如何界定农村五保供养对象？

我今年66岁，残疾，无子女供养，基本没有生活来源，听说农村可申请五保供养。请问：何为五保供养？我有资格申请吗？答：农村五保供养指的是老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人．或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无瞻养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。     

劳动部对私人企业用工作出新规定

劳动部对私人企业用工作出新规定最近国家劳动部对私人企业用工作出新规定：一、私人企业用工主要在城镇招收并到当地劳动行政部门登记；二、不得招用在校学生，禁止使用未满１６岁的童工；三、私营企业解除职工合同，须提前１０天通知对方并办理解除合同手续；四、私营企...     

进城打工的准备

一、应具备什么基本条件进城务工农民要达到法定劳动年龄,即年满16周岁,并且要有劳动能力。国家严禁用人单位雇用16周岁以下的未成年人。要具备必要的职业技能。我国实行“先培训,后就业”的原则,无论从事技术工作还是简单工作,都应接受岗前培训。要具备独立承担民事责任的能力     

童工无法监管？

西安市浩输镜框加工厂长期聘用28名不到16岁的童工。童工月薪仅300元，还时常被克扣。老板称员工年龄小不懂理财，自己是为员工保管工资。而西安市未央区劳动监察部门表示，企业过多，无法监管。（3月29日中央人民广播电台中国之声《新闻纵横》）     

外来务工人员遇到无效劳动合同应该如何处理

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，不能发生当事人预期的法律后果。《劳动法》第十八条规定，违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效合同。如一些用人单位与外来务工人员所签的劳动合同中．有“发生工伤事故责任自负”等免贵条款；如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止招用童工的规定；在合同里规定女职工在法定的婚育年龄不得结婚、生育，就违反了《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律的规定；甚至有些合同书规定半年支付一次工资、因病或非因工负伤医疗费自理等等，更是违反了国家劳动法律、行政法规的规定。     

安全生产小知识之“储粮化学药剂管理与使用”专栏

使用储粮化学药剂对人员安全防护的要求？ 一是施药应经单位相关负责人批准，由技术熟练、有组织能力并取得国家认可的相关资质的技术人员负责指挥；作业人员应经过专业技术培训，了解药剂性能，掌握施药技术和防毒面具使用方法。二是有心脏病、肝炎、肺病、贫血、皮肤病、皮肤破伤患者，怀孕期、哺乳期、月经期的妇女，未满18周岁的少年和经医生诊断认为不适合从事涉及有毒气体或化学药剂工作的人员，均不应参加作业。     

社员与村民应区别开来

众所周知,在初级社和高级社时,都明确规定:凡是年满16周岁的男女劳动农民,和能够参加合作社内劳动的其他劳动者自愿申请参加农业生产合作社的,经过社员大会通过,就成为社员。可见,当时“社员”的概念是非     

莫让“活力板”再害人夺命

无论是在城里宽阔的大街上、狭窄的社区小道上、喧闹的公园广场上，还是在人流如梭、车流如织的乡村公路上，人们经常会在不经意间发现，目前玩“活力板”正成为不少学生的一种时髦。看到这种场面，笔者无不为玩者担心，特别是未满12周岁的小学生们在以上场合玩起“活力板”来，更让人为之捏一把汗。     

东莞童工事件警示须重视社会公平

《南方都市报》2008年4月28日报道有工头拐骗凉山童工批发到东莞各工厂，并详尽描述了童工在东莞的生存状态，引起了舆论的极大关注。 媒体评论大多认为东莞童工现象之所以能存在，最主要是东莞有关部门的失职。《潇湘晨报》评论认为：如果政府方面对于童工问题的执法是严格和高效的，如此规模巨大并且性质恶劣的童工问题，必然不会存在于阳光之下。     

少年集中营

近日，有新闻报道：一群家长各自花了好几万将自己管不好的“问题孩子”送到一个名为“浙江少年矫正中心”的地方。原本希望在特殊的教育环境下改正缺点，重新树立价值观，没想到，竟然坠入“魔窟”。孩子们不仅被随意打骂，不但要接受“魔鬼式”的体能训练，还有电警棍击打、冷水泼身、面壁罚站、做童工、舔大便甚至遭受性侵犯的非人待遇。其实，     

农村审计工作规程（六） 农村用工的审计

农村审计工作规程（六）　农村用工的审计农村用工是指农民按规定所负担的义务工和劳动积累工，国家规定户口在农村年满１８—５５周岁的男性劳力和１８—４５周岁的女性劳力除按国家有关规定减免者外，每年都要负担５—１０个义务工和１０—２０个劳动积累工。农村用工审...     

