劳动保障课程科研项目获奖

近日,武汉大学邓大松教授等承担完成的“劳动与社会保障专业课程结构、主干课程及其主要教学内容研究”项目获得湖北省优秀教学成果一等奖。该项目是1999年4月,由教育部下达给武汉大学承担的。课题成果中的6门主干课教材已作为教育部“面向21世纪课程教材”,与《全国普通高等学校劳动与社会保障专业主干课程教学基本要求》一并由中国劳动社会保障出版社出版。该项目的研究成果是在吸收诸多院校的意见和办学经验的基础上形成的, 是众多院校共同参与的结果。它以良好的可操作性服务于各院校的人才培养。     

四十年,为社保驻足——访武汉大学社会保障研究中心主任、武汉大学政治与公共管理学院原院长邓大松教授

正邓大松,1949年10月生,经济学博士、教授、博士生导师。现任教育部人文社会科学重点研究基地"武汉大学社会保障研究中心"主任,武汉大学公共管理一级学科负责人,国家重点学科社会保障专业的学科和学术带头人,美国内华达大学和美国国际大学兼职教授。兼任教育部社会科学委员会委员,国务院学位委员会学科评议组成员,教育部两届公共管理类学科教学指导委员会副主任委员,教育部首届经济学学科教学指导委员会委员,全国公共管     

金融危机下的社会保障——2009年全国博士生学术会议（社会保障）综述

2009年9月17～19日，全国博士生学术会议（社会保障）在武汉大学举行。本次学术会议由国务院学位委员会办公室和教育部学位管理与研究生教育司主办，由武汉大学研究生院、武汉大学政治与公共管理学院、武汉大学社会保障研究中心承办，主题为“金融危机下的社会保障”。本次学术会议共有来自武汉大学、     

社会保障教学与研究委员会日前在武汉成立

中国社会保险学会社会保障教学与研究委员会成立暨学术交流会于2006年11月13-15日在武汉大学召开。中国社会保险学会会长王建伦、湖北省副省长蒋大国、武汉大学副校长胡德坤、湖北省劳动和社会保障厅副厅长周祖荣等领导及40所相关高校的专家出席了会议。中国社会保险学会会长王建伦担任社会保障教研委员会主任,武汉大学社会     

劳动关系学科方向发展定位与专业设计

从社会需求导向来看,构建和谐的劳动关系已成为全社会的基本共识;从学科背景、知识结构及专业设置等方面来看,劳动关系与社会保障互相扶持,缺一不可。因此,在"复合型"立体式公共管理类人才培养模式下,劳动与社会保障专业应该设置社会保障、劳动关系两个方向,然后从教学模式、教学内容、教学方法和实践教学体系四个方面进行整体设计,从而形成该专业人才培养独特的品牌和价值观,破解该专业缺乏"异质性"的发展困境。在未来条件许可的情况下,可以将劳动关系设为独立专业,实现该专业和学科的发展壮大。     

加强劳动与社会保障专业实践性教学的思考

为培养高素质的综合性应用型劳动与社会保障类人才,必须加强实践性教学。为此,文章首先阐述了劳动与社会保障专业实施实践性教学的必要性,紧接着分析了目前该专业实践性教学存在的问题,最后,针对存在的问题提出了解决的思路。     

《中国社会保障改革与发展报告2012》出版

武汉大学社会保障研究中心组织撰写的《中国社会保障改革与发展报告2012》(以下简称"《报告2012》")2013年7月由北京大学出版社出版。《报告2012》由来自中华全国总工会、国家人力资源和社会保障部、武汉大学、华中科技大     

完善劳动与社会保障专业课程设置

建立健全劳动与社会保障体系是我国在完善社会主义市场经济体制过程中面临的重大任务之一.当前及今后一段时间,政府各级经济管理部门、政策研究机构及企事业单位迫切需要这方面的高级专业人才.培养相关的高级专门人才是内蒙古社会稳定和经济发展的迫切需要,本文从劳动与社会保障专业的人才需求出发,研究完善劳动与社会保障专业课程设置.     

全国社会保险法知识竞赛试题

参赛说明 1.人力资源和社会保障部设立组委会,举办全国社会保险法知识竞赛活动。竞赛试题依据《社会保险法》和相关政策法规编写,答题可参考《社会保险法知识问答》（中国劳动社会保障出版社2011年5月出版）。     

广东商学院金融学院简介

金融学院投资经济专业1988年开始招生,货币银行学专业1998年招生,1999年根据教育部关于高校本科专业调整精神,由投资经济专业和货币银行学专业合并成金融学专业;2002年以来金融学院先后设立了金融工程、投资学和保险等专业,形成了以金     

应用创新型劳动与社会保障人才培养模式的探索与实践

文章总结了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才的经验,论述了应用创新型劳动与社会保障人才的"五个一"特色,介绍了应用创新型劳动与社会保障人才培养计划的相关改革和第二课堂活动载体创新的相关情况,分析了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才所取得的成效,并对进一步推进应用创新型劳动与社会保障专业人才培养进行了理性的思考。     

