缴费年限对养老保险基金支付风险的影响研究

缴费年限直接影响着养老保险基金的缴费积累与参保者的待遇水平。能够领取养老金的缴费年限由最低缴费年限和退休年龄框定,参保者在缴费年限上具有较大的自主选择权。本文根据城镇职工基本养老保险现行制度设计,运用保险精算方法,构建了基金支付风险精算模型,并依据该模型实证评估了缴费年限对养老保险基金支付风险的影响。研究结果表明:单方面提高最低缴费年限并不能降低基金支付风险,根本原因在于“长缴多得”的计发机制;退休年龄的延长确能降低基金的支付风险,“早缴费”、“长缴费”将是减少养老基金支付风险的重要举措,但需要辅之以最低缴费年限调整才能充分发挥延迟退休增收减支作用;同一退休年龄下,女性比男性获益程度更高,相应地对实现缴费与待遇平衡产生更大的负效应;缴费年限增加能够提高替代率,增强制度的保障功能;缴费比例降低以及退休后平均余命、城镇单位就业人员平均工资增长率、养老金增长率、个人账户记账利率以及平均缴费工资指数提高会增大基金支付风险。建议通过调整退休年龄辅之以最低缴费年限并进行参量调整以降低基金支付风险。     

我国社会保险缴费基数研究——基于全口径城镇单位就业人员平均工资视角

科学、合理、全面地测算全口径城镇单位就业人员平均工资,是确定社会保险缴费基数及其有效实施并促进社会保险制度可持续发展的关键.本研究以我国内地31个省(直辖市、自治区)相关统计数据作为样本,分别构建客观赋权法、权重调整法、熵权法组合测算模型3种方法,测算得到31个省(直辖市、自治区)2019年和2020年基于全口径城镇单位就业人员平均工资的社会保险缴费基数.对不同模型所得结果与各省(直辖市、自治区)公布的实际社会保险缴费基数进行偏离度分析,发现权重调整法整体偏离度相对较高,熵权法组合测算模型偏离度居中,客观赋权法偏离度最小;进一步分析客观赋权法测算结果与经济发展水平以及国民经济生活水平的协调性,发现客观赋权法测算结果可协调经济发展与国民基本经济生活水平的发展,但是仍有上升空间;最后构建客观赋权法+因子调整模型,发现客观赋权法测算结果具有稳定性和合理性,受因子调整的影响较小.建议在社会保险缴费基数核算方法上,可以使用一致的全口径城镇单位就业人员平均工资的计算方法,实现省级层面关于社会保险缴费基数核算方法的统一;扩大统计口径,反映更加全面的就业人员平均工资水平.     

连云港市实现社保“五险”缴费足不出户

江苏省连云港市中心支库以科学发展观为指导。认真贯彻中国人民银行国库服务电视电话会议精神．锐意创新,建立了社保“五险”基金全部直缴国库的新模式。从2009年1月1日起,全市2．5万多户缴费单位（企业、事业、机关、团体等）可足不出户完成社保“五险”的缴库,机关团体、企事业单位以外的近16万个体就业人员也可以在全市50多个银行网点直接办理个人缴费。一季度以来,全市社保“五险”基金入库53349万元其     

宁夏：调整两项社保政策

宁夏自治区劳动和社会保障厅日前调整两项社保政策,从2009年1月1日起．全区城镇个体工商户及灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数．由原来的按上年度全区城镇在岗职工平均工资的90％～100％选择,统一调整为60％～100％选择;企业退休人员因病或非因工死亡一次性抚恤金标准．由原来的按上年度全区城镇在岗职工月平均工资20个月的标准支付．调整为按2007年度全区城镇在岗职工月平均工资20个月的标准支付。该规定根据自治区经济社会发展情况适时调整。     

企业社会保险缴费的劳动力就业挤出效应研究——基于中国制造业上市公司数据的实证分析

本文基于“柯布-道格拉斯生产函数”推导出企业社保缴费对劳动力就业影响的决定方程,利用2007~2014年中国沪深两市419家制造业上市公司的财务数据,实证研究我国企业社保缴费对劳动力就业的影响效应。结果发现,企业社保缴费对劳动力就业存在显著的挤出效应,即企业社保缴费率每上升1%将挤出企业雇佣人数约6.9%的水平,而这一挤出水平需要人均GDP增长约0.04个百分点才能弥补。进一步研究发现,企业的所有制性质是影响企业社保缴费就业挤出效应差异的重要原因,其中国有控股企业的社保缴费对劳动力就业具有明显的挤出效应,而这种挤出效应并没有在民营控股企业中发现。     

税务征管改革对财政供养单位缴费的影响

税务征管体制改革是以习近平同志为核心的党中央着眼全国作出的重大决策部署。改革税务征管体制,划转社会保险费征管职责,对财政供养单位社会保险费缴纳产生了一系列重要影响。开展税务征管体制改革对财政供养单位社保缴费的影响研究,能为财政供养单位构建标准统一的缴费模式、能为财税经办人员建设便利快捷的缴费路径、能为社保缴费人员提供完整高效的社保保障,促进现代化经济体系建设和经济高质量发展。     

职工基本医疗保险最低缴费年限研究

现行职工基本医疗保险制度规定退休人员不缴费,可能引发两个问题：一是影响社会保险公平性;二是在人口老龄化趋势下基金支付压力过大。本文认为设置职工基本医疗保险最低缴费年限是社会保险公平性和共济性的体现,有助于明晰参保人的权利与义务。也是缓解基本医疗保险“系统老龄化”的重要措施。文章基于基金长期平衡的思想,通过引入“应缴费年限”和“可缴费年限”两个中间变量构建了普遍适用于任一统筹地区的最低缴费年限计算模型,并运用所构建模型进行实例分析和提出政策建议。     

