对如何做好基层工会工作的思考

<正>基层工会是在基层党组织领导下的群众组织,是企业和员工的桥梁与纽带。基层工会作为一级群众性组织在企业的日常生产、经营中发挥着不可替代的作用。基层工会是会员和员工权益的代表,也是员工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要。明确工会组织的地位和主要职责一是提高员工素质。提高员工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大员工适应市     

对加强油田基层工会组织建设的思考

基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。同时,工会组织在工作对象中的吸引力、凝聚力,也是直接体现在基层工会的工作中。本文主要探讨加强油田基层工会组织建设的策略。     

谈基层工会在构建和谐企业中的作用

随着时代的发展和企业变革的需要,企业基层工会组织的工作性质、工作内涵较传统意义上的工会工作,已经发生了天翻地覆的变化,工会工作已经不是发放卫生纸之类的福利性工作,工会工作在发挥"维权、教育、参与、组织"四项社会职能方面,越来越发挥着不可低估的作用,发挥好企业基层工会组织的作用,最大限度地发挥出企业基层工会组织的工作效能,对于凝聚企业员     

浅谈如何加强基层工会建设

正中央总工会曾提出"要加强基层工会建设,重视基层、活跃基层,努力增强基层工会的活力"。基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,处在改革和发展的第一线,直接面对复杂的劳动关系,是工会全部工作和战斗力的基础。加强基层工会组织建设,不断激发基层工会活力,既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。加强基层工会建设,增强基层工会活力势在必行。增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求。但我们看到,一些地方基层工会工作的现状还不适应或不完全适应     

基层工会如何开展企业建家活动之我见

工会是工人阶级的群众组织，是在资产阶级和无产阶级的斗争过程中发展起来的，对搞好组织建设和民主生活有非常重要的作用。而基层工会是工会组织的细胞，是党与职工群众密切联系的基础。因此加强企业基层工会组织建设是工会建设中一个根本性的问题。我国企业工会应该按照上级要求，积极开展“企业建家”的活动，提高企业和谐发展质量，维护企业和谐稳定局面，增强企业和谐发展力量，使企业基层工会的活力得到提高，促进我国工会工作的全面发展。     

浅谈企业工会如何开展劳动安全保护工作

《中华人民共和国安全生产法》规定劳动者在生产过程中享有安全与健康的权利。企业工会作为职工的群众性组织,代表职工依法维护职工的合法权益。在目前的安全生产格局中,对企业安全生产最直接、最全面、最经常、最有效的劳动保护途径就是工会组织的"群众性保护",它是劳动保护的基础工作和力量源泉。本文就实际工作中企业工会如何履行职责,积极开展劳动保护工作、加强安全生产监督浅释了一些建议和看法。     

新制度下对工会财务工作的认识

适应建立现代企业制度的需要,加强企业管理,规范公司的工会财务工作,根据《中华人民共和国工会法》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》。加强公司工会财务工作管理,进一步规范基层工会会计基础工作,充分体现组织起来,切实维权的工会工作方针,以增强提高工会组织服务职工的能力,使工会经费更好的惠及广大会员职工,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。     

浅谈如何加强基层工会组织建设

基层工会组织是企事业以及机关单位内部经上级工会批准后建立的一个工会组织。它也是工会组织体系当中的一个最基本的组织单位。新形势下,加强基层的工会组织建设,是企业不断改革和发展的重要任务之一。本文主要对当前我国基层工会组织的具体发展现状进行了深入分析,并提出加强基层工会组织建设的相关有效措施。     

不断强化工会教育 着力提升员工素质

教育是工会的一项重要职能,是促进企业精神文明建设,提高企业职工队伍素质的重要手段。面对企业调整经济结构、加快转型升级的新形势、新任务,企业工会组织应把强化职工教育培训、不断提高职工队伍素质作为一项长期的战略任务来抓,在加强组织领导上狠下功夫,在方式方法上不断创新,在提高职工整体素质上务求实效,在有效作为中更好地呈现出工会组织的价值。     

