浅谈企业思想政治工作必须坚持以人为本

作为一名国有大型军工企业的政工干部,我认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,是现代企业管理的重要组成部分,只有保证企业思想政治工作不断得到加强和改进,才能更好的服务和促进企业生产改革的发展.企业思想政治工作本质上是要做好群众工作,如何进一步统一企业员工的思想,把干部、群众的积极性引导好、保护好、发挥好,是摆在我们企业政工干部面前的一大课题.     

谈心与家访:思想政治工作的有效方法

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作.党的十八大提出"要进一步发挥人民群众的积极性、主动性、创造性",习近平总书记强调指出"要多到群众最需要的地方去解决问题,多到发展最困难的地方去打开局面",讲的都是对人的工作.而对人的思想工作要达到敞开心扉,坦诚沟通,谈心和家访就是很有效的方法.     

企业思想政治工作要以人为本

<正>以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。思想政治工作要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,不断深化对以人为本的理解,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。思想政治工作只有坚持以人为本、结合时代发展步伐,服务群众,才能真正实现思想政治工作的创新发展。现就如何以人为本,做好企业思想政治工作,谈以下几点体会。一、思想政治工作坚持以人为本,就要注重人文关怀     

论做好思想政治工作的基本前提和途径

加强自身道德和素质修养，以人格力量去感召、影响、引导群众，是做好党的思想政治工作的基础和前提。自身修养的提高，尤其要做到自重、自省。充分运用激励机制，调动群众的主动性和积极性，是做好思想政治工作有效途径。     

谈心与家访：思想政治工作的有效方法

思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。党的十八大提出“要进一步发挥人民群众的积极性、主动性、创造性”，习近平总书记强调指出“要多到群众最需要的地方去解决问题，多到发展最困难的地方去打开局面”，讲的都是对人的工作。而对人的思想工作要达到敞开心扉,坦诚沟通，谈心和家访就是很有效的方法。     

论新时期烟草行业思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用。要调动我们烟草行业员工的积极性、主动性、创造性,就必须做好新形势下员工的思想政治工作。     

关于工会思想政治工作的思考

思想政治工作其实质就是群众工作,目的在于最大限度地化解矛盾,调整关系,理顺情绪,凝聚人心,调动人们工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系员工群众的桥梁和纽带,肩负着做好职工思想政治工作,维护稳定大局的光荣使命。面对深化改革所带来的新情况、新问题,各级工会组织     

思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,完成工作任务.党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求.作为一名煤炭企业基层思想政治工作者要牢固树立和认真落实以人为本,把实现人的全面发展作为目标,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,从关心、尊重人的角度出发,做好教育引导工作,解决人的思想问题,提高广大煤炭企业员工的思想觉悟,促进煤炭企业全面发展.     

做好思想政治工作 确保企业转型跨越发展

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能转型、跨越发展. 一、思想政治工作对企业发展的意义 1.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展.     

浅析企业的思想政治工作如何创新

随着改革的不断深入，群众的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点，这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针，进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

新形势下加强企业思想政治工作初探

在新形势下,企业的思想政治工作必须积极拓展和加强,紧密联系企业的生产经营实际,通过调动职工作的积极性,挖掘职工的潜能,增强企业的活力.尤其是要联系实际,在新时期,企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,围绕企业中心工作,开拓新思路,建立新机制,探索新方法,切实发挥思想政治工作引导人、教育人、鼓舞人、凝聚人的作用.     

论做好企业班组思想政治工作

职工是企业的主人.把班组的思想政治工作真正做好就能化消极因素为积极因素,就能调动职工完成生产任务的积极性,就能增强职工对企业的凝聚力,密切干群关系,就能真正让他们建立一种自豪感和信任感,在企业经济建设中就能进发出巨大的力量.对于企业的班组来说,班组管理不能脱离人思想素质的提高,来抓班组各项工作的完成,作为班组要切实负起思想政治工作责任,真正发挥思想政治工作,精神文明建设在班组的作用,增强班组的"战斗力".因此抓好班组思想政治工作的目的就是要通过思想、文化教育来提高班组的整体素质,在班组内形成一系列全体职工所接受的意识,观念、道德标准、行为规范等.笔者就亲身经历班组长生活的实践,谈几点体会.     

