创业八年，七次融资

创业以来，我80％的时间都在跟资本打交道。2000年公司成立，正是中国互联网热的时候，投网络谁都愿意掏钱，但要说服我的朋友来支持一个农业项目——养鸡，就很难让大家接受。我们6个人凑了50万元，很不容易了。     

在新兴市场缅甸仰光做开发权益估价

本是新加坡Robert Khan ＆ Co Pte公司的一个估价小组回顾他们在缅甸仰光估价的一篇章，章很新，是登载在该公司2006年2月的简报上。该公司的老板简先生（即Robert Khan）和我有一面之交，经常会把他们公司的简报和一些物业拍卖的信息发给我，我看了这篇章觉得有价值，就让我的学生徐斌估价师翻译出来和大家共享。我向本刊读推介这篇章，是希望我们的估价师能了解在国外存在的估价业务机会，并且能对在国外从事估价业务有一个粗略的感性认识。同时大家也可以注意到：国外的同行也在盯着中国的市场，这也是最近几年我经常提醒各位注意的事情。当然，国外同行进入中国，既是挑战又是机遇，问题在于我们是否有所准备、有所应对。[编按]     

德国企业生存需要“软技巧”

都说德国公司里的工作环境很压抑，人和人相处很刻板，但是我却没有这样的感觉。在参加公司培训的时候，教我们的公司老员工就很注重让我们掌握工作中必备的“软技巧”(Soft Skills)，是指有别于专业知识、技术等“硬”技能的员工技能因素，包括领导艺术、交流沟通能力、团队协作能力、人际关系、时间管理和演讲技巧等。我的上司就是一个德国人，虽然看上去高大、严肃，但     

触摸日本

2003年冬天,我去一家日本的汽车公司访问,在日本生活了一周的时间,接触了一些日本人,了解了一些日本的现状。和我们的发展情况对比,我产生了研究日本的愿望。 我接触的这家日本公司是一家全球著名的生产汽车的跨国公司。该公司尽管对进入中国市场很感兴趣,近二十几年来也做了努力,但是,业务总是开展不起来,尽管近几年中国汽车市场需求非常旺盛。他们在中国寻找合作伙伴,通过他们在中国的合资企业,我们有了合作关系。我这次访问的目的是了解该公司产品开发的试验研究能力,寻找我们合作的切入点。他们的目的是想通过我的访问了解中国市场。双方的需求一拍即合,我的访问有了基础。     

送不出去的风筝

去年,我随公司国际贸易部的同事去德国法兰克福参展。我在展台前接待客户,参观者对我们的绢花、风筝等中国元素浓厚的东西很感兴趣,第一天就签了几份订单。     

人民币：升值，还是贬值？

我服务的公司是一家在华的德国企业。从公司的角度我可以看得很清楚，现在人民币升值太厉害了。因为现在在澳大利亚买德国货，都比在中国买要便宜。这种状况让出口损失不小。要知道中国是一个一半的GDP靠出口的国家。如果人民币还不贬值，那么中国产品就会失去海外市场。     

罗康瑞:我永远是赢家

“我一再强调，我做事都是看得很长远的。我不会在短期之内迎合市场，包括对房地产市场和股票市场的看法，我觉得分析师们的眼光太短浅。我相信我们公司的赢利能力是不会比其他公司差的，只是他们现在看不懂，他们不知道我们十年十五年的规划什么时候才开始赢利。”     

2006年宏观调控下房地产经纪行业的生存与发展

我很高兴能代表中原公司在这里跟大家说说2006年宏观调控下，我们房地产经纪人的生存发生了什么变化。     

’2010问题解答之十（093～100）

093．我公司是公路施工企业，缴营业税。在承包高速公路路面工程中，我们用自有设备在公路施工现场搅拌沥青混凝土，全部用于公司承包的本项工程，没有对外出售。我们按工程总造价缴纳了营业税，但是当地的国税部门要求我们按沥青混凝土的成本缴纳增值税，对此，我们很不理解，我们不是生产销售单位，     

中国企业要运用信息技术武装自己

很荣幸有这个机会和大家交流,我今年40岁,在中国30年的改革开放的背景下成长起来,我觉得很骄傲,我们可以跟国际一流的公司老总们一起谈中国经济、谈世界经济。但我也有深刻的忧虑,我们付出的代价很多,天不蓝了,很多地方的水不行了，我们再这么发展下去，可能给未来的孩子留下的东西不太多，自然的绿色的东西越来越少了，这值得我们思考。     

