耗散结构理论在材料制备方面的应用

在研究不可逆过程中,我们主要讨论的是靠近平衡态的过程。而耗散结构理论,是在研究非平衡热力学时提出的一种远离系统平衡态的非线性效应。耗散结构形成的新的有序结构具有独特的性能优势与结构特色,因此该理论在材料制备方面得以广泛应用。文章将从耗散结构理论讲起,以自蔓延高温合成技术为例,介绍它在材料制备领域的应用成就。     

区域自主创新的自组织机制分析

区域创新系统具有开放性、自组织、非线性、动态性等特点.其演化的动力来自系统内各主体间的竞争与协同,所以用耗散结构理论和自组织理论分析区域自主创新的内涵,认识区域自主创新的形成机制,可以为区域自主创新活动提供理论依据.     

“耗散结构”理论对企业经营管理的启示

<正>耗散结构是开放系统在远离平衡态时可能形成的一种时空有序结构。它是由比利时科学家普利高津(I.Prigogine)于1969年针对非平衡热力学和统计物理学的发展所提出的一个重要概念。一个远离平衡态的开放系统,通过不断与外界交换物质和能量,当影响系统的条件变化达到一定阈值时,可以形成新的有序结构,这种结构要依靠消耗外界的物质和能量来维持,因此称为耗散结构。     

工程项目集成化管理系统演化机理研究

在分析工程项目集成化管理绩效瓶颈的基础上,利用管理熵定律和管理耗散结构理论研究了工程项目集成化管理系统的演化机理,建立了工程项目集成化管理系统的结构耗散模型并给出了其形成的条件,分析了工程项目集成化管理系统的耗散途径,构筑了工程项目集成化管理系统的耗散动力系统。研究结果表明:工程项目集成化管理系统存在着管理熵增定律,且具备管理耗散结构特征;工程项目集成化管理系统正是在管理熵增定律与管理耗散结构理论这两个基本规律的作用下发展与演化的,其功能倍增、利益涌现的集成化管理绩效取决于管理熵增定律和管理耗散结构在系统发展过程中的力量对比。     

建筑非结构抗震

建筑工程中的结构构件是指建筑物的骨架，即基础、墙、柱、梁、楼盖、屋盖等，其在地震时的安全可靠性一直受到人们的普遍关注，但是结构构件以外的非结构构件，如：门窗、隔墙、围护墙、吊顶、设备等，在地震时的安全可靠性却长时期被人们所忽视，这其中很主要的原因就是非结构构件占整个建筑物总造价比例不高，在地震时其破坏所造成的损失较小，我国现行《建筑抗震设计规范》（GBJ11-89）对非结构构件抗震设计问题，没有系统论述，本对所常见的非结构构件的抗震设计作一初步探讨。     

1Cr18Ni9焊接敏化区的耗散结构

介绍了非平衡热力学、自组织现象、耗散结构及其在材料科学中的应用概述了1Cr18Ni9原始组织结构的非平衡态特征．并对焊接敏化区的成分、组织结构的变化及发生自组织行为的条件进行了分析给出了1Cr18Ni9焊接敏化区耗散结构的特征：碳由晶内无序固溶到有序的晶界偏聚及Cr23C6析出、铬的无序固溶到有序的晶间贫铬。     

耗散结构与经济发展

一、耗散结构理论耗散结构理论的主要研究对象是开放系统。它从诞生到现在短短的十多年来得到了广泛的应用。那么,什么是耗散结构呢?耗散结构理论的基本观点又是什么呢? 一个远离平衡的开放系统(不管是力学的、物理的、化学的、生物的等等),在外界条件变化达到某一特定阈值时,量变可能引起质变,系统通过不断地与外界交换能量和分子自动产生一种自组织现象,组成系统的各子系统会形成一种互相协同的作用,从而可能从原来的无序状态转变为一种时间、空间或功能     

基于系统论的人才聚集效应再分析

人才聚集效应是人才聚集现象在达到特定条件时的外部表现.人才聚集系统作为一个系统特例,不仅具备子系统、结构、层次等系统基本特性,并表现出整体性、综合性、有序性、动态性和最优化五个方面的个性特征.从系统科学新三论角度看,人才聚集系统存在着人才聚集耗散结构、子系统不断协同而形成具有一定功能的有序动态的的自组织结构、状态会跳跃式地变化到某一新的状态(稳态或非稳态)的突变现象.     

国有煤炭集团治理问题及政策建议

一、国有煤炭集团公司治理结构存在的主要问题 国有重点煤炭企业自1998年起由中央下放到省级管理。经公司化改组设立国有煤炭集团公司，并按照现代企业制度要求，逐步规范公司内部权力配置，形成科学有序、相互制衡的公司治理结构。相对其他行业企业来看，国有煤炭企业治理结构的有效性明显不足。     

现代公司治理结构新分析——兼评国内外现代公司治理结构研究的新进展

本文对现代公司治理结构的本质与分析方法进行了分析和探讨，并对国内外有关公司治理结构研究结果产生分歧的原因进行了剖析；在上述基础上，运用系统等方法诊断了中国上市公司治理结构的主要症结，提出了进一步完善中国上市公司治理结构的基本思路。     