大山里的农金女

大山里的农金女湖北向声福胸前挂着装有信用站存。贷款帐的挎包，背篓里背着你的未满周岁的孩子，这个清晨，你第一个踩落了山路上的露珠，摇醒了大山空寂的幽谷。又下乡了。你走过了二十里山路，６月的太阳把你当做一粒菜籽，蒸烤你，然后在你身上榨油。也许是为了平衡一...     

哪些维权证据必须保留

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：     

会计是我理想的职业

会计是我理想的职业我参加工作二十四五年，一直从事会计工作，二十多年来，尽管职位变动，但从事会计工作从未间断，天长日久，我对会计工作产生了深厚的感情。１９７０年初，未满２０岁的我，被大伙儿推选为生产队会计。刚担任会计时，心里的高兴不知怎么说，浑身有使不...     

浅谈村"两工"管理

为加强对村“两工“的管理，做到用工有计划，分摊合理，手续严格，结算及时，山东省即墨市采取如下措施，收到了显著效果。一、“两工“管理的有关规定劳动积累工和义务工是村合作经济组织进行农业基本建设和兴办公益事业时，按照有关规定向村民无偿调用的劳动用工，简称为“两工“。它主要有以下三项规定：１．“两工”的负担范围及计算方法。凡户口在农村，具有劳动能力，且年满１８～５５周岁的男性公民和年满１８～４５周岁的女性公民，除按规定减免者外，每年都应承担５～１０个义务工和１０～１５个劳动积累工。村民出工统一按“工票…     

我国农业从业人员3.48亿

据国家统计局2月22日发布的第二次全国农业普查结果,到2006年末,全国共有农业生产经营户20016万户,农业生产经营单位39．5万个;农业从业人员34874万人（是指在2006年从业人员中,以从事农业为主的从业人员,包括我国境内全部农村住户、城镇农业生产经营户和农业生产经营单位中的农业从业人员）;农村劳动力资源（是指2006年末农村住户常住人口中16周岁及以上具有劳动能力的人员）总量53100万人,其中男劳动力占50．8％;农村外出从业劳动力13181万人,其中男劳动力占64％。     

我国采取6项措施维护农民工合法权益

劳动保障部副部长步正发在近日举办的“维护农民工劳动保障权益普法宣传活动”中表示,今后我国将采取“全国农民工工资支付情况检查”“实行暂住证一证管理”“严查拖欠工资、延长工时、使用童工”     

因工致残（五至十级）享受什么待遇

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （I）工伤认定申请表。（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；如就业证或劳动合同等，如果没有签订书面的劳动合同，应该提出能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明，如工作证、工资条等。（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。     

村委会擅自处理“五保户”遗产,继承权人该 如何维权

案例简介某县某村军人遗孀李老太无儿无女,经人介绍和邻居赵大爷认识并结婚。双方结婚时赵大爷有一女儿未满16周岁。若干年后,赵大爷因病去世,李老太向当地村委会申请“五保”,获得批准后,村委会负责李老太的生活起居和日常开销。几年后,李老太因病去世,村委会将其居住的5间北房及其他遗产一并卖与本村村民。此时,赵大爷的女儿成家另过后,已经先于赵大爷去世多年,其外孙女刘女士向法院提起诉讼,主张代位其母继承李老太的遗产,申请法院判令村委会与村民签订的房屋买卖合同无效。     

中华人民共和国居民身份证法

第一章总则第一条为了证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份,保障公民的合法权益,便利公民进行社会活动,维护社会秩序,制定本法。第二条居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。第三条居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。第四条…