社区中小企业发展思路分析

下岗职工再就业难是用扰城市健康发展的瓶颈问题，也是影响和谐社会构筑的一大障碍。如何为下岗职工提供就业岗位，是保障城市与整个社会和谐与稳定发展亟待解决的问题。不少城市通过大力发展社区中小企业来吸纳下岗职工就业，取得了较好的效果，开辟出一个突破城市再就业瓶颈的新的就业增长点，值得研究和探讨。     

社区服务业：城市失业妇女再就业的主要领域——《城市社区妇女就业的现状与对策》课题研究报告

城市社区就业是非正规就业的主要形式之一,当前城市失业妇女陈旧的择业观念以及这种就业形式与正规就业在劳动保障方面存在的差距,导致城市社区就业成了部分妇女的无奈选择。文章分析了城市社区妇女就业的现状,并从政府、妇联组织、从业人员三个方面提出促进妇女社区就业的对策。     

积极发展社区就业的问题分析与政策建议

社区就业的兴起与发展对于缓解我国当前的就业压力、促进劳动力资源的合理利用和优化配置乃至维持整个经济与社会稳定,都具有重要的战略意义。当前社区就业进一步发展面临的主要问题是：1、相关政策与资金扶持不到位,社区就业启动不足。2、社区就业群体的劳动力素质难以适应长远发展的需要。3、劳动保障机制不健全,对劳动力参与社区就业及自由流动的有效保护措施十分缺乏。4、相关政府部门之间的综合配合与协调推进的缺乏。积极发展社区就业的思路：把社区就业作为促进充分就业的基本战略之一,开拓政府的政策与资金扶持的空间,并向正规化、制度化扶持的方向转变。以社区就业培训为核心。将对社区就业进行的组织和管理,寓于为社区就业群体提供就业培训、就业信息咨询等就业服务的过程之中。同时不断进行社区就业人员劳动保障制度的创新,加强对社区就业群体的权益保护。     

非正规就业流动人口住房问题及对策研究

现代城市发展的不断提速,给就业者提供了更多的机会,就业者大量涌入城市给城市的发展做出了重要的贡献,同时也造成了很多的问题。文章从城市中的非正规就业流动人口展开论述,对于流动人口的住房问题进行重点分析,提出应对性的措施,促进城市非正规就业流动人口住房问题的解决,改善城市生活环境。     

论政府在促进社区就业中的作用

由于经济转轨和经济结构调整的双重背景,中国的就业问题具有特殊性。有意识地发展社区就业,促进下岗、失业人员再就业已经成为当前政府工业的重点。但是,我国的社区就业状况受经济发展水平、人们的收入水平和观念意识的制约,尚处于起步阶段。政府如何在其中发挥应有的作用以推动社区就业的发展,是十分重要的问题。     

统筹城乡就业应成为解决就业问题的基本出发点

就业是民生之本,稳定之基。随着我国市场经济体制的建立和日益完善,就业问题也越来越受到党和政府的高度重视。但我国目前城乡劳动力市场是分割的,国家在促进就业方面的政策也基本上以城镇为主。只有把统筹城乡就业作为我国今后一段时期解决就业问题的基本出发点,才能从根本上解决问题。统筹城乡就业要求把城市就业和农村就业作为一个有机的整体来对待,在科学把握城乡就业发展规律及内在联系的基础上,对其进行合理规划和科学管理,以实现良性互动与整体健康发展。     

城市化进程中非自愿失地农民的再就业问题研究

文章通过分析城市化过程中失地农民的就业现状和处境,比较失地农民失地前后的效用,总结了他们在城市中就业的困境和不利条件,提出在我国农业急需发展的情况下,部分失地农民可利用他们在农业方面的比较优势,在农业市场化和促进农业产业化的过程中解决就业问题,同时促进农业商品经济的发展,实现全面的工业化。     

农民工社区就业的实证研究——兼与其他社区就业群体比较

本文以陕西省24个城市社区233名社区就业者的调研数据为例，从社区就业农民工人力资本、农民工社区就业特点和社区就业者类型与收入的相关关系进行了比较实证研究。得到如下结论：一是农民工社区就业者教育人力资本普遍偏低；经验人力资本偏低；迁移人力资本较高。二是农民工找工作主要靠熟人和亲戚等社会资本．但是非公共职业介绍机构和培训机构的作用也不容忽视；多数农民工有长期社区就业的打算；三是社区就业者类型与收入水平显著相关。     

江苏省第三产业就业吸纳弹性研究

随着经济的发展,人口的增长,江苏省面临着日益严重的就业压力。国民经济三大产业的发展对就业的影响作用有大有小,根据产业发展规律,第三产业发展是解决就业问题的重要途径。本文通过分析第三产业和内部各行业的就业容量,根据现阶段的就业情况,计算出第三产业和内部各行业的就业吸纳弹性,为发展重点行业解决就业问题提供一定的依据。     

用西方经济学理论分析我国就业问题

"十一五"期间,中国就业问题仍面临十分严峻的形势,就业压力越来越大,许多工人下岗,而中国人口基数大,劳动市场上劳动力的供给与就业岗位的严重不足,这使得就业问题日益恶化,为此解决好劳动就业问题,对于我国社会的和谐发展具有中大的意义.本文结合西方经济学中有关就业的理论对我国就业问题做出分析,并提出了解决就业问题的有效办法.     

