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前言
长庆气田是目前我国陆上发现的储量最大的整装气田。属低渗透、低丰度、中低产、大面积连片气田。为合理高效开发,共分为3个采气厂进行开发生产。在气田开发及地面工程建设中,充分结合长庆气田所处地区的自然条件、地理环境及气田前期先导性开发实验结果。借鉴国内外一些成熟的先进工艺,形成了一套适合长庆低渗透气田的生产工艺技术。 相似文献
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《化工管理》2019,(6)
随着时代的进步和发展,我国石油天然气行业也已经逐渐走向了国际化,处于蓬勃发展的状态中对于天然气行业来说,基层专业技术人才是气田人才队伍建设的重要组成部分之一,它代表了专业技术能力的最前沿水准,它在提升气田产量、将科学技术转化成实际生产成果、提升气田的整体技术水平上,都有着举足轻重的作用。长庆气田采气一厂是采气厂中最大的采气厂,采气一厂的天然气产量实现了连续八年的增长,已经突破了八十三亿立方米,成为了全国规模第二大的采气长。因此,对于靖边气田来说,气田基层专业技术人才能力的培养显得更为重要。本文便是基于此,通过分析气田基层专业技术人才培养的基本理论,探究靖边气田基层专业技术人才能力培养的现状和存在的问题,并提出相应的具有积极意义的解决措施。 相似文献
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长庆油田公司采气三厂团委在党组织的关怀和支持下,把围绕企业实际需要、充分发挥团员青年的生力军作用作为共青团工作的切入点,融入中心,肩负使命,主动作为,促进了"科技、绿色、和谐"的现代化大气田建设,开拓了具有苏里格特色的共青团工作新局面。在共青团工作中,长庆采气三厂团委着力突出实践特色,精心设计工作载体,着力抓好"以育人为根本,以建功为主题,以服务为重点,以建设为核心"四项活动,促进了现代化采气厂的建设步伐。 相似文献
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正青海油田公司采气一厂涩北气田地处戈壁,是国内海拔最高、条件较为艰苦的气田。采气一厂员工采用轮休制,有两个运行中队交接。在戈壁荒滩,公寓、场站、食堂的三点式乏味工作生活模式,以及沙尘暴、大风等恶劣天气,使员工易产生烦躁情绪。针对这种情况,采气一厂有针对性地开展工作, 相似文献
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尉立岗 《石油工业技术监督》2010,26(10):5-7
<正>2010年8月3日《石油工业技术监督》杂志社对中国石油长庆油田分公司第二采气厂(榆林)物资管理标准化工作进行了采访。第二采气厂隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司。主要负责长庆气区东部的榆林气田、子洲—米脂气田和神木—双山区块的开发管理和辖区探井的管理,承担着向北京和榆林市供气的任务。所辖矿区面积约3.48万km2,横跨陕、蒙、晋三省(区)。 相似文献
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长庆油田公司质量工作座谈会(银川片)于2013年8月13日在银川召开,来自长庆油田公司第三采油厂、第一采气厂、第三输油处、第四采油厂、第九采油厂5个单位的负责人和相关质量工作者近30人参加会议。长庆油田公司质量管理节能处副处长辛熠平主持会议。长庆油田公司第三采油厂等5个单位有关 相似文献
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南海某D气田电站开发使用的西门子SGT-600型透平发电机组为中国海上采气平台首次应用,通过对机组系统构成说明、与海上气田在用的透平发电机组进行比较,对该型号发电机组在稳定运行、环境污染程度以及成本控制等方面进行对比分析,对以后海上采气平台供电所用透平发电机组的选型提供参考。 相似文献
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近年来,长庆油田采气三厂不断深入推进长庆企业文化理念的实践与探索,通过企业文化这一软实力,构建了自身独特的企业文化体系,并用于指导实际工作,使无形的理念变成有形的实践与操作,促进了采气三厂的稳步快速发展。一.实施标准化管理,塑造尊崇的执行文化标准化是基础工作,标准内容的设置要科学实用,员工在实践操作中要严格按照标准执行。工作标准建立后,还要赋予一线员工改进标准的权利, 相似文献
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苏里格气田开发模式及经济效益评价 总被引:1,自引:0,他引:1
长庆苏里格气田属于典型的低渗、低丰度气田,开发难度大,采用常规的开发方式难以取得预期的经济效果。通过对储集层静态与动态资料的研究,设计了经济有效地开发苏里格气田的技术方案。同时在开发工艺、地面建设等方面也进行了一系列的研究。形成了一套适合于该气田的低成本开发模式,并采用相关指标,对不同类型气井在不同单井投资和天然气价格条件下生产的盈亏情况进行了预测。 相似文献
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《石油工业技术监督》2017,(9)
随着苏里格南气田开发的不断深入,低压弱喷产水气井逐渐增多,多数气井需要采取助排措施。苏里格南在产水气井助排方面以速度管柱为主,泡沫排水为辅。对泡沫排水、速度管柱排水采气工艺技术在苏里格南气田的应用现状、适用条件等进行了介绍。结合苏里格南气井实际,介绍了其它可试验排水采气工艺技术,这对推动苏里格南气田排水采气工艺技术不断完善具有一定指导意义。 相似文献
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郑海军 《石油工业技术监督》2005,21(3):44-46
昔日,艰苦奉献的长庆精神洒满了黄土地;今朝,“挥袖即千里,天涯任我行”的长庆人继续探索新的路子。长庆油气田开发增长高居榜首,成为我国陆上第三大油气田,长庆油田的特色企业文化建设体系,获得全国企业文化实践创新奖,后来居上的采二修井公司和采油二厂“西峰油田开发模式”.都在充分彰显着长庆油田的勃勃生机。 相似文献