创业板高管更替的背后

创业板高管离职潮的出现,对于公司的规范运作和创业板市场良好秩序的构建产生不利影响,使大众对创业板市场的发展产生质疑,普遍认为其原因就是高管套现。为了探究创业板高管更替背后的理性深层次原因,本文通过对创业板市场高管更替的原因及其影响进行分析,进而提出防范性措施,以期减少非常规高管更替,让创业板真正成为一个孵化科技型、成长型企业的摇篮。     

创业板上市公司高管离职套现及影响分析

正一、创业板上市公司高管离职套现的现状截止到2013年4月底,在创业板上市的公司共有355家,我们通过对这355家高管减持、离职现状的统计,可以看出创业板上市公司高管离职主要呈现以下特点:(一)高管离职套现人数逐年上升通过对表1进行数据分析,可以发现上市公司高管离职套现呈逐年上升趋势,2010年有35名高管进行股票减持,48名高管离职,有4名高管离职套现,其中离职套现占减持人数的比例为11.43%,占离职人数的比例为8.33%;2011年有139名高管股票减持,154人离职,8名高管离职套现,其中离职套现占减     

中小创新型企业高管特征与R&D投入行为研究——基于高阶管理理论的分析

本文基于高阶管理理论,选用我国创业板上市公司2009~2012年间的研发数据为样本,实证检验了中小创新型企业高管团队特征对R&D投入行为的影响。研究发现:高管团队的平均年龄与R&D投入强度负相关,平均受教育水平、平均任期和职业经验与R&D投入强度正相关,离职组高管持股与R&D负相关,具有"离职效益",而非离职组高管持股与R&D正相关。此外,本文发现政府支持达到"刺激效应",中小创新型企业盈利能力、政府补助与R&D投入强度正相关,成长性与R&D投入强度负相关。论文最终对中小创新型企业团队建设、政府监管、政府支持等方面提出了实践建议。     

创业板上市公司持股高管辞职现状研究

近两年来，创业板带动了我国新兴产业的发展，为国民经济作出了应有的贡献。然而，随着创业板限售股的不断解禁，高管辞职现象越来越引起人们的关注和思考。本文在创业板高管辞职的现状调查基础上，分析该现象产生的原因，并提出相应解决对策。     

创业板企业高管薪酬影响因素实证研究

随着中国经济增长速度的放缓、经济增长方式的转变,创业板企业作为经济发展的新生力量,从某种意义上说代表了中国经济未来发展的方向,越来越受到公众的关注。本文采用2010²012年创业板企业数据,对高管薪酬影响因素进行描述性统计和回归分析。实证结果表明高管薪酬与经营业绩、公司规模显著正相关,与资产负债率显著负相关,公司成长性和独立董事比例回归效果不显著。本文在对回归结果进行分析的基础上,对创业板企业高管薪酬决定制度提出建议。     

创业板成摘桃板？!

中国创业板企业高管辞职套现,活现了一幅诚信缺失的画图,人们不禁要问：是创业板？还是摘桃板？     

IPO制度仍需完善

我国创业板成立至今已有356家公司上市交易,总募集资金达2300多亿元,总市值也达到7500多亿元。创业板市场的快速发展有力地支持了我国创业企业、创业投资以及战略新兴产业的发展。但是在取得这样成绩的同时我们又不得不直面已暴露出或即将暴露的诸多问题,如发行价高,超募资金闲置,高成长变低成长,公司高管辞职,退市制度缺失,PE、VC不规范操作等,我国的创业板市场还需从制度和规则上进一步加以完善,方能在当今的竞争中稳中求进,金融市场从规范中寻找抗体。     

中美两国创业板市场管理比较研究

建立创业板市场是解决创业企业融资的有效途经,创业板市场融资条件有其自身的特点,建立完善的创业板市场监管体系是促进我国创业板市场发展的前提。本文以完善我国资本市场结构为主题剖析了我国创业企业融资规律、融资现状和特点,进而分析了建立我国创业板市场对创业企业融资的促进作用,通过与美国创业板市场管理的比较,针对我国创业企业亟待解决的融资问题、完善我国创业板市场监管模式和我国创业板市场的准入标准等方面提出了建设性的建议。     

高管主动离职、薪酬契约参照点与企业绩效

突破传统委托代理中最优契约理论分析范式,本文引入契约参照点理论,基于2012-2018年我国A股上市公司数据,实证检验了高管主动离职对企业绩效的影响以及多维薪酬契约参照点对二者关系的调节作用。研究发现：高管主动离职对企业绩效产生了负向影响;薪酬契约参照点正向调节了高管主动离职与企业绩效的关系,且外部薪酬契约参照点的调节作用更显著。进一步研究发现,高管主动离职对企业绩效的负向影响以及薪酬契约参照点的调节作用在民营企业中更显著。机理检验发现,高管主动离职通过道德风险效应影响了企业绩效。本文的结论丰富了高管主动离职经济后果的相关研究,拓展了薪酬契约参照点的研究范畴,为减少高管主动离职和提高企业绩效提供了理论依据。     

如何跨越“高管离职潮”

