现代信息技术对行政事业单位会计核算的影响

在网络时代下,信息化技术的有效应用能有效推动行政事业单位自身会计管理模式的改革,为行政事业单位的持续发展奠定良好的基础。本文就现代信息技术对行政事业单位会计核算影响展开分析。     

行政管理权不能代替企业产权

行政管理权不能代替企业产权周志忠乡镇企业在推行股份合作制、股份制过程中迁到最大的难题是产权界定。在产权界定过程中，争议最多的是集体股与企业股的划分。这种争议和扯皮已发展成为乡镇企业产权改革的阻力。问题的焦点是行政管理权代替了企业产权。笔者认为，在乡镇...     

对行政事业单位国有资产管理的思考

行政事业单位的国有资产管理一直没有引起有关部门的重视，在多年形成的管理模式下出现了很多不适应社会经济发展需要的问题，管理模式松散不够集中，对于国有资产的界定没形成明确的准则界限，监管部门的监督落实不到位等一系列原因导致我国行政事业单位的国有资产使用效率偏低，甚至还存在一定程度的国有资产流失，这些问题必须要引起相关部门的重视。本文针对这些问题进行了分析，做出了相关探讨，旨在能够促进有关部门加强对国有资产的监督管理，充分发挥国有资产的作用。     

浅议高校行政秘书如何提高工作效率

目前高校基本形成了二级管理模式，二级学院的行政秘书承担着多种职能，其角色也随着工作任务的变更而改变。在繁重、琐碎的工作状态下，提高高校行政秘书的工作效率势在必行。高校行政秘书应更新观念、明确工作职责、增强业务能力，全面提升工作效率。     

重视行政管理部门的建设 发挥行政管理部门的作用

重视行政管理部门的建设发挥行政管理部门的作用湖南省副省长庞道沐湖南乡镇企业能够得到持续、快速、健康的发展，重要的一条就是各级党委、政府充分发挥乡镇企业行政管理部门的作用。回顾我们近几年来的工作，主要有以下三个方面的体会：一、按照农村主体位置的要求，明...     

基于公共人理论的中国煤炭资源行政管理模式探究

煤炭行业关乎国民经济运行，当前中国的煤炭资源行政管理模式有创新的必要性，本文分析了当前煤炭资源管理模式的现状，基于公共人理论提出了新的模式设想。     

基于权责发生制的行政事业单位会计工作研究

随着我国行政体制改革的不断深入和市场经济的快速发展,行政事业单位正在逐步转变管理模式,在社会广泛监督下开展公共管理和服务工作。本文从行政事业单位会计确认的发展入手,分析了收付实现制存在的不足,提出了几点基于权责发生制的行政事业单位会计工作建议,希望本文能为提高我国行政事业单位会计工作水平提供一些有益的参考和借鉴。     

行政事业单位内部控制信息化建设探讨

随着我国社会经济水平的不断提升,人们的需求和市场竞争也逐渐发生了改变,这对行政事业单位的管理模式提出了挑战。行政事业单位要想在当前形势下取得发展,就必须抓住国家对行政事业单位提供的便利条件,积极增强内部管理模式。然而通过对内部进行控制进而实现对行政事业单位管理的模式是行政事业单位实现管理质量提升必要基础。因此,文章通过论述当前形势下内部控制的发展现状,及积极在内部控制管理模式中应用信息化技术的重要性进行探讨,对信息化建设路径进行探讨研究,便于为此类研究提供参考。     

行政事业单位人力资源柔性管理工作思考

新时代背景下,柔性管理作为新型人力资源管理方式,有利于提高人力资源管理整体水平。行政事业单位作为公共服务型机构,在当前发展过程中对人力资源越发重视,在实际工作中积极推动人力资源管理模式的创新和改革,并通过有效应用柔性管理理念,以此来实现对人力资源的有效管理,促进行政事业单位各项工作的有序开展。本文从人力资源柔性管理概述入手,并针对柔性管理的优势及具体实施进行了阐述。     

解析行政服务是一种权利

随着政府职能的转变,行政管理模式也随之发生相应的变化,从传统意义上的"管制行政"、"秩序行政"发展到以满足公众需求为中心的"服务行政",在此指导下,行政行为可以以行政服务这种模式存在。行政服务既有传统行政行为的共性,也有不同于行政处罚、行政强制等行政行为的特性,因而,其不仅对于行政主体来说是一种行政权,对于公民来说也是一种权利。本文主要从行政服务存在的行政法学基础理论、行政服务的含义及其权利属性角度予以分析阐述。     

