河南省焦作市劳动和社会保障局：精心组织 规范操作 扎实推进农村劳动力职业技能培训

焦作市位于河南省西北部，总人口352万人，其中农业人口242万人，占全市总人口的68．75％，是一个典型的农业市。近年来，市委、市政府高度重视农村劳动力技能培训工作，市劳动和财政部门都将农村劳动力职业技能培训做为重点工作来抓，积极协商，密切配合，形成了劳动保障部门统筹规划，财政部门积极做好资金筹集和拨付，各县（市）区、各培训机构积极响应、     

全省军队转业干部安置工作电视电话会议召开郭兆信作重要讲话

4月28日，全国军队转业干部安置工作电视电话会议之后，我省随即召开全省军队转业干部安置工作电视电话会议，郭兆信副省长出席会议并讲话。     

广东省军队转业干部安置工作领导小组 广东省人事厅 广东省外事办公室 广东省公安厅 广东省财政厅 广东省劳动和社会保障厅 广东省人口和计划生育委员会 广东省军区政治部转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门 关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见的通知

各地级以上市军队转业干部安置工作小组,政府人事局、外办(外事局)、公安局、财政局、劳动和社会保障局、人口和计划生育委员会,各军分区:     

新动态

全国首届物流师职业技能竞赛启动 6月18日,由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心和中国商业企业管理协会联合主办,北京络捷斯特科技发展有限公司与北京财贸职业学院、深圳技师学院承办的＂2010年全国物流师职业技能竞赛＂在北京拉开帷幕。     

文明之花绽异彩——哈尔滨市职业技能鉴定指导中心 扎实开展文明创建工作纪实

几年来，哈尔滨市职业技能鉴定指导中心以全省开展的“大力实施人才战略，推动龙江更好更快发展”精神为指导，以哈市“超越自我、再塑形象、奋起直追、努力晋位”新城市发展战略为己任，在市文明办的正确指导和市人力资源和社会保障局党委的大力支持下，全面落实创建市级文明窗口各项要求．     

发挥职业技能培训基础保障作用

<正>2018年，国务院出台《关于推行终身职业技能培训制度的意见》，这是我国职业培训政策的一次改革创新，从对就业前的公民进行必要的劳动就业训练到贯穿劳动者终身的职业技能培训，政策目标、培训类型、培训供给、工作机制等方面都发生了很大的变化。2019年-2021年，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，就贯彻落实终身职业技能培训制度进行了一次创新实践，大规模开展职业技能提升行动，从企业职工岗位技能提升培训到重点群体就业技能培训，再到创新创业培训，政府补贴性职业技能培训大规模展开，对市场化职业技能培训起到了示范引领作用，同时也产生一些负面影响，比如过度依赖政府补贴性培训，市场化职业技能培训发育不完善等。终身职业技能培训制度的建立完善仍是一项长期的改革创新任务，依然走在改革创新的路上。     

山东 军转干部按考分选择省直单位

从山东省人事厅获悉，今年山东省直（包括中央驻济）单位安置军队转业干部，将实行按其考试考核总分数，由高分到低分依次选择单位的办法。 考试为笔试，范围为马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大及十六届五中六中全会精神、法律（宪法、行政法、刑法、民法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识、时事政治，不指定教材。     

济南：开展自主择业军队转业干部适应性培训

日前，济南市开展了自主择业军队转业干部适应性培训。培训以“学政策、开眼界、送服务、鼓干劲”为主线，对他们所关心的退役金的发放、住房补贴、医疗保障、创业优惠政策等方面进行了详尽的讲解。组织自主择业军转干部到济南市城市规划展、齐鲁软件园进行考察参观。邀请成功创业的自主择业军转干部代表传授经验，     

人力资源社会保障出版杯全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选结果揭晓

日前,由人力资源和社会保障部指导,中国就业培训指导中心、中国就业促进会联合主办,中国就业促进会公共就业服务专业委员会和《中国就业》杂志社联合承办的＂人力资源社会保障出版杯全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选活动”评选结果已全部揭晓。由中国就业促进会会长张小建任名誉主任的评审委员会从全国27个省、区、市200余篇投稿中评选出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖20篇。获奖名单如下：     

助推退役军人实现创业梦想

<正>2016年12月16日,江苏省人力资源和社会保障厅举行全省首批自主择业军队转业干部就业创业示范基地授牌仪式,苏州沿江物业管理有限公司(以下简称沿江物业)等江苏省内11家企业被授予"江苏省自主择业军队转业干部就业创业示范基地"称号。沿江物业成立于2005年,是太仓市唯一一家具有国家一级资质的物业服务企业,是中国物业管理协会会员单位及太仓市物业管理协会会长单位。自成立以来,沿江物业秉承"品牌源于责     

