加强高校无形资产管理研究

为了能把高校的无形资产有效地管理起来,正确核算无形资产价值,防止无形资产流失,本文就目前高校无形资产管理的重要性进行了阐述,对高校无形资产管理中的突出问题进行了探讨。最后就高校无形资产的管理方式提出了建议和展望。     

高校干部人事档案科学管理之路——信息化建设

大数据时代背景下,我国高等教育事业蓬勃发展,对高校干部人事档案管理提出了更高要求,其中,信息化建设对于人事档案的科学化管理日益显得至关重要了.本文从高校干部人事档案管理的现状出发,剖析了信息化建设这条科学管理之路的必要性,并探讨了人事档案管理系统的优越性,以及未来对人事档案管理人员的新要求.     

高校员工工资信息化管理系统

在本文中,笔者首先对信息化管理的内涵进行阐述,然后对我国高校目前的工资管理现状进行分析,并提出对高校员工工资管理的信息化管理系统进行建设的措施。     

浅谈信息化建设在当前高校资产管理中的作用

信息化在资产管理工作实践中的作用日趋凸显。在这种形势下如何有效实现高校资产管理信息化已成为广大资产管理者均需要面对的课题。文章从分析当前高校资产管理系统的信息化建设现状入手,在阐述信息化建设对于高校资产管理深刻意义的基础上,对于当前高校进行资产管理信息化建设中需要注意的问题提出了详尽的建议。     

HRP架构下的医院绩效奖金管理系统建设与完善

以北京某大型三甲医院为例,分析现阶段国内医院绩效奖金分配管理中存在的主要问题。阐述以信息化建设为基础,在HRP系统架构下引入医院绩效奖金分配管理系统的效果——不仅可以提高绩效奖金核算分配的及时性、准确性和精细程度;而且能够精确统计核算医院的人力资源成本和不同科室的人员薪酬支出,为医院的人力资源管理、运营效益管理提供有力的数据支撑。     

大数据信息共享平台建设研究——基于高校信息化建设现状与对策分析

随着信息化时代的到来,高校信息化建设各部门信息分割,形成信息孤岛,效率低下,无法达到大数据信息共享的效果。通过大数据信息共享平台建设,实现各部门、各系统数据的无缝链接,科学构建综合性、服务型大数据管理信息化平台,促进高校信息化建设跨越式发展。     

审视高校无形资产管理与对策研究

阐述了高校无形资产的内涵及特点,介绍了发达国家高校无形资产有效转化模式,并指出中国高校无形资产管理存在的问题。为此,提出增强无形资产保护意识、完善无形资产评估方法、建立健全无形资产法制保护体系、规范无形资产管理、提高高校人力资源的人本管理水平等建议。     

无形资产核算模块构建及信息披露

随着全球经济一体化程度加深,世界经济已步入知识经济时代,企业之间的竞争日趋激烈,无形资产已是企业核心竞争力的源泉,企业的生存与发展关键在于不断创造和更新无形资产.无形资产的重要性日益凸显,为了增加无形资产外部信息相关性和企业内部无形资产信息核算,本文针对在会计信息化软件中设置无形资产信息核算模块进行探索,并据此对无形资产信息披露进行研究,以期为企业内部无形资产管理提供更充分且有价值的信息,从而提高外部信息使用者的相关性.     

搞好三资企业无形资产的管理与核算

<正> 目前,我国有关方面和企业时无形资产的管理不严,不全,不细。相对地说,重有形资产的管理,轻无形资产的管理;重引进技术成果项目的核算,轻其他无形资产的核算;重外方投入无形资产的核算,轻中方投入无形资产的核算。结果造成三资企业成本、利润、资本周转期等重要经济指标虚升虚降,严重影响了对三资企业的正确评价。无形资产是具有一年以上使用权的非实物性的长期投资,实质上是一利需要分年摊销的资产性的投资支出。企业的无形资产包括专有技术、专利权、商标权、     

邮政企业ERP系统建设对财务管理的影响

笔者根据邮政企业信息化发展的现状和加快推进企业财务管理精细化管理的要求,阐述了邮政企业实行ERP系统建设的必要性,描述了目前邮政ERP系统建设的现状、总体框架和核心模块,并提出ERP建设对今后邮政财务管理的影响:一是财务管理集中化程度高,全面实现省会计集中核算;二是"业财一体化",提升财务信息质量;三是固化会计作业流程,整合会计科目主数据及银行帐户等信息;四是财务管理转型,管理重心从财务核算向管理会计转变.     

