人生的23年时光

<正>我虚岁23岁参加工作，到2023年正好是23年了。23年弹指一挥，人生中的一半时光已经悄悄溜走了。入职公司多年，对于我来说，是一段段努力拼搏、学习成长的道路。一路走来，有汗水，有欢笑，有泪水，更有感恩。当“小白”逐渐成长我最初入职实习的工作地点是变电站。作为职场小白，一切对我来说都那么陌生。我刚开始跟随师傅们巡检设备，     

23岁,人生“转向”

<正>“磅礴的青春力量是能够产生打破常规的创造力的！”这是我经常信奉的一句话。我叫赵婧暄，是国网香河县供电公司的一名00后新员工。2023年，对我而言是意义非凡的一年。恰逢23岁的我，初出茅庐便进入了理想的工作岗位。欣喜之余也焦虑不安：从学校到工作岗位，我的人生就像被“关机重启”一样，没有经验、没有阅历，青春依然懵懂。但是入职半年多来，身边的同事们一次次把我从迷茫中引出。渐渐地，我充满自信，坚信前路无阻、未来可期。     

以青春之名与“光”同行

<正>努力自我更新，永远向上生长。23岁的这一年，我完成了从学生到职场人身份的转变。在冀北电网这个大家庭里，我见证着、参与着、感受着，一路步履不停、向光而行。“沉浸式学习”，积蓄前行的力量2022年9月，我有幸成为国网技术学院的一名学员，在济南参加新入职员工的集中培训。在这里，我和来自五湖四海的新学员一起学习，相互交流，为即将开启的电网生涯积蓄力量。     

在坚守中百炼成钢

<正>自从2012年入职以来，我已经在变电运维一线工作10个年头了，我也一步一步从一名值班员成长为了一名班长，很多人都很惊讶，在变电运维专业这样一个“男人堆”里，我一个女生是怎么干出来的，我想说只要付出就会有收获，就像变电运维的所有人一样，我没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，有的只是默默无闻的奉献与付出。我和所有变电运维人一样，保持着一年365天24小时待命状态，无论工作日还是节假日，我的手机从来没有关机或是静音过。虽然很辛苦，     

中核青年启航“中核梦”——中核集团2014年新员工训练营活动综述

套用梁启超言犹在耳的名句：青年强则集团强；苛年雄于全球，则集团的“中核梦”必会雄于全球。8月10日，中核集团地矿事业部266名今年新入职的小伙伴来到南华大学，在这个与核工业有深厚渊源的地方，展开了他们为期10天的入职培训。此次地矿事业部新员工入职培训，揭开了中核集团今年首次集中开展全集团新员工人职培训中第一个训练营的序幕。     

不得以结婚为由与职工解约

许小姐咨询：我去年结婚。今年初，经过层层筛选，我应聘到现在就职的金属公司的财务部工作，并与公司签订了3年的劳动合同。当时，为了能够得到这份工作，我在入职登记表上的“婚姻状况”一栏填写了“未婚”。在面试时，人事部经理也曾提出，入职两年内不得结婚，我只好同意了。今年6月份，公司领导得知了我已结婚的消息。在这种情况下，我只好向公司承认了已婚的事实。日前，公司向我发出解除劳动合同通知书，理由是我隐瞒了结婚的事实，违反了相关约定，并且已经怀孕，会对工作带来不利影响。     

山高刀具:相信相信的力量

犹记得2019年1月份我入职山高中国的时候,频频听到“2019年将是最艰难的一年”这样的预测,我心存疑惑,毕竟对于一个奋斗者而言,每一步走得都不曾容易。来到十二月份,各项总结与销售数字呈现在桌面之上,看到山高中国各个方面都收获满满,我必须说:我相信中国的力量,相信山高的力量。     

广西贵港供电局“破冰三重奏”：奏响新员工人职成长序曲

近日,一群朝气蓬勃,充满活力的高校毕业生走进贵港供电局大家庭。该局积极响应广西电网公司关于实施青年成长工程的号召,针对入职半年,处于“入职适应”阶段的新员工实施“金鹰一期计划”,助力新员工适应环境,     

“穿出个性”的中年妇女

这两年，屡屡听到人们关于女人与服装的话题，笔者亦为此写过一些文章聊发陋见。然而当我最近在作一次专题性采访时偶尔听到一种说法：如今都市里众多人到中年的女士，在穿着上比那些爱时髦爱打扮的年轻小姐更讲究个性化。果真是这样吗？当我在一家大型时装商厦与一位女士谈及穿着个性化这一话题时，仿佛的确让我进入了一个比以往更为广阔的视野。年近４０岁，在一家健身美容中心担任常务副经理之职的沈女士告诉我说，这几年，她在穿着方面特别注意体现“自我”，毕竟是“树要皮，人靠衣”么！例如早春和深秋时节天气比较凉快的时候她爱穿牛…     

当新年阳光来临时

新的一年,作为工会工作的负责人,怎样更好地服务基层职工?这是我思考的一个问题. 落实“关心”二字,让他们体会企业这个“大家庭”的温暖.退休职工越来越多,及时了解家庭生活、身体状况;建立困难职工档案,不定期慰问;组织适宜老年人的文体活动,让他们老有所乐,老有所依.青年员工是企业的新鲜血液,是未来和希望,近几年,一些家在外地的大学生分配到单位,在本地无依无靠,工会就是他们的“家里人”,加强入职培训、解决生活工作中遇到的困难,组织联谊活动结交新朋友,增进对企业的归属感.     