质监唱响“长城长”——福建省质监局积极做好军转安置工作

2001年《军队转业干部安置暂行办法》颁布以来，福建省质监局充分认识到做好军队转业干部安置工作，既事关国防和军队现代化建设，也事关福建省质监事业的改革与发展；既是一项重要的政治任务，也是质监部门义不容辞的责任，从而不断增强做好军转安置工作的责任感和使命感，以实际行动为国防和军队现代建设做出了应有的贡献，也为质监队伍增添了不尽的生机和活力。     

全面实施终身职业技能培训 打造劳动者素质提升新高地

2018年,国家开始推行终身职业技能培训制度,努力培养规模宏大的高技能人才队伍和高素质劳动者。山东作为人力资源大省和职业技能培训大省,如何加快建立富有本省特色的终身职业技能培训制度,是推进高质量发展的迫切问题。     

风清气正写华章——开封市人力资源社会保障局

2010年2月，原开封市人事局和劳动保障局经过机构和职能整合，组建成立了开封市人力资源和社会保障局。开封市人社局机关行政编制84名，内设17个机构。管理开封市公务员局，局属开封市高级技工学校、开封市劳动就业局（下辖开封市职业介绍中心、开封市失业保险办公室、开封市劳动就业训练中心）、开封市人才交流中心、开封市社会保险事业管理局（下辖开封市离退休职工服务中心）、开封市机关事业单位养老保险处、开封市人事考试培训中心、     

创新机制 强化服务 全力做好军转安置工作

军队转业干部安置工作是一项重要的政治任务,事关改革、发展、稳定大局,是全社会的共同责任。妥善安置好每一名军队转业干部,实现军转人才资源的合理配置,对于加强国防建设、军队建设,构建社会主义和谐社会,推动经济     

甘肃省财政支农政策师资培训暨教学研讨班在天水举办

2011年8月1l-13日,全省农村财会人员财政支农政策师资培训暨教学研讨班在天水市举办。来自全省14个市（州）、30多个县（市、区）财政局主管农村财政支农政策培训工作的负责人和骨干教师共88人参加。省财政厅干教中心、天水市财政局有关负责人出席了开班仪式。 2009年以来,全省各市（州）和县（市、区）按照财政部和省厅的...     

上海房地资源行业指挥（监测）中心开始实际运作

2月1日．市房地资源行业指挥（监测）中心召开“在线监测”启动会议，进一步贯彻落实市局关于行业指挥（监测）中心进入实体运作的工作要求，对“在线监测”工作人员进行了培训。2月13日，冯经明局长来到指挥（监测）中心对监测工作做具体指导，提出“三个建立”，“三个要求”。     

山东省人民政府办公厅关于转发省人力资源和社会保障厅省公务员局 山东省“十二五”行政机关公务员培训规划的通知

鲁政办发[2011]33号各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构：根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部国家公务员局2011—2015年行政机关公务员培训纲要的通知》（国办发[2011]14号）精神,省人力资源和社会保障厅、省公务员局拟订了《山东省＂十二五＂行政机关公务员培训规划》。经省政府同意，现转发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻实施。     

陕西省市（区）财政局长、农发办主任综合素质培训班在西安举办

【本刊讯】通讯员 郝东芝 陕西省第一期市（区）财政局长、农发办主任综合素质培训班10月16日至19日在西安举办。由财政厅农发办与财政厅干部教育培训中心联合举办的这次培训，是省级农业综合开发管理职能划转财政厅管理后的第一次全省性培训活动，来自全省11个市（区）的财政局长和农发办主任共58人参加培训。     

让“两后生”脚下有路——亳州市以“六个一工程”推进“两后生”技能培训工作

毫州是一个拥有610万人口的人力资源大市，如何把人力资源大市转化为人力资源强市，是摆在市委、市政府面前的一道难题。随着亳州市经济社会的快速发展和招商引资的快速推进，企业“招工难”、“用工荒”日益凸显，如何有效摆脱企业用工短缺的困境，又成了市委、市政府的另一道难题。在此背景下，亳州市人社局以化解两大难题为己任，积极探索、主动出击，把初、高中毕业后而未能继续升学的学生（以下简称“两后生”）的技能培训作为解决两大难题的结合点，以实施“六个一工程”为抓手，强力推进“两后生”技能培训工作，取得了初步成效。     

职业技能导向的情境体验培训模式研究

本文结合企业培训及高职教育领域在职业技能培育方面的实践体验与思考,提出了以职业技能为导向的情境体验培训模式（VSC-SET模式）的基本内涵、框架体系、设计与实施,力图构建一个具有普遍适用意义的职业技能培育范式。