保洁员阿嫂的职场故事

阿嫂是公司聘请的保洁员，一个月八百块钱，是城市的最低保障工资。但阿嫂干得很努力。 公司九点钟上班，阿嫂往往八点钟就来了，她把卫生间和走廊打扫得千干净净，一尘不染。我们上班时，走在洁净的地面上，心情就很舒心。我某天加班，曾无意中目睹了阿嫂拖地的情形。     

我们的动力和财富

老一辈汽车人,他们对汽车的热爱、对汽车的执着、对汽车的理解,以及忧国忧民的这种高度,特别让我们感动"目前,整个公司已经在作风方面发生了很大的变化,取得了一些阶段性的成果。在刚刚过去的日内瓦车展上,奇瑞一款SUV概念车在那里获得了最佳造型奖,这是让我们振奋的。还有我们跟以色列合资的观致汽车在日内瓦获得了很大的成功,影响蛮大。"我很长时间没有纠结了,但这次来我是很纠结的。没想到我还成为榜样人物,中国汽车界老前辈们为中国汽车贡献更大的比比皆是,跟他们比我很渺小。中国汽车工业走到今天,主要的功劳还是在20世纪上半     

我的老板叫“大王”

“大王，我敬您一杯！”公司聚餐，我借酒壮胆，叫了我们老总一声很久没再用的称呼“大王”。大王很激动，他说有好几年没有人这样叫他了，这些年来，别人只叫他王总，连原来和我一样叫他大王的人，也都改了口了。说这话时他眉眼间颇有几分“高处不胜寒”的寂寞。我只能赶紧安慰，“公司大了，当然要正规起来，不能再像当年公司刚起步时那样没规矩。”一句话拉开了共同回忆的序幕，我们每人一碗汤，小口小口地喝着，在觥筹交错声中，聊起了当年我刚进公司时的情景。     

招聘也用“四诊法”

一个充满自信，又有些腼腆的女孩款款来到了招聘摊位前。她的脸上挂着微笑，很利索地把简历递到了我面前：先生，您好，我想应聘贵公司经理助理一职。我接过简历，从头到尾匆匆看了一遍，感觉基本条件都比较好，待遇要求符合公司薪资标准，于是很高兴地问她：周小姐，打字的速度怎么样？她很轻松地回答说：七八十个字没问题。我立即从抽屉里拿出一张复试通知单，填上了她的名字，然后恭敬地说：周小姐，什么时候有空去我们公司复试？她突然愣住了，一脸惊讶地望着我，     

王峻涛 南北过年记

今年，北京6688电子商务公司总裁王峻涛注定又要过一个繁忙的春节。“我对公司2007年的发展很满意，2008年的开头也很不错，一月还没结束，我们就已经签下一摞单子了。”     

三星电子职员刘小姐：这里的工作环境很好

我在三星工作已经有一段时间了，它首先给我的感觉是工作环境好，我们每个人都有一个办公桌，一台三星笔记本电脑，我去过一些别的国企公司，有一种拥挤的感觉，但是三星不会给人这种感觉，在这里工作很舒适。     

别看不起自己的失败

大学毕业后，我在众多竞争者中胜出，成功应聘到了一家大公司。公司总经理对我很重视，在我上班的第一天便找到我，鼓励我在公司充分发挥聪明才智，争取好成绩。我踌躇满志地走出总经理办公室，对未来工作和生活充满了希望和信心，我发誓要在公司里闯出一番事业。     

eBay掌门：约翰·多纳霍与马云西湖论剑

约翰·多纳霍：第一次遇到马云是在5年之前，刚刚加入eBay，那时我还不是这个公司的CEO，当时听说过马云，我们的身高差距很大，那时我很穷，他很富。当时他的愿景很清楚，还有持久的激情与信仰，这都是伟大企业家应该具备的特质。     

张燕梅和老板做朋友

从索尼美国的实习生到索尼中国的副总裁，索尼在华公司中惟一一位部长级的中国人，实现了完美的职业路径。如今身为盛大网络的副总裁张燕梅，把她在索尼的成长关键用一句感性的话概括，“原来的老板是我最大的贵人，一辈子的贵人，他在职业上给了我很多受益一辈子的东西。“     

奖励优秀企业，势在必行!

中国管理模式的评选很有意义，我对此表示支持。大家知道，现代管理在中国是在改革开放之后发展起来的，现在刚好30年了。这30年里，我们确实取得了不少的进步。