浅析政府在人力资本投资中的作用和角色

人力资本投资中存在市场失灵,为政府通过公共政策介入人力资本投资提供了理论依据.在知识经济时代,人力资本投资逐渐成为政府的一项重要职能.由于人力资本投资自身的特性,导致政府在人力资本投资中发挥和承担了多重的作用和角色,即直接投资者、规划引导者和投资激励者等.     

论外商在知识经济时代对投资环境的新要求

世界各国，特别是发展中国家一直把改善投资环境吸引外商直接投资作为发展经济的一条重要政策之一。投资环境的改善是一个动态的过程，而外商对投资环境的要求会随着世界经济的发展和变化，特别是知识经济的逐步显现有新的内容。1知识经济中资本与知识的关系1.1知识取代资本的核心地位当代经济正在由工业经济走向知识经济。工业经济是以资本为核心生产要素。资本的核心地位表现为：(1)资本是经济的支撑力量，经济的增长主要来源于资本的增加；(2)资本在生产要素组合中处于支配地位；(3)资本是稀缺生产要素，并可替代其它生产要素：(4)社会主…     

浅谈知识经济时代投资融资的管理问题

知识经济时代,投资和融资活动不能再只局限于实物资本和资金的运作,应该把知识和人才纳入理财的对象。把知识和人才作为投资和融资的对象与传统的理财观念在风险分析和管理上有很大的不同。     

知识经济推动企业转变投资理念

一、要加强无形资产的管理 知识经济是以无形资产投入为主的经济,它使企业财务管理出原来的以有形资产管理为重点转变为以无形资产管理为重点。 知识经济时代企业的竞争力和发展动力取决于该企业知识资本的拥有力,知识成为企业发展经济的首要资本,使知识资本在高投入的刺激下不断扩张,企业增长主要依赖于上地。在工业经济社会,企业经济增长主要依赖于厂房、设备、资金等有形资产,对无形资产投资比例控制很低。在知识经济社会的资产结构中,专利权、商标权、专有技术、商誉、信息、计算机软件等以知识为基础的无形资产及以人才的引进和…     

企业人力资本投资的风险与对策

知识经济年代,人力资本已经成为一种维持和推动经济发展的主要资本状态,成为生产要素中最活跃的因素。企业在日趋激烈的市场竞争中,除了传统物质资本的投资以外,越来越关注对知识生产的广度和深度以及人的自身素质起着决定性作用,并影响、制约企业生存发展的人力资本的投资。但实践证明,与其他投资一样,人力资本的投资具有相当大的风险性。所以,我     

财务管理创新提上日程

财务管理的内容取决于财务管理学的研究对象。在传统的工业经济社会里，财务管理学始终围绕传统财务资本的循环和周转来研究财务管理。而在知识经济社会里，财务管理学的研究对象扩大到以知识资本为主的现代财务资本及其循环。因此在筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润及其分配管理等方面将发生较大变化。１．投资管理的创新。在知识经济社会里，企业为了适应高新科技的发展，提高自身的盈利能力，必然加大对人力资源和无形资产等知识资产的开发和研究。因此，无形资产和人力资源等将成为企业投资的主要内容。首先，企业的投资重心从有…     

浅析人力资源会计

一、人力资源会计概述 人力资源会计产生于上世纪60年代，在即将到来的知识经济时代更具有重要的作用。知识经济时代，最需要的资源，不是物质资源，而是智力资源，知识经济的主体是掌握现代科学知识和具有创新潜能的高素质人才。企业对人力资源的投资将成为企业内部长期投资的主要项目，甚至要超过对厂房、设备等固定资产的投资。企业对人力资源投资所形成的无形资产在总资产中所占的比熏及所起的作用己不容忽视。     

论以城市政府作为基础设施投资主体的合理性

在城市基础设施多元投资新格局下,城市政府由传统的唯一投资者,演变为多元投资主体之一。要重新界定政府投资的合理性,有必要从城市政府投资地位、投资范围、投资方式等三个方面进行分析。应当建立“一主多元”的投资格局;政府投资范围应界定在非经营性资产和未能得到合理回报的经营性资产;重视城市政府投融资方式在融合与分离上的创新。     

“知识经济”形成的时代动因与发展趋势

“知识经济”概念的形成与提出，是人们对知识生产在科技经济和社会发展中作用认识不断深化的反映，是对当代新科技革命引起的经济结构深刻变革的理论总结。知识经济时代，知识的生产力和创新能力成为决定性的生产力、竞争力和经济成就之关键因素，加大之科技创新、人力资源开发和人的创造力开发的投资力度，成为许多国家新的经济发展战略的重要组成部分。     

转型时期我国政府投资领域及分工问题研究

本文在比较世界各国政府投资领域的基础上，对我国转型时期政府投资领域与范围进行了深层次的分析，并且对中央政府和地方政府的投资分工进行了有益的探讨。     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为，各流派对企业本质的认识，从分析与讨论的焦点来看，集中体现为生产、交易与契约3个概念；而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此，对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。