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以协同创新优化中小企业为主导的产学研合作结构、提升中小企业的自主创新能力,对中小企业竞争力的提升、创新驱动发展战略的实施与创新型国家建设具有重要意义。“第二届中国特色产学研合作高峰论坛:中小企业协同创新研讨会”围绕产学研协同创新、中小企业自主创新能力提升及协同创新环境建设方面进行了交流与研讨。在企业自主创新能力提升的结构化困境、协同创新体系中的平台领导、创新服务体系的定位与建设方面提出了许多新颖的观点。 相似文献
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基于联合体(RJVs)视角,研究中小企业自主创新能力提升机制,对增强我国中小企业自主创新能力具有重要意义。结合多案例研究法和扎根理论,对赛特斯集团、宏微科技公司和迅雷公司进行理论假设和译码分析。结果表明:内部机制、外部机制和协调机制是提升我国中小企业自主创新能力的3个主要机制。基于此,构建了中小企业RJVs自主创新能力提升机制模型,明确了三者之间的相互关系。 相似文献
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企业创新已成为一个国家和地区社会经济发展的原动力,中小企业作为自主创新主体,其自主创新能力提升是企业持续发展的有效保障。研究首先分析无锡市中小企业的组成以及它们自主创新能力现状,继而进一步剖析无锡中小企业自主创新能力发展过程中存在以及面临的主要问题,提出提高无锡中小企业自主创新能力的发展策略和路径,以推动无锡中小企业自主创新能力的提升。 相似文献
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提升企业自主创新能力的对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业自主创新能力的提升需要相应的内外部环境支持,外部环境因素包括市场条件、政府的研究开发投入与产业共性技术的供给、政府关于技术创新的宏观政策,内部环境因素包括持续的技术学习机制、企业的内部创新激励体制等。本文从企业的内外部环境两方面分析影响企业自主创新能力提升的因素,并提出对策建议。 相似文献
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近年来,越来越多中小企业开始自主创新,企业成功创新离不开政府支持。通过分析美国、日本和欧盟促进中小企业自主创新的政策可知,为了有效支持中小企业进行自主创新,政府要采取健全立法,扶持相关服务机构的发展,给予资金支持等措施。 相似文献
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中小企业创新问题研究——以江苏省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先回顾了中小企业创新的相关文献,认为中小企业产权清晰,利润动机明确,具有强烈的创新动力,创新机制灵活,创新速度快、效益高。然后归纳了目前江苏省中小企业创新的现状,提出目前所面临的主要问题,包括创新资金投入不足,融资渠道不健全,创新设备、人才投入不足,创新动力机制不足,创新管理不完善,与外部的协作不够,宏观经济、产业环境有待进一步优化等。文章最后提出了相关的政策建议,以促进江苏省中小企业创新的发展,包括提高创新意识,建立中小企业自主创新的激励机制;建立健全创新支持服务体系,改变中小企业融资难状况;保护与激励自主知识产权,优化中小企业的创新环境;完善创新合作机制,实施有效的产学研合作等。 相似文献
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中小企业自主创新能力的提升是优化产业结构的必由之路,是解决资源和环境约束、实现可持续发展的迫切要求,也是应对国际激烈竞争的需要。本文以借助投资银行风险投资业务来推进中小企业自主创新能力这一较新视角,研究推进我国中小企业的自主创新能力,为以后进一步完善这一课题提供一些理论支持。 相似文献
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完善吉林省科技型中小企业自主创新社会服务支持体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
吉林省科技型中小企业在吉林省经济发展中有着重要的地位和作用,其自主创新能力直接关系到吉林省整体创新能力的提高。所以发展和完善面向吉林省科技型中小企业的自主创新社会服务体系,是提升吉林省科技型中小企业自主创新能力的关键。本文分析了有五个子系统构成的吉林省科技兴中小企业自主创新社会服务体系结构,重点对生产力促进中心、企业孵化器、技术市场等社会服务支持体系存在的问题及完善对策进行了进一步研究。 相似文献
