新汶矿业集团"五年百亿"发展战略初探

随着世界经济一体化进程的加快和我国市场经济的逐步建立，国有大型煤炭企业在抓紧提高产业集中度、培育企业核心竞争力的同时，都在把握机遇，以企业扭亏脱困为转折点，研究战略制胜，以重铸企业辉煌。可以说，大型煤炭企业已经进入了战略竞争和战略制胜的时代。     

现代企业经营战略的原则

现代企业的经营已进入“战略制胜”时代。企业的战略千姿百态，多种多样。特别是随着时代发展，市场竞争加剧，对企业的要求越来越高，同时，不同的企业所处的外部环境和内部条件也千差万别。因而，制胜的战略选择也不可能千篇一律。但是，作为企业战略原则而言，还是有一定的规律可循，有一些相对固定模式可依。这些原则是在经验基础上的总结和提高，也是制胜的指南。一、以社会需要为出发点企业在制定战略时，应当有一个基本的出发点和立足点。这个出发点不能建立在企业决策者或经营顾问的主观臆想上，而应当建立在宏观社会需求的基础上。…     

可持续发展对煤炭企业发展战略的影响

煤炭企业经济发展战略可分为 :筹资战略、投资战略、经营战略三个相互联系的组成部分。它们三者之间的关系是 :筹资战略是前提 ;经营战略是基础 ;投资战略是中心。可持续发展对煤炭企业经营战略的影响也按上述三个组成部分加以论述。一、可持续发展对煤炭企业筹资战略的影响筹措资金在企业运作中占有重要的地位。为实现企业发展目标 ,贯彻企业发展战略 ,企业必然要实行一定的筹资战略 ,以保证资金具有可靠的来源、合理的融资结构、较低的融资成本。筹资战略是企业实施发展战略的重要前提。筹资形式可分为短期负债筹资、长期负债筹资、普通股…     

对煤炭企业战略管理的理性思考

社会主义市场经济要求企业从系统整体和战略的角度对企业的发展进行科学的设计、规划,从而正确分析企业生产与市场需求之间的矛盾,准确把握企业发展方向。煤炭企业要搞好战略管理应把握好以下三点。一、正确把握煤炭企业发展的一般规律,是搞好战略管理的前提现代煤炭企...     

关注长远发展 创新战略研究

战略研究工作是事关企业可持续健康发展的重大问题 ,组建战略研究机构则是完成这一使命的必要举措。在经济全球化的大环境下 ,企业如果没有正确的发展战略 ,将难以生存和发展。当今时代是战略制胜的时代 ,企业只有依靠战略才能取得成功。特别是大型企业集团 ,管理幅度宽、层次多、规模大、经营多元 ,要使各方面协调高效运营 ,企业必须依据内外部变化情况 ,及时制定明确的发展战略 ,使上下左右有一个共同目标 ,形成共识 ,变成广大员工的共同行动。兖矿集团战略研究院在过去的战略研究实践中 ,紧紧围绕集团公司改革和发展建设大局 ,坚持以服务…     

论煤炭企业的财务战略

煤炭工业是国家的基础工业之一。煤炭企业同其他企业一样有其自身的演变发展规律。就其煤炭企业财务管理来讲,是一项极其复杂的内部经营管理和外部运营活动。随着煤炭企业高产高效高速运转,以及煤与非煤并重的发展战略。将煤炭企业财务管理提升到发展战略的高度来认识是十分必要的。本文试图对煤炭企业财务管理纳入到新的发展战略层面来研究,以期对煤炭企业财务管理进行规律性的探讨。     

煤炭企业战略管理中存在的问题及其对策

针对目前我国煤炭企业在战略管理过程中存在的问题进行了分析,并提出要制定切实可行的发展战略、积极推进企业考核管理机制改革等相关对策,以加强煤炭企业战略管理。     

现代煤炭企业知识产权管理问题及对策研究

关注、审视现代煤炭企业知识产权管理,发掘知识产权所蕴含的巨大潜能,已成为企业在严酷的市场竞争中制胜的重要法宝。知识产权管理能力已俱化为成功企业的核心竞争力。然而,无论是煤炭企业知识产权法律保护体系,还是煤炭企业知识产权管理理念,以及煤炭知识产权权益开发与运作仍呈现低层面、非规范的情形。因此,煤炭企业知识产权管理仍存在许多亟待研究、探讨和解决的问题。文章拟就煤炭企业知识产权存在的问题及其成因予以探析,提出一些有借鉴意义和可操作性的对策及建议,以推进煤炭企业知识产权战略管理的进程。     

国有大型煤炭企业战略管理的实践与思考

煤炭部非常重视煤炭企业的战略管理和煤炭行业的总体发展,在“九五”时期煤炭工业改革与发展的总体思路中,对“九五”煤炭工业工作的指导思想、任务、目标、政策、战略措施都提出了明确要求,是我们煤炭企业今后工作的纲领。 战略管理理论是现代社会发展起来的管理科学,是适用于大型企业集团和跨国公司的高层管理。 用战略观念指导煤炭企业行为,将煤炭企业活动纳入战略管理轨道是国有大型煤炭企业在现代企业制度下实现“两个转变”和长远发展的重要途径与手段,也是国有大型煤炭企业在市场经济中带有长期性、整体性、决定性、全局性的高层决策。 作业管理和经营管理是企业管理的基础,战略管理是作业管理和经营管理的综合,也是     

煤炭企业多种经营的战略选择

煤炭企业多种经营的战略选择中国矿大北京校区朱莲美唐玲玲焦作矿务局陶笠一、以煤为本,以煤资源的综合开发和利用为重点的多种经营战略１．充分利用矿区煤炭伴生资源。煤炭企业除了煤炭之外还有与煤共伴生的其它资源,如铁、高岭土等。这是煤炭企业区别于其他行业企业的...     

