社会科学研究领域中的官味度之判断

中国的官本位是一种客观存在。这种官本位不仅表现在行政领域，而且在科研教育等领域也普遍存在。比如在高等学校、科研院所，常常带“长”的人拥有更大的权力、掌握更多的资源、获取更多的（往往是并不适当的）利益。中国的社会科研领域“官味”甚浓。对我国科研领域官本位现象的评论早已有之，但真正通过量化指标来分析的并不多见。本文就试图从中国目前的国家级重大文科研究课题计划和科研成果学术奖励两个方面入手，具体探讨中国社会科学研究领域中的“官味”究竟如何。     

人文素质教育与人的全面发展

学校工作的根本，是培养人和塑造人，大学尤其是这样。但是，由于历史和现实的诸多因素，我国的大学教育存在着种种问题。著名学者、中国科学院院士杨叔子指出，当前我国的大学，特别是理工科大学普遍存在“五轻五重”的现象：重理工，轻人文，重专业．轻基础，重书本，轻实践，重共性，轻个性，重功利，轻素质。而五轻的根子在轻素质，主要在轻人文素质。杨叔子指出，从根本上来说，这是重教学生做事，轻教学生做人，     

略论企业家精神生成的“基础特质”缺陷

市场经济体制构建的不成熟 ,使与之相配套运作的现代文化体系远未完善 ,企业家队伍建设在市场经济发展中具有明显的滞后性。“基础特质”缺陷使企业家精神的生长面临种种现实困境 ,其成因主要根于“官本位”的传统观念、经营者产生机制的行政化、不健全的激励、约束机制和市场经济的负面效应。     

转变“官”念天地宽

九届人大一次会议后，随着国务院各部委的撤并，一场全国性的自上而下的机构改革攻坚战拉开了序幕。今后３年中，数以百计的机关干部将面临着离岗分流的考验。如同职工下岗要解放思想一样，当“改革革到自己头上”时，机关干部转变“官”念换脑筋，也就显得尤为重要。 我国有着几千年的封建历史，“万般皆下品，唯有做官高”、“劳心者治人，劳力者治于人”的封建腐朽思想一直占据很大市场，不少人头脑中“官本位”的思想和等级观念仍根深蒂固。计划经济体制下，机关干部拥有旱涝保收的铁饭碗和各种特权，工作又清闲舒适；而干个体或在企业…     

“双一流”建设大学基础研究创新效率测量及投入产出结构合理性研究——基于“十一五”至“十三五”期间数据观测

从“十一五”到“十三五”初期，我国基础研究快速发展，投入和产出均大幅提升。运用以产出为导向的数据包络分析法，测量该时期我国“双一流”建设大学基础研究创新效率，观测13年间基础研究动态变化趋势，通过投影值分析“双一流”建设大学基础研究投入与产出结构的合理性，挖掘其创新效率存在的优势和薄弱环节，助力我国基础研究良性发展。研究结果显示：三个五年规划对“双一流”建设大学基础研究快速发展具有重要引导作用，“十二五”和“十三五”初期基础研究投入产出结构不合理的“双一流”建设大学数量比例较高，高端人才引进以及具有国际影响力的前沿性成果成为优化高水平大学基础研究投入与产出结构的关键要素。     

探路人马蔚华

中国金融体制改革行路难，根本原因就是“官本位”思维对新鲜尝试的制约。中国银行家头顶官帽，谁也不愿意承担风险掉了顶戴花翎。但马蔚华就敢于去突破它，而且还完好无损。     

从一些国家和地区的比较看国家创新体系

国外许多学者认为,“国家创新体系”一般指的是技术创新的国家体系。这并不是一个新概念,其来源可以追溯到19世纪德国经济学家弗雷德里克·李斯特的观点。当时,李斯特曾主张采取广泛的措施,促进技术的学习。创新以及经济增长,以使德国以及其它当时的“不发达国家”能在经济上赶上英国。在二世纪80年代,这个概念又受到了广泛的关注。围绕着这个概念,许多专家和学者进行了研究,提出了各种理论。但其研究多局限于一两个国家,其得出的结论也存在一些局限性。1993年,美国哥伦比亚大学的教授里查德·纳尔逊等人,联合了20多名有关学者和…     

人本时代我国商业银行的人力资源开发与管理

知识经济时代是“以人为本”的时代 ,人才的竞争成为银行业竞争的根本。塑造“以人为本”的银行企业文化 ,改变银行传统的“官本位”观念和“行政化”的人力资源管理作风 ,构建有效的绩效评估与激励体系 ,通过持续的人力资源开发与培训 ,实现人力资源增值 ,成为我国银行业创造核心竞争力的现实选择。     

全要素生产率的测度及经济增长方式的“阶段性”规律——由东亚经济增长方式的争论谈起

东亚金融危机爆发以来，人们由以往赞扬东亚的成功转变为批评其失败。我们注意到，这一转变使克鲁格曼“东亚无奇迹”的论点在中国变得颇为流行。近年来，我们经常可以听到一些学者在各种场合重复着克鲁格曼对东亚增长方式的批评。还有的学者认为，东亚发生的危机是“对依...     

