找准信用社企业文化建设的“着力点”

找准信用社企业文化建设的“着力点”庞灵久赵泽轩一、强化目标激励是建设信用社企业文化的基础所谓的目标激励，就是使职工在工作中，把自己的行动和信用社经营目标有机联系起来，围绕“管理、效益”这个重心，在经营管理、培训职工、选拔人才、追求效益和文明安全等方面...     

试论建设银行人力资源的管理与开发

人力资源是企业的第一资源，也是企业的发展之本。面对入世带来的机遇和挑战，建设银行的人力资源管理制度已经难以适应迅速变化的经营环境，只有加快改革自身的人力资源管理机制，健全和完善育人与用人相结合的培训机制，建立“以人为本”的企业文化，才能保持建设银行的竞争优势，促进建设银行的发展壮大。     

加强职工文体工作推动企业文明建设

文艺、体育是一个国家、一个地区物质文明和精神文明建设发展程度的综合体现.对于一个企业来说,也是职工精神风貌和企业形象的重要标志.尤其是在企业走向市场、参与竞争的过程中,努力加强职工文体工作,不断提高职工的身体素质,对于增强企业的凝聚力和竞争力,进而推动企业的两个文明建设,都具有重要的促进作用.     

推进职工文化建设 共建和谐企业文化

职工文化建设作为企业文化的重要组成部分和工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。近年来,义乌市总工会联合政府相关部门进一步加大职工文化和企业文化建设,积极引导和推进基层文化活动的规范化、经常化、多样化建设,丰富职工的文化生活,促进企业和谐发展,培育职工群众的高尚情操和文明风尚,进一步推动了社会主义文化的大发展大繁荣。     

浅谈加强企业文化建设改进企业思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作既有区别又有紧密联系。在新时期、新的发展环境下，本文提出了企业文化的产生和企业文化建设的重要意义；把握企业文化与企业思想政治工作的相互关系；加强企业文化建设，改进企业思想政治工作，并进行探讨、研究、商榷和论述。     

工会要当好企业文化建设的排头兵

随着社会主义和谐社会建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,成为提高职工素质和促进企业和谐发展的重要精神动力。企业文化建设是一项系统工程,是整个企业的共同任务。因此应建立由党委领导,党政工团齐心协力、齐抓共管的工作体制。工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要职责,可以发挥重要作用。     

商业银行企业文化建设刍议

一个前进的民族，必然有一种生机勃勃、昂扬向上的精神；一个改革的时代，必然有一种积极健康、开拓奋进的推动力；一个发展的企业，必然有一种团结拼搏、不断创新的文化。企业文化主要是通过精神和文化的力量，从管理的深层规范企业的行为，为实现企业的目标服务。金融作为经济的核心，金融企业文化理应站在先进文化的前沿，其企业文化建设，也应时刻坚持体现先进文化的前进方向。     

企业文化是一种潜在的生产力

<正> 企业文化是当前我国企业界、理论界正在探讨的一个热门话题。至于究竟什么是企业文化,可以说是诸家纷起,说法不一,各有侧重。我觉得,企业文化是一个新名词,但从一定意义上说它要解决的却是一个老问题,即人的因素问题,人的积极性问题。企业文化的优点是它把单纯的企业管理与职工素质的全面提高结合起来,把企业中的经济因素和文化因素结合起来,把职工个人的物质需求与精神需求转化为一种群体意识,即企业精神。这种精神是企业创造财富的一部分,也是社会文明的一部分。     

峨眉山旅游产业高速发展的经验及启示

峨眉山旅游高速发展的经验主要有：管理体制的转变和管理新模式的建立是关键；景区管理的法制化、规范化、正规化是保障；旅游设施的建设和开发是基础；旅游企业新体制的建立是活力；加大个性化宣传力度是 手段；提高市民和职工的素质是支撑；以各种精神文明创建活动为载体和契机，营造良好的文化环境是途径。这些经验在发挥政府在旅游业中的导向作用；理顺管理体制；深化旅游企业改革、培育壮大市场主体；加大旅游投资和融资环境；     

