以文化促发展以文化构和谐——农发行广东省分行四结合推进企业文化建设

先进的文化是兴行之魂,2007年农发行广东省分行全面启动企业文化建设工程,近四年来,该行以服务"三农"为宗旨,与业务发展管理文化建设、党团建设、干部队伍建设紧密结合,全面推进系统文化建设,促进了各项业务有效发展.     

关于农发行文化建设的几点思考

全面加强农发行文化建设,是新形势下贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措.近年来,农发行山东省分行把总行党委提出的核心理念作为企业文化建设总的指针,用创新的思维,积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展.当前,农发行应把文化建设的重点放在发展文化、管理文化、创新文化、和谐文化建设上.把文化建设与业务工作、与经营管理、与队伍建设紧密结合起来,用先进文化引领业务发展,规范经营行为,凝聚团队力量,确保农发行事业健康持续发展.     

内化于心外化于行

企业文化核心理念只有落实到员工的日常行为之中,运用于业务经营的各个环节,才能进发出持久的生命力.2007年以来,农发行各级行、各部门按照总行<全面推进企业文化建设的实施意见>的安排部署,精心组织、稳步推进,采取多种措施有效开展专业文化建设和行为文化建设.     

加强合规管理 促进稳健经营

为进一步增强合规管理,培育良好的合规文化,提升经营管理水平,构筑案件防控的长效机制,促进业务健康发展和各项改革顺利推进,2009年以来,农发行湖北省分行在全行深入开展了"合规管理年"活动,采取了一系列合规管理措施,不仅使业务经营和管理水平再上新的台阶,同时企业文化建设、和谐办行水平又得到了新的提高.     

农发行信贷文化建设研究

文化是一个企业的核心竞争力,信贷文化是一家银行企业文化的核心部分.党的十七届六中全会作出了深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定,为农发行构建先进信贷文化指明了方向.加强农发行信贷文化研究,推进信贷文化建设,为全行业务发展提供精神动力和文化支撑,对于促进农发行改革发展,增强可持续发展能力具有十分重要的作用. 一、信贷文化的内涵及作用 (一)内涵 信贷文化是银开在信贷活动中形成的体现银行价值观的基本理念,文化形式和行为方式的总和,是指在长期的信贷业务实践中逐步形成的,由银行管理层提炼倡导的,并被广大信贷人员接受和认可的思想意识和行为规范的总和.     

河南省分行:加强柜员文化建设

2012年以来,农发行河南省分行紧紧围绕全行业务中心,深入贯彻落实企业文化核心理念,以企业文化建设和财会业务深度融合为切入点,以合规操作管理与加快营业网点装修改造为抓手,着力探索和加强具有农发行特点的柜员文化建设,形成了柜员文化建设架构体系,对推动业务又好又快发展,发挥了强有力的保障促进作用。一、深化思想认识,明确总体目标     

基层农发行企业文化建设探讨

<正>2014年12月8日,国务院批复农发行改革实施总体方案,农发行改革发展站在了新的起点。进一步凝炼文化内核、凝聚文化自信,以先进文化引领改革、促进发展是新形势下农发行企业文化建设的紧迫任务。但从当前基层行企业文化建设实践来看,工作中仍有一些问题亟待解决。一、基层行企业文化建设存在的问题总行2006年印发《关于加强企业文化建设的意见》和《全面推进企业文化建设的实施意见》,标志着农发     

农发行企业文化与经营管理融合的路径

多年来,农发行积极探索实践,初步走出了具有农业政策性金融特色的企业文化发展路子,确立了企业文化基本框架,使价值理念深入人心,形象标识统一规范,员工面貌焕然一新,构建和谐成效显著,社会形象全面提升,为改革发展提供了强大精神力量和文化支撑。当前,农发行全面深入推进企业文化建设,应站在支持社会主义新农村建设、     

农发行企业文化建设的路径选择

<正>文化是一种软实力。现代企业的发展离不开企业文化的发展。企业文化是企业的核心竞争力,是企业之魂。农发行自2005年以来,顺应时代发展,大张旗鼓地开展了企业文化建设,"至诚服务,有效发展,以人为本,构建和谐"的核心理念已经深入人心,不仅规范了农发行的价值观念、管理制度和行为准则,更是推动了农发行加快实施"两轮驱动"的业务发展战略,在新农村建设中发挥骨干和支柱作用。在新的历史发展时期,农发行应当紧密契合社会主义     

以科学发展观为指导 大力支持农业开发和农村基础设施建设

新一届总行党委以科学发展观为指引,大力推进内部综合改革,积极拓展支农领域,提升经营管理水平.农发行业务实现了跨越式发展.在新农村建设中发挥了支柱和骨干作用.在这次学习实践科学发展观的活动中,围绕如何把农发行办成支持新农村建设的银行和现代农业政策性银行为主题的解放思想大讨论是非常必要的,对农发行加快改革发展步伐、加大新农村建设支持力度具有重要促进作用.下面,结合客户三部业务情况,我谈一谈个人观点.     

