制度环境与国有企业公司治理研究

制度环境对组织结构的影响,是公司治理的重要研究领域之一,公司治理作为一种制度安排存在于特定的制度环境中,其治理模式的选择一般都要受到制度环境的制约。而如何通过有效的制度安排来提高企业的竞争优势,是制度变迁背景下中国企业所面临的核心问题。本文主要探讨了国有企业的制度环境以及制度环境对我国国有企业公司治理模式的影响。分析在制度环境约束下的国有企业资本结构和多元目标对其治理效率的影响,结论得出为了提高治理效率,国有企业应该根据自身的情况适时进行治理制度的改革与创新,并努力创造适于企业生存的制度环境。     

英德商业银行公司治理结构的比较与借鉴

现代商业银行作为保障国民经济运行的重要资金运营企业,公司治理与一般公司治理结构存在很大差异.而商业银行公司治理是否科学,运行是否有效,又是决定其构造合理的内部制衡机制及有效的内控制度,强化外部监管和信息披露,建立完善的产权制度的关键.本文在比较研究英德两国商业银行公司治理模式的基础上,提出了进一步优化我国商业银行公司治理的对策与建议.     

不同公司治理模式下的企业经营者行为研究

公司治理模式作为企业正式制度安排,直接影响经营者在企业决策制定与执行中的行为表现。以企业契约对经营者的绩效要求和时间结构两个维度,对企业经营者的行为模式进行划分,不同公司治理模式下企业经营者行为表现出一定倾向性和共通性的行为特征。     

公司治理与会计信息质量控制

简要分析了公司治理结构与会计信息质量的关系,并在借鉴国外公司治理经验的基础上,结合中国企业的实际情况,从公司股权结构、公司治理模式、独立董事制度、股票期权激励约束机制以及绩效评价体系等有关公司治理的五个方面提出了若干建议和设想。     

从公司治理的角度探讨我国中小会计师事务所的治理

中小会计师事务所的不断增加,加大了其对我国经济发展的影响,本文从公司治理的角度,通过分析公司治理的相关理论,结台企业制度及公司治理的模式及其机制特点,研究我国中小会计师事务所治理的相关对策.     

对于国有企业公司治理结构的分析

中国的市场化进程如今已经进入了关键的阶段,但是作为市场机制的核心部分,现代企业的公司治理结构却迟迟不能在改制后的国有企业发挥应有的作用。由此,本文将从公司治理的本质含义入手,分析中国的国有企业相对于一般企业在公司治理上的个性之处,并试图探索适合中国国企的公司治理模式。     

公司治理结构:发达国家经验及其启示

公司治理结构的理论基础是委托—代理和企业的不完全契约。从实践看 ,目前在发达国家主要存在两类形式的公司治理机制 ,即英美模式和日德模式。两者在股权结构、组织结构、市场环境、法律制度、激励方式上均存在差异。英美模式侧重于依赖市场机制 ,而日德模式更倾向于公司内部的治理。     

公司治理文化对创新的作用探讨

公司治理文化有其自身的作用机理,通过制度层次、个性层次和社会层次三个层面影响着企业的创新,同时,有三条作用线路,分别通过限定公司治理的制度选择集、影响企业文化和直接影响到参与公司治理活动的成员,从而最终影响企业创新活动.公司治理文化对创新作用的研究不但为创新型企业的公司治理文化指明了方向,而且对公司治理文化的管理具有指导意义,同时对公司治理制度与公司治理文化的配合也具有参考意义.     

