论大众传媒在解决会计信息不对称中的作用

由于会计信息供需双方信息不对称，信息失真的现象不同程度存在。为了治理会计信息失真，许多专家学者从各个方面进行了探索。鉴于大众传媒具有独特的优势以及其在社会生活中得到广泛运用，它对减少会计信息不对称起着不可或缺的作用。     

论大众传媒在解决会计信息不对称中的作用

由于会计信息供需双方信息不对称,信息失真的现象不同程度存在.为了治理会计信息失真,许多专家学者从各个方面进行了探索.鉴于大众传媒具有独特的优势以及其在社会生活中得到广泛运用,它对减少会计信息不对称起着不可或缺的作用.     

上市公司权益相关方博弈与均衡研究——从会计信息失真谈起

在信息不对称的条件下，企业经营者为追求自己的利益最大化，采取种种手段与利益相关方进行博弈。对此，文章试图运用博弈理论，探究会计信息失真的根源，寻求治理会计信息失真的对策，使博弈双方达到权益的均衡。     

会计信息失真的探讨

会计信息失真严重干扰了我国社会主义市场经济的正常运行，对我国经济健康，持续，快速发展造成了极大的危害，本就会计信息失真的成因和治理对策进行了探讨，笔认为由于缺乏公平竞争环境，造成了经营与所有存在信息不对称，激励不相容及责任不对等，从而成了会计信息失真的深层原因，进而提出了建立充分竞争的经理人员市场，以营造公平的竞争环境，解决经营与所有之间存在的信息不对称，激励不相容及责任不对等的现状。     

会计信息质量保障体系的构建

会计信息失真对经济发展有着消极的影响。在众多造成会计信息失真的原因中,委托代理关系下的信息不对称尤为突出。为解决这一问题,我们以委托代理关系为切入点,去分析会计信息质量的现实状况以及会计信息失真的原因,并在此基础上进一步提出了构建会计信息质量保障体系的具有可行性的方法。     

会计信息失真的经济学根源及防范

会计信息失真问题越来越严重，已发展成为阻碍我国经济健康、持续、快速发展的一个重大问题。会计信息失真的经济学根源包括内外部监督机制的不完善、激励和与约束机制不对称、各契约关系人之间存在信息不对称和委托代理双方签订的契约不完备等。最后提出了一些防治会计信息失真现象的对策和措施，包括完善内外部监督机制、建立有效的激励机制、建立解决信息不对称问题的合同安排与政府规章、完善会计准则和会计制度等。     

会计信息失真的经济学根源及防范

会计信息失真问题越来越严重,已发展成为阻碍我国经济健康、持续、快速发展的一个重大问题.会计信息失真的经济学根源包括内外部监督机制的不完善、激励和与约束机制不对称、各契约关系人之间存在信息不对称和委托代理双方签订的契约不完备等.最后提出了一些防治会计信息失真现象的对策和措施,包括完善内外部监督机制、建立有效的激励机制、建立解决信息不对称问题的合同安排与政府规章、完善会计准则和会计制度等.     

浅析会计信息失真的原因及对策

信息是企业发展的重要资源，会计信息是企业生存的关键。会计信息真实与否直接关系着企业的投资成败和经济利益得失。会计信息失真的主要原因在于市场经济活动中的信息不对称、会计法规和公司财务制度的不健全、会计人员的素质较低而同时又缺乏有效的监督和管理。因此，要想提高会计信息的质量应致力于保证会计信息的价值性、完善监督和约束机制、制定科学合理的会计核算方法、提高财务人员的综合素质。     

会计信息失真的经济学剖析

在知识经济的今天,就在会计信息日益受到重视的背景下,会计信息失真的不和谐现象却越演越烈。委托代理双方的效用函数不一致是导致会计信息失真的内在动机;委托代理双方签订的契约不完备是会计信息失真的外在条件;交易双方对信息占有的不对称、内部人的控制与企业会计信息供需矛盾等问题,是造成会计信息失真的客观原因。针对不同类型的会计信息失真,结合我国实际,应从会计规则制定、企业制度、企业行为、经营者、会计人员等角度进行综合治理。     

对我国会计信息失真问题的探讨

会计信息失真是指财务会计报告所反映的数据、情况与会计主体经济活动的实际状况和结果不一致，包括特定项目信息与实际不符，整体信息对于事实不完整、不充分。会计信息失真的类型主要有三种：①规则性失真。它是指会计规则本身的缺陷造成的会计信息失真。其主要原因是，知识的相对性和人的有限认知理性。②行为性失真。它是指会计规则     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发，近期西部大应主要采用点轴开发模式，其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统；以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

论中国跨国银行监管法制的完善——新修订之《外资银行管理条例》评析

跨国银行监管主要包括准入监管和经营监管,前者主要体现为进入形式和条件的限制,而后者更多地强调管制措施和风险管理两方面。新出台的《外资银行管理条例》及其实施细则对准入监管和经营监管都做了较为详细的规定,但还存在着诸多缺陷。因此,需要借鉴国外及国际跨国银行监管的有益规则和先进做法,进一步健全和完善我国的跨国银行监管法制。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。