“关系”对关系营销的影响

本文分析了“关系”对我国企业营销及管理实践的影响．重点从观念、战略和战术三个层面分析了“关系”对关系营销的影响。     

关于员工关系管理中五种模糊关系的探讨

文章通过员工关系管理中五种模糊关系的分析,对劳动关系与雇佣关系、劳动关系与劳务关系、雇佣关系与劳务关系、劳动关系管理与员工关系管理的区别和联系进行深入的探讨,并对实习关系的归属、实习学生的权益和实习关系的法制建设提出了相应判断和对策。     

劳动关系内涵释论

文章认为作为与劳动关系并列的劳务关系，既包括自由劳务之劳务关系，也包括非自由劳务之雇佣关系，而雇佣关系在西方与劳动关系属同一内涵，在我国属于劳务关系。帮工关系是无偿劳动之社会关系，非法用工关系一般属事实劳动关系，由出资人对劳动者承担责任。     

关系在中国的文化内涵：管理学者的视角

关系及其作用被认为是在中国从事商业活动的一个基础性变量,也被认为是中国文化主导下的企业从事商业活动的一个重要特点。虽然国内外已经积累了不少研究关系的文献,但是关系与中国文化之间联系的线索还不清晰——我们并不确定二者是如何联系起来的。依照狭义的文化概念和中国文化的核心特质,本文试图以管理学者的视角探讨这一问题,从关系状态、关系行为、关系规范和关系导向等几个方面寻找“关系”在中国的文化内涵,为管理学者更深人地探讨关系的商业功能打一个基础。本文的主要结论如下：在文化构成的三个层次中,关系状态和关系行为是人际关系的现象文化,以个性化和多样化的方式展现着中国文化的丰富性;关系导向和关系规范则体现着中国文化对人际关系的基本假设和显性价值观,具有更深刻的文化内涵和更重要的文化基因,决定着中国人际关系的共性。     

关系市场与关系营销组合:关系营销的一个理论模型

关系营销是营销理论界的一个热门课题，本文重点讨论两个问题，一个是关系营销的市场问题，另一个是关系营销的组合问题，关系营销的市场问题。实际上是要回答向谁进行关系营销；而关系营销的组合问题，则是回答如何进行关系营销，这两个问题既是关系营销的基本问题，也是关系营销研究中较为薄弱的环节，本文在文献回顾的基础上，对这两个问题提出了自己的看法，并提出了关系营销的一个理论模型。     

浅谈银企关系存在的问题及建议

<正>银企关系从广义上讲是指银行与企业之间一切关系的总和,它包括银行与企业的相互信任关系、融资关系、控制权关系等;而从狭义上讲则是银行与企业之间的信用关系,也就是信用契约的关     

供应链中信任关系的建立和发展

在现代供应链管理中，为了使整条供应链达到最优以获得更大的利益，必须对供应链进行整合，也即是需要多方之间的合作，而合作关系的建立和发展是以信任关系为基础的。很多著作都论述了这方面的内容，但鲜有著作论述信任关系的构筑问题。本文将依国外学者的研究成果给出信任的定义，并就企业如何和供应链中的伙伴建立和发展信任关系提出一些见解。     

从关系资本理论看战略联盟的伙伴关系管理

随着战略联盟在全世界范围内的兴起，战略联盟伙伴关系管理日益重要。本根据战略联盟的关系资本理论，分析了战略联盟伙伴关系管理的经济学意义在于促进获得与联盟伙伴的关系性资源，促进战略联盟关系资本的形成、维持与增值，从而促进关系性租金的获得，最终增强联盟绩效，形成企业的独特竞争优势与能力。     

浅谈高校和谐师生关系的构建

高校师生关系是影响教学效果的重要因素。中国高校师生关系的主流是和谐的,但是在师生业务关系、伦理关系及情感关系上依然存在一些不和谐的表现。在对不和谐的原因进行分析的基础上,探讨了从改革师生业务关系、优化师生伦理关系、改进师生情感关系等方面构建平等、民主、和谐的师生关系的途径。     

香港与内地经贸关系新特点与趋势

香港与内地经贸关系新特点与趋势□吴学军１．内地与香港的贸易形式有所变化，转口贸易趋缓，转运贸易猛增。中国实行改革开放之初，港商在内地投资生产的产品绝大部分先返运香港进行深加工和其它相关服务，然后转口到外地，因此转口贸易在两地对外贸易中居于很突出的地位...     

上级、同级、下级工作关系处理的原则把握

在领导工作中，主要通过人与人之间交往发生作用。有人说领导就是协调，此说并非戏言。辩证唯物主义告诉我们，人生活在矛盾之中，社会是以矛盾运动中前进的，而矛盾是有主次之分的，领导就是要学会分清矛盾的主次，抓住主要矛盾，解决主要矛盾，才能推动事物的发展。这种解决主要矛盾的方法也有称之为协     

供应商关系持久与下游企业技术创新：理论分析与经验证据

持久的供应商关系对下游企业技术创新具有战略意义。基于关系学习与关系治理理论,利用2015—2021年新三板上市公司数据及手工匹配企查查数据,实证研究发现,核心供应商连续在位频次越高或持续供给份额越大,下游企业获得授权专利越多、质量越高,说明供应商关系持久能够推动下游企业技术创新量质齐升。异质性分析显示,本地供应商或高科技供应商关系持久更能促进下游企业技术创新,表明捕捉本地创新软信息与吸收垂直技术溢出是下游企业进行关系学习的重点。就中介机制而言,融资约束与关系型投资是供应商关系持久促进下游企业技术创新的主要渠道。此外,调节机制检验发现,当上下游区域正式制度距离越大或下游对上游拥有区域“制度顺差”时,供应商关系持久对下游企业技术创新的促进作用越显著。结论充分揭示了供应商关系持久对企业创新发展的重要性。     

基于关系要素的关系营销互动管理

关系营销主体间建立和发展营销关系的过程，是主体相互影响、相互依赖和相互作用的互动过程。本文从探讨关系互动的要素特性入手，分析了在营销框架下关系营销的互动要素特征，并以此为依据，提出了关系营销的互动管理模型，在提高组织关系营销管理的操作性方面提出了一些建议。     

我国现阶段劳动关系研究综述

劳动关系问题是我国社会的一个突出问题,劳动关系研究也是我国当今经济学和社会学的重要研究课题之一,学者们从不同角度对此问题给予了分析和研究。本文从我国劳动关系的研究现状入手,结合我国国情对和谐劳动关系与事实劳动关系的研究进行了归纳总结。     

国际工程管理中承包商与业主的关系价值

国际工程项目具有投资规模大、建设周期长等特点,承包商与业主往往在项目建设初期就面临着巨大的不确定性。与业主建立长期伙伴关系对项目的顺利实施,以及承包商业务的拓展都具有积极作用。本文分析了承包商感知的与业主保持关系价值中收益和成本两个维度,将关系收益分为直接收益(经济收益、成本降低收益)和间接收益(经验收益、声誉收益、社会资源收益);将关系成本分为机会成本、公关成本、业务流程成本,以及感情支出成本。最后,根据业主关系价值收益的直接收益和间接收益两个维度,对承包商与业主之间的关系予以分类,并提出组建跨职能型团队,以之管理业主关系的策略与建议。