重庆行政综改启动 机关裁员两成多

中共中央批准成立“新特区”的重庆，目前正计划通过城乡统筹试验推动行政体制改革，施行简政扩权和政府转型等多项措施，各级机关工作人员减少了23％，行政体制改革步伐走在全国前列。分析称，重庆探索省级架构下的行政体制改革之路，最终突破行政体制改革怪圈，在中国起到试验和示范的作用。     

试论内控视角下的行政事业单位资产管理模式优化

行政事业单位作为提供社会公共服务的主体,有着较强的公益性质。而在当前日益发展的市场经济环境下,行政事业单位该怎样获得良性发展,并将自身的公益性价值最大限度地发挥出来,是所有行政事业单位面临的研究课题。基于此,文章重点分析现阶段内控视角下的行政事业单位资产管理模式现存的主要问题,并针对这些问题提出了几点优化对策,仅供参考。     

多维提升医院行政管理人员胜任力

<正>当前,中国已进入高质量发展阶段,为推动医院高质量发展,保障广大人民群众享受优质高效的医疗卫生服务,医院应不断提升管理质量,推动医疗服务和管理能力再上新台阶。因此,医院行政管理人员的重要性日益凸显,其承担着医院运营管理、资源协调、政策执行等重要职责,对医院整体运作具有至关重要的影响。然而,随着医疗技术和管理模式的更新迭代,过去的医院行政管理人员胜任力模型已经不能完全适应当下医院高质量的发展与管理需求,如何提升行政管理人员的胜任力成为医院亟待解决的关键性问题。     

行政事业单位预算管理一体化建设分析

行政事业单位预算管理一体化建设工作，是将预算管理与行政事业单位具体业务开展实现融合的管理模式。建立一体化系统，有利于结合行政事业单位的基本职能来制定预算方案，这对有效提升预算工作质量、确保行政事业单位各环节工作的正常推进具有重要作用。通过本文的分析可知，行政事业单位预算管理一体化建设优化要点包括一体化预算管理模块优化、内部控制工作开展质量优化、预算核算指标体系优化、预算管理工作人员能力水平优化。     

新时期电力企业改革背景下行政管理创新的方法研究

在经济体制深入改革的大环境下,电力企业内部行政管理方式需要进一步完善。本文分析了行政管理所面临的主要问题,包括行政管理机构无法有效运转,管理效率难以满足改革发展需要;并探讨了管理方式的创新措施,包括推行危机管理模式、创新电力行政管理文化、改进激励机制以及领导体制。     

晋江市行政服务中心行政协调机制的构建

本文立足当前我国政府构建＂服务型政府＂和＂和谐社会＂的宏观背景,按照提出问题→分析问题→解决问题的研究思路,以福建省晋江市行政审批服务中心为例,通过分析晋江市行政审批服务中心的行政协调机制的现状及其发展概述,探讨当前我国县级行政服务中心发展的现状,并对现状中存在的困境进行原因分析,最后提出推动县级行政服务中心协调机制改革与创新发展的对策。     

加强医院行政管理队伍建设的实践探析

医院是我国重要的医疗服务机构,医院整体的管理秩序直接影响到患者的就医满意度。在医院改革过程中,培养一批高素质的行政管理人才队伍是社会发展的必然要求。文章通过对加强医院行政管理队伍建设的实践途径进行探索,旨在为医院综合管理模式完善和优化提供有效思路,从而推动我国医疗领域的有序发展。     

以审计监督推动深化行政体制改革

国家审计作为国家治理的监督控制系统，应将推动深化行政体制改革作为重要的审计工作目标。本文论述了审计机关推动深化行政体制改革的必要性，审计机关推动深化行政审批制度改革和优化行政组织结构、促进降低政府运行成本和提高政府效能、推动完善政府项目管理机制，及其实现途径。     

高校服务型行政管理体系的构建

本文适应时代发展的要求,在分析了高校构建服务型行政管理体系的理论与实际背景的基础上,对"高校服务型行政管理模式"进行了简单探讨,并提出了高校构建服务型行政管理体系的路径和措施。     

行政事业单位财务管理存在的问题及对策

行政事业单位各自承担着不同的政府职能，为维护社会稳定、推动市场经济的规范运作发挥着重要作用。文章针对目前各级行政事业单位财务管理中普遍存在的问题，追源溯踪进行分析，并由此提出切实可行的解决方案。