两手抓,两手都要硬——成人学历教育班主任工作的点滴体会

成人学历教育的班主任应根据教育特性及班级特点,有针对性地开展工作,重点做好管理与服务两方面工作.管理工作主要可通过制定班级管理细则、成立强有力的班干部队伍、完善考核评价体系等手段实施有效管理;服务工作主要可通过建立网络通信平台、开展多种形式课外活动、为学生提供职业生涯规划指导、充分利用社会资源促进就业等达到强化服务意识,提高服务质量的目的.     

就业流动与党员教育管理探索

在社会主义市场经济条件下，就业人员流动是个普遍现象，其中就业党员的流动也很突出，做好大量流动党员的教育与管理，对于国家的经济建设和社会稳定都有很重要的意义。章试图对新时期流动党员的教育与管理提出几点建议。     

关于建立保持党员领导干部先进性长效机制的探讨

领导干部民主生活会是以提高党员领导干部政治思想水平和党性修养为重点内容的党内生活会,对党员领导干部具有教育、监督和管理的作用.因此,民主生活会是建立党员领导干部先进性长效机制的重要途径.     

人才中心党支部采取七条举措加强流动党员管理

随着社会主义市场经济的发展与人才的广泛流动,流动党员的管理已成为新时期党的组织建设一项正在探索和有待完善的工作。认真分析流动党员管理工作中的难点,并有针对性地采取相应举措加以克服,有助于提高对流动党员的管理。     

外语类大学毕业生就业指导状况调查

面对巨大的就业压力,大学生就业成为社会关注的热点问题.本文通过调查外语类院校近年来毕业生就业和就业指导工作的状况,分析了此类院校就业指导工作中存在的问题.在此基础上结合实际情况提出了对毕业生开展就业指导、实施创业教育、建立就业信息网络等措施,特别对女生就业管理提出了几点建议.     

新时期党员教育管理机制创新的对策思考

随着市场经济体制改革的不断深入，党员的教育管理面临新的挑战。本文就新时期党员教育、党员管理和发展党员等三个问题进行了探讨．并提出了建立长效机制的对策。     

高校学生党员档案规范化管理研究

长期以来,高校对于学生党员档案的管理存在认识不到位、管理不规范等现象,极大地影响了党员队伍建设的科学化水平。加强学生党员档案的规范化管理,是高校适应新时期党员发展管理工作的重要环节,是确保高校学生党员队伍乃至全社会党员队伍先进性和纯洁性的基础性工作。     

饭店与高职院校酒店管理专业人力资源的悖论怪圈分析

一方面饭店业的迅猛发展,饭店人力资源开发中的问题日益严重,饭店对人才的需求供不应求;另一方面,高职院校酒店管理专业学生的就业却出现供过于求,形成悖论怪圈.应从端正学生就业意识、培养学生敬业精神和团队精神、模拟酒店管理方式建立科学管理机制等方面找到突破点.     

大学生党员质量保障机制探究

受不良社会风气和党员质量保障机制不健全的影响,大学生党员质量受到严重挑战,探究大学生党员质量保障机制已经成为高校党建工作的重要内容。因此,从建立健全大学生党员考核评价体系、规范入党启蒙教育、严把党员发展质量、建立党内外监督机制、加强后续教育管理和党组织队伍建设等方面出发构建大学生党员质量保障机制势在必行。     

高职院校学生党员教育中存在的主要问题与对策

高职院校学生党员教育、管理工作是高职学生思想教育的一项重要内容,在认真抓好发展大学生党员工作的同时,必须重视加强大学生党员的教育管理工作。根据当前高职学生党员教育和管理的实际情况,学生党员教育工作存在理论学习不够深入,管理方式方法不科学等主要问题,需要健全制度,注重学生党员的个人修养,同时建设一支高素质的学生党建与思想教育政治工作队伍。     

