我国盐业管理体制改革的现状与改革思路探讨

本文在分析了当前我国盐业管理体制的现状的基础上,认为当前我国盐业管理体制改革面临着改革方向存争议、各方利益难协调、改革风险政治化、改革态度不坚定四大难点。为进一步深化其改革,提出要坚定推进政企分开、稳定盐业主管部门、打破垄断、创新监管等具体思路。     

盐业体制改革下A盐业公司的全面预算管理构建

伴随着盐业体制的不断变革,盐业企业已经冲破了地域的垄断性经营的束缚,开始在国内市场竞争中发挥着自己的力量,并且也取得一定的成果。虽然在管理体制上盐业公司和主管机构实现了"政企分离",但跨省经营盐业还是会受到地方威胁,严重阻碍了盐业的发展。由于复杂的盐质以及不断下降的盐价致使国内的很多盐企经营不利,企业的营业利润大幅度下滑。同时,预算的不合理、不到位也是约束盐业发展的重要原因。所以,A盐业公司想要更好的改革盐业体制,当前迫切需要做的工作就是不断增强企业的预算管理工作。     

江西省盐业集团公司:“三项制度”改革开创盐业工作新局面

江西省盐业集团公司党政班子紧紧抓住“三项制度”改革为突破口,全面落实“盐业体制改革,经营机制转换,现代企业制度建立”的工作任务,努力开创全省盐业工作的新局面,顺利、平稳、和谐地完成了三项制度改革工作,取得了盐业改革工作的阶段性胜利。     

江西省盐业集团公司:"三项制度"改革开创盐业工作新局面

江西省盐业集团公司党政班子紧紧抓住“三项制度”改革为突破口，全面落实“盐业体制改革，经营机制转换，现代企业制度建立”的工作任务，努力开创全省盐业工和的新局面，顺利、平稳、和谐地完成了三项制度改革工作，取得了盐业改革工作的阶段性胜利。     

盐业专营放开后地方盐业公司面临的问题及出路

盐业经营即将由专营推向市场,处于计划体制下的地方盐业公司面临着巨大的冲击,盐行业的出路一度成为人们关注的焦点。文章回顾了盐业专营(卖)的历史,从全国盐业系统状况着手,分析了盐业专营放开后地方盐业公司可能面临的问题,并提出了一些积极的对策,以期对我国盐业改革有所裨益。     

探讨盐业企业如何降本增效

随着经济的发展,企业面临着改变生产方式、改进管理方式的大变革,盐业企业作为传统企业更是如此。本文分析了我国盐业企业的现状,我国盐业企业面临着自身改革和国外盐业冲击的双重挑战,并从不同角度对我国盐业企业实现降本增效提出了建议。     

探讨盐业企业如何降本增效

随着经济的发展,企业面临着改变生产方式、改进管理方式的大变革,盐业企业作为传统企业更是如此.本文分析了我国盐业企业的现状,我国盐业企业面临着自身改革和国外盐业冲击的双重挑战,并从不同角度对我国盐业企业实现降本增效提出了建议.     

盐业体制改革下盐业集团的整体上市策略——以中盐集团为例

盐业体制改革已经列入国家"十二五"期间专项改革规划,我国盐业企业如何应对体制改革后的市场变化,本文从盐业集团自身发展规划的视角出发,探索盐业集团整体上市的策略,以中盐集团为例,分析在实施整体上市过程中的做法和要点。     

凤凰涅磐——泉州市山腰盐场企业改革纪事

我国改革20多年来,山腰盐场由于受专营体制保护,管理体制、管理制度和干部观念几十年雷打不动,曾被当地人称为"改革春风吹不到的地方".国有企业普遍存在的弊端在山腰盐场根深蒂固,其它国有企业没有的弊端山腰盐场也有,工人长期的低收入、积怨深、士气低,许多人抱有"破罐子破摔"的思想,把盐业当副业,"外头有工去打工,外头没工来晒盐",滩场年久失修,设备老化,生产能力不断下降,企业连年亏损,企业步入恶性循环的轨道.     

对目前我国现行行政管理体制的一些思考

针对我国现行行政管理体制存在的普遍问题加以分析并提出相应的改革措施,以促进我国行政管理体制的更好更深入的发展.     

