实行养老统筹 保障职工生活

1994年底山西省有独立核算的信用社1966个,县联社111个,信用社在册职工为22885人,退休职工为2972人,占到在册职工总数的12.98％。为保障全省农村信用社职工离休、退休、退职后基本生活水平,根据山西省农村信用合作管理的特点,省分行建立健全了全省农村信用社系统养老保险统筹制度。1994年全省支付各项保险费、福利费等退休统筹资金1218.49万元,退休职工人均月收入342元,较好     

抓好员工教育 全面提高素质──农金局有关负责同志就员工教育培训工作答记者问

抓好员工教育全面提高素质──农金局有关负责同志就员工教育培训工作答记者问张永红农村信用社的员工教育工作是各项管理工作中的一个重要内容,它事关信用社的生存与发展。“脱钩”之后,信用社的员工教育培训工作又成为基层广大干部职工关心和关注的一个问题。日前,中...     

以服务赢得信誉 以信誉增加储蓄

1995年,贵州黎平县德凤镇信用社在资金组织工作中创出了佳绩: 当年该社各项存款余额达1760万元,在全县25个信用社中独占鳌头,占全县信用社各项存款总额的近四分之一。 德凤镇信用社29名职工,绝大部分是35岁以下的年轻职工。他们牢固树立了存款立社的竞争意识,充分发挥农村信用社贴近农村、贴近农民、经营灵活、方便吸储的优势,采取以下措施从各个环节加大吸储力度:     

建设好县联社 发挥其中心作用

四川省农业银行于1984年按照国务院及上级行要求组建县联社,到1993年,全省已建立了206个县联社,占县级行政机构总数的96.7％。十年来,该省县联社逐步发展到现在的全方位、多功能管理型的经济实体,有力地增强了信用社的“四自”能力,基本实现了农行通过县联社对信用社进行管理的目标。全省6,789个信用社1993年各项款余额达223.1亿元,分别比1983年和1992年增长7.1倍和18.4％;各项贷款余额达175.3亿元,分别增长11.1倍和32.8％;固定资产总额达16.69亿元,各项积累6亿元,增强了信用社实力,有力地支持了全省农村商品     

巧绣储蓄花——记全国金融劳模刘小村

从1982年初起,地处仙桃市城区竹货街的一个只有7人,储蓄存款仅56.5万元的解放信用社(原仙桃镇信用社),近年却一跃而成为拥有职工25人,6个吸储网点,储蓄存款超过5000万元,资金实力雄厚的信用社。该信用社储蓄存款余额达5130万元,对比1992年净增1516万元。在全省、全区、全市名列前茅,人们在啧啧称赞这丰硕成果时,一定想探问该社有什么秘方良策。“火车跑的快、全靠车头带”,这里的“车头”就是全国金融劳模,现任主任刘小村同志。     

众志成城抗洪灾

７月初，湖南省江永县境内连续普降暴雨，１７小时降雨量达１７２．９毫米。暴雨引起山洪暴发，水库崩塌，全县有１４个乡镇不同程度受灾。江永县农村信用社有５个网点遭到洪水袭击，其中县信用联社、联社营业部、城关信用社三元宫分社等三个单位受灾最为严重，联社及营业部被洪水浸泡达４天之久，致使信用社和职工家庭蒙受巨大经济损失。据初步统计，此次洪灾给信用社造成直接经济损失６４．８万元。灾情发生后，信用社广大干部职工舍“小家”，保“大家”。团结一致，众志成城，为保护信用社财产安全谱写了一曲抗洪救灾壮歌。日前，湖南省…     

身处困境力拼搏——山西省吕梁地区农村信用社经营效益显著提高

吕梁地区全辖258个农村信用社,有198个信用社地处贫困山区,占信用社总数的76.6%,这些社由于当地经济条件落后,加之多年来受历史的、政策的多方因素影响、非正常贷款居高不下,所占比例均在70%以上,致使出现了大面积的亏损,亏损社达189个,占总社数的73%,然而,1994年他们同舟共济、务实进取,奋力拼搏,从内部管理和业务经营上入手,先后在全区信用社中创新推出了全员效益工资制,激发了职工的内在动力;整顿财务管理,组织了两次全区性的大检查,有32个社和5个县联社,因执行制度差被罚款7250元;加强职工培训,举办了8期业务培训班,共培圳职工475人,占     

