广西交通建设项目绩效审计评价体系建设的思考

目前,广西交通运输各级主管部门还未制定出台交通建设项目绩效审计的评价体系,项目绩效审计缺乏评价依据。本文结合广西交通运输厅、广西财政厅对交通建设项目绩效评价的开展现状,以及开展交通建设项目绩效审计的必要性,探讨建立交通建设项目绩效审计评价体系的难题,寻求解决难题的办法。     

中美政府公共项目支出绩效评价对比和启示

实施预算绩效管理是建立现代财政制度的重要组成部分,中美两国先后推动对政府部门公共项目支出开展绩效评价实践.本文通过介绍美国项目评价分级工具(PART),结合财政部印发的《项目支出绩效评价管理办法》实施内容,对比中美两国开展项目绩效评价对象与主体、评价内容与方式、评价结果和应用策略等方面的差异,分析现阶段我国开展项目支出绩效评价存在的不足,在此基础上提出对我国政府完善制度建设、开展管理实践的建议.     

交通事业单位固定资产绩效管理研究

固定资产绩效管理是评价固定资产管理的重要手段,本文从固定资产绩效管理的必要性入手,探讨构建固定资产绩效评价体系,提出交通事业单位固定资产绩效管理的方法。     

基于动态灰色关联度模型的 航空公司绩效评价研究

本文针对我国上市的六家航空公司,选取合适的评价指标,构建了一套航空公司经营绩效评价体系,涵盖盈利、发展、营运、偿债和运行效率,结合动态灰色关联度评价,为全面的面板数据绩效评价提供了思路。实证分析结果表明,各家上市航空公司在经营管理中各具优势,尤其是民营航空公司的经营绩效水平表现优异,其经营管理思路值得借鉴。各家公司应在保持各自优势的基础上,不断挖掘提升经营绩效水平的空间。文中使用的综合评价模型能提供更全面、有效的经营绩效评价结果,结合定性和定量分析的结果,为多指标综合评价和航空公司及利益相关者的决策提供了参考。     

仓储企业运营绩效考核模型探讨

结合仓储企业工作的实际流程,构建了一套仓储企业运营绩效的评价指标体系,并应用数据包络法和层次分析法相结合的综合评价方法对仓储企业运营绩效评价     

基于层次分析的出租车驾驶员绩效考核评价指标体系研究

提高出租车行业服务质量是行业发展的关键和根本,对驾驶员进行绩效评价是提高出租车服务水平的重要方法。文章基于出租车行业的特点,从安全行车、服务质量、遵守行业规定等方面出发,建立出租车驾驶员绩效评价考核体系,衡量驾驶员的工作量及服务质量。通过调查问卷提取相关的评价指标,结合层次分析法中常用的1-9标度法确定各指标的相对重要度,并使用层次分析法对指标的权值进行确定,最终形成一套完善的,具有科学性、合理性、可靠性和实用性的绩效考核体系,并应用于某市的出租车驾驶员绩效考核评价实践中,实践证明应用评价体系标准可以有效地评价出租车驾驶员的工作状况,有利于提升全行业的服务质量。     

铁路物流基地经营绩效评价指标体系优化研究

铁路物流基地建设是铁路向现代物流转型升级的重要措施,自2015年起已逐步建设成网,成为铁路拓展集装箱、冷链、商品车等白货物流市场的重要载体。在分析铁路物流基地经营绩效影响因素的基础上,探讨绩效评价目标、指标设计思路及体系构建。明确铁路物流基地经营绩效指标计算方法,并从经济绩效、安全绩效、生态绩效及社会效益4个维度构建面向企业经营管理需求的铁路物流基地经营绩效评价指标体系,为铁路物流基地运营评价管理提供决策依据。     

铁路旅客列车开行绩效评价研究

在旅客列车开行绩效评价中引入资源占用度的概念,由6项指标组成复合型评价体系.以数据包络分析方法为理论基础,建立铁路旅客列车绩效评价的基本模型.通过对投入产出数据的定量分析,计算旅客列车的效率值,从而较准确地反映列车绩效水平.在此基础上,分析相对无效的原因,提出绩效改善的途径和方法.     

