浅谈加强企业团青工作的方法

基层共青团组织是共青团组织的事业基础，是共青团，组织青年，服务青年，奉献社会最直接的位置。共青团组织的工作如何开展，是整个共青团事业发展的基础。在改革开放的时代背景，随着机制、体制改革的不断深入，企业团队工作和青年工作存在一些新问题，这些问题影响共青团事业的进一步发展。在这方面，我们只有正视这个问题，创新工作思路，大胆作为，才能使企业青团事业不断向前发展。     

共青团组织促进地勘单位青年人力资源开发的思考

作为地勘单位共青团组织,如何把握好单位共青团工作与青年人力资源开发的结合点,把青年的智慧和潜能转化为现实生产力,促进单位的可持续发展,是共青团组织必须认真面对和审视的现实课题.单位共青团组织参与促进地勘单位青年人力资源开发要明确定位,牢固树立青年人力资源开发理念,要发挥优势,务实青年人力资源开发根基,要创造条件,不断优化青年人力资源开发环境,要突出重点,梯次推进青年人力资源开发工作,要积极举荐,努力畅通优秀青年人才成长渠道.     

试论在新时期如何加强共青团的工作

为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在服务大局、服务中心、服务青年方面的积极作用。努力开创共青团工作新局面。本文通过对共青团工作中需要开展的工作，从加大宣传力度，完善共青团各项制度，加强共青团领导班子以及共青团的服务作用等方面说明在新时期下共青团工作的重要性。     

基于以太理论的“中青卡”在共青团组织中的作用探讨

文章阐述了在新时期、新形势下共青团工作创新的基本构想,分析了中国青年卡在以太思想指导下的设计思路,探讨了中国青年卡在共青团组织中的作用。文章认为,通过中国青年卡介质,协调整合包括金融、培训、就业、商旅、通信、保险、文化等多个领域的社会资源,开展与青年人日常生活、学习和工作相关工作,创新共青团工作模式,不断完善共青团的服务引导体系,增强广大团员和青年对共青团组织的凝聚力,团结带领广大青年为全面建设小康社会贡献青春、智慧和力量。     

创新团青工作 构建和谐企业

当今社会是呼唤创新的社会,当今社会亦是彰显和谐的社会。青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是创新的主力军,同样也是营造和谐的重要力量。因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法,营造创新氛围,增强青工创新意识,引导青年大胆创新,为建设和谐企业发挥共青团应有的作用。下面,作者将就如何创新企业青年工作,构建和谐企业谈几点浅显的认识。     

互联网+时代共青团服务青年创业研究 ——以吉林省为例

随着信息技术的高速发展,社会逐渐进入"互联网+"全新时代,人们的生活和工作发生着天翻地覆的变化,互联网在各个不同的领域发挥着重要作用,促进社会的不断进步.在这种大环境下,青年是创业的主要群体,在创业中面临着严峻的形势,共青团作为青年的组织团体,在青年面临就业创业难的社会问题下,如何更好的发挥作用服务青年创业显得尤为重要,本文主要是在"互联网+"时代下,对共青团服务青年创业的问题进行研究探讨.     

对新时期企业共青团工作的思考

团员青年作为油田中思想最为活跃的群体,其思想变化最为突出。这无疑对油田共青团工作提出了新要求。认识团员青年的观念变化,摸准团员青年的思想脉搏,积极正确地引导青年成长成才,为构建和谐社会提供强有力的思想保证,已成为油田共青团当前迫切需要研究的课题。     

关于团建创新工作的几点思考

经济体制、社会结构发生的深刻变化,对共青团组织建设产生了深刻的影响,也提出了新的要求。文章从国家海洋局第三研究所共青团的实际情况出发,在团建工作创新的原则、目的、功能和方法等方面,探讨了团建工作创新的一些要点和方法,以期对团建创新工作的提高有所帮助。     

发挥共青团在医院文化建设中的作用

医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径.共青团作为医院的青年组织,在医院文化建设中发挥着重要的作用.本文从共青团思想建设、人才建设、服务医院中心工作及开展特色活动等几个方面探讨了共青团参与医院文化建设的有效途径.     

