现代服务业在全球的迅速崛起

服务业是国际上通行的产业分类概念，它是指那些生产非实物产品为主的行业。相对批发、零售、餐饮、酒店、娱乐等传统服务业，现代服务业是指在工业化比较发达的阶段产生的，主要依托信息技术和现代化管理理念发展起来的、信息和知识相对密集的服务业，其主要包括：为生产者提供服务的产业，诸如金融保险、商务、信息、教育等高增长服务产业；网络服务、第三方物流服务等新兴服务产业；     

依托现代服务业 发展汽车产业集群

一、服务业与产业集群的关联性 （一）现代服务业的概念和内涵 现代服务业是信息技术的推广应用和知识经济时代的产物．是信息技术和服务业的结合体。它是以金融、保险、房地产和商务服务为主,商务服务业的内涵包括营销、广告、公共服务、建筑、科学与工程服务、法律服务、会计服务、计算机软件服务、信息处理服务、物流配送服务以及研发与技术服务。     

加入WTO与中国产业

加入 WTO对中国产业的影响是广泛而深刻的 ,其中尤以对农业、工业、服务业中的重点行业影响为大 ,本文就加入 WTO对服务贸易行业的利弊影响特别是对通讯行业的影响作了较深入的分析。     

发展服务外包产业:东北地区利用FDI的新增长点

服务外包作为现代服务业的一种新业态,已成为跨国公司对外直接投资的热点.东北振兴战略的实施,为东北地区扩大服务业开放力度,利用FDI发展服务业外包产业创造了契机.本文分析了东北地区服务外包产业发展中面临的问题,并在此基础上提出了促进东北地区服务业外包产业发展的政策建议.     

服务业加快发展的政策创新

解决服务业存在的总量不足、产业层次低、结构不合理、效率低下、竞争力不强等问题和矛盾，必须要在服务产业结构政策、产业组织政策、产业布局政策、产业技术政策等方面实施创新，这是尽快扭转我国服务业发展长期滞后，促进服务业、特别是现代服务业快速发展的重要途径。     

珠海市发展商端服务业存在的问题及对策

高端服务业主要是依托信息技术和现代管理理念发展起来的,处于服务业的高端.高端服务业具有历史性、服务对象的高端性、服务过程的高端性、产业的高度聚集性和辐射性,在提升经济创新活力、优化产业结构、克服资源约束等方面具有很大优势.珠海市由于自身经济发展水平、地理位置、气候条件等因素,形成了自身独特的优势,预示着珠海市高端服务业具有广阔的发展空间.然而,珠海市在发展高端服务业的过程中却没有很好地利用这些优势,存在着一些亟待解决的问题.为促进珠海市高端服务业发展需要做好以下四方面工作:利用毗邻澳门的区位优势发展高端会展业;利用生态文明优势发展高端都市休闲产业;利用区域中心城市优势发展高端物流业;利用海岛资源优势发展临海产业.     

珠海市发展高端服务业存在的问题及对策

高端服务业主要是依托信息技术和现代管理理念发展起来的,处于服务业的高端。高端服务业具有历史性、服务对象的高端性、服务过程的高端性、产业的高度聚集性和辐射性,在提升经济创新活力、优化产业结构、克服资源约束等方面具有很大优势。珠海市由于自身经济发展水平、地理位置、气候条件等因素,形成了自身独特的优势,预示着珠海市高端服务业具有广阔的发展空间。然而,珠海市在发展高端服务业的过程中却没有很好地利用这些优势,存在着一些亟待解决的问题。为促进珠海市高端服务业发展需要做好以下四方面工作:利用毗邻澳门的区位优势发展高端会展业;利用生态文明优势发展高端都市休闲产业;利用区域中心城市优势发展高端物流业;利用海岛资源优势发展临海产业。     

生产性服务业主导产业升级的机制分析

服务经济本质上也是知识经济,知识和技术的进步反映在生产性服务业的发展上。作为主导产业的基本性质和重要地位使生产性服务业主导了服务经济条件下的产业升级。生产性服务业主导产业升级的实现机制主要包括产业融合机制、产业创新机制、产业集群机制、产业竞争机制。产业融合是生产性服务业带动产业升级的基本机制。通过产业融合,生产性服务业与其他产业整合为紧密的产业体系,形成产业升级网络。产业创新升级是创新性生产性服务业主导的产业体系整体全面的创新升级。     

产品内分工视角下服务贸易竞争力的影响因素及其启示

产品内分工影响服务贸易的基本途径是服务外包;基于11个OECD国家投入产出表的数据,实证分析了制造业消耗的生产性服务业中间投入和服务业消耗的生产性服务业中间投入、生产性服务业的劳动力成本和信息与通讯技术发展水平对服务贸易竞争力的影响,并给出了政策启示。     

从应急管理看应急公共服务业的兴起

应急管理是政府在应急突发事件中行使的综合管理.从应急管理出发,分析应急管理存在的问题,指出产业支撑是应急管理发展的一个重要方向.同时,又根据中国服务产业发展及兴起的规律,提出应该建立应急公共服务业、整合应急资源,并定义和分析了应急公共服务业的相关概念、特点.最后,提出了发展应急公共服务业的政策建议,以期能为防灾减灾、促进生产提供科学支持.     

宁波服务外包发展现状与对策分析

作为浙江省的经济中心,宁波致力于将服务产业做大做强,并希望构筑起“立足宁波、依托浙江、服务长三角、辐射中西部、对接海内外”的服务业发展大格局,努力实现服务业新的跨越式发展.本文旨在分析宁波服务外包的发展现状,存在的问题和发展优势并提出促进服务外包发展的对策.     

