日本人告别语——加油干

在日本人的口里,极少听到“差不多吧”、“凑合吧”、“也许吧”、“可能是吧”这一类模棱两可的话.一是一,二是二,只要是自己职责内的事,都要搞得清清楚楚,出了问题也是该谁的责任就是谁的责任,今天能解决的决不推到明天去.对于工作,要干就干好,不干就痛痛快快提出辞职.从接触到的日本人看,几乎都是这样干工作的     

浅谈人力资源管理理论在企业干部队伍建设中的应用

正人力资源管理理论已经成为一门较为成熟的学科,笔者想结合企业特别是国有企业发展实际要求,粗浅探讨该理论在企业干部队伍建设中的应用。一、建立目标激励机制,促进企业干部对履职行为的自觉控制。企业都要以经济效益为中心,追求利润最大化,如果工作目标和责任不明确,企业干部就会缺少现实的压力、长远的动力,思想觉悟便有所懈怠,竞争性有所削弱,认为只要不犯太严重的错误,就可以得过且过,至于工作能不能胜任,干不干好,     

经济幽默

我不干有个懒汉什么都不愿干,谁也不愿雇他。他只好求告亲友替他介绍一份最轻松的工作。这人考虑了一下,说:“那你就去看坟地吧！说实在的,没有比这更轻松的事了。”懒汉愉快地走了,但没过多久就回来了,并且愤愤不平地对介绍人说:“我不干了,这活太不公平了！他们都躺着,却让我一个人站着！”     

为了寒士俱欢颜——延寿县棚户区改造办公室工作侧记

棚户区改造是一新生事物,其目的是改善低收入家庭和弱势群体的住房条件和居住环境。延寿县棚户区改造办公室以房显华为首的“一班人”坚信：“无论做什么事、只要肯努力奋斗、就没有不成功的”道理．从而使这一新生事物健康成长．赢得了百姓的信赖。     

《礼物》

你该选择什么样的工作?如何对待工作?从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命意义的问题。在当今这个浮躁的年代，很多人对工作所持的态度也是浮躁的：“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作”、“我只要对得起这份薪水就可以了，多一点我都不干”、“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了”。     

政研文章如何写出精彩

政研文章为什么出现作者难写、读者难读、实践难操作的现象,这是因为不少作者在下笔之前就犯了一些致命的错误。思想政治工作人员必须具备三大基本功——能说、会写、肯干,其中"会写"是最核心的工作内容,它是连接"说"与"干"的纽带,是思想政治工作成果最后的结晶。政研文章写得如何,直接关系到思想政治工作最终成果的形成与质量的好坏。然而,一些政工人员不太注重政     

我的“三个一点”工作法

我是1990年3月到水头镇担任镇长的。记得在刚到任的50天里,自己对如何搞好乡镇行政领导工作从思想认识上是不很清楚的。说实话,刚到任面临着这个拥有38000人的农业大镇,加之二级路、三级路、南同蒲铁路贯通全镇的优越交通条件,工作任务大,人来客往多,我真不知该如何下手。当时有个老主意:上边千条线,下面一根针。乡镇是个筐,啥菜都能装。东来东招,西来西招。记得有一天院里停放8辆小车,接待了13个地县职能部门,和50多名大小文武官员握手交谈。在指导农村工作中,片面认为,领导就是执行上级指示,上级叫干啥就干啥,上级叫咋干就咋干。因而,一度时期,我这个镇长可以说是一个高级“接待员”、“收发员”、“广播员”。由于思想     

小舞台同样有大作为——乡镇从秘十五年之悟

时光荏苒,转眼间我在乡镇秘书工作岗位上已经连续工作了15个春秋。乡镇党政办公室是乡镇机关的门户和窗口,是整个机关正常运转的＂轴心＂,虽然环境艰苦,生活清苦,工作辛苦,但特别能磨炼人的意志,提升人的境界。能在乡镇秘书工作岗位上接受锻炼和磨砺,是我一生中难得的精神财富。多年工作经历,让我感触最深的是,做好乡镇办公室工作应做到“六个一”。     

鄂州局的苦干实干与巧干

记者在基层采访,时不时听到这样的抱怨:“基层技术监督难干啊！”理由嘛,无外乎企业不理解呀,群众不配合呀,与其他执法部门有交叉、工作不好开展呀,等等。可是在湖北鄂州市质量技术监督局,听到的却是让记者感到只要有苦干实干的精神,再加上点“技巧”,基层质量技术监督工作是大有可为的。 去年12月,上级部门对鄂州质量技术监督局领导班子进行了调整,新组     

办公室工作也要与时俱进

审计机关的办公室,不仅具有一般政府机关办公室的参谋、协调、督办、服务职能,而且要负责审计计划管理、审计综合管理、档案管理、财务管理以及信息、统计等工作,既是审计机关的“司令部”,又是“后勤部”、“技术保障部”,还是“联络部”和“直属作战部队”,起着其他部门无法替代的作用。要真正使办公室发挥好参谋、协调、督办、服务作用,我认为,办公室工作也要与时俱进。只有把办公室的工作上升到实践     