浅析国有企业团组织工作的现状和对策

对于国企来说,共青团组织是企业青年的基层组织,是他们发挥自身才能、展现自我风采的舞台.本文从做好国企团组织工作的必要性、当前国企共青团工作的现状等三个方面对当前做好国企团组织工作进行浅析.     

加强和改进国企青工思想政治工作的探讨

青年是国有企业中的一个重要群体,如何做好国企青年职工的思想工作,调动和激发他们为企业发展多做贡献十分重要.当前,国有企业在体制改革、提高企业综合竞争力、加快企业基础建设和提高职工生活水平的实践中取得了可喜成绩.同时,这些实践,给国有企业青年职工(以下简称青工)带来了深刻的影响,引起了他们思想多层次、全方位的变化.进一步了解国有企业青年思想状况,找准青年思想政治工作的切入点,探索新形势下青年思想政治工作的方法创新,是摆在国有企业各级共青团组织面前的一个新课题.     

充分发挥共青团在建设社会主义和谐社会中的作用

今年两会期间,胡锦涛总书记在看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时指出,共青团组织要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献.     

新时期共青团组织如何加强青年文化建设

当今社会，文化已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，成为综合国力竞争的核心因素。全球范围内的文化交流、渗透日益增强，对青年的影响也逐步增大。同时，青年的文化需求不断增长，在形式上呈现多样性，在内容上呈现丰富性，在结构上呈现兼容性，在效果上更加注重实践性，可以说文化在青年学习生活中的地位愈加重要。对于共青团组织而言如何站在先进文化的最前沿，不断推进青年文化建设已成为当前各级共青团组织面临的重大课题。     

广州市青年研究会成立

广州市青年研究会在今年五月七日成立。市青年研究会是一个群众性的学术团体,会员由共青团专职干部、青年教育工作者、青年问题研究人员等组成,现有会员六十六人,办事机构设在共青团广州市委内。市青年研究会的主要任务,是组织有关人员对本市青年的结构状况、思想意识状况、青年工作特点和规律、青年智力开发等问题进行理论性的综合探讨、科研及学术交流活动。研     

国有企业青工工作的现状与思考

做好青年职工的工作至关重要，一个单位的青年职工富有朝气和活力，也代表着一个单位的发展劲头。因此青年工作也是最富有朝气和活力的工作。以下从共青团工作的角度分析和探讨某些企业青工工作的现状，以及由此引起的思考。     

如何加强国有企业共青团组织建设

当前，随着国企改革攻坚的深入推进和经济社会的全面发展，人才竞争、人员素质的竞争日益激烈，青年正越来越成为企业和全社会共同关注的焦点。企业改革、调整、重组力度的不断加大，为企业共青团工作带来了新的机遇与挑战，也对进一步加强团员青年思想建设、充分发挥先锋模范作用提出了新的要求。如何进一步提高企业内团组织建设，是十分现实而又紧迫地摆在我们面前的任务。     

高校院系共青团基层工作策略研究

学校共青团是全团工作的重点,高等学校院系共青团在三级管理中具有以下几个特点：全面、立体地接触青年;有学科个性特色;有专业教育优势、工作队伍实体化。院系共青团基层工作受到来自社会、教育改革和青年大学生新特点的挑战;目前院系基层工作在观念、整合资源、干部队伍几个方面存在问题。要解决这些问题就要找准切入点,以青年学生为本,整合资源,加强交流合作研究。     

浅谈如何加强建筑企业共青团组织建设

建筑施工企业共青团工作的环境和对象都发生了一些变化,本文结合共青团的本质和建筑企业特点,深入探讨了如何发挥共青团组织作用,如何激发青年人工作热情更好奉献企业.     

以微博为载体开拓高校团学工作新阵地

在新的历史时期下,微博逐渐成为青年学生沟通交流的重要平台,它以独特的优势成为高校共青团工作的重要载体。在工作中,结合微博的各项功能,了解微博区别于传统媒体的特性,并运用这个载体创新工作方式,为共青团工作服务,是共青团工作者的一个必修科目。     

浅谈如何深化企业青年创新创效活动

企业青年创新创效活动是共青团组织服务于企业改革发展的一项重要活动。大庆油田热电厂现有职工1841人,职工平均年龄37岁,其中35岁以下青工954人,占职工总数的52%。青年是创新实践的主体,几年来的实践证明,共青团创新创效活