正有效的员工激励方案不仅可以帮助股权投资公司的退出,对于上市公司的稳定和长期发展也有着重要的作用。现代企业管理机制,形成了企业股东与职业经理层的代理关系,而二者的利益在不完全一致的情况下,经理层对股东的"背叛或出逃"给企业和股东利益造成的损失非常巨大。而这种现象在中国股市更是演绎得淋漓尽致。2011年共有1246名高管离职,其目的即为套现,累计套现资金约960亿元,主要集中在创业板和中小板。这些在股市开闸后看到巨额财富近在眼前的经理层,选择了捷径尽快与财富亲密接触,而不是伴随企业     

创业板高管怎样为减持铺路

我国创业板高管大幅减持的现象,对企业长期发展的稳定性产生不利影响,使上市公司未来价值被市场看低,并损害其他中小股东和投资者的利益。上市公司高管作为理性经济人,具有相应的管理操控机会,通常会通过信息选择性披露、会计政策效用性选择、盈余管理操控股价等以获得利益最大化。本文主要讨论创业板高管为实现其政策效用及利益最大化进行减持所做准备的信号及财务手段。及时识别其减持信号和财务盈余管理动向,可以为其他投资者提供参考信号以正确决策和理性投资来减少不必要的损失。     

创业板的证券投资分析方法、问题与实践

本文的核心观点来源于广发证券股份有限公司资产管理部的研究成果总结。作为资产管理部的分析师,总结了行业研究的基本办法,并结合实际的投资实践,将证券投资的行业研究办法进行了总结。创业板从2009年10月从深交所上市后,成为了中小企业的重要快捷融资渠道,也为风险资本营造一个正常的退出机制。但随着创业板3年来的发展,遇到了"高估值"、"业绩下滑"、"造福潮"、"高管离职潮"以及"解禁潮"等问题,如何理性地采用价值投资方法分析创业板证券是证券市场一个重要的课题,作为一名证券分析师,本文通过对创业板的特点与问题进行分析,结合行业研究的基本理论、方法进行论述总结,并辅以创业板行业最新的实践案例,以期用最新的行业动态、投资现状和未来发展趋势与理论界和实践者共享。     

发展我国创业板市场的国际借鉴

建立创业板市场,不仅有助于建设创新型国家和改善经济结构,而且有利于完善我国多层次的资本市场结构。我国创业板市场在运行初期发展形势良好,但是也存在一些诸如股价和市盈率过高、缺乏高效的监管制度以及企业信息披露不完善等问题。通过对海外创业板市场的上市审核、监管理念、信息披露以及退市制度进行借鉴,有利于完善我国创业板市场的运行机制,从而促进我国创业板市场健康发展。     

高管辞职套现的五大原因

自去年10月30日创业板推出以来,高管辞职就成了创业板一道黑色的风景,平均每个月辞职的创业板高管超过5人。高管辞职的目的何在?其中非常重要的一点就是为了套现股票。因为从今年10月30日起,高管们的持股将陆续进入解禁状态,巨大的利益诱惑正等待着这些创业板上市公司的高管们。     

超50位银行高管离职 大佬们去哪了

<正>银行业正经历一场历史性的高管离职潮,这也是中国银行业20年来首次出现的主动离职潮。据不完全统计,截至2015年11月末,至少有50位银行高管离职。点评:与此前换届期间银行高管变动相比,2015年的银行高管离职打破了银行"圈内"循环的惯例,越来越多的人跳往"圈外"。其中,互联网金融、地方交易所、民营银行等新兴金融业态均成为银行高管离职后的热门去处。     

浅析创业板对我国股权及创业投资企业发展的影响

创业板的推出为广大中小企业打通了融资渠道,同时大大推动了我国股权投资和风险投资企业的发展,但在发展过程中也出现了一些问题,这些问题如不加以分析,探讨,并及时解决,可能会对创业板市场以及投资企业的发展产生不利的影响.本文以这晨创投所投资的创业板上市企业为例,简要分析了创业板的推出对我国股权投资和创业投资企业的影响。     

创业板上市公司高管减持研究

创业板的发展带动了我国新兴产业的发展,促进了国民经济的发展,同时也标志着我国证券市场的发展进入了新的阶段。然而在创业板上市公司发展的过程中,出现了众多的问题,高管减持的问题尤为典型,逐渐引起各界的关注和思考。本文就高管减持的情况进行了考察,并在此基础上,分析高管减持的原因和相关的影响,并就此提出了相关的改进措施。     

创业板上市公司高管减持研究

创业板的发展带动了我国新兴产业的发展,促进了国民经济的发展,同时也标志着我国证券市场的发展进入了新的阶段。然而在创业板上市公司发展的过程中,出现了众多的问题,高管减持的问题尤为典型,逐渐引起各界的关注和思考。本文就高管减持的情况进行了考察,并在此基础上,分析高管减持的原因和相关的影响,并就此提出了相关的改进措施。     

浅析创业板对我国股权及创业投资企业发展的影响

创业板的推出为广大中小企业打通了融资渠道,同时大大推动了我国股权投资和风险投资企业的发展,但在发展过程中也出现了一些问题,这些问题如不加以分析,探讨,并及时解决,可能会对创业板市场以及投资企业的发展产生不利的影响.本文以达晨创投所投资的创业板上市企业为例,简要分析了创业板的推出对我国股权投资和创业投资企业的影响.     

我国创业板高管减持的文献综述

创业板诞生四年多以来,高管减持现象频繁出现。高管减持对创业板市场的影响逐渐成为投资者非常关注的话题。到底什么是导致高管选择减持的原因,市场又如何解读公司高管减持这一信号,本文从理论和文献两个角度进行了研究。