党建为企业健康快速发展保驾护航

<正>国有企业党建工作是国有企业独特的政治资源,是软实力的有机组成部分。长期以来,邯钢公司党委以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,充分发挥企业党组织的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用,始终坚持把党的建设融入生产经营,把企业党建的独特政治资源转化为推动企业科学发展的现实生产力,不断推动企业中心工作出成效、显亮点,充分展现出"全国工业战线上的一面红旗"的示范作用和典型效应。     

以思想政治工作促进煤炭企业建设

当前,煤炭企业面临的市场竞争日趋激烈,企业改革发展的任务还很艰巨,企业思想政治工作越来越受到各级管理层的重视。思想政治工作在促进煤炭企业建设中有着独特优势,是企业健康稳定发展的思想保证和精神动力,对推动落实科学发展观,构建社会义和谐企业,引领企业加强文化建设,从而为企业实现更好的经济效益,具有不可替代的重要作用。本文就思想政治工作如何促进煤炭企业建设开展了讨论,从几个具体的方面阐述了思想政治工作的积极作用。     

浅议企业党建和思想政治工作的新形势和新要求

党建和思想政治工作是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。随着企业发展的不断深入,职工思想的独立性、选择性、差异性也明显增强。企业党建和思想政治工作需要在适应新形势发展中探索出新道路。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作始终是我国企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是我国企业改革和发展的生命线。经过多年的摸索发展,我国当前的企业思想政治工作总体形势是好的,但仍然存在一些常见的误区。针对我国当前企业思想政治工作存在的误区,笔者认为我们至少应当从统一思想认识、创新工作方式方法、促进精细管理、加强企业政工队伍建设等几个方面来创新企业思想政治工作。     

发挥思想政治工作优势 构建和谐企业

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的需要,是企业自身发展的需要,是党对企业思想政治工作提出的新要求。它体现了企业广大职工群众的根本利益和共同愿望。思想政治工作以它独特的功能和优势,在构建和谐企业中必将发挥强大的推动作用。     

思想政治工作和企业文化建设有机融合的路径探析

推动思想政治工作和企业文化建设的有机融合,以企业文化建设为载体,深入开展思想政治工作,是新时代发展的客观要求,是推进文化自信的需要,也是构建新时代思想政治工作大格局、推动企业高质量发展的需要。基于此,本文通过分析新时代思想政治工作创新的重要性,对思想政治工作和企业文化建设的有机融合进行了实践探索,并提出了相应策略,以期为企业高质量发展提供有力保障。     

对加强和改进企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业改革发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的不断深化,国有企业改制重组、格局调整赋予了企业思想政治工作新的内容,对企业思想政治工作提出了更高的要求。如何加强和改进企业思想政治工作,使思想政治工作与企业经营管理有机地结合起来,充分发挥党的政治优势,推动企业实现健康发展,是需要认真研究的一个问题。     

因势而新 筑牢企业思想政治工作“生命线”

<正>近年来,宜宾丝丽雅集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把企业思想政治工作融入公司发展的全过程,探索和创新思想政治工作的新途径、新方式,筑牢企业思想政治工作这条"生命线",推动企业实现高质量发展方面取得了实效。     

探索与企业文化建设相结合的思想政治工作

企业思想政治工作和企业文化的建设有许多共同点,企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。企业思想政治工作和企业文化的结合是企业政工发展的必然选择。广东省公路建设有限公司在实践中对此作了尝试,把企业思想政治工作向深度和广度发展。     

论企业思想政治工作与企业文化的相互融合

企业思想政治工作和企业文化的发展建设千丝万缕，这些内在的联系成为企业文化担当企业思想政治工作的新通道。而企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。企业思想政治工作和企业文化的相互融合是企业政工发展的必然选择，企业上下要以此为契机，把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。     

