关于生产力要素与思想政治工作价值的思考

劳动者、劳动对象、劳动资料是生产力的三个基本要素。劳动者和生产资料结合才能成为影响或改造自然世界进行物质资料生产的力量。劳动者在其中是决定因素 ,在生产中起主导作用。思想政治工作就是用人类历史上最先进最科学的世界观和方法论去教育、启发和激励广大人民群众 ,调动劳动者的积极性、主动性和创造性 ,为生产力的发展 ,实现党的目标而奋斗。思想政治工作也正是在这种潜移默化的工作中发展精神生产力 ,推动物质生产力并在其中创造价值。从生产力要素思考思想政治工作的价值 ,本文认为应着重把握以下几个方面。一、充分认识思想政治…     

关于现代企业人才开发的思考

现代企业是由具有较高科学技术水平、丰富的科学管理经验的人组成的。因此,生存和发展的主要因素,不是物质资源,而是人本身。“君子爱财,取之有道”。对企业来说,通过关心人,爱护人,激励人然后获取利润,这大概就是取财“有道”。不懂得通过关心人的工作去赚钱,恐怕就是“无道”。“无道”就是无利润。从某种意义上说,人才是关系到企业命运的决定性因素。 我们知道,生产力的基本要素包括劳动资料、劳动对象和劳动者。劳动资料和劳动对象组成“物”的要素,劳动者是”人”的要素。在一切影响生产力水平的因素中,也就是在影响企业发展的因素中,人的要素是起主导作用的,人的因素是最重要的因素。从形式上看,企业之间的竞争是商品的竞争,但实质上,就是企业之间的技术水平、管理水平和经营水平的竞争,归根到底是人的竞争,是人的素质的竞争。人并     

工业企业中生产函数的适用性研究方法

一、生产函数的基本概念企业生产过程,实际上是生产要素的结合过程,企业的原材料加工总量,产品生产总量等都取决劳动资料、劳动对象、劳动者生产能力的数量与质量。假设生产要素质量不变,劳动要素用R_1表示,其投入量用r_1表示,劳动资料(设备功率)要素用R_2表示,其投入量用r_2表示,则生产量同上述各因素关系为: m=f(r_1、r_2…r_n)     

烟叶复烤企业如何做好设备维护保养

设备是企业生产力的三要素(劳动资料、劳动对象和劳动者)之一,设备的维护保养直接关系到企业的生产经营发展状况。目前复烤企业的设备在高强度、高负荷的工作状态下运行,容易出现设备磨损老化严重的现象。以设备维护保养为出发点,研究烟叶复烤设备维护保养的策略,提高设备运行效率。     

论人是生产力的第一要素与提高人的素质

邓小平同志于1988年9月提出了“科学技术是第一生产力”的论断。这一论断提是对马克思主义生产力学说的重大发展,也是对当今科学技术经济发展关系的高度概括。生产力是由劳动者、劳动资料、劳动对象三个要素以及渗入的科技、管理、信息等知识因素,和它们的结构、方式等组成的一个复杂系统。其中,劳动者——人,是生产力中不可缺少的要素,是生产力诸因素中最活跃的因素。认识到人是生产力的第一因素,才能懂得科技教育对人的再生产意义,这才是实现科学技术向生产力转化的根本途径。     

应加强机械设备制造企业的技术创新

我认为,在我国各类企业的技术创新中,应把国有机械设备制造业的技术创新放在重要的地位上,使它们在每隔一段时间就能生产出新一代更先进的机械设备产品来,为更快发展我国社会生产力创造出有利的条件。一、国有企业必须及时采用先进的机械设备来发展社会生产力1.采用先进的机械设备在发展生产力中起着重要的作用生产力是人们使用劳动资料去加工劳动对象所发出的力量。人们在进行劳动时,把自己的脑、手、肩臂、腿脚等动作起来,使用劳动工具和机械设备等去加工于劳动对象,才能够生产出新的产品来。人们使用的劳动工具和机械设备,是随着自然科学…     