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提升中国中小企业自主创新能力的战略思考 总被引:3,自引:0,他引:3
中小企业自主创新能力的提升关系到国家创新能力建设,关乎着中国经济的持续健康发展。中国中小企业的自主创新仍然存在很多制约因素,这些因素的存在一定程度上阻碍了中国中小企业自主创新能力的提升。对影响中小企业自主创新能力的问题进行了探讨,并针对这些问题提出了相应的对策,有助于中小企业提升自主创新能力。 相似文献
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企业自主创新由动力到能力的传导机制——基于浙江软件企业的实证研究 总被引:2,自引:1,他引:1
本文以浙江软件企业为样本,通过探讨创新投入和创新文化对自主创新动力和自主创新能力的中介作用,建立了自主创新由动力到能力的传导机制模型。实证研究表明:创新收益预期和创新风险预期推动着企业创新文化的确立和创新的投入;创新文化和创新投入有利于促进企业自主创新能力的提升;传导机制在自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用;创新投入在创新文化和自主创新能力之间存在中介作用。 相似文献
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当前中小企业迎来最好的发展机遇,可以凭借创新不断增强企业的核心竞争力,中小企业已成为创新创业的主体力量。为进一步激发中小企业的创新活力和发展动能,政策支持力度逐渐加大,形成了良好的创新创业体制机制。但中小企业仍然面临诸多挑战,创业风险、融资难等问题无法回避。中小企业要提升核心竞争力,需抓住发展新机遇,充分利用技术环境优势,降低创业风险和打通融资渠道,从而增强企业成长的保障能力。 相似文献
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价值管理视角下的中小企业自主创新能力评价研究 总被引:2,自引:0,他引:2
价值管理对中小企业实现自主创新活动价值最大化具有重要意义。将价值管理评价指标与自主创新能力评价指标相结合,建立了从财务、客户与市场、内部经营、学习与成长4个层面反映企业潜在技术创新资源、技术创新活动、技术创新产出能力、技术创新环境的指标体系,运用BP神经网络对中小企业自主创新能力进行了评价及实证分析,在此基础上,结合价值管理理论提出了提升中小企业自主创新能力的对策性建议。 相似文献
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针对我国浙江省台州市如何增强民营企业自主创新能力的区域政策支持体系问题,采用实证研究的方法,通过对台州市部分民营企业的问卷调查,分析了增强台州市民营企业自主创新能力提升的区域政策的建设与发展,并进一步探讨了台州市运用区域政策促进民营企业自主创新能力提升的制约因素,最后从优化政策的视角提出建设创新政策支持体系来增强民营企业自主创新能力的对策和建议。 相似文献
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中小企业是经济发展的重要力量,但受其自身技术能力等主客观条件的限制,在自主创新与模仿创新之间难以抉择。而中小企业创新活动的成本在很大程度上取决于创新战略的选择。针对目前相关研究的不足,运用两阶段模型分析了中小企业不合作时利润最大的均衡收益,并结合演化博弈动态分析在影响创新收益的参数取值范围不同的条件下,企业对自主创新与模仿创新的选择过程,从理论上剖析中小企业自主创新和模仿创新选择的内在机理,具有极为重要的现实意义。 相似文献
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提升企业员工自主创新能力的四个途径 总被引:1,自引:0,他引:1
从内部看,制约我国企业自主创新的关键因素是员工的自主创新能力不足。本文提出了企业要提高自主创新水平,必须提升员工创新力的观点,并着重阐述了培育鼓励创新的文化氛围、创造有利创新的基础条件、建立有效的激励机制、构建创新能力提高机制等提升员工自主创新力的主要途径。 相似文献
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企业自主创新是国家创新体系的重要组成部分,但近年来其发展受到融资问题的严重制约。在分析政府、企业及金融体系投入与企业自主创新能力间关系的基础上,建立了企业自主创新的多元资金支持模型,探讨了不同投入主体对企业自主创新能力的作用机理,并依据企业层面调研数据对模型进行了实证研究。结果表明:增加政府投入、企业投入和金融体系支持,对提升企业创新水平、创新产品收益和企业创新技术收益有显著的正向影响,其中企业投入的影响程度较之政府和金融体系更为明显。 相似文献