区块链技术与创新券资源共享模式优化

结合区块链共享、平权、开放的高效运行方式,通过研究发现区块链技术特性与基于创新券的创新资源共享模式高度契合,能够有效解决创新券使用过程中的问题和痛点,有助于增强创新主体的协同水平和提高创新资源的投入效率。以区块链技术应用为核心,在分析区块链技术与创新券各类型应用场景融合前景的基础上,细致地探讨了"区块链+创新券"的实现基础和"区块链+创新券"的实现框架,尝试通过打造分布式、开放式的基于创新券的创新资源共享模式,高效整合创新资源。     

区块链视角下基本医疗数据保护探析

为探究导致当前医疗行业信息易泄露、难共享问题的原因,分析区块链技术在医疗数据保护方面的可行性,文章基于双线性对的短签名原理,以智能合约将用户行为规则代码化,结合共识算法构建了包含使用主体、审核中心、交易中心和区块链医疗网络4个主体单元的医疗数据管理方案,通过身份认证、合法行为确认、验证和登记上链4个阶段,提高医疗数据的可信度和完整性。研究结果表明,基于区块链技术的医疗数据管理方案符合实际问题需求,具有良好前景和高可行性。     

区块链技术促进数字文化产业高质量发展的机制

党的二十大报告提出实施国家文化数字化战略，这必然要以数字文化产业高质量发展为基础，而这就需要借助区块链这类新型数字技术成果应用，揭示区块链技术对数字文化产业高质量发展的作用机制成为当前重要的理论与实践问题。本文探讨了数字文化产业发展前景以及面临的诸多挑战，指出区块链技术对于数字文化产业高质量发展具有变革性战略价值，并从激励生产端效率、促进需求端市场规模扩大、促进协作分工网络灵活高效、促进数字文化产品价值流转、促进产业链深度融合与聚集等五个方面进行了机制阐释，说明了区块链技术在数字文化产业应用的现实价值。最后指出区块链技术目前所存在的一些不足，提出在推动数字文化产业的区块链技术应用过程中仍需加强相关投入和政策支持，并在探索中选择沙盒监管模式来防范和控制探索过程中的风险问题。     

基于区块链技术的企业上链参与机制研究——以供应链金融场景为例

随着区块链技术的发展，其优势越来越突出，但区块链技术在现实中的应用仍存在诸多难题和障碍。着眼于解决区块链技术在应用过程中的企业上链问题，以供应链金融场景为例，分析供应链企业的上链过程，并考虑区块链技术应用过程中的时滞影响，在SEI传染模型的基础上构建区块链技术扩散模型，刻画供应链企业主客体间的上链传染关系，并讨论相关影响因素对上链过程的作用效果。研究表明，除了上下游供应链企业间的关联密度、协同度等因素对企业上链效果产生重要影响外，企业在过渡阶段的时滞同样会影响供应链上链程度，同时整个上链系统中存在唯一的正值平衡点。该研究为区块链在供应链金融场景的应用过程中，制定上链激励策略以及完善区块链应用模式提供了理论依据和参考。     

基于区块链技术的高校联盟在线阅读互动平台构建研究

随着信息技术的不断发展,基于分布式数据存储的区块链技术应用变得越来越广泛,区块链的应用场景落地也变得越来越多。文章主要探讨如何基于区块链技术构建高校联盟在线阅读互动平台方面的应用问题,在分析了区块链相关特性的基础上,引入高校联盟和在线阅读互动平台的概念,并通过区块链技术对其产生的资源信息进行开放共享,从而形成一套新型的安全交互的高校联盟阅读互动模式和基于移动端的阅读互动平台。     

基于区块链的疫情信息共享网络及必要性分析

重大疫情中,信息收集与传播是疫情防控的重要一环。人员流动性强、活动范围大,使得疫情信息多而杂,加大了信息搜集的难度,导致信息记录不全面;疫情信息传播过程中涉及的主体众多,各方首先以自身利益为主对信息进行收集或筛选,导致疫情中信息传播速度慢甚至失真,人员追踪效率低下。将区块链技术应用于疫情信息传播网络,减少信息失真与溯源问题,并通过构建模型和提出合理假设以分析其必要性。结果表明,增加信息网络中节点的追踪能力与加强对造成信息失真的节点的处罚力度,有助于减少信息失真,而区块链具有可溯源追踪、可设置激励机制的基本特质。因此,建立基于区块链的疫情信息共享网络有一定必要性。     