内部审计体系绩效评价与持续提升

本文从内部审计体系绩效评价的必要性出发,探讨了对内部审计体系进行绩效评价的标准、内容、具体方法,以及如何持续提升内部审计体系绩效。     

企业综合绩效评价在公路运输业中的应用

企业综合绩效评价具有综合评判、分析诊断和正确引导企业经营行为三大功能。公路运输企业应当以财务绩效定量评价和管理绩效定性评价的28项指标为内容,将公路运输业的绩效标准作为参照系,采用功效系数法、综合分析判断法开展企业综合绩效评价,客观公正地评判企业在市场竞争中的优劣地位。     

基于供应链管理的物流服务绩效评价

长期以来由于物流活动具有的多方性、过程复杂性和形成多样性等特点，绩效评价尚未得到应有重视和广泛应用。而作为一个服务特征明显的行业，物流服务有别于其他行业，其质量评价方法也必然具有特殊性。目前国内多侧重于物流过程、功能方面，对物流服务绩效评价的研究成果不多。对基于供应链的物流服务绩效评价更是缺乏行之有效的标准。有效的物流服务绩效衡量和控     

加强事业单位预算管理若干问题的思考

本文针对当前事业单位预算管理存在的机构设置不合理、岗位不明确;预算编制布置不科学;预算执行分析不到位以及预算项目缺乏必要的绩效管理与评价等不足之处,从机构设置、制度建设、预算编制与执行、绩效评价等方面提出了较为详细的意见建议。     

基于模糊综合模型的高速公路公司财务风险评估研究

本文根据高速公路公司财务风险的特点,设计了我国高速公路公司财务风险综合评价指标,构建了基于模糊层次分析法的高速公路公司财务风险评估模型。     

基于财务云平台的重庆海事局预算支出绩效评价

绩效管理作为管理会计应用的重要领域,对行政事业单位治理能力的提升和管理水平的提高有着较大的影响。大数据、云会计等技术的发展与应用为推动重庆海事局预算支出绩效评价提供了技术支撑。在阐述重庆海事局的预算支出绩效评价现状及其存在的考核维度不全面、关键指标动态适应性较弱、偏重事后评价等问题的基础上,从量化定性指标、建立评价指标库、完善全流程评价机制等方面预算支出绩效评价进行了改进与优化,并构建了基于财务云平台的预算支出绩效评价实施流程。     

开展事业单位绩效评价的几点思考

随着我国公共财政体制改革和事业单位分类改革的深入,建立以财政支出为导向的事业单位绩效评价机制是推进部门预算管理科学化精细化的必然要求。本文阐述了我国绩效管理发展现状,分析了事业单位开展绩效评价的紧迫性和必要性,探索建立事业单位绩效评价框架体系。     

关于河北的客货场站建设项目绩效评价

绩效评价是指运用科学的评价方法、量化指标及评价标准，对财政支出绩效目标的实现程度，以及为实现这一目标所安排预算的执行结果实行的综合性评价。绩效评价工作是对财政预算资金使用效果的跟踪管理，是财务预算管理工作的重要环节。为综合判断客货场站建设项目实施效果，全面考核财政专项资金的风险程度和使用效益，强化主管部门和项目承担单位的责任意识，河北省自2007年开始对全省客货场站建设项目实施绩效评价。     

基于层次分析法的公路特许经营项目经营风险评价

本文针对我国公路特许经营项目经营风险管理的现状,提出将层次分析法应用于公路特许经营项目经营风险的评价,并应用于某高速公路经营管理的实践,为公路特许经营项目经营者提供了一种比较客观、合理的风险评价方法。     

我国上市物流企业绩效评价实证分析

绩效评价有利于物流企业正确评判其实际经营水平、全面监督其资源配置。基于数据包络分析方法构建上市物流企业经营绩效评价模型,对我国27家上市物流企业分行业进行绩效研究,并进一步对绩效指标进行敏感性分析。研究表明,我国上市物流企业总体绩效不高;灵敏度分析显示总资产、主营业务收入和主营业务成本对总体绩效的影响较大,而职工人数、每股收益影响较小。     

浅议项目绩效评价工作

开展项目绩效评价是衡量财政资金使用效益发挥如何的重要方法,是各级预算单位的主要工作。但从具体操作情况看,项目绩效评价工作在项目决策方面、项目管理方面、项目绩效方面还存在一些不容忽视的问题,需引起重视,认真对待,加以解决。     

基于层次分析法的公路特许经营项目经营风险评价

本文针对我国公路特许经营项目经营风险管理的现状，提出将层次分析法应用于公路特许经营项目经营风险的评价，并应用于某高速公路经营管理的实践，为公路特许经营项目经营者提供了一种比较客观、合理的风险评价方法。