电化教学是加强职工培训的有效方式

目前信用社职工队伍的现状与现阶段信用社的运作机制要求极不适应,存在着明显的差距。主要表现在:(1)信用社职工文化素质偏低。据统计,全省2万名职工中,高中以下文化程度的占60％。(2)信用社职工业务素质不高,70％以上职工没有接受过正规金融专业教育或培训。(3)农村信用社的经营管理还比较粗放,手段落后,没有适应信用社改革发展需要的管理制度和人才。因此,加大培训力度,提高广大信用社干部职工的政治业务素质,使之适应市场经济的要求,是当务之急。但是,以往的干部职工培训,往往采用举办专业技术培训班的单一形式,而专业技术培训班由于:(1)需要大     

靠创新增效益

四川省营山县地处川东北,是一个以农业为主的贫困县。全县有独立核算的信用社67个,营业网点93个,职工378人。前些年,由于多种原因,信用社业务发展滞后,经营效益较差。1999年末,全县信用社经营亏损达1397万元,亏损面53％。面对     

浅谈如何做好信用社青年职工的思想政治工作

青年职工是农村信用社的希望与未来,是促进信用社业务发展的一支不可忽视的有生力量。在新形势下,进一步加强信用社青年职工思想政治工作,对于搞好商业化经营是至关重要的。笔者试就信用社青年职工思想现状,谈谈如何做好青年职工思想政治工作。 一、信用社青年职工的思想状况 众所周知,点多、面广、线长是信用社的特点。近几年来,伴随着农金业务的不断发展,信用合作队伍构成发生了很大变化,青年职工所占比例逐年增加。据1994年底统计,我省信用社职工达22885人,其中35岁以下青年职工15152人,占职工总数66.2％。从学历结构看,大专以上的205人,中专(高中)的9122人,初中以下的5825人。分别占青年职工总数的1.35％,60.2％,38.4％。从入社渠道看,     

深化改革显活力 创新机制出效益——对河南省鄢陵县农信社深化内部改革情况的调查

河南省鄢陵县是一个以种植业为主的农业大县,全县有独立核算的信用社16个,营业网点55个,职工404人。前些年,由于内部机制不活,管理混乱等诸多因素,信用社业务发展滞后,经营效益较差,1999年底,全县信用社经营亏损面达45%,面对存在的问题和困难,新一任县联     

转换机制 优化经营环境 加强管理 提高自身效益

随着金融体制改革的逐步深入和《人民银行法》、《商业银行法》等金融法规的颁布实施,为了加强我省信用社经营管理,提高经济效益,最近,我们组织工作组,对我省不同地区、不同经济条件的信用社经营情况分别进行了调查分析。 一、经营现状 1994年末,我省共有独立核算的农村信用社6739个,信用服务网点8567个,职工50909人。十一届三中全会以来,全省农村信用社认真贯彻执行党和国家的经济、金融方针政策,积     

农村信用社是支持农村经济发展的一支生力军——湖南省政府副省长周时昌同志答本刊记者问

湖南省委、省政府十分支持、重视农村信用社工作。近年来,该省信用社工作开展得非常活跃,业务发展十分迅速。前不久,记者专程赶赴湖南,就湖南省委、省政府关心、支持信用社工作的情况,采访了分管财贸工作的副省长周时昌同志。 记者:周副省长,首先感谢您接受采访。我们这次到湖南了解农村信用社的有关情况,首先请问您是如何评价农村信用社工作的? 周副省长:我省农村信用社在各级党政和农行的领导下,机构网点、职工队伍、经营规模不断发展壮大。到目前止,农村信用社共有职工27000多人,占全省金融职工总数的40.9%。全省每个县市都建立了信用联社,乡镇有信用社,农村经济集     