高等学校财务信息化建设探讨

随着信息技术的蓬勃发展和不断完善,信息手段的触角已经深入到社会的各个领域,也深深地扎根到了高校中,并给高校师生的学习和工作方式带来了翻天覆地的改变。目前,各高校财务信息化建设已从早期的计算机信息录入加工处理阶段转入到基于内部局域网财务管理系统的阶段,但高校的财务信息化仍存在不少问题。文章分析了信息化建设对高校财务的意义以及存在的问题,并在此基础上提出相关对策,对高校财务信息化建设做有益探索。     

浅析高校人事管理信息化

人事管理作为高校管理中的重中之重,实现全面信息化管理,对高校的建设与发展无疑起着推波助澜的作用。文章从人事管理信息化角度入手,分析了高校人事管理信息化的现状,强调了人事管理信息化的意义,并提出了加强高校人事管理信息化建设的措施。     

关于完善《医院会计制度》的几点建议

现行医院会计制度已经不适应医院管理改革的需要,有必要对医院会计制度进行改革.本文针对现行医院会计制度现状,指出其在适用范围、固定资产核算、无形资产核算、资产减值核算、存货核算、管理费用核算及会计报告方面存在的缺陷,并提出了相应的改革措施.     

浅析高校人事档案信息化管理存在的问题与对策

高校人事档案信息化建设是高校深化改革发展的需要.文章阐述了高校人事档案信息化建设的内涵,并对高校人事档案信息化管理的必要性与存在的问题进行分析,提出了相关的解决对策。     

企业信息化过程中人力资源管理系统的建设

随着信息化的不断推进,企业的管理方式也在不断的创新与变革.尤其在人力资源管理的建设方面尤为突出。本文论述了企业信息化进程中人力资源管理建设呈现出的特点。提出了人力资源管理信息化建设的重要性和设计的具体内容,并对人力资源管理系统的建设和技术实现做了深入的研究。     

信息化环境下高校财务服务工作研究

高校财务信息化的发展和高校内控制度建设的逐渐完善,推动高校财务管理由核算型向管理型与服务型转变。本文以高校财务信息化环境为背景,探讨高校财务服务工作中存在的突出问题,并提出改进财务服务工作的建议。     

“互联网+”高校物资集中采购与财务管理融合创新

高校信息化校园建设,实现了财务与业务的协同发展。互联网、物流产业与高校物资采购、财务核算的融合发展,必将推动高校财务管理和物资采购的全面创新,成为不可阻挡的时代潮流。文章重点介绍了苏州大学财务处在"互联网+"物资集中采购模式下的财务管理工作探索,并提出优化改进建议,以期为高校信息化校园建设有所裨益。     

论新形势下高校理财观念的创新与完善

随着知识经济的到来,高校财务管理工作应调整思路,树立创新、效益、风险等观念。同时,高校应合理组织资金,优化资金结构;建立健全人才培养成本核算机制,完善无形资产的管理制度和核算方法,充分发挥高校财会的监督和管理职能。     

在高校开展无形资产评估的意义和采用的具体方法

高校作为社会知识、技术创新的主力军,应把无形资产评估工作放在首位,因为无形资产评估工作是无形资产核算管理的前提和保障,在全面提高无形资产管理水平,防止无形资产流失,维护学校合法权益,实现国有资产保值增值等方面起着排头兵作用。但是评估理论和具体方法还不成熟,需要进一步探索研究。     

依托校园云信息平台的高校中期预算项目库管理浅析

随着"互联网+"时代来临,大数据、云信息的引入,加快了高校财务管理信息化的步伐。预算管理在高校财务管理环节中具有核心价值的意义,利用校园云信息平台,构建中期预算项目库数据仓库,再造项目库管理工作流,实现预算项目采集自动化,流程控制节点动态化,预算项目和会计业务数据无缝化。提高高校预算管理信息化水平,为高校深入内涵式建设提供强力的资金保障、决策支持。