没有高调的企业家,就没有品牌的高度

进入2009牛年,中国企业界第一个重磅新闻莫过于"柳传志重新出任联想董事长". 柳传志之高调,从其获得的"中国IT教父""企业家教父"、 "商界领袖"诸多称号中可窥见一斑.经过多年的经营,柳传志不仅建立了卓越的个人品牌,也通过树立个体的领袖形象为"联想"品牌提升了价值.此次柳传志重新出山的消息2月6日一公布,联想集团股价当即上涨13%.     

张维迎：经济转型靠什么？

张维迎强调，未来中国经济发展关键是发挥企业家的作用，“未来的转轨，是要开发国内市场，开发国内市场靠的是企业家，靠的是柳传志，而不是周小川”。     

恨可惜，中国没有原创

亚布力中国企业家论坛2010年夏季高峰会日前举行，来自全国的300多位知名企业家和经济学家齐聚大理，纵论“企业家思想力与现代商业文明”。 根据“我们的原创精神在哪里？”“城市化与城市建设”两场平行论坛，展现企业家们的声音。既有趋同一致的，也有背道而驰甚而针锋相对的。但不管是哪一种模式，都在思考着未来中国企业的发展。借用联想集团总裁柳传志说冯仑的那句话：“疯言疯语，有情有性，无忌无讳，见仁见智。”     

财界精英大批进入全国人大

中国的财界人士大批进入全国人大的时间，是柳传志总裁第一次成为人大代表后的第五年，即2003年的第十五届全国人大。以工人、农民为主体的中国共产党自2002年起，允许企业家入党，而让财界人士大批进入全国人大，也是这一举措的外延。     

小议企业家与环境

现代企业管理实质是人的管理,而在其中起关键作用的就是企业家。1998年11月,英国《金融时报》评出的40家1998年世界声望最佳公司全部由欧美国家及日本瓜分殆尽,其中美国占了半数有余。通用电气的杰克·韦尔奇和微软的比尔·盖茨则在最受推崇、最有领导才能的企业家中荣居榜首。在评出的1998年亚洲地区声望最佳公司前十名中,我国仅有海尔位列第七,张瑞敏也扬名于世。当然如果我们敝帚自珍的话,国内有名的企业家就不止张瑞敏一个了,如长虹的倪润峰、联想的柳传志等等。但相对于中国众多的企业来讲,那毕竟还是少数。如果将中国的企业家和西方发…     

请别辜负这个时代

几乎同时,柳传志、马云这两代教父级商业领袖陷入了中国公众的质疑漩涡中。 6月份,联想控股董事局主席柳传志在小范围座谈时说,＂从现在起我们要在商言商,以后的聚会我们只讲商业不谈政治……＂该观点随后在一个名为＂正和岛＂的企业家社交网站上引发了一场轩然大波风波。     

视窗

1商学院Economy college管理创新与企业家成长论坛暨中山大学岭南学院2006级EMBA开学典礼隆重举行9月29日,由中山大学岭南学院、中国南方航空、中国邮政等联合主办的管理创新与企业家成长论坛暨中山大学岭南学院2006级EMBA开学典礼,在中山大学叶葆定堂隆重举行。联想控股集团董事局主席柳传志先生,太平洋建设集     

任正非的内心密码

一个在时代大潮前＂忍气吞声＂,一个在大时代中豪言＂勇敢驾驭时代＂。任正非的勇,来自于内在深切的爱,来自于华为人才的井喷之势。两个教父级企业家近期的讲话吸引了企业界的目光。一个是柳传志在正和岛被推崇的讲话：＂我们要在商言商,以后的聚会我们只讲商业不谈政治,在当前的环境下做好商业是我们的本分＂。这个讲话本来中规中矩,可由于王石近期对重庆红歌期间企业家遭逢厄运时的沉默表示忏悔,以及湖南企业家曾成杰正法两个事件,柳传志的讲话被解读为＂忍气吞声,只管赚钱＂。     

柳传志:创业成功必需的要素并不多

柳传志是一个创业的传奇。这个传奇的意义，不仅仅在于他领导联想由11个人20万元资金的小公司成长为中国最大的计算机公司，更重要的是，他的传奇故事对许多立志创业的青年人来说是一种激励。这个传奇让每一个创业青年都可以怀有这样一个希望“如果我足够努力．也可以像柳传志那样成功。”     