强化以人为本现代设备管理

生产力包括劳动者、劳动资料和劳动对象这三大要素,其中劳动者是人的要素,后两者是物的要素。在这三要素中,人的因素占据着主导地位。只有强化"以人为本"的科学管理理论,才能保证设备的高效率、低成本、长周期运行。     

努力发展先进生产力

当前,摆在全党全国人民面前的一项重大政治任务,就是把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好。就广大企业来讲,实践“三个代表”重要思想,最根本的就是要努力发展先进生产力,解决好企业的长远发展问题。这是每个企业必须认真思考、深入研究的重要问题。 对施工企业来说,发展先进生产力主要应做好以下几个方面工作: (1)应当培养造就一批有文化、有知识、懂技术、会管理、业务熟、素质高的技术、管理干部和操作工人。这是发展先进生产力的基础和根本。先进生产力不仅取决于劳动者的劳动,更取决于劳动者素质的提高,取决于高智能的劳动者运用科学知识、生产经验和劳动技能等来支配被不断创新了的生产工具的水平。然而,不少企业在这方面还存     

贯彻“科学技术是第一生产力”的思想做好建筑科技工作

党的十一届三中全会以来,邓小平同志及党和国家领导同志多次论述“科学技术是第一生产力”的思想,强调“经济建设必须依靠科学技术”的重要性,认真理解贯彻这些思想,对于转换施工企业经营机制,解放和发展建筑生产力,有着十分重要的现实意义。一、深刻理解“科学技术是第一生产力”的内涵,提高对马克思主义生产力理论的认识。众所周知,生产力最基本的要素是劳动者、劳动资料和劳动对象。对于科学技术在生产力     

重视队伍建设 深化培训机制改革

世界各国之间的竞争，实质就是经济的竞争，是市场的竞争，归根到底是人才的竞争。我们电力行业要想在竞争中求发展，立于不败之地，就必须重视人才的培养，就要把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。而岗位培训、继续教育是开发劳动者智力、提高劳动者素质的重要途径，是科技与劳动者联系并转化为现实生产力的桥梁。我们要充分认识培训与社会发展、经济发展、科技发展的关系。要从电力工业的改革与发展的需要出发，来研究如何建立与社会主义市场经济相适应的教育体制和机制，如何解决紧缺人才、复合型人才和整体队伍素…     

企业“职业导师制”培训新模式

人才是保持和增强企业持续竞争力的关键,人才的基本素质和能力一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力。如何提升员工的生产力一直是企业所关注的重要课题,因此,企业越来越重视在员工教育培训上的投入与发展。同时,现代企业员工在组织中也越来越关注自身成长与发展的机会,并     

班组与班组长

班组是企业基层的一个作业单位，是企业生产三要素即劳动者、劳动资料和劳动对象客观存在与生产力物理性实现的地方：班组长是企业基层的一线管理者．直接管理非管理人员（俗称“工人”）。据此，构成班组和班组长质的规定性及特征。本系列讲座以此为“始基”展开班组建设的学习与讨论。     

领导创新能力浅析

领导创新，从根本上说是领导者紧随时代前进步伐，及时分析和解决领导实践面临的新矛盾、新课题，创造新经验，把所从事的事业、所承担的工作不断推向前进。一、当代领导者必须创新江泽民同志近一个时期以来，反复强调创新，强调领导即是创新，这是在新的历史条件下，确保中国共产党始终走在时代前列，切实做到三个代表的战略性思路。创新是三个代表的核心，实现代表先进生产力发展要求，就必须认清当代生产力发展趋势，瞄准世界最先进的生产力高科技，提出战略构思，加快技术发展，就必须调整生产关系使之适应生产力发展，作好劳动者、资源…     

管理思想与特別能战斗精神

怎样管好一个企业,保证经济健康发展,很重要的问题是要有一个正确的管理思想。有这样的说法,经济发展靠三分技术、七分管理。把技术和管理比作经济“起飞”的两个轮子。这种说法不无道理。但是忽略了一个关键性的因素:人的因素、人的先进思想的作用。共产党人是辩证唯物主义论者。我们认为,劳动者是生产力中起主导作用的要素。什么样的先进技术、先进的管理方法,都是靠人去操作、去实现的。重视     