大沥信用社在改革中发展壮大

南海市大沥信用社地处广州、佛山两市走廊的大沥镇。该面积79.36平方公里,人口104692人。毗邻港澳,交通方便,经济发达。自开放改革以来,大沥镇商品经济发展很快。1993年,全镇经济总收入已达19.85亿元,农民人均收入3074元。大沥信用社现有职工141人,服务网点21个。截止1994年8月底,全社各项存款余额达115705万元,比上年末增长16184万元;各项贷款余额95280万元,比上年末增长15459万元;自有资金和固定资产12642万元。在近年来的业务发展中,大沥信用社主要抓了以下几个方面:     

企业要发展 领导是关键——记河南省济源市五龙口信用社主任卢新忠

他没有闪亮的称号,没有惊人的豪言壮语,一个工作在普通第一线的信用社主任卢新忠同志,却通过自己艰苦奋斗的创业精神,实实在在的工作业绩,赢得了上级领导和全体职工的爱戴。卢新忠是用人制度改革成就中年轻干部的佼佼者。2002年济源市联社改革用人制度,他通过职工评议、评委考评,在众多的应聘者中高分夺魁,走马上任河南省济源市五龙口农村信用社主任。五龙口农村信用社是济源市联社所有信用社中经营最困难的信用社之一。2002年2月,作为新主任的他,接过了一组烫手的数字:各项存款6740万元,各项贷款4821万元,其中不良贷款3200万元,连年亏损达…     

强化管理增效益 以农为本促发展

河南省地处中原,是一个传统的农业大省,辖１７个市。全省农村信用社现有市级联社１家,县级联社１４５家,信用社２４５９家,职工 ４４０４７人。至今年８月末,各项存款９６４亿元,各项贷款７５６亿元,其中农业贷款４４４亿元,分别占全省金融机构的１８％、１６％和７８％。今年以来,河南省各地采取一系列行之有效的措施,加大对农村信用社的管理力度,信用社经营状况发生了可喜的变化。截至８月底,全省农村信用社不良贷款绝对额下降 ３６．８亿元,占比下降９．７个百分点,已超额完成总行下达的任务。全省法人社有１０８８家实现…     

强化防范措施 严格贷款管理——观驾山信用社贷款连续10年实现“二无”

观驾山信用社位于辽东半岛腹地,黄海沿岸。信用社现有职工38人,下设5个营业网点,其存贷业务操作实行电脑微机化。1995年来,信用社各项存款余额达4028万元,比1985年增长7.9倍;各项贷款余额达3600万元,比1985年增长32.6倍;1995年实现利润89万元,比1985年增长3.9倍。     

在曲折中求生存 在改革中谋发展——青海省农村信用合作事业发展回顾

建国以来,我省农村信用合作社从无到有,从小到大,在曲折的历程中走过了四十二个春秋。党的十一届三中全会后,特别是1984年以来,建立和强化县(市)联社建设,积极开展信贷支农,为青海农村经济发展做出了较大贡献。 一、机构幅射面广,职工队伍不断壮大 到1993年底,全省(不含海西蒙古族藏族自治洲)有县(市)联社27个,323个信用社(含联社营业部),83个信用分社(储蓄所),202个信用代办站,服务网点遍布全省城乡。 随着业务量的增多,职工队伍不断壮大。现有正式职工1660人,其中:合同制职工1124人,占职工总数的67.7％,在农业银行的领导下,近几年各级信用合作管理部门,重视职工     

尝到“甜头”的女主任

雷德华同志在去年争创存款“十佳”活动中,以身作则,积极拼搏,爱尝狠抓存款的“甜头”。去年底止,经她手揽回的存款达3830万元,该社年底各项存款余额达14639万元,比上年末增加4892万元,增幅达50.4％。 一、带好职工队伍 亭子信用社现有一个总社4个分社和7个服务点,职工40人。1993年底各项存款余额一直在4000万元左右。雷德华担任社主任后,一是制订了赏罚分明的规章制度;二是加强职工的思想教育工作。     

生存的根基是实力

官渡区信用联社是昆明市农村信用社系统网点最多、效益最好、实力最强机构。1995年底,全区信用社各项存款达22亿元,累计发放各项贷款16.6亿元,累计收回各项贷款13.5亿元,700多名职工人均创利万元以上。18个独立核算的基层信用社做到了社社、年年盈余,为全区农村信用合作事业的发展、壮大和当地农村经济的腾飞做出了积极的贡