高校二级学院学生党员党务工作研究

目前,学生党员党务工作还存在着教育形式相对陈旧、管理机制不够健全、党务工作力量薄弱、学生党员主体作用不大等问题,因此,建立二级学院学生党员党务管理中心具有非常重要的意义;同时,可以围绕组织发展审查、入党积极分子培训和党员继续教育、党员实践活动阵地拓展、党员先锋模范作用的发挥等方面建立党员党务管理中心工作体系;再从入党教育、学生党员发展、组织建设、学生党员考评等方面建立运行机制,以确保中心正常有序地运行。     

高职学生党员教育管理长效机制探索

加强高职学生党员教育管理是提高党性修养、提升党员形象的必然要求，也是高职学生党员队伍亟待净化的趋势使然。高职院校学生党员教育管理方面之所以存在问题，主要是因为没有形成可行的教育、管理、监督的长效机制。只有通过制度建设、实践教育和投入保障，倡导学习教育、实践、监督及考评机制的创新，才能真正形成让学生党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。     

以制度建设为抓手,提高高职院校学生党员培养质量

高职院校学生党员的培养对高职院校乃至国家和社会的发展具有重要意义,但是目前还存在着入党动机不纯洁、入党标准以偏概全等问题。该文针对高职院校学生的特点,提出以制度建设为抓手,建立健全党员教育学习制度、考核评估制度和监督制约制度等,从根本上提高高职院校学生党员的培养质量。     

加强高校新生党员教育探讨

调查发现,部分大学新生党员存在入党动机不够明确等问题,很难在新生群体中发挥党员作用。高校党组织应加强教育管理工作,切实提升新生党员质量。     

关于做好新时期高校发展党员工作的若干思考

高校发展党员存在认识不到位 ,发展数量偏少、培养方式不适应等问题 ,要增强发展党员的责任感、主动性、实效性和针对性 ,加大在大学生和青年教师中发展党员的力度和基础性工作 ,把党员发展工作落到实处     

高校学生党员培养管理工作初探

高校坚持社会主义办学方向,培养和发展学生党员,既是为"十二五"规划顺利实施提供有力的人才支持,又是为我国社会主义现代化事业的成功,中华民族雄立于世界民族之林提供有力的保证.但当前高校的学生党员发展工作还存在不少问题和薄弱环节:没有条件成立单纯的学生党支部,发展学生党员工作力量薄弱,发展程序不够完善、规范,教育管理存在"...     

乡村治理结构转型中农村基层党组织功能之审视

农村基层党组织是党在农村的战斗堡垒和领导核心。改革开放以来,农村经济的快速发展及政治生态环境的急剧变化,使乡村治理结构正在经历着现代转型,这对农村基层党组织的角色定位和功能发挥提出了巨大的挑战。新的历史时期,农村基层党组织应该从领导核心、社会角色、利益协调及政治吸纳等方面加强自身功能建设,以适应党的执政及社会发展的客观需要。     

让学生党员成为学生中的一面旗帜——高职院校学生党员保持先进性的思考与对策

“一个党员就是一面旗帜”。高职院校学生党员是学生中的先进分子,他们的先锋模范作用对其他学生具有更直接、更广泛的影响力和号召力。文章在分析目前学生党员先进性状况与问题的基础上,提出了从组织研讨式学习、拓展示范式载体、加强实践式教育、推行制度式管理等四个方面入手,实施科学的、系统的学生党员继续教育工程,保持和发挥学生党员的先进性。     

在创先争优活动中拓展高校学生基层党建空间

高校是我国人才高地、科技高地和精神文明建设高地,学生党员是其中的中坚力量。高校学生党支部是党在高校的最基层组织,高校学生党员是基层党员队伍中充满生机活力的群体,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。通过结合创先争优活动,从四个方面论述了高校基层党建工作的重要意义;根据高校学生党建工作的实际,有针对性地阐述了如何在大学生中开展和做好党建工作,同时提出了具体措施。     

坚持科学发展观 做好高校学生党建工作

高校学生党建工作对于培养合格的社会主义事业建设者和接班人意义重大。坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,要求高校必须切实做好学生党建工作。在调查研究、认真总结分析当前学生党建工作现状的基础上,找准切入点,提出构建学生党建工作体系,加强学生党员教育管理,加强积极分子队伍培养和基层党组织建设等对策,切实推进高校学生党建工作的科学发展。