产业战略与管理战略兼顾的煤炭企业战略模式初探——以河南煤业化工集团双“4＋3”战略实践为例

近年来，我国煤炭企业在产业发展战略和管理创新方面取得了令人瞩目的成就，企业战略管理水平明显提升。但兼顾产业战略和管理战略，并以二者共同支撑企业战略体系的实践却并不多见。文章以河南煤业化工集团的双“4＋3”战略实践为案例，剖析了该集团产业战略和管理战略并重的企业战略思路，并对此思路之于煤炭行业的借鉴意义进行了简要分析。     

科学布局科技兴企彬长高振循环经济翼

陕西彬长矿业集团有限公司是2003年3月挂牌成立的大型煤炭企业．隶属陕西煤业化工集团有限责任公司。彬长集团自成立以来,贯彻落实科学发展观,按照企业中长期发展战略,以建设集煤、电、化、气为一体的大型煤炭生产深加工基地和循环经济示范工业园区为目标,     

透析煤炭企业的竞争优势及战略定位

以信息技术为核心的现代科技革命的突飞猛进,使得世界市场竞争格局的变化更加迅速和复杂。经济全球化趋势和国际市场竞争加剧引发了全球范围的经济体制大变革、产业结构大调整、企业经营大分化。在这种形势背景下,国有煤炭企业如何对自身发展战略进行定位呢?本文提出企业竞争能力分析框架,以探讨在新形势下煤炭企业的竞争优势及战略定位。 一、煤炭企业竞争能力分析框架     

强化煤炭企业风险管理 提高经济运行质最与效益

煤炭工业是高风险产业。由市场经济带来的各种风险在煤炭企业．特别是在国有大型煤炭企业中不同程度地存在．企业风险也由传统的安全生产风险、财务风险向战略风险、运营风险、法律风险等多方面发展。今年以来．由于宏观经济下行压力较大及国外进口煤炭的猛增,导致煤炭需求趋淡．库存增加．价格下滑．一些国有大型煤炭企业货款难回收．呆坏账增多．经济运行风险进一步加大。     

论我国煤炭企业战略性人力资源整合与管理

战略性人力资源管理已成为 2 1世纪现代化企业人力资源管理的主流。在激烈动荡的市场环境中 ,企业竞争呈现出动态化特征。人力资源市场自由度加大 ,价值导向增强 ,企业存在机会与威胁的选择增多。人力资源管理的环境和更加广泛的经济环境变化更加剧烈 ,战略性人力资源的竞争已成为大集团战略管理的主要内容。如何进行企业战略性人力资源的系统整合与管理 ,将其纳入企业战略发展之中 ,增强企业的核心竞争力和可持续发展能力 ,已成为摆在我国煤炭企业面前的最突出课题。一、我国煤炭企业战略性人力资源管理存在的主要问题1 缺乏有效激励手段 ,…     

浅析后振兴时代大型煤炭企业物流发展趋势

针对小煤矿散、乱、安全隐患多等问题,国家相继出台政策,鼓励现有大型煤炭企业积极兼并重组小煤矿,合理布局,鼓励发展多元化经营的具有国际竞争力的大型企业集团。在后振兴时代,物流将在大型煤炭企业发展战略中扮演重要的角色,如何发展煤炭企业物流并与企业战略发展协调,如何根据国家政策制定相应的策略,这些都值得思考。     

西部煤炭企业发展战略的思考

近年来．我国经济快速发展,煤炭产业得到了长足发展。当前随着国家能源战略西移,国家大型煤炭基地建设全面启动．西部省区煤炭产业迎来良好发展机遇期,并拥有资源优势和后发优势。正值“十二五”煤炭规划启动之际,作为西部煤炭企业,如何紧抓机遇,发挥优势．加快发展进程,是企业战略思考的重要内容。     

中国煤炭经济研究会、中国会计学会煤炭分会“煤炭企业全面预算管理与成本控制”高级研讨会在海口召开

随着国家煤炭企业兼并重组工作的不断推进,一些大型煤炭企业集团正在逐渐形成。已经形成了以原煤生产、销售为主导,积极向煤炭深加工及下游相关产业发展的＂纵向一体化＂战略布局,对煤炭企业实施全面预算管理与成本控制产生一定难度和工作压力。     

国际煤炭跨国公司做法之借鉴——中国煤炭企业国际化战略系列谈(一)

为帮助中国煤炭企业借鉴国外企业实施国际化战略的经验,本栏目系列文章首篇介绍国外大型矿业集团如必和必拓集团公司、力拓矿业集团公司、皮博迪能源集团、埃克斯卓达集团公司、英美矿业集团公司、日本综合商社、大韩矿业振兴公社等实施跨国经营的做法。     

煤炭营销战略的定位与创新

现在的煤炭企业正处于不断创新与变革的时代,使得企业的生存空间充满了风险和不确定性,同时传统的营销战略和营销方式面临新的挑战。煤炭企业必须跟上煤炭结构调整的步伐,对企业的营销战略重新调整与定位。在市场经济条件下,营销管理的关键是营销创新。