劳工标准与国际贸易挂钩的南北分歧与发展趋势

发达国家提出将劳工标准与国际贸易挂钩,有其深厚的经济和社会基础。在这一问题上,发达国家与发展中国家存在着根本性分歧：发达国家认为发展中国家的低劳工标准是社会倾销行为,而发展中国家认为挂钩是发达国家贸易保护主义的体现。尽管如此,发达国家仍是采取了种种举措在国际贸易中推行劳工标准,本文就此进行分析。     

蓝色贸易壁垒形成中的企业社会责任问题探析

发达国家出于贸易保护主义的目的,主张国际贸易同劳工标准挂钩。目前由发达国家主导制订的SA8000标准已经被用来作为限制发展中国家出口的新贸易壁垒。企业社会标准是一把"双刃剑",既符合发达国家价值观要求,又服务于其贸易保护目的。发展中国家需要一个痛苦的转型过程,逐步修正企业社会责任的意识,以适应国际贸易竞争的新要求。     

"社会倾销"理论与反倾销

"社会倾销"(Social dumping)是一些发达国家对发展中国家低劳工标准的产品所提出的一种变相的贸易保护理论,并屡次主张在WTO协议中缔结"社会条款"以阻止这种社会问题的倾销.社会倾销理论的产生源于经济发展不平衡导致的劳工标准的差异、发达国家的社会问题和劳资矛盾以及新贸易保护主义抬头.社会倾销理论的实质并不是针对工资、工时等具体的劳动条件的规范,它提倡的主要是人权与民主,它实际上是一套政治标准、人权标准.针对社会倾销壁垒,发展中国家应当通过建立预警机制、完善劳动立法、积极采用相关社会责任标准等措施,以降低其负面效应.     

劳工标准视野下的新贸易保护主义及中国的应对

自上世纪70年代中期以来,劳工标准问题逐渐成为发达国家和发展中国家在贸易领域关注的焦点问题之一。发达国家与发展中国家争议的焦点则在于是否应将国际贸易与劳工权利保护这一问题挂钩。虽然在2001年以来的多哈回合谈判中,由于广大发展中国家的强烈反对,劳工标准问题始终未能成为新一轮多边贸易谈判的内容,但劳工标准作为与贸易有关     

国际劳工贸易壁垒与我国的应对策略

近年来，美国等发达国家多次提出将“国际劳工标准”纳入WTO的多边贸易体系，这种将贸易与劳工标准挂钩的做法实质是贸易保护主义。但同时我们也看到，我国现行的劳工标准与发达国家相比还有很大差距，我国的对外出口贸易已经受到国际劳工贸易壁垒的阻碍。因此，我们要积极应对国际劳工贸易壁垒，努力改善和提高我国的劳工标准。     

劳工标准与贸易壁垒关系辨析

当前,大多数发达是国家强调WTO等国际组织需完善相应的劳工标准,以此控制发展中国家的比较优势.本文通过阐述核心劳工标准,并建立相关的模型,从发展中国家和发达国家两方的角度说明劳工标准既不是发展中国家的比较优势的终结,也并非发达国家贸易的障碍,劳工标准未必是贸易壁垒.     

浅析全球化下的国际贸易与劳工标准问题

劳工标准与国际贸易问题,一直是发达国家与发展中国家争议的焦点。由于全球化发展最快的领域是贸易,而全球化的社会层面问题主要涉及劳动者的基本权益,近年来国际贸易与国际劳工标准问题日益成为世界各国和理论界关注的热点。本文通过对国际劳工标准的界定及其历程和特点的总结,针对国际贸易实践中的劳工标准问题,对我国与贸易有关的劳工标准问题的前景进行了分析。     

自由贸易协议谈判中的国际劳工标准问题

国际劳工标准是一种规范全球范围劳工事务的制度。经济全球化导致劳工标准问题的重要性日益凸现,发达国家采取了将劳工标准与贸易挂钩的方式推进劳工标准的实施,并在地区层次和双边层次取得了重大进展,但在全球层次的谈判则陷入"囚徒困境"。这是发达国家和发展中国家在劳工标准领域博弈的结果。中国在劳工标准领域也面临着巨大的挑战。     

国际贸易中劳工标准执行手段对发展中国家福利后果比较

贸易和劳工标准问题近二十年来一直是国际贸易谈判中的热点问题,其对发展中国家出口的影响日益凸显。文章在局部均衡的框架之内侧重分析了发达国家不同的劳工标准执行手段对发展中国家福利的影响,并在此基础上提出了对策建议。     

劳工标准问题的产生及中国的应对策略

把劳工标准与国际贸易挂钩已经成为发达国家实施贸易保护的手段,国际贸易的发展也对劳工标准与国际贸易的结合提出了要求,这对于以人力资本为主进行劳动密集型生产的发展中国家将带来严重的挑战。中国作为发展中国家,人口众多,受到的影响尤其严重。本文以对劳工标准的界定为基础,简单分析了劳工标准问题的成因,并提出了中国应对劳工标准问题的策略。     

劳工标准问题的产生及中国的应对策略

把劳工标准与国际贸易挂钩已经成为发达国家实施贸易保护的手段,国际贸易的发展也对劳工标准与国际贸易的结合提出了要求,这对于以人力资本为主进行劳动密集型生产的发展中国家将带来严重的挑战.中国作为发展中国家,人口众多,受到的影响尤其严重.本文以对劳工标准的界定为基础,简单分析了劳工标准问题的成因,并提出了中国应对劳工标准问题的策略.     