松原:特色培训打造企业生力军

“新入职员工培训工作,必须着眼于适应电网发展趋势,着眼于适应供电企业发展需要,使刚刚走上工作岗位的新员工尽早成为企业发展的生力军。”国网吉林松原供电公司(简称:松原公司)纪委书记、工会主席徐清华就新员工入职教育培训工作在接受本刊记者采访时认为,新入职员工教育培训工作必须要“把好关,起好步”。记者有关松原公司新入职员工培训的采访也由此开始。松原公司成立于2010年,企业结构性缺员,工作任务繁重,一人兼多岗,工作量大,一线技能人员压力巨大的现状,职工队伍年龄老化与知识结构亟待提升的矛盾,考量着这家年轻的地市级供电公司。为此,松原供电     

女人怕老别当董秘

正"要让女人老得快,你就让她去做董秘,如果把老理解为成熟的话,做董秘是非常好的。跟同龄人比,董秘心理年龄会年长一些,就是考虑的东西会多一些、更冷静地处理事情。"江艳本科毕业后入职盛屯矿业集团股份有限公司的财务部门,随后任证券事务代表。2007年7月,年仅26岁的她升任董秘;2014年7月,兼任董事。     

管理沙龙

撞钟也要有标准 有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊至极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，住持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老住持耐心地告诉他：“撞的钟虽然很准时，也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”     

青春女孩亮出职场“90范儿”

2012年7月，90后女孩杨阳入职中国石油长城钻探物质公司天津仓储站。谁能想到，这个身材娇小的女孩，仅用一年时间即成长为一名先进模范新星，当上一名光荣的班组长，更荣获优秀党员称号。她专注与执着，秉持勤劳奋斗的工作理念，     

北方的雪

１９８１年，我１８岁，一个人背负着一纸箱书，一个铺盖卷，几件换洗衣服，离开了用３年时间教我谋生“技术”的重庆石油学校，离开了生我养我的巴山蜀水，远走低飞来到黄河下游北岸的中原做了一个“石油人”，表面上虽有些仗剑浪游的浪子气概，其实心底里不乏无奈。那年...     

老党员的“小确幸”

幸运的老党员赵桂芝,每一步都踩到了“点”上—— 22岁,下乡插队时入了党; 23岁,抽调回城进了车间; 24岁,厂机关“整建团”,当上了团委书记; 37岁,经过两年学习深造,挑起了组织处处长的担子; 55岁退休时,领导又找谈话了,希望老同志能“发挥余热,传授经验,带带年轻人”. 老党员赵桂芝当即表了态:“组织培养我这么多年,没啥说的,我一定干好!”     

纳斯达克见，哈佛情人

2000年1月13日，为了“集中精力思考未来的技术问题”，微软公司董事长比尔&#183;盖茨宣布，将其CEO一职交给哈佛校友史蒂夫&#183;鲍尔默，并自封了一个新头衔“首席软件设计师”。这些举动，被来自中国的校友夏建统看在眼里。夏当时正攻读哈佛大学设计学博士。     

“散租王”尽显广骏星级服务——记广骏集团租赁分公司司机李健勤

李健勤是广骏集团汽车租赁分公司的一名三星级司机，被同事们称为“散租王”，何为散租王？自2006年入职至今，他一直负责散租车接待任务。无论是在市内转，还是跑长途，他都会先做好“功课”，了解走哪条路比较快捷，不浪费客人的宝贵时间，受到客户的好评。     

人才心声

<正>为充分激发人才队伍活力，加强优秀人才培养锻炼，促进业务能力和管理水平提升，国网冀北电力有限公司加强顶层设计，组织开展跟岗培训、挂职锻炼、新入职员工培养等多种锻炼平台，着力培养电力事业“接力者、传承者、耕耘者”，为冀北公司人才队伍建设提供坚强支撑、“两个标杆”建设贡献人才力量。     

汽车哈哈镜

怎么去医院？女士：（站在一条繁忙的马路当中）警察同志，请告诉我医院怎么走？警察：站着别动就能去医院。赶在出事前回家“小姐，你为什么要超速行驶？”交通警察问。“噢，您好！”小姐回答说：“我的刹车坏了，我想赶在出事前回家。”汽车哈哈镜