企业自主创新能力的三维解析

提高企业自主创新能力是提升国家自主创新能力的基础。企业自主创新能力包含3个维度:战略思维能力、资源集成能力、创新实践能力。在分析自主创新能力内涵的基础上,从上述3个维度对企业的自主创新能力进行解析。     

广东区域自主创新能力提升研究——基于创新型人才引进培养战略视角

所谓"创新型人才"是指具有创新意识、创新精神和创新能力并能取得创新成果的人才。创新型科技人才是衡量一个国家、企业创新能力高低的重要标尺,它对一个国家和企业的自主创新能力的拉动和影响作用巨大。而对创新型人才的开发培养是提升自主创新能力的关键。文章通过对自主创新理论的评述,从创新型人才制约创新能力入手,提出作为我国最早改革的省份广东,只有解决好创新人才引进培养问题,完善好创新型人才引进培养机制,构建创新型人才引进培养战略,自主创新能力才能得以提升。     

吸收能力对中小企业自主创新能力的影响研究

提升中小企业自主创新能力对实现中华民族伟大复兴宏伟目标具有重要意义。中小企业由于资源和能力的限制,需要借助开放式创新提升自主创新能力,而有效实施开放式创新的前提是提升吸收能力。基于吸收能力和开放式创新理论,验证创新开放宽度在吸收能力与中小企业自主创新能力关系中的中介作用。研究结果表明,创新开放宽度在吸收能力与核心创新能力的关系中、吸收能力与创新产出能力关系中发挥调节作用。创新开放宽度在吸收能力与集成创新能力关系中、吸收能力与交互学习能力关系中的中介效应不存在。最后,从吸收能力和开放式创新方面提出对策建议。     

创新模型选择与自主创新能力提升机理研究

通过对创新模式的内涵阐述,与企业自主创新能力提升过程的3层次环境模型相结合,研究了创新模式的选择与自主创新能力提升的本质机理,进而提出在提升自主创新能力方面的一些启示。     

战略性新兴产业自主创新体系构建的问题及路径研究

战略性新兴产业是我国未来产业发展的趋势和方向,而自主创新体系构建是增强战略性新兴产业竞争力和可持续发展能力的关键.我国自主创新能力整体较弱,创新投入不足,企业自主创新能力不强,尚未形成以企业为主体的技术创新体系,产业向战略性新兴产业的转型升级面临重重困难.在战略性新兴产业体系构建和发展中要打造产学研协同创新平台,完善战略性新兴产业创新体系,加大自主创新投入强度,充分发挥企业自主创新主体的作用,将战略性新兴产业和创新型产业集群发展有机结合起来,实施开放式创新战略,积极融入全球价值链创新体系,强化创新管理,形成有利于战略性新兴产业自主创新的体制机制.     

我国中小企业创新能力提升机制研究

中小企业创新能力的提升,有赖于内部机制的发挥以及与外生机制的整合与对接,以解决目前我国中小企业创新所出现的创新意识淡薄、动力不足不愿创新、风险太大不敢创新、能力有限不会创新等问题。只有政府支持和社会支持等影响因素作用于企业自主创新系统,才能有效提升中小企业的自主创新能力。     

实施创新驱动战略促进我市产业转型升级

近年来,我市大力实施创新驱动战略,以提高自主创新能力为核心,加快建立以市场为导向、以企业为主体的技术创新体系,区域自主创新能力有效提升,创新支撑引领作用不断增强.     

企业自主创新能力提升对策初探

在当前全球经济一体化进程日益加快的形势下,我国的企业要建立国际竞争优势,实现可持续发展,其自主创新能力尤显迫切和重要.企业加快自主创新能力是企业生存和发展的关键所在,本文从政策、法律体系的完善,创新投入体系,创新网络路径,创新人才环境和自主创新模式等方面探讨了提升我国企业自主创新能力的对策.     

“新常态”下苏南国家自主创新示范区建设研究

自主创新示范区建设是“新常态”下增强自主创新能力、实施创新驱动发展的重大战略选择。苏南地区经济社会发展优势明显,建设国家自主创新示范区意义重大。但在经济发展方式、产业发展质态、企业创新能力、区域协同发展、环境资源等方面存在诸多突出难题。通过对这些问题的剖析,提出必须优化区域创新布局、增强创新型园区建设、提升企业创新主体地位、发展创新型产业集群、强化科技人才支撑、深化体制机制改革的对策建议。     

基于企业自主创新的知识管理研究

企业自主技术创新的过程实质上就是企业充分吸收与利用外部知识,并与内部知识进行整合形成新知识的过程.文章阐述了企业自主创新过程中的主要知识活动,并分析了如何对知识获取、知识学习、知识创新进行管理来提升自主创新的效率,提升企业的自主创新能力.     

