会计诚信问题的执业环境因素探析

企业内部管理机制和会计人员的专业素质是影响会计诚信度和公信力的内部执业环境,而社会、法律和人文等环境为其外部影响因素.应通过建立社会诚信体系和失信约束惩戒机制重塑会计行业公信力.     

加强会计诚信建设的意义和思路

会计必须坚持诚信，加强会计诚信建设有利于社会主义市场经济的健康发展和廉洁清正社会风气的形成，也有利于优化会计执业环境?在政府、社会、会计职业团体、企业和会计人员的共同努力下，会计诚信建设的目标一定能够实现：     

我国会计从业人员的执业能力探究

会计人员作为会计工作的主体,是会计事业发展的决定因素。会计队伍执业能力的状况直接关系到会计工作的水平和质量,影响整个会计领域的发展。目前我国会计人员的执业能力尚不能满足需要,会计人员素质普遍偏低,执业能力不够全面。本文从会计人员执业现状出发,综合分析了会计从业人员应具备的各方面的能力,同时呼吁加强职业道德建设,更全面地辅助执业能力的有效发挥。     

会计诚信与会计执业环境

“立信乃会计之本”。会计诚信是会计从业人员的基本职业道德和行为准则,而会计执业环境是影响会计诚信的重要因素之一。会计执业环境包括外部执业环境和内部执业环境。重朔会计诚信,应着重改善社会文化环境、法律环境、企业内部环境等。     

会计环境对会计职业道德的影响

会计人员的职业道德受到会计环境的影响与制约。本文通过分析会计环境内外两个因素对会计人员职业道德的影响，提出如何进一步改进会计环境，提高会计人员的职业道德水平，更好地为社会主义市场经济服务。     

浅议新时期会计职业道德建设

会计职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业纪律、职业观念、职业原则和行为规范的总和,是一般道德在会计职业生活中的具体体现.目前我国会计人员职业道德出现危机的原因是市场经济条件下人们价值观、利益观发生变化,会计执业的客观环境不利于会计人员形成良好的职业道德,职业道德培训教育的忽视及职业道德约束力不强等.会计人员的基本职业道德是诚实守信、客观公正、勤学苦练专业技能、积极参与管理、良好的服务意识.加强职业道德建设应建立会计职业道德的规范体系与评价体系,净化会计人员的执业环境,完善会计职业道德的教育机制与监督机制.     

对入世后我国会计教育改革的思考

加入WTO后国内企业必须面向国际市场，对会计人员也相应提出新的要求，本文分析了入世前和入世后中国所处的会计环境，提出作者在会计教育培养目标、课程设置、教研素质等方面的建议。     

浅谈会计环境对会计的影响

随着我国经济逐步融入世界经济,我国的会计环境必然会发生较大的变化。会计环境的变化直接影响和制约着会计理论和会计实务的发展。我国应该加快社会主义市场经济体制的建设步伐,从改善会计理论和方法研究、加强会计职业道德教育、提高会计人员整体素质等几方面来改善我国的会计环境。     

从TCL通讯事件看非舞弊性会计信息失真成因及对策

从TCL通讯事件看,会计差错即非舞弊性会计信息失真的成因有会计信息自身的局限性,会计准则、制度和会计政策的可选择性造成会计信息模糊,会计人员素质跟不上时代要求,单位内部控制制度薄弱以及其固有限制等方面。其对策有:适应会计环境的变化调整会计法规,扩大会计信息的内容;加强会计人员的专业水平和职业道德培养;建立合理、健全和有效的内部控制制度。     

提高会计人员素质 迎接知识经济挑战

世纪更迭之际，人类社会迎来了知识经济时代，人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式发生了深刻变革。同时，会计准则的国际化和我国成功加入WTO，对会计人员提出了严峻的挑战。面对现实，我国必须采取如下切实可行的措施以提高会计人员的素质：大力发展高校会计教育，加强对在职会计人员的继续教育工作，改革会计人员任职资格考试制度，实行会计委派制，建立会计学习型组织，营造良好的会计环境，加强会计职业道德教育。     

浅谈对会计委派制的认识

会计委派制是针对会计监督薄弱，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度改革措施。会计委派制作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用。     

解析财务信息失真

从会计的目的出发，解析了财务信息失真的概念、财务信息的质量特征、衡量财务信息质量的原则。从信息提供者的角度分析了财务信息失真的内在和外在两个方面的原因。外在原因主要是法制不健全，执法不力；监督体系不健全，监督机制软弱无力。内在原因主要有会计人员素质不高，包括业务素质和职业道德素质；会计基础工作薄弱；企业领导人业绩及利益驱动；现行会计人员管理体制，阻碍了会计监督；企业领导人人为因素造成财务信息失真等。     

探究净化会计环境不断提高会计人员的职业道德水平

会计环境与会计职业道德的形成、变化、发展紧密相关,研究和改善会计环境,对于重塑会计人员的职业道德意义重大.本文从完善净化会计环境的角度出发,探究了提高会计人员职业道德水平的对策.     

论私营企业会计控制

私营企业会计控制薄弱是一个尚未解决的难点问题，结合规模较大的私营企业会计工作状况，从政府外部约束，社会审计以及私营企业会计基础工作等方面，学入分析了会计控制薄弱的原因，提出了综合配套的改革措施。     

我国会计管理体制与监督体制之分析

我国的会计管理体制属于集中与立法管理型,政府在会计人员的管理、会计管理机构的设置和会计规范的制定等方面都起着决定性的主导作用.我国的会计监督体制特点表现为政府、企业、社会中介机构"三位一体"的模式,近几年来又出现了"会计人员委派制"等新形式.     

新《会计法》的执行与会计环境的综合治理

《会计法》的贯彻执行必然受到会计环境的制约。在考虑法制与西方发达国家接轨的同时，也应在会计环境治理方面吸收国外的先进经验，开展会计环境综合治理，不断改善我国的会计环境，促进《会计法》的贯彻执行。通过依法治理会计环境，尽快遏制守法企业和守法会计人员逆向淘汰现象，实现我国会计实践和会计环境的良性发展，从而提高我国会计综合水平。     

我国政府会计目标定位研究——基于会计职能和会计环境的双重视角

当前，我国正积极推行政府会计改革，政府会计目标的恰当定位对这场改革的指导意义是不言而喻的。为准确地对政府会计目标进行定位，在对政府会计目标和政府财务报告目标辨析的基础上，从会计职能和政府会计环境两个视角探讨了我国政府会计目标的定位。     

试论加强会计诚信体系建设

会计诚信是市场经济的要求,也是会计执业机构和会计人员安身立命之本。然而,我国会计诚信缺失的现象却较为严重。信用缺失已成为制约我国经济发展的“顽疾”,因此,加强会计诚信体系建设,净化会计执业环境,才能为经济健康发展营造良好的氛围。     

会计委派制与企业会计人员管理体制改革

对会计人员管理体制不顺导致会计监督弱化的问题，理论界对此提出了改革现行会计人员管理体制的诸多设想，其中最主要的观点和做法就是会计人员委派制。即由政府成立会计局，对企业会计人员实行统一委派、考核、调遣、奖惩，任免和管理。通过对会计人员的直接管理，可以整顿和规范会计工作秩序，加强会计监督，维护财经纪律，增强政府的宏观调控能力。     

谈谈会计市场失效的治理

本文阐明了会计市场失效的涵义和分类，治理会计市场失效的方法主要是完善会计人员素质，会计准则应用和会计工作环境等会计市场内部要素，并加强民间审计部门的协调能力和政府监管。