新时期工会组织建设面临的困难与改进策略

新时期工会组织建设出现诸多新特征,但也面临很多新困难,可以从激发动力广泛发展会员,激发活力创新工作方法,加强沟通协调全面发挥工会职能等方面促进工会建设。     

新时期工会组织建设面临的困难与改进策略

新时期工会组织建设出现诸多新特征,但也面临很多新困难,可以从激发动力广泛发展会员,激发活力创新工作方法,加强沟通协调全面发挥工会职能等方面促进工会建设。     

浅谈如何做好国有企业工会工作——以广西国有良丰农场为例

文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。     

浅析在构建和谐企业女职工组织的职能与作用

工会女职工组织,即女职工委员会是在同级工会领导下,团结、动员广大女职工参加社会主义现代化建设,代表和维护女职工特殊利益和合法权益并具有群众性、民主性和代表性的女职工组织,它根据女职工的特点和意愿开展工作。企业工会女职工组织直接联系女职工群众,在促进企业发展、协调劳动关系方面具有不可替代的作用。
　　一、女职工组织在构建和谐企业的主要职责。
　　1．指导和协调所属各级工会女职工工作,对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质。（1）加强女职工组织建设。首先要进一步加强女职工组织自身建设。女职工组织要认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针,贯彻落实好企业工会工作条例,把女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,以加强工会组织建设带动工会女职工建设,实现女职工组织与工会组织同步组建的全覆盖目标。铝业公司工会设有女工部,有专职女工干部,女职工组织机构健全;各二级单位工会委员会都有女职工委员,广大女职工在各级女职工组织正确引导下,在企业中充分发挥“半边天”作用。（2）要不断提高女职工的思想素质,加强对女职工的教育和培训,提高女职工的科学文化技术水平。工会女职工组织要重视组织女职工参加各类培训活动,一方面,对女职工进行文化知识和专业技能的培训,提高女职工的文化水平和工作技能;另一方面,组织女职工学习有关政策和法律知识,以及理想道德教育,增加女职工的自我保护能力。     

浅谈企业工会如何处理好与党政的关系

作为新时期加强企业工会工作的重要指导性文件,《企业工会工作条例》明确了企业工会的地位、企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标,明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设、企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式等方面的问题,为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障.本文站在企业工会与企业党政关系角度,从四个方面介绍了企业工会处理好与企业党政的关系的关键做法,着力建立企业工会与党政之间“信得过、贴得紧、靠得住、离不开”的关系,以期更好地发挥企业工会的作用,为企业发展做出更大的贡献.     

浅析创建学习型工会的必要性及创建策略

创建学习型组织是当今世界最前沿的管理科学之一。工会工作要实现"五突破、一加强",就必须在学习中创新,在创新中发展。当前,工会组织的主要任务是建设学习型工会,通过建设学习型工会这一载体,不断提高各级工会干部的工作水平和整体素质,促进工会组织的专业化,工会干部队伍的知识化,使工会组织更好地担负起"维护"这一基本职责。     

对工会组织发挥好桥梁纽带作用的几点认识

<正>工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带。工会组织如何进一步发挥好桥梁纽带作用,团结带领广大员工完成各项生产工作任务。笔者谈一些认识与大家分享。一、强化工会组织自身建设,是发挥好桥梁纽带作用的基础。加强工会组织自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,把工会建设成让党放心、行政支持、职工群众拥护的群众组织,是充分发挥好桥梁纽带作用的基础。加强工会组织自身建设,我觉得重点应抓好三个方面工作:一是不断完善规范基层工会组织结构,建设好厂工会、车间分会、班组工会小组全覆盖的组织网络架构。二是在不断完善规范基层工会组织结构的同时,选配好基层工会干部。三是不断加强工会干部自身建设,不断的丰     

以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线.基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程.以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设.     

浅议如何增强基层工会活力

基层工会是工会组织构成的根本基础,工会各项工作都要通过基层工会来落实,工会的作用最终要通过基层工会来体现。但从基层工会的组织建设、运行机制等现状看,基层工会组织仍处于编制紧、人手少的状况,很多时候都处于应急状态。如何提高基层工会活力也是基层工会必须解决好的主要问题。     

浅析如何开展基层工会效能监察工作

该文通过对基层工会开展的效能监察工作,结合工会工作中存在的问题,对如何加强基层工会的财务管理进行了论证。针对当前基层工会面临的组织结构简单,财务管理制度缺失;会计基础工作薄弱,建账不规范,会计核算违规操作;国有资产使用管理混乱,造成"财"与"产"、事权与财权的脱节等问题,提出了今后基层工会财务工作的建议:建立适合基层工会的会计制度;加强工会内部效能监察监督;完善国有资产内部控制制度;不断提高工会财务人员的自身素质。指出只有促进基层工会的健康发展,从基层实际出发,紧跟企业发展步伐,以企业经营目标为中心,帮助企业实现科学化管理,克服自身的弱点,才能使基层工会财务管理工作从根本上解决问题。     

加强中央企业基层工会建设的意义和对策

目前,中央企业已经成为基层工会建设的主要组成,直接影响着中央企业的发展.通过基层工会能与职工保持密切的联系,了解企业基层员工的实际需要,从而针对性地调整企业的各项工作.企业领导需要正确认识工会组织,不断促进工会工作人员整体素质的提高,建立完善的工会内部组织结构,对工会人员的合法权益进行全面维护,以积极推动企业的发展.