我们需要新的榜样

当很多媒体还在“极力推荐”海尔(或张瑞敏)，联想(或柳传志)的时候，《榜样》这本书却发出另类的声音：“柳传志已经不具备带领这些企业再上一层楼的能力了，他们该退出历史舞台！中国企业的学习榜样不是他们，而是象宝洁，沃尔玛和IBM那样的世界一流企业．理由很简单，“柳传志们”是以“权威误略”为中心的“市场政治家”，而不是以“制度和文化”为中心的“战略管理者”。     

当军人成为CEO——第一部分：军人CEO的军旅优势 军人CEO个性张力

“军旅生涯对我的一生都产生了深远的影响，这种影响甚至是决定性的。”在青岛双星集团董事长汪海的意识里他从来没有离开过战场。 对于行伍出身的企业家来说，商场只是战场的延续。5年军龄的联想集团前董事局主席柳传志成就了联想霸业；6年军龄的杉杉集团董事长郑永刚铸就了中国服装第一品牌；10年军龄的新疆广汇集团总裁孙广信打造了西部物流基地；11年军龄的华远集团董事长任志强谱写了京城地产神话；22年军龄的金融街总裁宁君创造了互联网成长的奇迹。     

《当代中国企业家和企业大辞典》主编的话

《当代中国企业家和企业大辞典》主编的话董福忠一、《当代中国企业家和企业大辞典》是大型系列资料型辞书，拟分多卷陆续出版。把企业家和企业分别作为独立辞条，共同编写在一辞典中，这在国内尚属首次。呈现给广大读者的“第一卷”收录了企业家辞条６７９个，其中女企业...     

刘强东：新生代商业偶像

无论公众的评价是否经得起历史考验,但刘强东展现出来的气质确实与前几代大有不同。有意无意间,刘强东被视为正在崛起的继柳传志、马云之后的新生代商业偶像,新生代企业家的领军人物。     

企业家们，请留下来

最近，微博将王石于两个月前在一次论坛上的讲话重发出来，引起一定争议。王石说，尽管中国企业家还是太没社会地位，但不要去抱怨，也不要因为社会的一些不确定性而采取移民的策略。企业家精神的核心就是冒险精神，正因为中国现在这种情况，才更需要我们企业家。如果我们也移民，我们的作用也就消失了，中国的希望还在哪儿呢？     

《中国企业家成长问题研究》：企业家理论的新突破

市场经济的活力在企业，企业的活力则在于企业家的创新精神。中国的市场经济取向改革30年以来，企业家的成长经历了一个从无到有，从少到多，从畸形到健康，从幼稚到成熟的演化变革过程。只有由表及里地深入研究这一变化的内部机理和外部环境，才能找到企业家成长的一般规律和中国企业家成长的特殊规律，也就找到了培养企业家的钥匙，使千万个优秀企业家大批涌现，茁壮成长。     

媒体

《远东经济评论》2005年6月19日 柳传志想让全世界购买他们的联想电脑! 面对激烈的竞争及放慢了的增长速度,中国电脑业的巨头-联想正准备涉足海外,他们制定了一个拓展国际市场的新产品计划。 柳传志建立了联想集团,发展了中国的电脑生产能力。如今联想公司已经有26亿美元的资产,柳因此也被人们称之为中国的比尔·盖茨。这些日子,柳非常希望能像比尔·盖     

中国企业家市场化问题

中国企业家市场化问题●李正图一、市场经济呼唤中国企业家群体当代中国正处在从计划经济向市场经济转轨变型的过程，市场经济呼唤着以前传统计划经济中从未有过或为计划经济所批判、所不容的许许多多的东西。市场化的企业家和企业家市场就是其中的重要部分。建设市场经济...     

为什么是杨元庆

联想掌柜交班了。联想集团正式从“后柳传志时代”进入“杨元庆时代”。IT教父柳传志终于卸任。他认为“杨元庆是我生命中的一部分”，给自己打分98．95分，给杨元庆打分是99．99分，对杨元庆的评价高于了自己，柳传志这才放心地将一切交给了这个后生。     

中国创业型企业家的价值定位

作者认为经过20多年的改革，我国已初步形成了一批有中国特色的企业家，这是最值得珍惜的宝贵财富，但是对于中国发展来说，企业家仍然是严重短缺的资源，因此，承认和实现企业家的价值，既需要从制度创新落实企业家参与企业剩余分配的权利，也需要消除两大制度性障碍。     

接班人计划困扰国际化的中国企业

近日柳传志以联想董事会非执行董事的身份向众人表示：“我向关心联想的人说一声再见。”柳传志的正式卸任，似乎是国际化的中国企业接班人计划的缩影。作为创业型企业，海尔、海信、华为、中兴、TCL等企业在国际化的过程中，“接班人”计划早已到了势在必行的阶段。