工商管理专业的就业问题及干预措施

高校招生规模逐渐扩大促使工商管理专业的学生数量逐渐增加,学生就业问题也成为了社会关注热点,提升工商管业专业学生就业能力成为高校工作中的关键性部分,对高校工作也提出了越来越高的要求。本文对工商管理专业就业问题作了分析,提出了工商管理专业就业干预措施,为提升工商管理专业学生就业能力打下良好的基础。     

高校管理类毕业生“慢就业”现象分析

就业是民生之本,是社会稳定的根基,高校毕业生作为国家的人才资源,更是保就业稳就业工作的重中之重。目前,由于社会经济发展增速放缓以及就业市场供需结构改变等,毕业生面临的就业竞争压力增大,“慢就业”群体比例不断扩大。在管理类相关专业毕业生中,尽管诸如财务、会计等技术偏向专业学生就业相对容易,但在专业内容更加广泛、庞杂的企业管理、公共管理等管理类毕业生中“慢就业”现象日渐突出。为此,剖析和把握管理类毕业生“慢就业”根本原因,并为相关专业学生就业质量的提升提供对策建议,对社会资源的高效整合具有较大的理论价值与实践意义。     

高职院校旅游管理专业学生就业期望影响因素分析

大学生就业问题已成为国内外学者关注的重点,在旅游行业长期存在的“低进入率高流失率”的就业现状成为制约旅游业发展的顽疾.本文从就业期望视角挖掘影响职院校旅游管理专业学生就业困境的因素,希望为促进旅游管理专业学生行业内就业提供建议.     

国际经济与贸易专业学生就业竞争力提升策略

以金融危机为背景,探讨金融危机对国际经济与贸易专业毕业生就业的影响,并对金融危机下该专业学生就业现状进行实证分析,最后提出提升国际经济与贸易专业学生就业竞争力的对策。     

旅游管理专业本科生就业竞争力的提升

随着我国旅游业的快速发展,旅游人才的需求量不断增加,但是在旅游劳动力市场上存在着旅游管理专业本科生供求严重错位的现象。笔者认为,提升旅游本科毕业生就业竞争力应该从教学内容调整、加强实验教学环节、加强学生职业养成教育、加强就业指导和职业道德教育等方面着手。     

“阿里巴巴”集团发展引发高职院校电子商务专业课程改革的探索

目前,我国高等职业院校的电子商务专业教学课程体系一直是模仿本科院校电子商务专业课程设计安排,教学内容很散、实用性不强。本文基于中国电商龙头——阿里巴巴集团发展战略分析我国高职院校电子商务专业学生就业前景与就业机会。本文在分析高职院校电子商务专业就业情况的同时,改善传统电子商务专业缺乏真实体验的传统教学方式,按照网店运营流程,重构电子商务专业课程体系,使学生实际工作能力在真实的电子商务环境中得到培养并逐步完善,为学生就业、择业与自主创业奠定坚实基础。     

广东高职院校农业专业学生就业现状、问题及其对策

针对高职院校农业专业毕业生就业越来越困难问题,本文通过深入调查研究近年来广东高职院校农业专业办学规模、学生就业现状,剖析了广东高职院校农业专业毕业生就业存在问题的原因,提出了广东高职院校农业专业学生提高就业率的对策,为高职院校农业专业学生就业提供参考与借鉴。     

广东高职院校农业专业学生就业现状、问题及其对策

针对高职院校农业专业毕业生就业越来越困难问题,本文通过深入调查研究近年来广东高职院校农业专业办学规模、学生就业现状,剖析了广东高职院校农业专业毕业生就业存在问题的原因,提出了广东高职院校农业专业学生提高就业率的对策,为高职院校农业专业学生就业提供参考与借鉴。     

新疆“农村区域发展”专业大学生就业问题思考

"农村区域发展"专业在新疆及全国都是一个较新型涉农类本科专业。对于大多数学校而言,社会对于该专业的认知还存在一定误区,农发专业学生的就业问题值得关注。在新疆,农村区域的发展更具有重要意义。分析表明,农发专业毕业生,就业遇到较大困难,社会认知度和接受度都较差,同时学生对本专业预期也不明朗,对就业都造成一定影响,今后培养院校、学生和社会都应站在各自角度,力争为该专业的就业改善做出一定努力。     

旅游管理专业学生就业取向透视

旅游管理专业学生的就业取向关系到旅游学科的发展和旅游院系的办学出路,本文通过东北财经大学旅游管理专业学生的调查,分析了旅游管理专业学生的就业取向,并挖掘深层次的原因,希望能对旅游高等教育的发展有一定的指导意义。     