宁波服务外包发展现状与对策分析

作为浙江省的经济中心,宁波致力于将服务产业做大做强,并希望构筑起“立足宁波、依托浙江、服务长三角、辐射中西部、对接海内外”的服务业发展大格局,努力实现服务业新的跨越武发展。本文旨在分析宁波服务外包的发展现状,存在的问题和发展优势并提出促进服务外包发展的对策。     

知识密集型服务业国内外研究述评

知识密集型服务业(Knowledge-intensive Business Service,KIBS)是指企业在提供服务时溶入大量科学、工程、技术等专业性知识的服务.知识型服务业促进产业融合发展,是推动产业结构转型的重要引擎,我国知识型服务业在数量、质量还是规模上都处在初步发展阶段,而国外发达国家经历了知识型服务业的发展历程,有丰富的发展经验.从知识服务业发展内在机理看,其受到各种因素的互动影响,是各种内部因素相互作用下的发展过程;从外在表现看,知识型服务业发展经历初生期、成长期、成熟期等不同阶段,各阶段呈现不同的产业特征.     

知识密集型服务业创新与竞争战略研究

我国知识密集型服务业发展远远落后于发达国家,随着我国服务业市场的开放,如何提高竞争力成为我国知识密集型服务业应对全球化竞争所必须面对的重要问题。知识密集型服务业的研发密度高,类似专业技术提供者,接近以科学为基础的产业;服务创新是知识密集型服务业创造和维持竞争优势的重要基础;知识密集型服务业的竞争优势不是以低价格的成本领先战略获得的,而是通过提高服务创新、服务质量、服务营销和服务特性,从而依靠差异化战略或目标集聚战略来实现的。     

中日韩服务业产业内贸易影响因素研究——基于引力模型的实证分析

利用联合国服务贸易数据库2000-2010年中日韩之间的双边服务贸易面板数据,基于扩展后的贸易引力模型,对影响中日韩服务业产业内贸易的主要因素进行了实证检验,从而发现：外商直接投资、对外经济开放程度及规模经济因素对产业内贸易水平的影响较为显著。对我国发展服务业产业内贸易的建议是：实行服务产业的逐步有序开放,减少产业内贸易发展的约束;实施局部规模经济战略,优化产业内贸易发展结构;加大对外商投资支持力度,提升产业内贸易技术层次。     

商旅互动的产业提升—以嵊州为例

服务业是继农业、工业以后兴起的又一新产业。按照三次产业的划分办法,服务业属于第三产业的范畴,涉及领域相当广泛,包括业务服务、贸易服务、基础设施服务、社会服务、公共服务等五个方面的活动。服务业繁荣程度是衡量一个国家和地区工业化、城市化发展水平的重要标志。近年来,嵊州商贸服务业坚持深化改革、扩大开放,积极实施业态提升、市场扩张和绿色发展战略,扩增流通总量、拓展市场规模、提升消费质量,取得了较快发展,在全市经济发展中逐步占据了重要地位。     

知识生态视域下面向产业集群的区域综合科技服务系统生态化发展研究

科技服务业的发展有利于推进区域产业集群转型升级、培育新经济增长点,而传统科技服务模式已不能满足科技服务业与实体经济产业集群发展要求。以科技服务业与实体经济产业互动融合为背景,基于知识生态学理论,解析区域综合科技服务生态系统概念模型、生态功能及内部互动关系,提出区域综合科技服务系统生态化发展模式与运行机制。区域综合科技服务生态系统实质上是基于知识在各类主体间流动构建的一种非线性关系网络系统,并以知识流为纽带,形成知识生态系统,知识主体合理的知识生态位与相互间的协同互动能够促进科技服务业围绕实体经济产业,形成横向竞合、纵向耦合共生的生态化发展态势。     

基于国际产业转移的服务外包产业研究

伴随着新一轮的国际产业转移,以服务外包为主要内容的现代服务业产业转移给中国带来了新的发展机遇。本文通过对国际产业转移背景下服务外包产业的研究分析,提出我国发展服务外包产业的几点建议。     

马克思服务经济理论及其启示

目前,服务业的繁荣与服务理论研究的消沉形成了实践与理论的矛盾。研究马克思服务经济理论,对当前服务经济理论的研究和服务业发展都有重要启示:服务经济理论研究需要统一和规范“服务”范畴;要注重马克思服务经济理论与西方服务经济理论的比较研究,探索适合中国国情的服务经济理论;服务商品理论和服务生产劳动理论对更新观念,促进服务业发展提供了理论支撑;服务产业是分工发展的结果的理论,启示我们要自觉地发挥社会分工的作用;发展趋势的理论,对指导当前我国产业结构调整有重要意义。     

加快我国人才服务业发展的几点思考

人才服务业,指的是以满足人才和用人单位有关人才资源开发过程中的各种需求,并为其提供相应效用的活动为主要特征的服务部类。经过20多年的发展,我国人才服务业在规模、对象、内容、手段、合作、监管方面都取得了跨越式的发展,但也存在产业综合竞争力不强、公共服务体系不健全、从业人才素质较差等方面的问题。面对未来,加快人才服务业发展,必须从加快发展人才服务产业、完善人事人才公共服务、加强对人才服务业的宏观调控与监督管理、提高人才服务从业人员的职业化与专业化水平4个方面切入。