国家科技奖励政策导向与创新型人才培养研究

建设创新型国家,必须培养创新型人才。1999年以来,国家科技奖励政策导向发生了较大的变化,更加注重原创性和创新性的基础研究,但从国家科技奖励结构的演变来看,体现原创性和创新性研究的国家自然科学奖和国家技术发明奖所占比例仍然很小,这样将对我国创新型人才的培养极为不利。由于创新型人才具有一些独特的个性,因此有必要进一步调整国家科技奖励结构,突出创新研究,以创造拔尖人才脱颖而出的环境。     

试析>的价值取向

新的《国家科学技术奖励条件》充分体现了下列价值取向;明确立法目的,充分发挥《奖励条例》的奖励功能;确立基本原则,奠定《奖励条件》的核心;理顺奖励法律关系,确保奖励质量;规范评审程序,努力维护公正。     

虱家科技奖励与研究型大学建设

通过分析国家科技奖励的发展趋向,阐述了国家科技奖励对研究型大学的重要影响,进而提出了适应国家科技奖励制度、促进研究型大学发展的一些观点。     

国家科技奖励与研究型大学建设

通过分析国家科技奖励的发展趋向,阐述了国家科技奖励对研究型大学的重要影响,进而提出了适应国家科技奖励制度、促进研究型大学发展的一些观点。     

法国科学技术奖励一瞥

根据巴黎市负责科技事务的副市长Danièle AUFFRAY女士介绍,法国政府至今没有在国家层面颁布与中国一样的国家科学技术奖励条例和颁     

论国家功勋奖励制度的内涵与结构

国家功勋奖励制度是指政府对"为国家和社会发展做出杰出贡献的各类人才给予崇高荣誉并实行重奖"的制度,它是国家行政奖励制度体系中的最高奖励,是政府基于理性判断而作出的制度安排,是国家实现行政目标的重要手段之一。在现阶段建立国家功勋奖励制度是完善我国行政奖励制度体系以及与国际奖励制度接轨的需要。     

国家科技奖励获奖人员的年龄结构分析

科技创造的最佳年龄理论认为,科技创造存在最佳年龄区域。15年来,国家科技奖励获奖人员的年龄结构经历了由单峰独立结构(老年)演变为主次峰并存的双峰结构,再升华为单峰独立结构(青年)的过程。我国科技人才的年龄结构不断改善和优化,逐步迈入科技创造的最佳年龄区域。     

关于我国专利奖励立法若干问题的思考

在我国专利与科技奖励双轨制之下，专利奖励是在专利授权基础上的奖励，其实质是一种科技行政奖励。在实体上它要服从科技奖励的规律，在程序上必须遵循行政奖励程序。对专利奖励的法律规制，最根本是要通过立法的完善，包括完善专利奖励的一般的原则性规定，明确有关专利奖励条件、范围、标准等关于奖励结构的实体性规定，最后是从程序法的角度对专利奖励程序和法律救济进行规制。     

我国科技奖励的特征分析

概括了我国科技奖励具有注重创新、奖励分层、多元化及综合奖励体系等特征。     

非物质奖励的反思

非物质奖励的反思吴立峰，周克俊人是企业的主载。企业的生存与发展，企业的兴盛与衰败，关键在于企业能否调动每一位职工的积极性，使每一位职工都能最大限度地发挥其主观能动性。如何调动职工的积极性已成为企业人事管理的重要课题。奖励是鞭策落后、鼓励先进，从而调动...     

我国普通高校科技创新社会影响力的测度——基于2000—2007年国家科技奖励三大奖项的统计分析

国家科技奖励是我国科学技术的最高奖项,具备较高的评价功能。高校已成为国家科技奖励的主要授奖对象,其科技创新社会影响力可以通过国家科技奖励的成果数量来表征。根据各奖项的权重值、计算公式和数据处理规则,以2000—2007年国家科技奖励三大奖项的获奖项目数为基础,可以测算出高校科技创新社会影响力及其排名。研究结果表明,高水平研究型大学的科技创新社会影响力非常大,在国家的科技创新方面发挥了很重要的作用,是国家创新体系的重要组成部分。     

2001年经济亮点回眸

2月19日，中共中央、国务院在京隆重举行国家科学技术奖励大会。中国科学院院士吴俊和中国工程院院士袁隆平各获得500万高额奖金，这是我国破天荒的第一次重奖，在全国产生重大影响。未来的竞争就是人才和科技的竞争，让创造财富的人占有财富．不仅是对科技人员劳动成果的尊重，而且会激励更多的人去投身科技创新，为社会创造更多的财富。     

从国家科技进步一等奖获奖情况看我国科技创新之路

概述了近5年国家科技奖励总体情况,着重分析了国家科技进步一等奖的获奖情况,阐述了国家科技奖励对我国科技创新的指引作用,并对其作用路径进行了深入分析。     

影响科技奖励效果的因素探析

本文在充分肯定我国现行科技奖励制度对调动科技人员的积极性，促进科技进步方面发挥了巨大作用的同时，从奖励的方式，奖励的对象，奖励的强度以及奖励的进机等方面对我国现行科技奖励制度中影响科技奖励效果的因素进行了较深入的分析，进而提出了提高奖励效果的有关措施。     

我国科技奖励制度的结构问题及优化措施

我国科技奖励制度在结构上存在人物奖缺乏、奖励对象狭窄、缺乏国际性奖励、单项奖太少、缺乏基础科学奖励等问题。相应地提出,以奖励科技人员为主、拓宽科技奖励对象、增设国际性奖励、重视基础科学奖励、调整政府奖与民间奖的侧重点等优化措施。     

湖北省科学技术奖励制度的新发展

介绍了改革开放以后,湖北省科技奖励政策的新发展和新特点。     

"稀土之父"出浙江

2009年1月9日,中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛向获得2008年度国家最高科学技术奖的中国科学院院士、北京大学教授徐光宪颁发奖励证书.     

国家科技奖励绩效评价指标体系生成机理探析

本质上，国家科技奖励绩效评价指标体系生成是国家科技奖励绩效基本概念从抽象到具体的操作化过程。遵循“基本概念—评价维度—测量指标”的逻辑理路，探析国家科技奖励绩效评价指标体系的生成机理。研究发现，在国家科技奖励绩效评价指标体系生成过程中，概念操作化是逻辑起点，评价维度解构是逻辑中介，测量指标筛选与赋权是逻辑终点。在生成机理剖析基础上构建的绩效评价指标体系更接近国家科技奖励绩效的本质内涵，更能体现国家科技奖励的核心绩效。     

影响科技奖励激效的若干因素分析

简要介绍了科技奖励的激励作用,分析了影响科技奖励激效的因素,并针对目前的科技奖励激效下降的现状提出了进行科技奖励有效管理的若干对策。