西部地区对外经贸体制改革探讨

江泽民总书记不久前代表党中央向全国人民发出了西部地区大开发的动员令,这对西部地区来说是一个历史性大机遇,必将是西部地区形成一个更加有利于扩大对外开放的政策环境,成为令世人注目的焦点。根据西部地区构建新的对外经济管理体制指导思想,当前,应着重从以下几方面入手加快对外经济管理体制的改革。１．外贸管理体制的改革判断一个国家或地区的经济性质和对外开放程度,很重要的一个方面是看这个国家或地区的外贸体制是放开的还是管制的。针对西部地区的具体情况以及我国外贸管理体制改革的要求,西部地区构建新的外贸管理体制应从…     

完善承包经营责任制 提高成本效益

如何进一步深化经济管理体制的改革,以发展生产、全面提高经济效益,是当前全国人民普遍关心的大事。本文仅就承包经营责任制和成本效益问題谈点粗浅的看法。一、不能只要求降低成本,更要注重全面提高成本效益以任何形式表现的经济效果,都无非是劳动消耗、劳动占用和实现的劳动成果之间的比较。成本作为物化劳动价值和活劳动消耗中必要劳动价值的货币表现,在实现价值总量既定     

盐业系统人力资源管理刍议

盐业系统,尤其是食品盐系统的改革势在必行,对行业企业来说,面临转型升级的压力,如何按照市场规律的要求,打造人力资源平台,是摆在当前盐业系统一个严峻课题。本文从"专营"体制下的弊端分析入手,探讨了打造适应市场规律的企业人力资源管理范式的对策措施。     

铸就汾阳盐业品牌

汾阳市盐业公司是吕梁市第一家盐业有限公司,引进现代企业管理制度,把食盐供应和市场整顿放在首要位置,发挥稽查和供应"一身二位"的职能作用,双管齐下,使公司步人了健康发展的快车道. 重拳出击.严厉打击私盐贩子.食盐是人民群众生活的必需品,关系到亿万群众的生命健康,是国家明确规定的专营商品.为了严厉打击制售私盐的不法行为,盐业人员长年奔波于查稽私盐第一线,布内线、打窝点、夜查路控,出色完成了稽查私盐的专项任务.     

食盐价格管理存在问题及建议

食盐与老百姓的生活密切相关，长期以来，我国对盐业实行专营管理，价格实行政府定价。这种计划色彩浓厚的管理体制已显弊大于利。地方食盐经营企业违反食盐价格政策的问题突出，需加强规范和监管。     

关于盐业体制改革意义的若干思考

当前的盐业制度是经过人们意识主观行动之后制造出来的市场主体,将原本完整的、连续性的生产经营产业链分开,使得价格机制无法发挥其市场效率调节作用。再加上食盐专营政企一体致使很多不良市场行为泛滥,甚至产生出变相的避租活动,市场正常秩序受到严重的干扰,经济效益与社会效益低下。因此,盐业体制的改革需尽快进行,取消当前不符合市场运行规律的食盐专营制度,让以市场为主体、行政手段为辅的盐业新政得以实施。     

统计造假的成因与防范措施探讨

统计造假严重影响了社会经济发展和人民生活,是一种腐败行为,损害了党和政府的形象。应进一步加强统计管理体制的改革和法制建设,提高统计人员的业务素质,坚决遏制统计造假现象,使我国的统计工作健康快步发展。     

统计造假的成因与防范措施探讨

统计造假严重影响了社会经济发展和人民生活,是一种腐败行为,损害了党和政府的形象。应进一步加强统计管理体制的改革和法制建设,提高统计人员的业务素质,坚决遏制统计造假现象,使我国的统计工作健康快步发展。     

国有企业管理体制的未来发展

国有企业是国家和人民权益的重要保障,也是实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,但在管理体制方面仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题,主要体现在产权不清晰、治理结构不完善、缺乏市场竞争、人才流动不足、缺乏有效监督等方面。国有企业管理体制改革,就是要直面这些问题,逐个加以解决,这也是未来国有企业管理体制的发展趋势。     

我国食盐流通管理体制改革及经营主体培育

食盐具有公益性和商品性双重属性。从目前所实行的食盐专营制度来看,应主要从社会效益和经济效益两方面对其评价,并正视专营体制所存在的问题。我国食盐流通管理体制改革的方向是推进产销联合组建集团,化解产销矛盾,提高产业集中度;改革的阶段性目标是建立寡头垄断食盐市场;最终目标是实现市场竞争力强、产业集中度高、监管体系完善、食盐供给安全。改革的主要内容是组建产销融合的食盐生产经营主体,由政府或相关部门出台食盐行业兼并重组的实施方案,采取行政手段和经济手段相结合的方式,在全国组建产销一体的大型盐业集团,可以先组建各省(市、自治区)的盐业集团公司,再组建跨省的区域盐业集团公司。