工会经费税前扣除注意四细节

细节一:工会经费的计提基数有限定《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。企业在计提工会经费时,要特别注意计算基数的确定,工会经费的计算基数为工资薪金总额。此处所说工资薪金总额,是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是工资薪金的提取数总额。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:"企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或     

计拨工会经费问题解答

计拨工会经费问题解答问：《企业所得税暂行条例》第六条（三）项规定，＂纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的百分之二计算扣除。＂这一规定，与《工会法》按照＂全部职工工资总额＂计算拨交工会经费的规定容易混淆，有的企业就认为今后工会经费可按照＂计税工资总...     

关于行政拨交工会经费问题答读者问

某读者问 :企业、事业、机关的行政方面要按全部职工工资总额的２%向工会拨交工会经费 ,这项规定能否长期坚持下去？为什么？答 :行政拨交工会经费的法律规定符合我国国情 ,是完全正确的 ,必须坚持 ,不能动摇。工会经费是国家以立法形式维护工会和职工权益的体现 ,工会经费具有强制性、无偿性和固定性的特征。依法计拨工会经费 ,是企业应尽的义务 ,不是给工会的恩赐 ;依法收缴工会经费 ,是工会履行职责 ,不是向企业乞讨 ,企业拨交、工会收缴都是执法的问题。无论企业经济效益好坏 ,只要发放工资、奖金、津贴 ,形成工资总额 ,就应当依法自觉…     

全国总工会关于对河北省唐海县总工会《关于破产企业欠拨的工会经费按第一顺序清偿的请示》的答复

唐海县总工会：你会《关于破产企业欠拨的工会经费按第一顺序清偿的请示》收悉。现答复如下：根据《工会法》三十六条第二款规定，“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费”，企业是作为管理费用摊入成本的。财政部早在〔79〕财基字第38号文中，把企业拨交的工会经费列入“管理费——工资附加费”科目，作为人员经费进行核算的。财政部财预字〔1997〕448号文规定企业拨交的工会经费是列入职工福利费进行核算，也属于人员经费。根据上述规定，企业未破产前给职工发了工资，而未…     

行政拨交工会经费属性之我见

根据《工会法》第36条规定，凡是成立工会组织的企业、事业等单位的行政方面，必须依法在每月十五日前按上个月本单位全部职工工资总额的2％向工会拨交工会组织的活动经费(即工会经费)。本单位工会组织应向行政方面开具收缴工会经费的专用发票，企业凭此专用发票可在企业所得税前列支企业成本。如何确认行政拨交工会经费的属性呢?从企业职工的人工成本构成分析。我国职工人工成本(机关事业单位称为人事费用)涵盖职工实得的货币资金及工资附加费两部分。工资附加费一般有社保费、失业保险、职工福利费、教育经费、工会经费、职工住房基金、医…     

全国总工会财务部关于机关及事业单位工作人员调增工资后应计拨工会经费和工会会员缴纳会费的通知

国务院办公厅国办发［１９９９］７８号文件规定,从１９９９年７月１日起,调增机关及事业单位工作人员工资,现将工资调整后,如何计拨工会经费和缴纳会员会费问题通知如下：一、机关、事业单位工作人员调整工资后,增资部分,不论资金来源如何,均应按照《工会法》的有关规定,纳人单位职工工资总额,计拨２％的工会经费。增资后,补发给职工的工资,也应按补发的工资总额补拨２％工会经费。二、工会会员应按个人每月工资收入总额交纳０．５％的工会会费。调整工资后,也应按增资补发部分补交０．５％会费,尾数不足十元的不计算缴纳。以…     

企业如何执行工会经费税前扣除新规

《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》（国家税务总局公告2010年第24号,以下简称＂公告＂）,已于去年末发布。公告规定：＂企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》,在企业所得税税前扣除。     

工会财会知识测试(三十一)

一、填空题 　　1.根据《工会法》三十六条第二款规定，“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 2％向工会拨交的经费”，企业是作为 ( )摊入成本的。财政部在 (79)财基字第 38号文中，把企业拨交的工会经费列入 ( )科目，作为人员经费进行核算的。财政部财预字 (1997)448号文规定企业拨交的工会经费是列入 ( )进行核算，也属于人员经费。根据上述规定，企业未破产前给职工发了工资，而未按《工会法》及有关政策拨交的工会经费，应属负债，这种负债属于职工 ( )性质的，是用于职工群众的费用。工…     

依法拨缴工会经费 维护职工合法权益——工会经费收管用问答

1.问:工会为什么收缴工会经费?答:工会之所以收取工会经费,是根据工会的性质、特点决定的,也是《中华人民共和国工会法》规定的。工会组织不同于机关、事业单位及其它群众团体,也不同于企业和实行企业化管理的事业单位。机关、事业单位及其它群众团体的人员工资、办公经费和活动经费都列入了财政预算,由财政统一拨付。企业和实行企业化管理的事业单位是列入生产成本费用的。而各级工会组织的人员工资、办公和活动经费主要是依照法律规定,由会员所在单位拨缴的。工会的组织独立性、活动独立性和经费独立性决定了工会必须依照《工会法》规定,…     

