医药行业变革下医药代表及团队管理

近年来,随着我国现代医疗环境的不断改革,我国的药品营销工作以及整个医药行业呈现快速变革的趋势,尤其是在现代化的医改方案不断发展的背景下,医药企业在发展过程中受到了现代相关工作人员的高度重视。相关工作人员需要了解,在医药行业变革下,医药行业内的医药代表及医药行业管理者应当如何在充满不确定性的职业环境内开展人员以及团队管理,这样才能使医药企业在现代医疗环境的背景下不断发展。     

遥感行业产品经理的岗位职能研究

遥感行业属于新兴科技领域,该行业的企业急于打破传统遥感数据产品的研发与营销模式,为此需要引入产品经理队伍,挖掘出一套更成熟的产品管理体系,从而不断提高其自身的竞争力。论文对卫星遥感企业产品经理的岗位职能进行分析与总结,以期构建产品经理的职业核心能力,推动新兴科技领域的转型,促进遥感行业的发展。     

模糊评价法在企业中层干部绩效考核中的应用

中层管理人员是企业的核心人才,本文运用模糊评价法对企业中层管理者进行了比较系统的分析,从而完善企业中层管理队伍,更好地适应企业的发展。     

房地产企业全面预算管理实施路径

在国家“房住不炒”的宏观环境和融资政策不断收紧的调控背景下,房地产企业为了更好地适应市场发展,需加强全面预算管理的把控,尤其要关注全过程的风险控制和监督管理,这是当前房地产行业面临的重要问题。在提高房地产行业的计划、调控、评价能力,从而促进管理者全面地了解房地产公司的经营目标、年终利润和战略策略,以及安排公司项目的进度、调配、成本、筹划等的费用方面,全面预算管理将会发挥关键的作用。     

新环境下钢贸企业经营模式创新探讨

钢铁产业是国民经济的基础和支柱产业。钢铁贸易企业在连接生产和消费之间起着不可或缺的重要作用。随着市场竞争的不断加剧,钢贸企业原有的经营模式已经不能完全适应钢材贸易的新环境,钢贸企业面临着很大的风险和压力。本文在分析钢贸企业经营模式现状的基础上,总结当前经营模式中存在的问题,并提出新形势下进一步创新钢贸企业经营模式的对策建议。     

电子商务对现代物流的增强和影响

电子商务的迅猛发展,引起了社会经济环境的深刻变革,这种变革正在影响着社会经济生活的各个方面,特别是对物流业产生着巨大影响。在电子商务时代,每个企业都面临着业务流程的重组和日常运作模式改变,以适应电子商务的要求。物流运作不仅关注企业内部各个运营环节,也关注企业间的合作与协调。而电子商务的发展对物流业有增强的作用,并有助于供应链发展,使供应商、生产商、协作企业、零售商、用户等进行有效的集成,以提高供应链的效率。这是电子商务在物流业的应用趋势。面对这种现代经济和商业的大环境,每个企业都应了解并掌握电子商务对物流的影响及其对物流业带来的相关变革。     

论石化企业重组后的信息化人力资源管理

中国加入WTO后,中国石化行业开始重组,重组后的石化行业管理者越来越感觉到效率对于企业的重要性,许多人力资源管理者惊觉自己已被各种繁杂的例行事务束缚了手脚,在这种背景下,专门针对人力资源管理的电子解决方案——人力资源管理电子信息化应运而生。从石化行业的特点入手,考察了目前石化行业在人力资源管理信息化的过程中存在的障碍;并有针对性地提出了在人力资源信息化管理的过程中,对技术上以及其他方面应该注意的问题。     

我国传统物资流通企业的资源整合与重组

文章分析了我国传统物资流通企业的优势、不足和面临的挑战,指出了适应现代物流发展要求的资源整合的内容和途径,并介绍了两家行业龙头企业转型的情况。     

关于提高企业经营管理者素质的思考

提高企业管理者素质,是建立现代企业制度的重要基础,是适应市场经济发展的客观要求。文章探讨国有企业经营管理者面临的挑战、存在的问题和素质要求,并提出培养高素质企业经营管理者的有效途径。     

国有企业绩效沟通障碍及对策研究

绩效沟通是绩效管理的核心环节。在我国的国有企业中,绩效沟通双方受环境因素的影响,沟通效果不理想。因此,本文从管理者、员工和企业环境3个方面寻找对策,对于改善国有企业的绩效沟通状况具有重要意义。     

集团公司战略成本会计应用研究

本文参考了集团战略管理会计及战略成本会计的概念,对企业中存在的问题进行了深入的分析,从而提高企业的适应能力,使企业在日渐激烈的竞争环境中,立于不败之地。     

Comparative performance appraisal practices and management values among foreign and domestic firms in India

Countering culture-based analyses indicating homogeneity in Indian management practices, this empirical study compares performance appraisal practices and management values in India by firm ownership. Differences in Indian private investor corporations, public sector enterprises, foreign/joint ventures and private family businesses are examined to assist managers to adapt selectively to firms in the changing Indian economy. Theoretical and managerial implications, as well as future directions for research are discussed.     