要闻

《中国的劳动和社会保障状况》白皮书发表 4月29日,国务院新闻办公厅发表题为《中国的劳动和社会保障状况》白皮书。白皮书指出,我国政府从本国国情出发,保障公民的劳动和社会保障权利,努力提高劳动和社会保障管理服务水平,取得了巨大成就。劳动标准体系逐步完善,新型劳动关系基本形成,与社会主义市场经济体制相适应的劳动和社会保障制度已初步建立。进入二十一世纪,积极促进就业、维护职工权益、协调劳动关系、增加居民收入、完善社会保障,是新世纪之初劳动和社会保障事业的主要奋斗目标。     

山东商业职业技术学院简介

山东商业职业技术学院是经国家教育部批准设立的具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高校，是教育部确定的山东省惟一一所全国重点职业技术学院和全国示范性职业技术学院。制冷与空调、市场营销两个专业被确定为全国教学改革试点专业．其中制冷与空调专业被教育部确     

应用创新型劳动与社会保障人才培养模式的探索与实践

文章总结了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才的经验,论述了应用创新型劳动与社会保障人才的“五个一”特色,介绍了应用创新型劳动与社会保障人才培养计划的相关改革和第二课堂活动载体创新的相关情况,分析了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才所取得的成效,并对进一步推进应用创新型劳动与社会保障专业人才培养进行了理性的思考.     

社会保障面临新时代劳动关系的“挑战”

平台是不是公司?平台从业人员的社保权益如何保障?数字经济重构劳动与资本的结合方式,也解构着传统的就业格局与劳动关系。日前,中国社会保障学会、中国人力资源和劳动社会保障出版集团、中国劳动关系学院、国际劳工组织、德国艾伯特基金会联合举办的《全球社会保障与经济发展关系:回顾与展望》新书发布会暨新时代劳动关系与社会保障研讨会在京召开。     

地方协会工作

北京4月8日,北京注协举办了《劳动合同法》专题讲座。北京德恒律师事务所合伙人、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任王建平对《劳动合同     

蓬勃发展中的广东商学院金融学院 广东商学院金融学院简介

金融学院投资经济专业1988年开始招生,货币银行学专业1998年招生,1999年根据教育部关于高校本科孥业调整精神,由投资经济专业和货币锹行学争业合并成金融学々业：2002年以来金融学院先后设立了金融工程、投资学和保险等专业,形成了以金融学专业为核心的金融大类专业群。     

“十三五”时期中国社会保障制度可持续发展研究——“十三五”时期中国社会保障理论与实践研讨会综述

"十三五"时期中国社会保障制度的可持续发展关系到制度长远发展的利益,关系到更好地实现我国全面建成小康社会的目标、最终促进人民生活水平实质性的提高。围绕"‘十三五’时期中国社会保障制度可持续发展"的主题,人力资源和社会保障部、武汉大学、中国社科院、中国人民大学等多所知名科研机构社会保障领域的专家,对社会保障发展的道路、新时期下社会保障外部生态的新变化对制度的影响、相对应的制度调整进行了有力的分析和思考、积极探讨了我国社会保障制度可持续发展面临的困境、对社会保障专业学科的未来发展也进行了理性的讨论。     

秦玉德:以社保试点促体系完善

并轨163．62万人,做实个人账户近30亿元,基本养老保险实现省级统筹…… 2005年初冬,当本刊采访组来到黑龙江时,省试点办已经可以拿出一份满意的答卷。试点虽然还没有结束,但关于试点的话题已经足够丰富。2005年11月3日下午,在哈尔滨市文府街1号, 黑龙江省劳动和社会保障厅所在地,省劳动保障厅厅长、试点办主任秦玉德与本刊记者交谈了两个小时,进行了一次提前的“总结”……     

努力创建社会保障长效机制——郑斯林部长对完善社会保障体系作出重要部署

2004年12月中旬。全国劳动和社会保障工作会议在京召开。这次会议，既是全国劳动保障系统落实科学发展观。贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，总结工作和经验、研究问题和任务的年度工作例会，也是在全面实现“十五”计划目标．衔接“十一五”发展计划这一关键时刻召开的重要会议。中央政治局常委．国务院副总理黄菊作重要讲话，以科学发展观为指导。从全面落实人才强国战略的高度，强调了搞好高技能人才队伍建设的重要性，深刻论述了建立劳动保障工作长效机制的必要性和紧迫性，并对做好当前及明年社会保障工作提出了明确要求。关于2005年医疗保险工作。黄菊副总理强调指出，要有针对性地采取改进措施，进一步完善制度和管理。要着力研究困难企业职工、关闭破产企业退休人员基本医疗保障的资金来源问题。要通过政府加大投入实施医疗救助制度。引导社会力量参与，建立多层次的医疗保障体系。要加强医疗保险的管理服务工作，保障基金收支平衡，进一步遏制医疗费用过快上涨的趋势。劳动和社会保障部部长郑斯林在会上作的工作报告，全面总结了2004年的劳动保障工作，深刻分析了面临的新形势、新任务．新要求，对2005年的工作任务作出了重要部署。包括医疗保险工作在内的社会保障工作是劳动社会保障工作的重要组成部分，是社会各界关注的热点。我们在认真学习领会黄菊副总理重要讲话精神和郑斯林部长工作报告要求的基础上，对涉及社会保障工作的相关内容进行摘要整理。形成本专稿，希望能够对大家从完善社会保障体系的全局来认识和研究医疗保险工作提供有益借助。