笑口常开

电脑的威慑一位推销员卖了一部电脑给一家出版公司。几个月后,他满怀信心地再去那公司拜访,却看到电脑原封未动,心中感到十分惊奇。便问道:“是有什么不对吗?”“一点也没有,”总编辑说,“产量增加,效率提高!”“究竟是怎么回事?”“每天早晨,我警告职员说,假如你们不刻苦工作,加倍努力,那部机器就会取代你们!”说出是哪两个人一天,某公司的一位老职员鼓足勇气,走入经理办公室:“先生,我在这十多年里,一个人干三个人的活,却只拿一个人的工资。我请求加薪。”经理说:“很好,我可以为你加薪,但有一个条件,请说出来你为哪两个人多干了活,我先将…     

做好税收工作为鄂尔多斯“二次创业”做贡献

鄂尔多斯“第二次创业”的目标已经明确。 做好税务工作关系到伊盟“二次创业”能否有充足的财政资金作保证,关系到社会稳定,对鄂尔多斯“九五”计划和“第二次创业”目标的实现具有重要意义。根据中央、自治区和伊盟经济工作会议精神,结合当地实际情况,伊盟税务工作的总体思路应为“以党的十五大     

“张小泉”官司的思考

有人曾把品牌比喻为“商品的脸”。一个人,只要我们看到他的脸,就能把他辨认出来,同样,一种产品,只要看到它的品牌形象,便能迅速把它同别的商品或企业区别开来。如今品牌形象已成为企业一项重要的无形资产,成为企业跨入市场的“金护照”。正因为品牌形象太有诱惑力,故而也导致了假冒品牌或商     

以制保廉——南岸区征地办公室建立四项工作机制加强廉政建设

征地拆迁工作是关系到被拆迁户和国家双重利益的工作，如果在征地拆迁工作中不加强廉政建设，就会直接影响到被拆迁户和国家的利益。为了确保南岸区征地工作的开展，在征地拆迁补偿中做到公开、公平、公正，南岸区征地办公室建立了四项工作机制加强廉政建设。     

如何做好办公室工作

随着财政改革不断加快和市场经济发展，办公室工作的地位和作用日显重要，任务日益加重，要求越来越高，决不是仅仅限于文件转转发发，来人接待等此类琐碎工作了。有没有一支高素质的队伍，决定着办公室的作用能否得到有效的发挥。同时，办公室又是一个锻炼人的理想场所。所以。办公室人员必须珍惜办公室工作优势，努力提高自身索质。下面就如何充分发挥办公室职能作用并不断扩大服务内涵和提高服务质量等谈一点自己的粗浅认识。     

从“巨人现象”看稳健经营

之所以当前有必要提出“稳健经营”,是因为企业经营环境正在发生变化,这种变化的最主要特征是不确定性因素增加,经营风险亦随之增加,各种危险隐存。我国在计划经济大厦坍塌的初期,所谓的“战略窗口机会”很多,这种机会往往一闪而过,能最先把握的则取胜一时,再则,这一时期是“捡钱”阶段,正像西方国家二战结束初期那样,“只要干就能赚钱”,这个时期不需要稳健,只需要大胆、冒险,甚至“大跃进”;随之而来的是“抢钱”阶段,这一阶段仍然偏爱大胆的人,同时由     

刍议科研单位办公室服务及管理工作

办公室在科研单位中起着协调各方和承上启下的重要作用。在新形势下，科研单位办公室的管理和服务工作不仅关系到科研单位的全局性工作，还关系单位日常工作能否顺利进行。新时期科研单位的办公室工作出现了新的特点，因此只有不断优化办公室内部的服务和管理职能，创新管理思维，才能更好地协调科研单位管理系统中的内外关系，从而保障单位内部各项工作的正常运行。     

张朝阳印象

张朝阳的手机小巧玲珑,随意地躺在他不大的办公桌上越发精致。他可能是那种不太喜欢铺张的人。整个“搜孤”在北京长安大夏有四间办公室,主楼的两间办公室每间装了两、三个部门,布置得满满当当,给人挤的感觉。     

这样的情绪要不得

因工作经验多所产生的主观主义情绪。在有些地方,村干部一干就是十多年,甚至几十年。就乡镇党委而言,只要村里不出大乱子,干部不出大问题,从稳定大局出发,党委一般不轻易换干部。这就使少数政绩平平的人能长期在村干部的岗位上连任。部分村干部不学工作方法,不学现代科技,不学科学的理论,工作完全凭经验,凭感觉,想当然。不管自己说的对不对,都是自己说了算,听不得不同意见。别人一提反对意见,他就说出“我过的桥比你走的路还多,我吃的盐比你吃的饭还多”、“你才当了几天的干部,我开始工作的时候你还在穿开裆裤”之类的话,完全不给人说话的…     

一本泄露“天机”的宝书

《干法》告诉我们,“神”是可以被感动的,一个人只要把自己用足了,用到了极限,“神”往往就会出来帮忙很荣幸有机会成为《干法》一书最早的中国读者之一。这本书作为“日本经营之圣”稻盛和夫先生的新著、《活法》一书的姊妹篇,