对工会经费收缴工作的思考

一、工会经费收缴难的原因 　　随着市场经济体制的建立，施工公司施实项目管理，由项目管理特征所决定，造成了分配形式的变化和工资总额的隐性化，用工制度的改革和职工的流动性增大，加之当前职工待岗分流增多等，使职工人数难以统计，工资总额计算不准，给工会经费收缴工作带来一些困难。 　　法制观念淡薄，有法不依，执法不严，违法难纠。企业行政向工会拨交经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的 2％向工会拨交工会经费，是法律固定下来的，具有长期的…     

关于「工资薪金」的概念

全国总工会于2010年［2010］37号文,即：中华全国总工会办公厅关于转发《国家税务局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》的通知。在转发的国税总局公告中,其第一条规定：自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金2%的部分,凭工会组织开县的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。     

工会经费管理问题多

近年,我们对部分行政事业单位财务收支进行审计,在全面审计的基础上,对单位工会经费的计提、拨缴、管理和使用情况进行了专项调查,发现以下问题,亟待纠正和规范。一、不按规定提取,随意性较大。如规定要求,退离休人员支出、劳动保护支出不能作为提取基数;各项加班加点工资、奖金工资应作为提取基数等。但是有些单位对制度规定吃不透,认识模糊不清,操作起来随心所欲,想怎么提就怎么提。甚至有个别单位按人头计算,每人该发多少奖金,就提多少工会经费,严重违反了国家规定。二、不按规定开支,改变资金用途。规定要求:工会经费主要用于基层职工教…     

增强信心 再接再厉 保持工会经费收入平稳增长

增强信心再接再厉保持工会经费收入平稳增长●江苏省总工会主席张艳在客观分析当前经费收缴工作面临严峻形势的同时,我们也应该看到,经费收缴工作也存在许多有利条件：一是随着产业结构的调整,资源的合理配置和优化,企业的经济效益一定会有所好转,职工人均工资和工资...     

工会财会知识测试题（六十四）

一、填空题:1.《工会法》第四十二条关于工会经费主要用于为职工服务和工会活动的规定,目前,工会经费除开支县以上工会()的经费外,其余全部用于为职工服务和工会活动等事项,体现了工会经费的()方向。     

“工会经费”是否仍按计税工资总额计算扣除?

最近有读者来信问:有的税务人员在给纳税人进行年度企业所得税的汇算清缴税收政策辅导时,仍要求纳税人对工会经费的扣除只能按计税工资总额的2%计算,超过部分进行纳税调整。这种做法引起了纳税人的争议,认为:原来工会经费的扣除在计税工资总额的2%以内,但国家税务总局现在规定,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除时,不受计税工资2%的限制。那么,工会经费到底应如何计算扣除呢?我们知道,对工会经费的扣除问题,虽然国务院于1993年在《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第一款第(三)项中规定:纳税人的职工工会经费…     

职工薪酬常见问题的财税处理

一、应付职工薪酬明细科目的汇算清缴根据《企业会计准则应用指南(2006)》附录--会计科目和主要账务处理,"应付职工薪酬"科目明确:本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"等,对于以上明细科目,实务中应关注以下几点:一是"应付职工薪酬-工资"会计核算反映的是实发工     

企业所得税处理常见问题及审查方法

工资性支出未按税法规定全部作纳税调整，造成税前多列工资总额及三项费用。税法规定，在计算企业所得税税前扣除额时，企业支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、资金，必须按税收规定的计税办法扣除；提取的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照税法规定的计税工资的2％、14％、1.4％计算扣除。国家税法规定的工资计税办法是：按照每人每月不低于800元的工资扣除；经批准实行工资与经济效益持钩，并同时报税务机关备案认可的企业按照“两率”控制（发放的工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度）的办法扣除，否则一律按照国家规定的每人每月不低于800元的工资扣除。会计人员在进行企业所得税汇算清缴时要按照税法的规定对工资和三项费用的项目作正确调整。     

论工会财务工作的人性化管理

工会是工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。《工会法》规定,工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。根据这些根本理念、实践经验和法律规定,我们认     

新办企业所得税的管辖权问题

工会经费开支内容有哪些？（陕西省 梁亮） 在线专家： 《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定为工会经费的正确合理使用提供了原则依据。     

实施新预算会计制度的若干问题研究

实施新预算会计制度的若干问题研究黄德祥一、关于行政事业单位职工福利费列支的范围和标准问题职工福利费的确认,按现行财务制度规定：包括拨缴的工会经费、工作人员福利费、独生子女费、公费医疗费、病假在两个月以上期间的人员工资、职工探亲旅费、职工死亡火葬费用、...