如何治理企业乱开支

目前,烟草行业发展态势良好,企业销售收入、利润、上缴税金等连年创历史新高,由此也出现了一些乱开支的现象,有的还比较严重,如果管理者不引起重视,长期发展下去会导致企业走下坡路。文章试从制度建设、预算管理、同级审计、纪检监督、经济评审等五个方面来谈谈如何治理企业乱开支行为。     

组织结构变革在民营企业转型中的难点与对策

面临复杂多变的外部环境、更为激烈的行业竞争以及内部管理经营的提升,大多数民营企业处在转型期,其发展战略必须做出相应调整,而战略决定组织结构,势必要进行企业组织结构的变革以适应其战略,而民营企业由于其创始人或者CEO的素质和特征以及民营企业固有的特性,在组织结构变革中显得更为步履维艰。笔者试图从管理咨询实践中分析民营企业在组织结构变革实施过程中所遇到的难点与症结,并总结民营企业在组织结构变革中所采用的好措施和对策,以期为民营企业更好地进行组织结构变革提供借鉴。     

Do Prior Experiences of Top Executives Enable or Hinder Product Market Entry?

How firms achieve entry into new‐to‐the‐firm product markets is an important but overlooked topic. Some aspiring entrants fail during product development, and they miss the opportunity to enter. In such contexts, firms often take action to de‐risk entry, for example, by drawing upon the experience of top executives with market‐specific expertise obtained in prior jobs. However, the empirical evidence from this study shows that beyond a narrow threshold, greater prior experience in the top executive team was associated with a greater likelihood of failed entry attempts among the firms that I tracked over two decades in the biotechnology industry. This result held across product markets with low and high degrees of dynamism. Based on the literature on dynamic managerial capabilities, where entry into new markets indicates managers’ ability to reconfigure organizational resources and adapt to a changing environment, this study’s main contribution is to illustrate how and why experience matters for entry.     

外高桥物流信息化现状和全局信息化的架构研究

随着物流企业合作的深入,物流产业的全局化将成为不可避免的趋势,信息化的架构也应适应和引导这种趋势。综述了上海外高桥地区物流行业发展和信息化的现状,提出一种适应全局信息化的架构,并展望了该架构支持下物流行业的发展前景。     

新疆现代物流业发展存在的问题及对策研究

发展现代物流业时提高城市和企业竞争力。获得有利竞争地位具有重要意义。新疆发展现代物流业有着诸多有利条件．也存在着一些阻碍因素。针对其存在的问题和困境．本文提出了推进新疆物流业发展的对策：（1）建立权威的领导协调机构．统一管理．规范物流市场；（2）进一步加强物流基础设施建设；（3）合理选择运输工具和运输路线．发挥地缘优势。促进新疆外贸物流发展：（4）加快物流企业重组，大力发展第三方物流；（5）重视物流管理人才的培养。     

论我国企业战略性慈善的制度保障

在激烈的竞争形势下,企业能否持续发展主要取决于企业能否迅速适应环境变化。在这种情况下,传统的企业慈善行为已经不能适应企业生存与发展的需要,而将慈善行为和企业经营目标相结合的战略性慈善行为是现代企业适应环境的必然选择。因此,必须通过制度尤其是法治的保障和引导,推动企业战略性慈善事业的快速健康发展,这样企业参与社会建设的力量才会更加强大。     

Entrepreneurship and innovativeness of small and medium-sized construction enterprises

The construction industry is a key industry in any economy. Due to its specific characteristics, the industry is of substantial importance to the development of other sectors. Competition is highly intense, and the industry itself is susceptible to changes in market circumstances that force the entities operating in it to continuously take actions to enhance their competitiveness by, among other things, introducing innovative solutions. The objective of the present study is to evaluate the level of innovativeness of enterprises in the small and medium-sized (SME) sector in the Polish construction industry and to identify the factors that influence this level of innovativeness, which relates to the location of the business and managers’ awareness of the significance of innovation in shaping a firm’s competitiveness. Qualitative research was conducted on a sample of 608 companies. The obtained results demonstrate that construction companies from the SME sector in Poland are characterized by a level of innovativeness that is similar to that found in other enterprises, which is a consequence of the relatively high awareness of the significance of innovation to obtaining a competitive position among the managers of these companies. An analysis of the innovative activities of these companies by location shows, in turn, that entities operating in regions that are less economically developed and less attractive in terms of investment are more innovative.     

东方管理的应变思维模式研究——基于《易经》“不易”思想的探索

随着经济全球化和网络化的加剧,企业面临的内外环境变化速度和复杂程度远远超过了过去,提升应变能力成为企业管理者关心的热点问题。通过对中华传统文化精髓——《易经》中几个不同层面的“不易”思想的研究,文章探讨了东方管理的应变思维模式,提出了管理者面对纷繁的环境变化,应该如何把握“不易”的思想,从而在管理实践中做到以不变应万变。