区块链技术对会计监督的影响研究

区块链技术源于比特币的运算,是一种互联网数据库技术。会计监督是会计的基本职能之一,对会计主体的正常运转至关重要。当下,会计信息粉饰及监督的缺失导致会计信息的真实性缺失问题日渐严重,区块链的应用可以实现账簿范围内的审计全覆盖,大大提升了财务信息质量和会计监管工作的有效性。文章介绍了区块链技术的原理特点,分析了会计监督的问题及成因,分析了区块链技术应用于会计监督的优势及影响,希望有助于提高会计监督的水平。     

共享经济平台型灵活用工对企业管理的影响及对策研究

随着互联网技术的快速发展,大数据、云计算、区块链等互联网技术层出不穷,使得信息沟通交流的效率大幅度提高。共享经济平台能够为共享经济的发展提供重要保障,是激活社会经济发展的关键动力。共享经济平台存在着数据冗余、隐私泄露、信用危机等一系列问题,导致企业发展面临严峻挑战。文章研究共享经济平台型灵活用工对企业管理的影响及对策等,提出问题和解决对策。     

基于区块链的新型政务业务协同模式研究

南京市自2016年开始尝试使用区块链技术推进政务数据全面归集,在实践过程中笔者发现区块链除了可以解决数据归集问题外,在支撑跨部门业务协同办理方面也具有天然优势,并利用其智能合约特性进行了业务场景实践,取得了显著成效。文章首先简述了目前"互联网+政务服务"在推进中遇到的难点问题,介绍了南京市利用区块链技术在实现政务数据全面归集中的建设成果,然后对区块链支撑政务业务协同新模式的优势进行了归纳分析,阐述了智能合约技术在跨部门业务协同中发挥的作用,并在此基础上总结南京市应用研究成果,对"区块链+政务服务"未来发展进行了规划和展望。     

发挥区块链技术在解决市场经济“双失灵”中的作用

区块链作为存储与交换价值的全新系统,在数字经济发展的背景下越来越受到全社会的关注。我国社会主义市场经济的性质和目标与区块链应用所需的开放、平等并且能让绝大多数人受益的社会环境极大地契合。因此,将区块链技术应用于我国市场经济中,使其成为政府发挥经济职能的管理工具,能够在新时代市场经济中有效避免市场失灵和政府失灵,实现社会资源的优化配置。区块链技术作为新事物被运用于我国市场经济中,但仍需要完善和规范区块链构建标准和监管准则,推动"数字政府"的构建,并加快新型基础设施建设和数字人才培养。     

我国劳务派遣存在的问题及对策探讨——以广西为例

劳务派遣是一种特殊的用工形式,它满足了灵活多样的用人需求,拓宽了就业渠道。劳务派遣机构管理混乱,管理水平低;法律制度不完善,监管乏力;被派遣劳动者权益难以保障是当前制约我国劳务派遣发展的主要因素。文章认为,应通过建立健全法规制度、提高劳务派遣机构市场准入门槛、规范劳务派遣机构管理、强化监管水平等措施促进劳务派遣健康持续发展。     

经济转型影响下的灵活就业制度创新研究

与传统正规就业相比,灵活就业更容易受到宏观经济波动、政府政策等外在因素影响。鉴于灵活就业在我国发展的现状,我国需要重新设计政府、企业、家庭和个人在劳动力市场中的角色,应该以多重思路构建灵活就业的政策体系,坚持就业效益和经济效益相结合。政府要把扶持和激励结合起来,使灵活就业者既得到了政策实惠又不依赖政府。     

区块链技术下冷链物流环节优化研究

利用博弈模型探讨冷链物流中企业之间合作的不稳定因素,对区块链技术如何保障冷链物流环节的稳定运行进行分析。研究发现,冷链物流环节的稳定运转受到市场约束,区块链技术通过改善冷链物流中的信息不透明现象,实现去中心化及链上数据的不可篡改,利用其技术特性保证冷链物流链上企业的稳定运行与协调合作,最终实现参与主体在整个环节的稳定合作与收益。     