关于企业工会做好职工思想政治工作的调查与思考

职工是企业之根,企业之本,加强和改进企业各项工作必须在做好人的文章上下功夫,做好思想政治工作,把职工的积极性和创造性引导好,保护好,发挥好,这是工会的责任,只有这样,企业才能保持持久的竞争力和旺盛的生命力。一、教育培养职工提高企业竞争力。企业的竞争说到底是职工素质的竞争,加强对职工的教育把他们培养成适应油田企业经济发展要求的四有新人,是工会做好企业各项工作的基础,结合油田企业的实际,经调查后我的思考是;工会的重点工     

坚持以人为本理念做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业一切工作的生命线。随着时代的发展,社会的进步和社会主义市场经济体制的逐步健全和完善,以及我国现代化制度的建立,人们的思想观念、行为方式正在发生巨大变化。人们的价值取向越来越多元化,从而增大了企业思想政治工作的难度,给企业思想政治工作带来了新内容和新课题,企业思想政治工作本质上是要做好“人”的工作,面对错综复杂的新情况,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,坚持以人为本,显得尤为重要。
　　胡锦涛同志指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本”。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。以人为本是科学发展观的价值基础,着眼于新的形势和任务,以人为本是发展的出发点和落脚点,是我们党一切工作的着眼点和立足点。以人为本的实质是以人民群众为本。反映在企业上,就是要以职工为本。企业思想政治工作坚持以人为本,就是要在调动职工积极性、主动性、创造性上下功夫。     

发挥思想政治工作优势牢固煤矿队组安全防线

做好思想政治工作，就是要联系队组的安全生产实际，区分层次、因人施教，要针对每个班组，每个职工的不同情况去做思想政治工作；同时做好思想政治工作，对于调动职工工作的积极性，促进队组和谐稳定和安全生产有着重要意义。     

浅谈如何做好思想政治工作

思想政治工作是做好人民群众的工作并服务于广大人民群众。没有群众的参与和支持就无法做好群众的思想政治工作;没有领导者的实施,思想政治工作则成为空中楼阁,无法实现。因此,领导者是思想政治工作的推进器。本文对基层政工干部如何提高自身素质和管理水平、如何做好思想政治工作进行了探讨和阐述。     

关于创新基层组织思想政治工作的几点思考

党的十六大通过的新党章要求党的基层组织“密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好思想政治工作”。思想政治工作是以人为对象，用人类历史上最先进最科学的世界观和方法论去教育人启发人，解决人的思想、观点、政冶立场问题，提高人民思想觉悟的工作。思想政治工作是一项全社会的工作，     

浅议新时期思想政治工作的改进和创新

思想政治工作是凝聚人心,调动人的积极性,启发人的创造性的工作.搞好工作,发展事业都要通过党的思想政治工作去贯通、提高和实现.最近,中央发出<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向,提出了具体的要求和措施,本人对新时期如何加强改进创新思想政治工作,浅谈一下自己的看法.     

论思想政治工作在医院管理中的作用

思想政治工作是医院科学管理的重要组成部分,医院管理不仅是医疗管理、经济管理,更重要的是做好思想政治工作,充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性。这有利于医院各项工作积极顺利的推进。     

浅淡思想政治工作的前瞻性

超前性地做好思想政治工作往往能起到事半功倍的作用.政工人员要充分认识新形势下思想政治工作面临的新环境、新情况,认真把握好这些新环境、新情况的特点,掌握主动权,研究新问题,讲究新方法,有目的性地把思想政治工作做在前面,使之更好地为中心工作服务.本文就思想政治工作前瞻性的内涵、主要实现途径、工作方法以及对工作者的具体要求作了层层阐述.