对企业开展效能监察工作方法的探讨

企业的效能监察是为提高企业的经济效益,降低生产经营成本和建立企业的激励机制、约束机制而开展的.效能监察是提高企业管理水平、提高企业的经济效益的重要手段,是管理的再管理,监督的再监督.因此,在目前情况下,企业在加大开展效能监察工作力度的同时,必须注重工作方法的改进.     

加强国有企业效能监察实现国有资产保值增值

效能监察是企业管理的再管理,监督的再监督;加强企业效能监察是国有企业改革发展的内在要求。只有充分发挥效能监察在国有企业管理中的作用,才能提高企业经济效益,完善企业管理,实现国有资产保值增值,防止和遏制腐败现象,促进国有企业科学发展。新形势下,加强企业效能监察工作还必须创新工作思路和方法。     

做好企业效能监察工作的几点体会

企业效能监察工作是企业管理的再管理、监督的再监督,是促进企业发展、提高经济效益和社会效益的重要手段.妥善解决企业在改革发展过程中的矛盾和问题,是效能监察工作的应有之义.在新的历史条件下,如何规范效能监察工作,更好地发挥效能监察的监督服务作用.促进企业的改革与发展,是当前必须解决的一个重要问题.     

如何深化开展企业效能监察工作

企业效能监察是指纪检监察组织。以提高经济效益为目的．有计划、有组织的对监察对象的管理行为、能力、运转状态、工作效率和效益等情况开展的监督检查活动。其根本目的是通过对效能监察对象在单位内部各项管理和各个管理环节中履行好职责情况进行跟踪监督检查，进一步促使监察对象增强工作责任心，改进工作管理，提高工作效率和管理技能。最终增加企业经济效益和社会效益。     

论效能监察在促进企业经营管理方面的应用

众所周知，企业经营管理的目的是为了获得最大的经济效益和社会效益。而效能监察作为企业内部管理系统的监督环节，在促进企业经营管理方面起到了至关重要的作用。通过对监察对象履行职责情况的监督检查，可以促使监察对象尽职尽责，加强管理，提高效能；通过效能监察，对可能发生的问题采取防范措施，可以避免或减少失职、渎职、腐败等违法犯罪现象的发生；通过效能监察，强化制约机制，     

效能监察在企业经营管理中的作用探析

效能监察不但有利于优化及完善企业内部的管理,而且还有助于提高企业的经济效益和社会效益,是企业发展过程中重要的监督把控途径,更是企业内部监督管理机制的重要内容。文章作者根据自己从事企业经营管理的实际,就企业效能监察的内容、作用、现状和加强效能监察的途径等方面进行了论述。     

效能监察是加强企业经营管理的重要手段

效能监察是监察部门对监察对象履行职责、依法行政及其对效率、效益的监督检查.企业开展效能监察的具体内容是监察对象的管理行为.     

浅谈企业效能监察工作

效能监察作为企业一项内部监督工作，是企业检查职能的重要体现，是企业监察机构以法律、法规和企业的管理制度为依据，开展的检查制度效能、发现管理漏洞、完善管理制度的重要活动，是推进企业强化管理的重要手段，是服务于企业生产经营的有效途径。效能监察作为企业检查工作的一个重要方面，它的作用是其他监督工作不可替代的。本文从企业效能监察工作的薄弱环节、企业效能监察工作的重要性、如何促进企业效能监察科学化、规范化三个方面谈谈企业效能监察工作。     

内部效能监察——企业的第三只眼睛

效能监察是党和政府部门纪检监察组织的一项基本职能,主要是依照法律、法规对监察对象进行监督检查。目前,国有大中型企业基本上都设有纪检监察机构,并且都把开展企业效能监察作为一项重要工作来抓。众所周知,企业是以最大限度地获取经济效益为目地的,对于政府相应机构在大中型国有企业继续存在的现象,许多人表示不理     

企业效能监察工作的探索与实践

通过分析效能监察的管理职能，主要研究探索酒物部及各企业如何在实践中通过效能监察这一载体有效整合资源，促使企业建章立制，完善各项规章制度，加强制度的执行力，提高工作效率。通过开展效能监察工作，帮助企业在招投标、集中采购等工作中增强计划性、合理性，积极主动优化方案，从而降低成本，多产出经济效益。     

提高企业效能监察效率之我见

企业的高效管理离不开效能监察工作的开展。文章就企业效能监察的特点及作用进行了阐述，进而分析企业开展效能监察工作中存在的问题；在此基础上结合实践,提出提高企业效能监察效率的对策。     