黑龙江黑河市分行:大力实施“六大工程” 促进业务有效发展

几年来,农发行黑龙江省黑河市分行始终把企业文化建设作为企业发展战略的重要一环,与业务发展、经营管理和综合改革等工作同部署,同落实,同考核。通过大力实施"六大工程"建设,不断创新活动载体,充分发挥企业文化在提高员工     

以人为本促和谐 文化建行助发展

近年来,农发行浙江省宁波市分行以构建和谐银行为主线,紧紧围绕全行中心工作,认真践行"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念,不断加快企业文化建设步伐,团结广大员工凝心聚力干事业,同心同德促发展,逐步提高干部员工队伍素质,积极创建和谐企业,为推进业务发展做出了新的贡献。     

加强县支行信贷文化建设之我见

近年来,农发行浙江省淳安县支行坚持"人本管理"的理念,深入开展企业文化建设,把文化建设措施与业务工作实践紧密地结合起来,全面提升员工素质,充分发挥农发行文化的凝聚力和向心力作用,从而有力地促进了各项业务工作的发展。截至2010年6月底,该行各项贷款     

努力践行“啄木鸟”精神认真履行内部审计职责——农发行内部审计专业文化建设回顾

具有农发行特色、体现内部审计职业特点的内审专业文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力.2004年以来,内部审计条线认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进农发行企业文化建设的大背景下,将建设专业文化与推进内审工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念的内审专业文化,取得了一定成效.     

上饶县支行:在稳健发展中打造现代精品银行

农发行江西省上饶县支行以稳健发展、科学发展、领先发展为引领,以内部管理、队伍建设、企业文化为重点,全面推进精品银行建设,取得明显成效.2011年蝉联江西农发行"十大进步行"、"十大存款行"并荣获得全省精品银行"、金融服务先进集体"、"五好党支部"，以及当地政府"服务地方经济建设"一等奖等荣誉.     

推进企业文化建设之路径

自农发行全面推进企业文化建设以来,企业文化的核心理念已深入人心,和谐发展氛围已初步形成,服务三农的社会形象得以塑造。当前,深入推进企业文化建设,凝聚力量,激发活力,对于推动农发行改革发展有着重要的意义。     

深入推进文化建设 努力打造现代银行

2009年以来,农发行海南省分行新一届党委把企业文化建设放在各项工作的重要战略位置,着力实施以"文化兴行"为核心的企业文化发展战略,以文化凝聚力量,以文化催生动力,以文化促进发展,确立了具有该行特色的企业文化建设基本思路。一、注重实效,实施"文化兴行",全面推进企业文化建设     

江苏省分行:创建文明窗口 塑造品牌形象

农发行江苏省分行党委高度重视企业文化建设,始终把企业文化建设作为推动全行改革发展的重要抓手,与业务经营同步推进。一把手亲自抓顶层设计,思路清晰、勇于创新、措施扎实、特色鲜明、成效明显,为打造精品银行注入了生机和活力,为全行领先的业绩提供了持久动力。特别是2010年以来,为深入推进行为文化建设,缩小与金融同业的差距,塑造建设新农村的银行品牌形象,该行在全     

农发行企业文化建设初探

企业文化是企业理念、经营战略、治理结构、分配机制、规章制度等企业内部整体人文环境的综合反映,具有强大的感召力和凝聚力。农发行自建行以来,企业文化建设滞后于业务的发展,企业文化的培育缺乏系统理论的指导。为此,切实转变观念,注重企业文化建设的有益探索,建立独特的、个性化的农发行企业文化已迫在眉睫。一、构建农发行企业文化的重要     

文化建设引领改革发展

2004年以来,农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下,紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划,按照"整体互动、部门协作、步调一致、分步实施"的企业文化建设思路,坚持从工作实际出发,以标识文化建设为入口,牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征,以制度文化建设和员工行为文化建设为重点,努力践行企业文化建设由表层向纵深转化的建设要求,实现了在规整、标准、视觉感相对完美的标识文化下,农发行核心价值观逐步转化成体现湖南农发行改革发展特点的理念、机制的逐步深化,坚持用文化建设引领全行的改革发展大局.