矿区社会经济系统产业演替机理研究

本文运用耗散论、控制论和自组织理论分析矿区社会经济系统产业演替机理 ,具有新意 ,可以开扩我们对矿区可持续发展研究的思路和方法。文中对矿区产业演替的自组织动力过程、终极原因、反馈环和序参量等进行了理论分析 ,但尚处在概念和语言的表述上。希望再能具体地分析矿区产业演替的机理和规律。     

人力资本：企业法人治理结构的革命

一、人力资本对法人治理结构的冲击我们现在讲公司治理结构问题,差不多是叫"一个基础,一个中心,两个措施"。"基础"就是以两权分离为基础;"一个中心"就是以界定企业的经营者和所有者的关系为中心,我们提了两方面措施,第一个措施叫董事长、总经理分开,董事长主要对重大经营决策负责,总经理主要对日常经营活动负责,这样就把所有者和经营者的关系界定清楚了;第二个措施是完善董事会、监事会,通过完善董事会和监事会,加强对经营者的约束。这就是我们现在《公司法》和企业所讲的法人治理结构。但是,这种治理结构在国际上已经被抛弃了…     

激励约束机制的基本框架体系(下)

建筑企业激励约束机制的基本框架公司治理结构.公司治理结构涵盖的内容很多,与激励约束机制直接相关的是"三会一层"的治理架构、内部授权体系以及议事规则.虽然不少企业已经建立了股东会、董事会、监事会、经营层的治理架构,但多数企业只是有"形"而缺"神",最突出的表现是企业内部存在着大量的不受约束的权力.完善的公司治理结构应该遵循"充分授权与权力约束并重"的原则,实现权力的有效制衡.这就要求企业进一步明晰职责权限,包括:会与会之间、会与层之间、总部与下属机构之间、职能部门与项目部之间的责权划分,健全内部授权体系,梳理决策流程,完善议事规则.     

企业管理与耗散结构

运用耗散结构理论分析企业管理,通过分析企业功能、企业开放与耗散结构的关系,研究企业中领导班子的地位、作用和人的因素等问题.     

企业管理与耗散结构

运用耗散结构理论分析企业管理,通过分析企业功能、企业开放与耗散结构的关系,研究企业中领导班子的地位、作用和人的因素等问题.     

完善公司治理结构的体制建议

公 司治理结构并不是像有的人所理解的那样 ,仅仅是指公司法人治理结构 ,即仅仅是指所有者与经营者关系的治理机制。实际上 ,公司治理结构的全部内容 ,是指在契约制度的基础上 ,通过各种机制 ,既充分调动各种利益主体的积极性 ,又对各种利益主体形成有效的约束 ,即形成相互制衡 ,保证各种利益主体自身的应有利益与权力。因此 ,公司治理结构是一个复杂的体制体系。一般来讲 ,公司治理结构主要包括下述内容 :第一 ,法人治理结构。法人治理结构主要是界定所有者与经营者的相互关系。我国企业的法人治理结构是不完善的 ,既有所有者侵蚀经营者利…     

试论国有商业银行公司治理结构的建立与完善

公司治理结构是企业制度安排问题,内涵是利益制衡.它要解决涉及公司成败的两种利益冲突:一是所有者和经营者之间的冲突.二是企业内部各利益集团的冲突.公司治理结构与企业管理是不同的.企业管理主要是指经营班子对一般员工的管理,公司治理则指股东、所有者对董事会、经营班子的管理,公司治理是企业管理的基础.本文通过对国有商业银行公司治理结构现状及存在问题的剖析,指出了完善公司治理结构有效途径.     

构建省级电网公司财务治理体系

在电力体制改革不断深入的背景下,省级电网公司要完成建立健全现代公司制度、实现国有资本保值增值的艰巨任务,必需加强公司财务治理,完善财务治理结构和体系,营造规范有序的经营环境和氛围。省级电网公司的财务治理结构建立以财权为中心的公司治理结构。财务治理结构与公司治理结构有着密切的逻辑联系,因此,在构建财务治理结构时,首先要明确省级电网公司的公司治理模式。省级电网公司的公司治理应以什么价值观为导向?是股东价值观,还是利益相关者价值观,或是两者融合?省级电网公司具有公用事业性质,利益相关者价值观比较接近省级电网公司的…     

耗散结构与煤炭企业管理

我国煤炭行业自二十世纪九十年代初滑入低谷以来 ,至今尚未从根本上摆脱全行业不景气状况。运用耗散结构分析煤炭企业生产和管理状况 ,对于一些有启发性观点的提出具有现实意义。在市场经济体制下的煤炭企业是一个开放型的系统 ,企业与外部之间存在广泛的物质及能量交流。在煤炭企业内部的各个子系统之间关系是非线性的。煤炭行业迟迟无法摆脱困境的原因 ,是由于煤炭企业生产经营正处于近平衡区 ,造成这种局面成因是煤炭企业的利益机制、激励机制和竞争机制这三者形成的系统动力机制远未完善 ,现代企业管理制度不健全 ,资产所有权与经营权未…     

产业集群治理结构、机制与效率研究——一个文献综述

产业集群治理的最终目的在于发挥集群企业的集体效率,推进集群创新,实现集群的可持续发展.特别是良好的集群治理结构可以促进企业生产的灵活性和集群系统的弹性专精,提高集群创新的协同性和动力机制的有效性.本文从集群治理的基本概念入手,对集群治理结构、治理机制以及治理效率的相关文献进行梳理和分析,以期从中探讨集群发展的动力源泉和机理及其蕴含的新竞争环境下集群持续发展的现实意义.