浅析效能监察在企业内部控制中的监控作用

随着经济的发展，内部控制制度逐渐成为现代企业的主要管理模式。在企业管理创新的同时，效能监察作为企业监督部门参与生产经营管理的有效形式，如何在现代企业内部控制管理中更好地发挥监控作用，有效维护企业经济效益，是当前企业效能监察工作面临的重要课题。因此，效能监察要在内部控制管理中找准定位，把握关键，突出重点，创新思路，在决策层的关心指导下．不断提高自身的业务水平和专业知识，以过硬的工作作风和超强的业务能力，为企业把好关、服好务．进而为实现企业整体发展目标做出新的贡献。     

深入开展效能监察 促进企业健康发展

效能监察是纪检监察部门的重要职能，也是加强企业管理，提高经济效益的有效途径。本文在阐述效能监察对促进企业发展的重要意义和优势所在的同时，也着重探讨了深入开展效能监察工作的方式方法。     

国资委关于加强中央企业效能监察工作的意见

企业效能监察是企业内部综合性的监督，是推进企业强化管理的重要手段，也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局，实现国有资本保值增值的有效途径。近年来，中央企业开展效能监察工作取得了明显成效，积累了宝贵经验，有力地促进了企业加强和改善管理，推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。为进一步加强和规范中央企业效能监察工作，提出以下意见：     

加快Lang山开发 建设旅游强县：Lang山风景区开发现状及对策思考

前不久，某国有大型企业在清理债权追款工作中，对下属单位那些思想上存有“新官不理旧帐”、行动上追款不力的领导们下达了一道死命令：不想办法追回票子，就请你挪出位子。命令一出，引起普遍重视，追债成绩一下提高20％多。这就是该企业针对本单位债权专项清理工作而开展的一次效能监察。效能监察从概念上说，实际上是针对国家机关及其工作人员以及企业管理人员的勤政情况开展的一种监察。它的目标，是监督在经济建设中管理人员的行政行为、职务行为和管理行为所产生的效果、效率和效益。在国家经济建设中，效能监察发挥着积极作用。监督…     

企业效能监督的探索与实践

杭州制氧机集团公司积极开拓市场经济条件下纪检、监察、审计工作为企业改革和生产经营服务的新路子,找准了直接为经济建设服务的最佳结合点,变被动查案为主动监审,有效开展以增强企业工作效能、改善生产经营管理,提高经济效益为主要内容的效能监察,成效显著,为企业节约开支和产生直接经济效益达450余万元。提出改善管理的建议140余条,仅1994年就完成审计和效能监察项目26个,为公司直接节约170万元。为此,去年他们先后获得杭州市“忠诚卫士”(集     

浅议新形势下煤炭企业如何加强效能监察工作

平煤股份十三矿（以下简称十三矿）紧紧围绕企业安全生产和经济发展中心任务，着力加强效能监察工作。2012年度在集团和矿党政的正确领导下。十三矿效能监察工作共立项35项。针对经营管理中存在的薄弱环节和职工关心的热点问题，认真查找管理漏洞。深入现场监督落实，共下发《效能监察建议书》21份，提出监察建议35条，被采纳33条。矿立项有《执行力建设》效能监察、《煤质管理》效能监察两个项目，经集团效能监察专家组评审认定，《执行力建设》效能监察项目在实施中提出监察建议及决定6项，被采纳6项，建章立制1项17条，取得重大社会效益；《煤质管理》效能监察项目在实施中提出监察建议及决定5项，被采纳5项，建章立制2项10条，并为我矿取得经济效益400万元，取得了良好的社会效益和经济效益。     

加强天津港效能建设的思考

天津港从1992年开展效能建设试点以来，高度重视效能监察和效能管理工作，在健全体制机制、完善制度、规范运作、突出实效方面取得了丰硕的成果，积累了丰富的经验，形成了效能管理的基本思路和工作架构。调查研究发现，仅1998年至2008年的10年间，天津港紧紧抓住企业经济效益这个核心，围绕生产经营、优质服务、节约型企业、基建工程建设、物资采购等重点开展效能监察，     

深化效能监察 推进现代企业制度建设

建立现代企业制度,实现规范化的公司制改革,是国有企业改革的方向.而企业效能监察是高层次的管理工作,在建立现代企业制度、完善国有资产管理、监督和营运机制,保证国有资产的保值增值,防止国有资产流失等方面,它可以起到保证和促进作用.因此,如何顺应改革、站在市场经济和建立现代企业制度的大背景下,积极探索开展企业效能监察的方法、途径,具有十分重要的意义.     

深化企业效能监察工作的研究

效能监察对于企业来讲,是加强企业管理、提升企业经济效益的非常有效的手段,同时也是企业推进党风廉政建设的重要内容.因此,在新形势下如何深化企业效能监察工作,是当前企业发展中一个亟待解决的问题.