当前企业思想政治工作的难点及对策

思想政治工作是加强精神文明建设 ,培养“四有”职工队伍的迫切需要 ,也是摆在每一个干部特别是领导干部面前的一项长期性的重要任务。但是在市场经济负面效应的影响下 ,思想政治工作还存在着一些障碍和难点 ,其主要表现为 :一是价值取向不同。“拜金主义”、“一切向钱看”是相当一部分人的人生信条 ,一些人在选择朋友时 ,都把经济条件放在第一位 ,个人消费推崇高消费 ,互相攀比 ,大批青年人涌向经济效益好的行业 ,导致一部分行业人才流失严重和分布不合理 ,还有一部分人追求官本位 ,干一切事情都与自己的利益得失挂勾。二是认识存在偏差。…     

大学与经济：国际性发展空间

与其认为大学是一个国家研究机构，更确切地说它是以一种资深管理者的角色在不同国家的两所大学之间进行其独特的工作，正如我现在所做的。但是，我认为大学至少是那些世界一流的大学，首先和最主要的是它们的国际性。这种国际性与它们的国家性并不冲突。相反，这种国际性正有效地与国家性、地方环境、及区域环境相互影响着。在这种关系中，经济扮演着重要的角色。我认为大学不应太多地“服务”于国家经济或地方经济。它们更多地应作为独立机构和独立的力量相互影响，这就是我这篇文章的主题。近来，威斯敏特大学获得了女王荣誉企业奖章，这…     

“三教”改革视域下高职英语课程思政建设困境及对策研究

大学英语课程兼具人文性与工具性的特点，与课程思政有效融合是实现高职院校学生“德、识、能”三位一体目标的重要途径之一。作为“三教”改革的重要抓手，课程思政与大学英语有机融合，为实现高职国际化人才培养目标、高职院校立德树人的根本任务保驾护航。通过分析当前高职大学英语课程思政建设的困境，提出“三教”改革视域下大学英语开展课程思政的“四融合”对策，为促进高职院校课程思政内涵式发展提供重要参考。     

“派头”背后

领导干部一味讲“派头”。既是脱离群众的表现。也是官本位意识的具体表露。发展下去。最终势必走向腐败。     

警惕大学被利益化

我国的大学，近年来饱受质疑，根本原因就在于学校不独立。在各种权力、利益因素的包围下，学校充斥着官商之气。本应纯洁的校园。却时常与贪腐丑闻为伍。据新华网报道，湖南湘潭“火箭提拔”的27岁副县长徐韬已被湘潭大学作退学处理。     

泸沽湖行记

泸沽湖位于云南省西北部、四川省西南部，是川滇交界处著名的高原湖泊，不仅拥有绝美的自然风光，更以其独特的“走婚”民俗吸引着众多的旅行者和社会学者，当地旅游业也因此逐渐发展起来。泸沽湖这个深山中的高原湖泊，正被越来越多的人知晓。     

以学生发展为本——浅谈大学中的“师爱”

坚持以人为本的科学发展观，大学的建设和发展也要坚持这个观点。大学的教育需要以学生为本的“师爱”，在促进学生全面健康发展的要求中，“师爱”发挥着不可替代的重要作用，这是推动高校发展的一个最关键性的因素。     

探索提高大学英语教学质量与效率的有效途径

当前大学英语教学质量与效率都有待于进一步提高，所以，针对“教”与“学”的问题进行了思考与分析，提出应从教育理念、教学思想、教学方法、教学手段和教学质量管理五个方面入手深化教学改革，使大学英语教学从根本上实现“五个转变”，从而达到事半功倍的教学质量与效果。     

也论无权处分

改革开放以来，无权处分依然是现实经济生活中经常发生的现象，其涉及多方法律关系，是个较复杂的理论和实践问题。学者争论的“无效说”、“有效说”、“效力待定说”以及无权处分行为与物权行为、善意取得制度等法律关系，尽管众说纷纭，但主要目的是保护交易的流转与安全，维护稳定交易秩序。     

正确应对高校新生面临的压力

大学作为人生的一个特殊阶段，承担着为社会输送各种合格的、高素质人才的重任。因此对于大学新生而言，虽然刚经历了“黑色七月”的洗礼，在这全新的环境中仍然必须迎接各种挑战，才可能使自身成为合格人才中的一员。那么当前的“大学新鲜人”主要面对哪些压力?又会有哪些不正确的表现以及应如何加以引导呢?本文将就此问题展开具体论述。     

日本信息产业技术战略

信息技术的发展将极大地提高信息及知识的价值，提高产业的生产率和竞争力，推动经济结构向高附加值、节能型转变。信息产业蕴藏着很大的市场潜力，通过向用户提供新的产品、新的服务、创造新兴产业，创造出更多的雇用机会，在将来的较长一段时间内是一个高速增长的产业。 由日本著名大学、企业以及中央省厅、民间协会的专家、学者组成的“信息通信产业技术战略研讨委员会”编制的“信息通信产业技术战略”（今年３月出台）概括了信息技术在２１世纪经济社会中的重要性、日本信息产业技术的现状。２０１０年的主要技术项目和政策。本文阐述…