企业振兴人才为本

企业之间的竞争,表现为产品性能、产品质量、产品价格的竞争,也是管理、经营、技术、设备的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业振兴的重要因素。毛泽东同志在《唯心历史观的破产》一文中指出:“世间一切事物中,人是第一个可宝贵的。在共产党领导下,只要有了人,什么人间奇迹也可以造出来”。依据马克思主义理论,生产力是由劳动者、生产工具和劳动对象三要素组成的。在生产力诸要素中,人是潜力巨大、最活跃、最积极、     

按照“三个代表“要求改进思想政治工作

思想政治工作如何全面贯彻落 实“三个代表”的要求？认真探讨这个问题，对于加强和改进新形势下党的思想政治工作具有重要的理论意义和现实意义。 一、按照代表中国先进生产力的发展要求加强和改进思想政治工作 首先，要通过宣传教育提高人的素质尤其是青年人的素质来促进中国先进生产力的发展。大家知道，人是生产力中的主体因素，是推动生产力发展的决定性因素。而思想政治工作是做人的工作。思想政治工作通过提高劳动者的素质，间接地推动生产力发展，是生产力发展的精神动力。 值得强调的是，青年代表社会的未来，也是先进生产力的代表…     

试论激励机制在企业管理中的应用

一、人是企业的主体,也是生产力的载体,更是企业发展的决定性因素,离开了人,企业的发展将成为无源之水,无本之木 把企业的“企”字从字面拆开,便是“无人则‘止’”,这说明在人、财、物诸要素中人是企业发展的决定性因素。从生产力构成要素来看,生产力由生产资料、劳动对象和劳动者三要素构成,其中劳动者是最活跃最革命的因素,在生产力的发展中起决定性的作用。因     

中国新质生产力指标构建与时空演进

加快构建以新质生产力为核心的创新体系,是中国加快实现高水平科技自立自强和高质量发展的重要基础。本文从新质劳动者、新质劳动资料和新质劳动对象3个维度构建了新质生产力水平指标测度体系,采用投影寻踪模型测度了2011～2022年中国地级市层面新质生产力发展水平,并运用Dagum基尼系数法、Kernel密度估计法以及Moran’s I全面探究并验证了新质生产力对不同时间维度、空间维度的动态演变特征。研究发现：新质生产力发展水平呈现稳步增长态势,相比于新质劳动者、新质劳动对象,新质劳动资料占新质生产力比重更大。各地区新质生产力发展水平存在较大差异,其中,东部地区是新质生产力发展的高地,西部地区和东北地区是新质生产力发展的洼地,并且地区内新质生产力水平也存在较大差异。同时,新质生产力的涌现与生产关系具有一定的协调性,且新质生产力能够正向促进地区的全要素生产率水平的提升。本文为如何捕捉新质生产力的动态演化特征以及生产关系如何更好的引导新质生产力能效发挥提供了参考。     

浅析电力企业文化建设的功能和途径

企业文化是我国实行改革开放，重视精神文明建设后，引起人们高度注意的文化现象。企业文化作为新型的企业管理手段正被愈来愈多的企业界人士所重视和认同，成为现代企业参与竞争的有力手段，也是当前企业研究的重要课题之一。本文就电力企业文化建设的功能和途径，提出自己的一些肤浅看法。１企业文化是衡量企１业生产力的一个重１要标志企业文化是社会主义精神文明建设的有机组成部分，是衡量企业生产力的一个重要标志。随着我国电力工业的发展，电力生产技术装备越来越先进，一个以超高压、大电网、高参数、大机组、高度自动化为特征的现…     

提高人员素质加强质量管理

一、提高人员素质是加强质量管理的基础 TQC强调“全员参加”的管理,突出“以人为中心”的管理,主张建立“质量保证体系”。就是从人在质量管理中的地位和作用出发,立足于“人的素质是产品质量的基础”这个基本点,寻求对人的成功管理的途径。 从生产力三要素来分析,劳动者是作用于其它要素的首要因素。劳动资料和劳动对象,离开了人的作用,就显得毫无意