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基于GEM框架下大学生创业环境的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,自主创业已经成为解决就业问题的一个重要途径。而随着大学毕业生就业形势的日趋严峻,越来越多的大学毕业生加入了创业队伍。本文在由英国伦敦商学院和美国百森商学院共同发起的组织GEM(globe entrepreneurship monitor)提出的理论基础上,对大学生的创业环境进行分析,并提出营造适合大学生初创企业发展创业环境的建议。 相似文献
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本文采用统计描述法与规范分析法,从毕业生就业市场供求关系角度,分析了内蒙古财经大学毕业生就业优势与劣势,并根据存在的问题提出从大学生、用人单位、政府、劳动力市场等四个方,构建促进大学生就业的长效机制和高校在专业设置、课程设置及人才培养方面以市场需求为导向加强大学实践课程,满足劳动力市场对大学毕业生的需求,提高大学毕业生就业率的建议。 相似文献
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张玮 《金融经济(湖南)》2009,(11)
引导大学毕业生到中西部就业是破解大学生就业难问题的根本途径,但已有的鼓励大学毕业生到落后地区就业的政策存在统一性与财政支持力度不强等缺陷.因此,在出台全国范围内相对统一的政策措施的基础上,政策扶持由"制度支持"转向"经济激励",即集中必要的财力、物力对中西部地区予以支持,以增强其引"才"力度,是实现吸引大学毕业生到中西部地区就业目标的关键. 相似文献
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法学本科毕业生就业难的原因与对策分析 总被引:3,自引:0,他引:3
张志强 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2005,3(3)
法律院校大学毕业生的就业问题已经成为人们非常关注的问题,解决大学生的就业问题,是社会稳定发展以及实现社会价值和自我价值的需要,直接关系着社会、家庭和个人的切身利益.如何指导法律院校大学生顺利就业,探索法律院校毕业生就业的新途径是一个很有现实意义的重要问题. 相似文献
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90后大学毕业生较80后大学毕业生法律素质略有提高,但仍然存在就业法律知识缺乏、诚信意识淡薄、法律责任意识缺失等诸多问题,高职院校大学生就业法律素质培养任重道远.本文从持续法律教育、建立专职就业法律素质培养队伍、革新法律教育方式、建立高校大学生就业法律咨询联盟等方面提出建议. 相似文献
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大学生就业难问题是当前社会最受关注的问题之一,而每年有相当比例的农村大学毕业生在长时间内无法实现就业。本文从农村大学生毕业生就业状况视角,引用并拓展应用人力资本投资相关理论,研究农村家庭教育投资行为的演变规律。得出的结论是:农村大学毕业生就业难的现状会导致未来一段时间内农村家庭教育投资的不足。 相似文献
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教育公平是社会公平议题在教育领域的延展,而社会资本作为高等教育公平的重要影响因素,在大学生就业过程中产生何种影响,成为教育社会学的研究焦点。本文以应届大学毕业生为研究对象,以大学生就业质量为着眼点,通过文本挖掘,试图从个体与家庭之间的互动关系入手,解析家庭背景对大学生就业质量影响的内在机理,为大学生就业问题研究提供新的思路。研究结果表明:社会网络蕴含的社会资本不可忽视,社会关系网络与大学生就业满意度有显著关联;大学生的就业质量与社会阶层具有一定的关联性,但并未表现出明显的阶层差异。建议以学校为载体,通过合理开发大学生人力资本以及帮助大学生建立良好的就业心理来提升大学生的就业效率,实现就业公平。 相似文献
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文章基于2010年、2012年、2013年和2015年四期中国综合社会调查数据(CGSS),运用Logit模型和IVProbit模型,分析了互联网使用对大学毕业生就业及劳动参与的影响。研究发现,互联网使用显著促进了大学毕业生就业及劳动参与概率,通过稳健性检验和工具变量法解决内生性问题后,研究结果依然成立。交互分析表明,互联网使用与社会交往对大学毕业生就业的影响存在显著的互补关系,对休闲和学习则存在显著的替代效应。此外,互联网使用对大学毕业生就业的促进效应主要存在于30岁以下、农村户籍以及东部地区的大学毕业生群体中。建议通过加强高校互联网基础设施建设,加快打造新型"互联网+大学生就业"模式,深入挖掘互联网的载体功能,发挥互联网经济的扶贫作用等措施,提高大学毕业生的就业水平。 相似文献
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魏书传 《金融经济(湖南)》2009,(11):22-23
引导大学毕业生到中西部就业是破解大学生就业难问题的根本途径,但已有的鼓励大学毕业生到落后地区就业的政策存在统一性与财政支持力度不强等缺陷。因此,在出台全国范围内相对统一的政策措施的基础上,政策扶持由"制度支持"转向"经济激励",即集中必要的财力、物力对中西部地区予以支持,以增强其引"才"力度,是实现吸引大学毕业生到中西部地区就业目标的关键。 相似文献
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《时代金融》2016,(9)
近年来。随着科学技术的发展,劳动力得到了大大的解放。但与之相反,从1999年高校扩招开始,高等教育成为了大众教育,大学毕业生的数量一直呈现递增的趋势。2015年我国的高校毕业生人数已达749万,相比较2014年多了22万。是扩招以来大学毕业生人数最多的一年。大学毕业生数量的不断增加造成了就业市场的饱和状态,供小于求的就业环境让大学生的就业形势愈加严峻。受中国传统观念的影响,男强女弱的观点深入人心,还有一些企业在招聘是错误的用人观念,让女大学生的就业问题变得更是难上加难。本文通过阅读和查找大量大学生就业领域中的性别歧视现象,分析造成女大学生就业受到性别歧视的原因,从而提出解决问题的对策。 相似文献
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大学生就业目标与择业观的再认识 总被引:1,自引:0,他引:1
随着全国高校招生人数的不断扩大,大学毕业生就业压力也随之加大。新形势下,高校如何做好大学毕业生的就业指导工作,在校期间教育大学生确立就业目标,引导他们树立正确的择业观,对解决大学生就业心理压力,尽快走上工作岗位有着非常重要的作用。 相似文献
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张海庆 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2012,10(1):81-83
本文结合内蒙古财经学院毕业生的就业情况,深入地研究了目前财经类专业大学毕业生的就业形势,详细地分析了财经类专业毕业生就业的优势、不利因素和需求等,针对这样的现状提出了可以帮助财经类专业毕业生增强就业实力的对策办法。希望能够为财经类专业毕业生理清思路,同时也能为学校和自治区教育主管部门缓解大学生就业压力的工作献上一份绵薄之力。 相似文献
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徐灵梅 《江西金融职工大学学报》2009,(6):111-113
就业思想政治教育是大学生就业工作中重要的组成部分。当前大学生就业形势的日益严峻,已经越来越引起大家的重视。在高校范围内,面对大学毕业生就业中碰到的思想问题,高校必须重视形势教育,引导毕业生正确认识就业形势;重视心理教育,培养毕业生良好的求职心态;重视成才观教育,提升高校毕业生就业竞争力。 相似文献
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现今随着高校的不断扩招,我国有大量的大学毕业生面临着就业问题,就业形势变得非常严峻.本文通过了解杭州大学生创业的现状和意愿,从高校和政府如何开展大学生创业的教育和扶持分析,全面提升大学生综合素质,论述存在的问题,提出合理化的建议和政策. 相似文献