对外直接投资、逆向知识转移与我国企业自主创新:基于吸收能力视角

基于吸收能力视角,着力探讨对外直接投资过程中我国企业通过逆向知识转移提升自主创新能力的程度。通过问卷调研和实证研究得出如下结论:我国企业逆向知识转移频率越高,知识转移制度化程度越高,知识应用和创新程度越高,其对自主创新的促进作用就越强。当企业吸收能力处于共享能力、学习和应用能力、再创新能力等不同阶段时,逆向知识转移对自主创新的影响存在显著差异。     

对提升中药产业科技创新能力的思考——以成都市为例

本文以成都市为例,通过对有关中药产业科技创新能力的体制创新、机制创新的分析,提出有效发挥资源、人才、资金等作用,积极发展中药创新技术,研究创新产品,提高中药产业自主创新能力和技术水平,全面提升中药科技水平,增强核心竞争力.     

我国自主创新效率评价研究

文章构建了我国自主创新效率实证模型,证实了我国自主创新能力的薄弱。从存量资源角度看,包含技术市场、知识产权保护等要素在内的自主创新外部环境尚未构成我国自主创新积极推动作用的外部力量。科技人员投入对自主创新却带有规模不经济,科技资金投入是我国技术创新的主要推动作用。但是,我国的科研经费占GDP的比重明显偏低,企业技术创新存在着投入少,技术创新能力薄弱等突出问题。这些是我国未来提升自主创新能力的需要改进的方向。     

河南省企业自主创新能力的影响因素分析——基于行业面板数据的实证研究

笔者利用2004年～2007年河南省28个行业的面板数据,对大中型工业企业的自主创新能力进行研究,重点关注创新的积累效应以及R&D支出和国外技术引进对企业创新能力的影响.结果表明:影响企业自主创新能力的主要是R&D支出和科研人员数量,而技术引进和创新积累效应的作用都不明显.为提高自主创新能力,企业在增加R&D支出和科研人员数量的同时,还应该制定长期的创新规划,并将技术引进的重点集中于核心技术.     

西部大中型企业自主创新存在的问题与对策

本文对西部大中型企业的自主创新能力进行综合评价,剖析西部大中型企业自主创新存在的问题,提出提升自主创新能力的对策.     

企业自主创新的条件与能力分析

事实表明,创新源泉来自于企业,市场竞争程度越高,企业创新能力越强.因此,一个国家市场化水平的高低,最终决定了其创新能力的大小.所以对我国自主创新环境进行分析评估是势在必行的.文章首先对中国企业自主创新的现状和动力进行分析,然后探讨了企业自主创新的条件,最后构建了中国企业自主创新能力分析评估指标体系.     

中小企业自主创新能力发展策略研究——以无锡为例

企业创新已成为一个国家和地区社会经济发展的原动力,中小企业作为自主创新主体,其自主创新能力提升是企业持续发展的有效保障。研究首先分析无锡市中小企业的组成以及它们自主创新能力现状,继而进一步剖析无锡中小企业自主创新能力发展过程中存在以及面临的主要问题,提出提高无锡中小企业自主创新能力的发展策略和路径,以推动无锡中小企业自主创新能力的提升。     

提升企业员工自主创新能力的四个途径

从内部看,制约我国企业自主创新的关键因素是员工的自主创新能力不足。本文提出了企业要提高自主创新水平,必须提升员工创新力的观点,并着重阐述了培育鼓励创新的文化氛围、创造有利创新的基础条件、建立有效的激励机制、构建创新能力提高机制等提升员工自主创新力的主要途径。     

试论我国传统产业长效自主创新机制的构建

我国传统产业技术创新存在的主要问题是创新能力低。为此应构建传统产业长效自主创新机制，即以企业技术中心为核心，构建科技成果转化机制，知识产权保护机制；设立创新基金，建立技术创新风险防范与承担机制，以提升企业的自主创新能力。     

基于企业自主创新的知识产权政策探讨——以江苏省为例

如何提升企业自主创新能力,努力建设创新型省份,是江苏当前亟待解决的一个重大课题。江苏省政府已经制定并实施一系列知识产权政策有力地推进了江苏企业自主创新能力的提升。但是,这些政策在对企业自主创新的扶持力度和方法上还存在着诸多不足,因此进一步健全和完善江苏提升企业自主创新能力的知识产权政策,充分发挥政策的导向和激励作用,对于江苏企业提高自主创新能力具有重要的理论和现实意义。