结合公用事业的经济特征谈其企业文化建设

近几年对公用事业的改革成为政府改革工作的重点，如何适应新的改革形势，建立相应的企业文化，是目前公用事业组织的一项紧迫任务。要建立良好的企业文化，必须结合公用事业的行业特征：公益性、行业垄断性、特殊及重要性，围绕诚信服务、成本意识、忧患意识等目标开展工作。同时，要注意与企业精神、企业管理、文体活动等区分开来，通过对比分析，正确理解企业文化及企业文化建设的内涵，把握价值观建设这一核心内容，广泛、深入地开展企业文化建设。     

加强企业思想政治工作的几点思考

本文提出和论述了建立学习型党组织，推进企业思想政治工作建设；加强企业文化建设，深化企业思想政治工作和企业思想政治工作要倡导预防性和实效性。     

践行科学发展观发挥工会桥梁作用

在学习实践科学发展观活动中，如何发挥工会职能作用，激励职工敬业爱岗，积极投身到两个文明的建设中，从而取得企业与职工的利益共赢？ 这很值得工会工作者探讨与研究。践行科学发展观，就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展；     

南方大厦百货商店建设企业文化的尝试

企业文化建设,是企业管理的一个重要方面。建设好企业文化,有利于提高干部、职工的思想和文化素质,有利于提高企业的凝聚力和向心力,有利于企业经营的开拓和发展。企业文化的内容比较丰富,主要包括政冶思想教育、企业精神、经营特色、工作规范、环境建设、员工的     

电力企业文化的若干问题思考

企业改革一定要从文化入手 ,改变文化才能改变人 ,改变人才能真正改变体制。因此 ,建立新的电力企业制度 ,不仅需要现代市场经济意识 ,而且需要先进的文化理念。一、电力企业文化建设的意义1、发挥导向作用。电力企业建设企业文化 ,可以使企业形成一种文化定式 ,通过营造各种文化意识和文化氛围引导职工的行为心理 ,使职工在潜移默化中接受企业共同的价值观的熏陶和感染 ,把电力职工的努力方向引导到企业所确定的目标上来 ,使职工把实现企业的目标变为自觉的行为 ,从而促进企业朝着选定的目标发展。2、增强企业的向心力和凝聚力。电力企业建…     

浅谈如何加强企业职工文体活动管理

企业职工文体活动是企业精神文化生活的主要体现,在促进职工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力,构建和谐企业文明建设方面起到积极的作用。本文就职工文体活动的必要性和加强文体活动管理有效作法进行了探讨。     

让企业文化建设在加强企业思想政治工作中发挥作用

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和.是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式.企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物.作为一种人本文化为核心内容的新型企业管理理论,企业文化与企业思想政治工作有着密切关系.     

浅谈企业文化价值在企业经济效益中的含量

在我国社会主义市场经济体制逐步建立的今天，企业要在强手林立的市场竞争中站稳脚跟，不仅需要经营策略，更需要文化战略。特别是随着现代企业制度的形成与发展，企业文化建设已经成为推动企业生产力发展的巨大力量，成为企业的潜在资源。所以，在社会主义市场经济条件下，任何一个企业都不可忽视企业文化建设对企业经济发展的巨大推动作用。换句话说，就是要充分认识企业文化价值在企业经济效益中的含量问题。这对于发展企业文化，摆正提高经济效益和提高职工素质的关系，促进改革不断深化和企业的持续发展，具有重要的现实意义。企业文化…     

从五位一体看低碳经济与生态文明

中共十八大宣示将生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设并列,五位一体地建设中国特色社会主义.生态文明已经成为一个重要的治国理念,其实现途径是通过科技创新和制度创新,建立可持续的生产方式和消费方式.低碳经济是一场涉及生产模式、生活模式、生活方式、价值观念和国家利益的全球革命,是当代建设生态文明的最佳发展模式.     

谈思想政治工作与企业文化

一、企业文化与企业思想政治工作有着本质相同的目标企业文化是什么？虽然现在对它的内涵理解不尽统一，但有一点却是可以确定的，即企业文化是以研究人为中心的管理理论。通过企业这种微观文化对人产生内在的潜移默化的作用，可以激励职工持久地自觉自愿地为企业的发展和...     

发挥企业文化在思想政治工作中的作用

思想政治工作对企业文化建设发挥着导向作用,保证企业文化建设健康发展。而企业文化建设更具有企业个性和职工群众的群体意识、集体主义精神,培养职工的竞争意识和进取精神。企业文化建设与思想政治工作相互作用,而不能相互替代。