浅谈如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

<正>党的十七大报告明确提出,要"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。充分认识做好新形势下宣传思想工作的重大意义。宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。企业是社会的重要成员,构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。而其中思想政治工作发挥着不可替代的独特作用,必须大力加强思想政治工作。一、构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了新要求变化了的企业发展形势,复杂的外部外部环境,加之人员成分的多样构成,对企业思想政治工作提出了新的要求。第一,要实现观念创新。思想政治工作既是凝聚力,又是创造力,更是     

企业思想政治工作要重实效

企业开展思想政治工作的主要目的就是要紧密围绕我党的路线、方针、政策，来完成企业日常的生产经营活动，从而引导广大职工在企业发展历程中，树立正确的思想意识，众志成城，努力为实现我党的政治目标和企业任务努力奋斗，为了实现这个大的目标我们必须加强企业思想政治工作的时效性。因此，本文从如何优化企业思想政治工作资源提高时效性、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨，充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用。     

电力企业思想政治工作的功能

一直以来,思想政治工作都是我们党的优良传统。就企业而言,思想政治工作是保障企业经营管理的有力武器。当前,在电力企业改革发展的新形势下,充分发挥思想政治工作的调节、激励、凝聚功能,有助于推动电力企业实现健康、稳定和持续发展。     

论现代企业思想资源的潜在价值

思想政治教育不仅是党的工作,也是现代企业管理中思想资源和的重要手段,是推动企业发展的巨大力量。虽然思想政治教育往往不很直接、不很明显的给企业带来价值,但它具有潜在性价值。现代企业要善于发掘和利用思想政治教育的潜在价值,这对现代企业的发展具有重大意义。     

思想政治工作『三贴近』与民企竞争力

思想政治工作是一切经济工作的生命线。思想政治工作的核心是“三贴近”，即贴近实际、贴近生活、贴近群众。它既是我们党思想政治工作的优良传统和政治优势，又是新时期新阶段以胡锦涛为总书记的党中央提出的思想政治工作的指导方针，对于加强和改进民营企业思想政治工作，提升企业竞争力，推动企业实现跨越式发展，具有重要的指导意义和现实意义。     

浅议文化建设与思想政治工作之结合

企业文化建设是现代企业管理中的重要内容和核心工作,同时也为事业发展提供了精神推力,近年来全社会提倡文化繁荣发展,国有企业更要与时俱进,将文化建设和传统思想政治工作相结合,以思想政治工作为引领,以文化建设为推动,全面提高员工队伍整体素质,增强企业发展软实力,加快实现全面可持续发展。     

浅谈国企党员领导干部加强自身党风廉政建设工作的几点思考

正党风廉政建设是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色社会主义现代企业制度的一个本质特征。国有企业党组织在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面肩负着重大职责,其中,党员领导干部党风廉政建设的有效开展,为维护国有企业稳定发展提供坚实基础。在长期的工作实践当中,对国企党员领导干部加强党风廉政建设工作,我认为有必要提高以下几点认识:     

论新形势下企业职工思想政治工作

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。如何在新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作,发挥好凝心聚力的作用与优势,推动企业的和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一项亟待解决的重要课题。要充分认识企业思想政治工作的极端重要性,不断运用科学的民主的大众的教育新形式加强思想政治工作,努力实现企业思想政治与时俱进,不断创新。     

关于做好企业职工思想政治工作的几点思考

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。如何在新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作,发挥好凝心聚力的作用与优势,推动企业的和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一项亟待解决的重要课题。要充分认识企业思想政治工作的极端重要性,不断运用科学的民主的大众的教育新形式加强思想政治工作,努力实现企业思想政治与时俱进,不断创新。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设己成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源.营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想,而思想政治工作是我们党的优良传统,是企业工作的生命线.在新时期,实现企业的健康发展,向社会提供更好的服务,必须加强企业文化建设,做好思想政治工作. 一、企业文化建设是企业思想政治工作的基础 企业文化是指在一定的历史条件下,企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称.它包括价值观念、行为规范、伦理道德、风俗习惯,规章制度、精神风貌等主要内容.