21世纪初期我国的就业难题及治理对策

就业问题一直是当今世界各国普遍关注的问题。我国的就业形势在近年来越来越严峻。就业矛盾已成为当前经济与社会发展过程中的焦点问题。就业总量矛盾与结构性矛盾的交织、城市下岗压力与农村剩余劳动力转移的交织，使我国的就业问题更加复杂化。笔者认为要解决就业问题，一是要积极调整经济结构和促进经济发展，扩大就业岗位的供给；二是要合理界定与强化政府在解决就业问题上的责任，充分发挥政府的作用；三是要继续推进和完善市场化就业模式，为最终解决就业问题提供有利条件和基础。     

究竟怎样才能扩大就业

未来10年间,如何解决我国日益严重的就业问题,不仅是一个经济难题,而且也是一个最重大、最尖锐的社会和政治问题.扩大就业机会应从战略、策略和政策上认识和处理好十个重大关系,包括在发展高新技术的同时,大力发展劳动密集和适度技术产业;调整企业结构;发展个体私营经济;调整宏观政策取向;处理速度、结构与就业的关系;加快城市化进程;增强人口地区流动;安排好社保规模与就业水平的关系;减轻中小企业负担;以及处理城市建设与增加就业的关系.     

建立与完善城市反贫困机制

城市贫困问题是世界范围内普遍存在的问题。文章指出,增强经济活力是城市反贫困的前提条件,解决城市人口就业问题是城市反贫困的基础工程,完善社会保障制度是城市反贫困的根本保证。     

西方国家解决困难群体就业的经验与启示

随着社会的进步、科技的发展和经济的迅猛变革,就业问题,特别是就业困难群体的就业问题,已成为世界各国政府和社会关注的焦点。西方国家解决就业困难群体就业问题的成功经验,对于我国解决国企下岗职工及其他就业困难群体的就业问题有一定启示作用。     

内蒙古发展中小企业促进就业的公共政策研究

自金融危机以来,我国的就业压力明显增加,就业形势严峻,内蒙古自治区的就业问题也日益突出。本文分析了内蒙古自治区就业的严峻形势,从发展中小企业促进就业的优势入手,提出大力发展中小企业是解决就业问题的主渠道,进而针对中小企业发展中面临的公共政策问题做了全面分析,提出了政策构想。     

关于我国社区就业人员社会保障问题研究

在劳动力供给日益增加和就业压力不断加大的今天，社区就业已经成为社会普遍接受的就业形式之一。然而，由于我国目前社会保障制度上的缺陷，导致社区就业人员的各种社会权益得不到有效保护。我们通过调研，对于社区就业人员社会保障存在的问题和制约因素进行了分析，并对如何完善社区就业人员社会保障体系进行了理论探讨。     

国外促进就业的主要经验及启示

就业问题是世界各国共同面临的问题 ,也是我国当前和今后一段时期重大而艰巨的任务 ,我们应把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置 ,实施积极的就业政策。西方国家在促进就业方面积极探索 ,积累了一定的经验。借鉴他们的成功之处 ,将有助于解决我国的就业问题。     

认真抓好就业工作

近几年来,在党中央、国务院的正确领导下,福建省委、省政府根据本省实际,把扩大就业、农民增收、社会保障作为经济社会发展的三大难题,重点加以解决。一是紧紧抓住发展,通过致力发展、加快发展创造更多的就业岗位;二是转变政府职能,以创优投资环境、创造就业机会、创新服务方式为重点,出台了一些促进再就业的政策,着重解决困难群体的再就业和生活保障问题;三是在工业化进程中,既注重高新技术企业的发展,又注意壮大劳动密集型产业,相互结合,兼顾两头;四是加强社区建设,大力发展社区服务业,开辟新的社区就业领域;五是多办大学,扩大招生规模,既提高劳动者素质、培养人才,又延续就业时间;六是实施“走出去”战略,加强省际经济协作和国际劳务合作,拓展就业空间。实践证明,这些思路与措施,不仅推动了经济发展,而且促进了就业。     

我国社区就业发展状况调查

本文认为,社区就业存在着巨大的发展潜力,有意识地发展社区服务业以促进再就业应该成为今后劳动保障部门工作的重点,各有关方面应积极配合,努力消除目前社区就业中存在的各种障碍。     

国外促进就业的主要措施分析

就业问题是世界各国共同面临的问题,也是我国当前和今后一段时期重大而艰巨的任务,我们应把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施有利于就业的社会经济政策,西方国家在促进就业方面积极探索,积累了一定的经验,借鉴他们的成功之处,将有助于解决我国的就业问题。