公平自由贸易与劳工标准差异——析发达国家借劳工标准之名行保护贸易之实

公平自由贸易与劳工标准差异———析发达国家借劳工标准之名行保护贸易之实兰州商学院国际贸易系聂元贞劳工标准不仅在相当一段时间内已成为发达国家与发展中国家争论的议题之一,而且逐步同国际贸易及其政策联系在一起,成为西方发达国家所认为的影响“公平贸易”的重要...     

绿色贸易壁垒对我国出口企业的影响及对策研究

当前,世界贸易中出现了一种新动向:一些发达国家经过制订高于发展中国家的环境质量标准来推行新的贸易保护主义,即以高环境标准准入条件作为限制进口的手段,从而使传统的贸易壁垒逐步演变成环境壁垒,成为绿色贸易壁垒。本文在认识和弄清绿色壁垒实质的基础上,对绿色壁垒的发展态势、产生的原因,以及对我国出口的影响进行了比较深入的分析,并提出一些突破绿色壁垒的相关对策。     

“新贸易问题”对西部大开发的影响

一、“新贸易问题”对西部大开发的挑战“新贸易问题”争论的焦点是 :发达国家认为 ,“生态倾销”、“劳动倾销”或“社会倾销”阻碍了世界贸易的自由发展和“国际公平竞争”,并认为发展中国家的竞争政策缺乏公平性 ,在贸易中大量使用倾销、补贴手段 ,并存在垄断行为。发展中国家认为 ,最基本的人权首先是生存权和发展权 ,通过在国际贸易条约中加入劳工标准等“社会条款”来解决人权问题是不合理的 ,而且也不会带来发展中国家的繁荣与发展 ,甚至可能引起社会动荡。从目前看 ,虽然“新贸易问题”还处在争论阶段 ,但由于其涉及发达国家和发展…     

WTO与中国安全生产(之二)

二、劳工标准———ＷＴＯ的世纪焦点１、把政治、社会问题与经济、贸易挂钩,是美国为首的西方国家多年来一贯立场。早在冷战时期,西方就把经济、贸易作为战略武器来使用。在制定ＷＴＯ多边贸易规则的过程中,美国等西方国家一再提出劳工标准、环境保护等社会问题挂钩的主张,发展中国家也总是进行针锋相对的斗争。早在ＧＡＴＴ乌拉圭回合谈判中,发达国家就一再提出在国际贸易规则中应加上国家经济贸易政策、环境保护和劳工标准等新议题。１９９５年世界贸易组织成立（ＷＴＯ）,从１９９６年的新加坡部长级会议到１９９９年的西雅图会议,劳工标准一直成为困扰ＷＴＯ发展的难点之一,就此也分化成泾渭分明的两大阵营,一方是坚持劳工标准的美欧为主的发达国家,另一方是以印度、巴基斯坦为主的持反对意见的发展中国家。中国反对把劳工标准列入ＷＴＯ议题,但以往中国仅是观察员身份,在ＷＴＯ正式活动中很难发挥更大作用,中国加入ＷＴＯ后会使发展中国家的力量得到很大的加强。２、发达国家认为,劳工标准与贸易利益密切相关。其代表性观点就是:由于各国工人工资水平、工作时间、工作安全条件、劳动环境等条件的差异,使得劳工标准低的国家在国际贸易中有相对的“不平等的”优势,劳工标准差异较大...     

浅谈中国面临的劳工标准问题

入世后,中国出口企业面临着各种各样的非关税壁垒和障碍。作为一个发展中国家,劳工问题是无法回避的,它已成为发达国家保护贸易的一种手段,并影响到了我国的出口贸易,降低了我国产品在国际市场上的竞争力。中国应对劳工标准问题积极应对,坚定立场,维护发展中国家的利益。     

中国与世贸：劳和环保问题

在最近几年WTO相关问题的多边贸易谈判中,劳工标准与环保问题是发达国家和发展中国家争论的焦点,发达国家极力将这两个问题纳入多边贸易谈判中,而发展中国家则持相反态度．我国作为最大的发展中国家,由于经济和技术水平落后,劳工和环保标准与发达国家相比存在一定差距,加入WTO后。必然将面临劳工和环保问题,对此我们应充分重视．     

SA8000体系与多边贸易体制下的“劳工标准与贸易挂钩”问题

欧美等发达国家将劳工标准与贸易挂钩由来已久,不仅通过制订国内法实行单边挂钩,阻碍发展中国家劳动密集型产品的进口,而且试图将此问题纳入多边贸易体制之下。本文通过对SA8000标准与国际通行的劳工标准的比较,分析了SA8000体系的实质及其与“劳工标准与贸易挂钩”问题的关系,并对其在多边贸易体制框架下的发展前景做出了展望。     

后WTO时代的贸易保护主义分析

在后WTO时代,无论是发达国家还是发展中国家面对激烈的贸易竞争,在不违背WTO基本原则的基础上进行贸易保护。本文分析了后WTO时代的贸易保护主义的五个特点。     

绿色壁垒对我国农产品出口的影响及对策分析

随着国际贸易大环境的改善,关税壁垒不断降低,在新的贸易条件下,西方发达国家为达到贸易保护的目的,积极推出新的非关税壁垒措施来实施其贸易保护战略。绿色壁垒作为贸易保护主义的一种非关税壁垒形式,被发达国家及一些发展中国家采用。从绿色壁垒的概念、形式入手,分析绿色壁垒对农产品出口的影响并提出应对措施。