高校精细化学品生产技术专业就业状况分析

本文分析＂十一五＂期间天津渤海职业技术学院精细化学品生产技术专业毕业生就业情况,论述影响高职毕业生就业质量的因素,认为结合区域产业发展形势,帮助学生在大学中有目的的学习,完善课程体系使毕业生进一步适应企业工作需要,开发就业弱势群体的优势课程和提高学生就业后的稳定性是提高就业率和就业质量的关键。     

乡村振兴背景下高职院校涉农专业学生对口就业的意愿分析

以江苏省内3所国家优质高职院校14个涉农专业的322名2019年应届毕业生调查数据作为样本,对高职院校涉农专业学生"务农"意愿进行了问卷调查。结果表明:个人兴趣和长期职业发展成为高职院校涉农专业学生在进行就业决策时的重点考虑因素,高职院校涉农专业学生在进行就业决策时会受到周围参照群体的影响,是否要挑战原本熟悉的生活、是否已经积累了大量可观的农业经验等均是涉农专业学生在就业选择时考虑的因素。     

体育教育专业学生就业决策SWOT分析

地方二本高校体育教育专业学生就业困难已成不争的事实,他们迫切需要正确的就业决策方法。通过SWOT分析方法,对体育教育专业学生自身特点和外部就业环境的分析,为他们提供一种＂知己＂和＂知彼＂工具,帮助他们找到适合自己的就业目标和路径,为他们进行科学的就业决策提供了一种重要的方法。     

中职金融专业考证课程教学探析

近年来,因为市场就业竞争的加剧,中职金融专业的学生就业形势严峻,但是随着金融行业业务网络的扩展,对基层一线岗位人员的需求增多,因此在提高自身综合能力的同时,考取相关职业资格证书,将为学生就业提供更多的机会。本文以银行从业资格考试公共基础为例,简要阐述学校如何从日常的教学安排、教学方法等方面强化管理,从而更好地帮助学生通过考试。     

旅游管理专业实践与就业相关性研究

对旅游管理实践教学的重视,就是要从制度上保证实践教学的落实,从经费上加大实践教学的投入,从人员配置上引进更多的双师人才,从平台建设上加强与校外企业的合作。本文从以上方面进行简述,帮助学生掌握从事专业领域实际工作的技巧与能力,提高旅游管理专业就业率。     

以就业为导向的公共事业管理专业建设与改革

本文认为,在“一次性就业率”成为各高校专业考核硬指标情况下,专业培养的“特色”性将极大地提高本专业学生在市场上的认知度．而对地方高校而言,“特色”更多的是指符合本地区对人才的需求。本文以湖北省某地方高校公共事业管理专业学生的就业特征趋向为案例,探讨地方院校公共事业管理专业的建设与改革。     

就业视域下高校通信工程专业学生培育研究

就业是高校扩招背景下的重点课题与关键任务。文章基于就业的分析视角,以高校通信工程专业为分析案例,探究就业视域下高校通信工程专业学生培育存在的问题,并结合我国的具体国情与企情,提出相应的完善对策,结论显示:理论研究与实践操作相脱节、专业素养与综合能力不兼容、生活压力与收入水平不匹配是当前高校通信工程专业学生培育的核心弊病。鉴于此,学校应该采取校企协同培育、注重就业培训、强化专业教学等措施,提高教学质量,促进学生就业。     

新时期林业人才就业问题及对策探究

从政府、林业高校、林业人才自身、人才就业市场四个方面分析了林业人才就业存在的主要问题，突出表现在就业制度、专业设置、就业指导、林业人才自身、市场中介等方面。在此基础上提出了相应的解决措施：优化政府职能：调整专业设置，加强就业指导与服务；林业人才要转变观念；完善人才市场运行机制等。     

高职院校旅游管理专业学生的就业现状分析与对策研究——以马鞍山职业技术学院为例

高等职业类旅游院校学生的就业水平是衡量该校的办学水平和办学实力的重要方面,本文以马鞍山职业技术学院为例,分析调查了该校旅游专业学生的就业意愿和就业情况,并针对上述情况给出了专业指导性建议。     

基于培养农村学生就业核心竞争力的高职院校工作探索

目前,为了培养农村学生就业核心竞争力,使其毕业后能够在社会上立足,对现在的高职院校学生工作体系提出了更高的工作要求。对高职院校学生工作体系进行分析,提出了培养农村学生就业核心竞争力的措施,建议建立健全相关工作机制,做好企业与学校的合作交流工作,特别是针对于农村学生的就业,提供更多机会。