公司治理结构之独立董事制度研究

在建立现代企业制度的过程当中，针对我国上市公司治理结构不规范，特别是内部人控制现象严重的情况，我国引入英美国家的独立董事制度，使之融入我国“二元制”的公司治理模式中，形成符合我国公司治理模式特点的独立董事制度，并在完善我国上市公司治理结构中发挥积极的作用。     

公司治理中的会计治理的核心地位

随着市场的不断进步和企业的不断发展,公司治理成为企业突破自身瓶颈、寻求稳定发展的重要途径。有效的公司治理不仅要在制度和结构上达到稳定和谐的状态,更需要从内部的管理作为核心点。其中会计治理作为公司治理中的重中之重,一直是企业家们讨论的问题。本文通过对会计治理在公司治理角色定位的论述,分析会计治理在公司治理中存在的问题,并从中找出解决问题的对策。旨在帮助企业可以更高效和稳定的发展。     

企业、企业所有权与公司治理

现代企业制度的核心内容是产权问题,公司治理的核心问题同样是产权问题.本文通过对企业、企业所有权的论述,详细探讨了公司治理的三个层面,强调公司治理对维护利益相关者权益的重要性.     

试论公司治理文化的行业特征

不同行业的企业有着不同风格特征的公司治理文化,而企业独特的公司治理文化又决定着其进入新行业的成败.公司治理文化与企业的行业选择之间存在着相互影响,并且公司治理文化对企业的行业选择有其自身的作用机制.企业应该综合考察其所处行业的内外部特征并将其运用到公司治理文化的管理中去,公司治理文化的行业特征研究具有重大意义.     

基于公司治理的财务治理研究

我国在国有企业改革和上市公司治理实践过程中出现了许多特殊、复杂的财务难题,为了解决这些难题,提高公司治理效率,本文从公司治理与财务治理两者的概念界定入手,分析了公司治理与财务治理的内在关系,探讨了完善公司财务治理的方法,从而强化财务治理,以促使上市公司持续健康发展.     

公司治理趋同与会计信息披露趋同的互动关系

公司治理与会计信息披露都是现代企业制度的产物,它们相伴而生、相互制约、相互促进,存在密切的互动关系.从发展前景来看,随着公司治理的逐步趋同,会计信息披露全球趋同的步伐也在加快;同样,会计信息披露的趋同,也促进了公司治理趋同的进程,二者之间呈现出互相推动的关系.这种互动关系既有其产生的渊源,也面临着一些障碍,对这些问题进行认真研究,有利于促进二者之间的良性互动.     

企业治理的系统研究

从系统学的角度深入探讨了企业治理理论、企业治理结构的研究内容以及企业治理与企 业管理的内在联系,重新构造了企业治理系统。     

当前我国公司治理结构的十大问题

公司治理结构是公司制企业的核心 ,也是判断现代企业制度是否真正建立起来的依据。我国公司治理结构在股权结构、持股主体、董事会的独立性、监事会的功能、经营者的选拔机制、激励机制、外部监控机制、法制环境等方面存在问题。     

公司治理文化,企业竞争力和形成路径

对公司治理文化和企业竞争力的研究都是关注企业如何才能更好地持续生存和发展的问题,但迄今为止,两者之间的研究是相对独立的。基于我国企业的经验分析,本文研究公司治理文化与企业竞争力的相关性。首先,本文从生成的层面和形成主体的不同,将企业文化分为公司治理文化、管理文化和执行文化。并在前人研究的基础上提出了公司治理文化直接影响着公司治理结构和公司治理机制的有效性,是构成企业竞争力的核心要素之一。然后从一个崭新的视角:公司治理文化-企业文化-心理契约-组织公民行为-组织绩效-企业竞争力,解释公司治理文化与企业竞争力之间的内在联系,分析公司治理文化构成企业竞争力的路径模式。最后,根据本文的研究结论,提出了一些对于我国企业,尤其是上市公司在公司治理文化建设方面的启示。     

浅议企业价值最大化目标下的公司治理结构

现代企业理论认为,企业是由众多利益相关者通过一系列契约关系构成的经济实体,企业经营的最终目标是追求价值最大化。我国企业的公司治理结构现状表明,不完善的公司治理结构会产生诸多阻碍企业价值最大化的因素。因此,必须以企业价值最大化为目标,完善我国企业的公司治理结构。     

家族企业公司治理文化探析

家族企业已成为我国经济发展中一支不可缺少的有生力量,而公司治理文化将直接影响到家族企业的发展.文章分析了家族企业的公司治理文化的特征、根基及利弊.