深圳地区外资银行人力资源管理模式探析

文章根据对深圳地区外资银行人力资源管理模式调查分析的结果，探讨了美、日、欧三种模式的渊源特征，比较了三种模式在规划策略、工作分析、选拔机制、绩效考评、薪酬管理、教育培训、劳资关系等方面的差异，并在此基础上进行了综合评价。     

目标导向会计准则模式的制定及启示

一、以目标导向为基础的会计准则制定模式的利弊分析 现今国际社会中并存着三种会计准则的制定模式：原则导向、规则导向、目标导向。三种不同的会计准则制定模式各有优缺点，笔者通过对其进行对比分析，总结出了“目标导向”会计准则制定模式的优点和不足。     

中国跨国公司经营模式架构思考

在当代跨国公司经营实践中，存在着美国制造业跨国公司、日本综合商社、韩国大财阀三种成功模式，三种模式既有共同点，又有不同之处，是美、日、韩三国特定社会经济、政治文化综合作用的结果。如何借鉴国际跨国公司成功模式，构建中国跨国公司经营模式？文章在综合分析宏观政策、中观行业和微观企业因素的基础上，从中国国情和中国跨国公司经营实践具体情况出发，得出了中国跨国公司应选择实力强、效益好，集工业、贸易、金融为一体的综合集团公司经营模式的结论。     

新型合作医疗制度采用"风险型合作医疗"模式的合理性分析

在新型合作医疗试点工作中，各地相续出现了不同的合作医疗模式，其中最引人注目的有三种：“风险型合作医疗”、“福利型合作医疗”、“福利——风险型合作医疗”，三种模式各有利弊。笔者通过对目前农村的社会经济条件、农村医疗市场的现状和合作医疗的报销程序及国家经济状况的分析，认为”风险型合作医疗”模式更符合中国广大农村的社会经济现实，更具合理性。     

生产商延伸责任制下逆向物流回收模式研究

随着生产商延伸责任制的提出，产品的回收模式较传统的回收模式有了根本性的改变。在EPR约束下的逆向物流回收模式主要有3种：生产商负责回收、生产商联合体负责回收和第三方负责回收。在对不同回收模式进行刻画的基础上，分析比较了不同模式的利弊。     

高职校开展“校企合作共育”人才培养现状分析

校企合作共育是高职校利用企业资源来开展人才培养的有效途径，根据与企业合作的深度和广度的不同，分成三种不同的模式：校企一体化模式、工学结合模式、定单培养模式。根据对长三角地区高职类学校调研后，本文对这三种模式的特点和现状进行分析，发现目前校企共育还仅停留在表面层次的合作，并没达到深入的共育程度，校企共育还有待进一步的探索和加深，并从政策扶持、改变观念、高校教学体制改革等方面提出了如何完善校企合作共育的建议措施。     

高职校开展“校企合作共育”人才培养现状分析

校企合作共育是高职校利用企业资源来开展人才培养的有效途径，根据与企业合作的深度和广度的不同，分成三种不同的模式：校企一体化模式、工学结合模式、定单培养模式。根据对长三角地区高职类学校调研后，本文对这三种模式的特点和现状进行分析，发现目前校企共育还仅停留在表面层次的合作，并没达到深入的共育程度，校企共育还有待进一步的探索和加深，并从政策扶持、改变观念、高校教学体制改革等方面提出了如何完善校企合作共育的建议措施。     

企业集团财务管理模式种类及选择分析

本文分析研究了企业集团财务管理三种模式的优缺点,即集权型、分权型和相融型三种模式,并分析了企业应该基于哪些因素确定集团财务管理模式的选择。     

浅析我国企业集团财务管理模式的创新

本文介绍了企业集团财务管理的三种模式，分析了当前我国企业集团财务管理工作中存在的问题，提出了我国企业集团财务管理模式要创新的思想，最后阐述了创新财务管理模式的具体措施。     

高校图书馆资源建设模式探讨

本文分析了高校图书馆资源建设目前的几种模式，提出了以学科馆员为核心的采访馆员一学科馆员一学科带头人模式的思路，并对该模式下三种类型人员的要求和职责进行了探讨。