拔干部工作的经验。要把干部选准用好,防止用人失察失误,从根本上讲,必须坚持走群众路线,充分发挥群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权。《干部选拔任用条例》对此作出了明确规定,把民主推荐作为选拔任     

关于长期培训班管理的几点思考

为培养造就高素质干部队伍,推动“十一五”时期经济社会发展,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《干部教育培训工作条例（试行）》,结合干部教育培训工作实际,国家制定了2006-2010年全国干部教育培训规划。由于成人的特点,在干部培训中,长期培训班的管理成为培训班管理中的难点和重点。其中学员管理工作的地位十分重要,是培训工作的一个重要组成部分。     

突出实效造就高素质公务员队伍

省行政学院担负着培训、轮训全省县处级以上公务员及国企领导干部的重要任务，学习贯彻《条例》，推进干部教育培训工作，必须有效地发挥主渠道、主阵地作用，紧密联系实际创新路、求实效。     

案例教学法及其在成人培训中的应用

中共中央颁发的《干部教育培训工作条例（试行）》强调，干部教育培训工作应当遵循“全面发展，注重能力”的原则，根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。在比较案例教学法和其他教学方法的基础上，探讨案例教学法在成人培训中的应用。     

调研中反思 反思中发展

建设学习型政府，要靠学习；干部成长，也要靠学习。当前我国正处于改革发展的关键时期，面临的机遇与挑战都前所未有，这就更加凸现了干部学习尤其是理论学习的重要性。特别地，随着中共中央关于《干部教育培训工作条例（试行）》的深入实施，国家税务总局进一步加快了在全系统建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的高素质、专业化干部队伍的步伐，积极研究制定税务系统“十一五”干部教育培训规划，以培养基层一线业务骨干和高层次复合型人才为重点，实施分类分级培训，取得了显著成效。     

抓住联系实际创新路这一工作主线

《条例》强调“将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程”。这进一步明确了干部教育培训的工作主线。     

国务院法制办、财政部、国家税务总局——新修订的《耕地占用税暂行条例》有关问题解答

问：《条例》修改的主要内容是什么？ 答：《耕地占用税暂行条例》对现行条例主要作了四个方面的修改：一是提高了税额标准,将现行条例规定的税额标准的上、下限都提高4倍左右,各地具体适用税额由省、自治区、直辖市人民政府依照《条例》的规定根据本地区情况核定。     

论构建国有企业干部管理长效机制

选好干部、配强班子,事关全局,影响长远。文章认为,国有企业的组织人事部门必须坚持党的干部路线,严格执行《企业干部选拔任用条例》,切实把政治坚定、实干有为、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来,并且做到与时俱进、不断创新,努力构建国有企业干部管理长效机制。     

关于宣传、贯彻《物业管理条例》的通知

各省、自治区建设厅,直辅市房地产管理局,新疆生产建设兵团建设局: 《物业管理条例》(国务院令第379号,以下简称《条例》)已于2003年6月8日颁布,自2003年9月1日起施行。全面、准确地贯彻《条例》,依法加强对物业管理活动的监督管理,是各级房地产行政主管部门的一项重要职责。为了更好地贯彻《条例》,现将有关问题通知如下。     

“任人唯贤”刍议

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。①“干部决定一切”，自然亦决定建设有中国特色的社会主义。所以，江泽民同志在党的“十四大”报告中郑重指出：“我们党强调必须以正确的组织路线来保证正确的思想路线和政治路线的实现”。而“解决组织路线，最大的问题也是最难、最迫切的问题，是选好接班人”②。即选拔好干部！“为政之要，惟在得人。”而“能安天下者，惟在用得贤才”（《贞观政要》）。能否选拔好干部，“这是个战略问题，是决定我们命运的问题”③。能否选拔好干部，既是能否顺利实施《国家公务员条例》，能否顺利地实现…     

《物业管理条例》访谈--访广东联泰集团物业管理有限公司总经理简秀芳

国务院2003年6月8日颁布了《物业管理条例》(以下简称《条例》)，而《条例》的颁布实施标志着我国物业管理进入法制化、规范化发展的新时期。今天，我们迎来了《条例》颁发一周年。那么这一年中。物业管理企业是如何贯彻实施《条例》的呢?《条例》的颁发又为物企带来什么样的收获?为此本刊对中国物业管理协会会员．广东省物业管理协会会员、汕头市房地产业协会理事单位——广东联泰集团物业管理有限公司总经理简秀芳女士进行了采访。     

税务教育培训内容的创新性研究

为贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，切实加强和改进教育培训工作，全面提高税务干部综合素质和能力，国家税务总局提出了统一管理、分级负责、分类实施的要求，积极推进干部教育培训工作。结合我校税务教育培训的发展需要，建议实行分类管理。分类管理是将有某一特点的一类人分开管理，加以培养，以满足不同的培训目标需求。关键是明确培训人员在组织中的重要性，并考虑这些人员获取的难易程度，比较流失与保留成本。