新业态下青年灵活就业质量研究

为了准确衡量新业态下青年灵活就业质量，采用扎根理论和层次分析法，围绕薪酬福利、工作特征、社会保障、职业发展、工作感受5个维度构建一套评价新灵活就业质量的标准体系。采用该评价体系对206份调查数据进行分析。结果显示，新灵活从业青年就业质量的综合评分为62.3分，其中社会保障54.7分，薪酬水平61.3分，工作特征70.0分，职业发展68.4分，工作感受68.1分。反映出新灵活就业青年存在社会保障严重缺失、薪资收入并不理想、职业发展空间有限、工作幸福程度不高等问题。据此，提出提升青年新灵活就业质量的对策建议。     

技术创新对中国就业影响的实证研究

技术创新对就业来说有利有弊。文章阐述了技术创新对就业的破坏机制和创造机制,通过实证研究发现,30多年的技术创新对我国就业总量的综合影响为负。这主要是因为我国劳动力素质与高技术的不匹配以及劳动力流动性差而造成的结构性失业严重,且由于我国产品创新不足、工资刚性、劳动资本市场不完善等原因,使得技术创新的就业补偿机制发挥不充分。文章在此基础上提出了可行建议。     

照看子女、劳动参与和灵活就业:中国女性如何平衡家庭与工作

文章利用中国家庭收入调查2007和2008年数据研究了未成年子女对女性劳动参与和职业选择的影响。研究结果表明，家中有未成年子女显著降低了女性工作的可能性，提升了工作女性选择灵活就业的可能性；学龄前子女更有可能导致女性退出劳动力市场，而6-14岁子女更有可能导致女性选择灵活就业；不工作和选择灵活就业使女性更有可能成为学龄前子女的主要照顾者，但灵活就业并没有减少女性的工作时间；女性获得工作灵活性的代价是工资水平显著下降。上述结论在解决了女性劳动参与、职业选择和生育决策的内生性问题之后依然是稳健的。文章的结论对"全面二孩"政策背景保障女性就业有一定借鉴意义。     

数字经济赋能劳动力高质量就业的影响研究——基于门槛效应的检验

选取2013—2020年省级面板数据,采用熵值法、K-Means聚类分析法对我国数字经济和高质量就业水平进行测度评价,通过面板模型、分维度回归、门槛效应模型,研究数字经济对劳动力高质量就业的影响。研究发现,数字经济和高质量就业水平二者均在时间趋势上呈增长趋势,空间特征上均表现为东部高、中西部低;数字经济有助于促进劳动力高质量就业;信息化发展、数字交易发展、数字金融普惠发展能显著促进劳动力高质量就业,互联网发展对高质量就业的影响不显著;数字经济对劳动力高质量就业的促进作用呈“边际效应”递增的非线性特征;不同地区的数字经济对高质量就业的影响差异显著。     

家庭农场的用工行为及其特征:基于全国监测数据

基于全国31省(区、市)2014-2018年家庭农场监测数据,对家庭农场的用工行为及其特征进行统计描述分析,并尝试从劳动力市场不完善的视角对相关特征进行剖析。研究发现:约3/4的家庭成员在农场工作,除农场主外还有2名家庭成员投入农场;60%的农场有常年雇工,平均雇用4个常年雇工;80%的农场雇用临时雇工;雇工年龄逐年增大;50%以上的农场主没考虑过自己退休后如何处置农场,至少1/3的人准备让子女继承,10%左右的人准备给其他人经营。这些特征很大程度上源于家庭农场对劳动力市场不完善的应对。下一步,应完善农业劳动力市场,加快农民职业化步伐。     

基于就业视角的山西产业结构调整与对策

劳动力市场上,劳动动力需求的最大特征就是其派生性,因此地区产业结构的调整必将对劳动力的需求产生很大影响,并进而影响劳动力市场的就业和稳定。本文分析了对于山西这样的资源型城市在转型过程中,应优先考虑重点发展就业弹型大的劳动密集型产业、第三产业以及关联度高的产业等,从而使得产业结构调整中所创造的新的劳动力需求能够与供给相匹配,从而避免给劳动力市场带来巨大冲击与影响。     

Socioeconomic Context,Family Regimes,and Women's Early Labor Market Experience: The Case of Colombia and Venezuela

This paper compares the early labor market experience of mature and young cohorts of women in Bogotá and Caracas. The cross-country, cross-cohort comparisons demonstrate the importance of both rising women's human capital and family regimes to women's labor market behavior. While divorce was a central stimulus of women's work in both contexts, the more stable, patriarchal family regime in Bogotá more strongly conflicted with employment than the matrifocal and flexible pattern in Caracas. Results also show important changes in the dynamics of female employment, as younger cohorts exhibit more intermittent and unstable employment patterns.