中国城镇养老保险制度:历史评析、现实问题与解决思路

按改革的主要内容,我国城镇养老保险制度的发展可以分成四个时期。对制度合理性和局限性分析应该放在历史时空中进行。解决问题的方案必须考虑现实国情,在没有解决相关问题之前,应慎重对待建立职业年金和实行弹性退休制度;社保基金保值增值的最好方式是尽快建立社保银行。同时,应根据养老基金积累函数和公平性原则,科学确定缴费比例;根据“累积效应”的伦理原则,实行按工资等级分类缴费制度;根据公平性和激励性原则,统筹基金应适当补助个人账户,个人最终承担的缴费比例不能因身份差异而有异。     

新规速览

北京 退休人员医保待遇与单位缴费脱钩 北京市社会保险基金管理中心下发《关于对职工退休时一次性补缴医疗保险缴费年限的缴费方式进行调整问题的通知》和《关于退休人员医疗保险个人账户分配问题的通知》,从5月份开始,退休人员的医保待遇与单位缴费完全脱钩。     

新规速览

北京Bei Jing调整社保缴费基数5月9日,北京市社保中心下发《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。由于2010年北京市职工年平均工资上涨为50415元,《通知》明确北京市各项社保缴费     

各地传真

河北下调养老保险缴费基数近日,河北省人社厅、省财政厅联合下发通知,将河北省个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险最低缴纳基本养老保险基数,从全省上年度在岗职工平均工资的60%下调到40%。10月1日起,参加该省城镇企业     

灵活就业人员适度缴费和替代率水平分析

在对灵活就业人员参保缴费现状进行评估的基础上,我们运用精算技术,分析在保障灵活就业人员基本生活前提下,如何确定一个适度的缴费水平和替代率下限水平,以此来解决目前灵活就业人员参保中存在的问题。适度缴费水平的确定确定原则：在缴纳养老保险费期间,要满足灵活就业人员消费支出（指家庭用于日常生活的全部现金支出,包括食品、衣着、居住、家庭设备及用品、     

化繁为简——齐齐哈尔征缴模式改革纪实

“在四五年以前,养老保险缴费无论对于参保对象,还是社保局来说都不是太费劲的事。随着企业改制,缴费主体转变,麻烦就来了。”黑龙江省齐齐哈尔市社会保险局养老保险管理科科长佟惠生说,“过去一个企业几千人的养老保险缴费工作,一个劳资专管员到社保大厅半个小时就办结了。企业改制后,绝大多数参保人员变为灵活就业人员,全市有20多万灵活就业人员缴费全部挤进了社保大厅。”     

事件

社保缴费基数大幅上调从多地近日公布的2015年社保缴费基数显示,2015年企业职工社保缴费增加。据相关媒体梳理,2015年1月1日起,天津、重庆、福建、江西等省市执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中,天津社保缴费下限将上涨282元,上限上涨1278元。事实上,这种现象已成为近几年的一种常态。据了解,每年随着各地社会平均工资的递增,社保缴费基数也均随之上涨。与此同时,我国企业及个人社保缴费比例居高不下,企业与低收入者缴费压力逐年增大。     

社保缴费与养老金计算

正社保如肤。我虔诚以食、眠、水、妆滋润你,以心、性、情、识温养你,你能否给我以天使般的颜色?缴费标准:北京作参照社保缴费有两个重要概念,分别是缴费基数和缴费比例,区域间的缴费标准大同小异。细心的读者可能会发现,在我国各个区域之间,社保的缴纳与领取情况并不一致,以基本养老保险为例,当前上海、北京、深圳的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。为什么出现这样的情况?这是因为,在我国社保制度统筹建立的过程中,并     

退休职工养老金数学模型的研究

本文根据陕西省职工78-10年历年平均工资,合理建模并预测未来25年的企业员工平均工资,并且根据2009年陕西省企业各年龄段工资分布表以及养老金分布,建立养老金替代率、养老保险基金缺口数学模型,通过模型分析提出了既要达到目标替代率,又要维持养老保险基金收支平衡,应该采取的有效措施。     

图片新闻

日前，北京市社保中心与工商银行、北京银行、建设银行等12家银行签订合作协议。协议签订后，参保单位将可选择电子托收、网上缴费、柜面缴费等多种缴费方式缴纳社会保险费。本次多银行多种收款方式的推广，是北京市社保中心推出的方便参保缴费单位办理社保业务的重要举措，惠及21万家参保单位，上千万参保人。下一步，通过银行缴费业务还将由用人单位推广延伸到自由职业人员，进一步方便个人参保人员缴费。     

根治“吃空饷”顽疾的四个药方

正有关部门发布了"吃空饷"专项整治的进展:截至9月25日,全国共清理清退"吃空饷"人数为162629人,以2013年全国城镇非私营单位就业人员平均工资51474元估算即一年有84亿元的财政支出。这一数据并非"空饷"的全部,身居这些派得出"空饷"的党政事业单位或垄断国企,平均工资水平要高,此其一;"空饷"也与"工资"无法画等号,还包括各种机关事业     

关于缴费实行动态比例的争鸣

本刊今年第一期刊载四川省遂宁市社会保险局副局长陈绍奎先生的观点：基本养老保险的缴费比例,无论是单位缴费比例,还是个人缴费比例,实行动态比例,即市场管浮动,国家理平衡;放开个人账户,由农村劳动力自由选择;基础养老金与缴费比例（即实际缴费）挂钩;对单位用工的大龄人员、个体参保人员国家实行社保补贴和明确的政策倾斜。     

农民工养老保险光跨省转移还不够

国务院总理温家宝2009年12月22日主持召开国务院常务会议。会议决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员．其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费：参保人员在各地的缴费年限合并计算。个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。