职业经理人的企业家精神

发挥企业家精神,需要价值观、数字指标、规章制度和管理实践的共同约束。职业经理人并不是“先天性企业家精神缺乏症”患者。发挥职业经理人的企业家精神,价值观认同是基础。对于希望引进职业经理人的国内高科技企业来说,无论怎么评价价值观认同的重要性都不过分。判断价值观认     

企业家创新动力机制探析

创新是一个民族的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力。企业家作为社会经济活动的特殊群体 ,他们以自己的创新精神和创新成果对社会发展做出了特殊的贡献。研究企业家创新的动力机制 ,对于保护、激发、提高其创新能力具有极强的现实意义。一、追求卓越———企业家创新的原动力创新 ,作为企业家的本质职能 ,其动力之本基于追求卓越、有强烈的事业心和自我实现的生命价值观。对企业家的创新动机进行实证研究的结果表明 ,他们的创新动机中比率最大的是信念型 ,即富有创新精神 ,不拘泥陈规 ,善于接受新事物和新思想 ,有强烈的事业心、成就欲和…     

数字普惠金融对中小企业创新投入的影响——基于企业家精神的调节效应北大核心

本文运用2011~2020年深圳中小板和创业板上市公司样本数据与北京大学数字普惠金融城市层面数据,构建企业家精神的调节效应模型,实证研究数字普惠金融发展对中小企业创新投入的支持效应。研究发现,数字普惠金融发展能够缓解融资约束、降低融资成本,有效促进中小企业创新投入。企业家精神在其中发挥正向调节作用,企业家精神特征越明显的企业,数字普惠金融对企业创新投入的支持作用越强。数字普惠金融对中小企业创新投入的影响以及企业家精神的调节效应因企业规模、所有权属性、所处行业和所在地区的不同存在差异。本文研究为数字普惠金融更好的发挥对实体经济的支持效应,推动创新型经济增长提供经验证据。     

企业家精神和区域经济增长的典型相关分析

文章首先回顾了企业家精神和区域经济增长的相关理论,然后利用典型相关分析方法定量分析了企业家精神与区域经济增长这两组变量的关联性,其中企业家精神以私企、个体从业人员比例、万人口科技活动人数来衡量,区域经济增长以人均GDP、城镇居民人均消费收入来衡量.最后得出结论:企业家精神与区域经济增长紧密相连,要想保持区域经济增长,培育企业家精神、大力发展私营企业是一条有效的途径.     

现代企业家应具备的──精神素质与战略经营观

现代企业家已经在经济快速发展的大舞台上扮演起越来越重要的角色，成为企业经济发展的顶梁柱。作为市场经济主体的现代企业家，应具备什么样的精神素质和战略经营观呢？一、现代企业家的精神素质现代企业是市场经济发展的产物。适应市场经济和国际竞争需要，领导市场发展潮流，是衡量具备现代企业家基本条件的重要标志。现代企业家应具备这样几种精神。——“称霸”市场精神。现代企业家要有宏伟目标，要有五大志，创一流、干一番大事业的气魄和胆量。称霸于市场，称雄于世界，应当成为企业家的刻意企求。战后，日本企业之所以称雄于世，就…     

浅谈新时期企业家文化精神

一、高层次的价值取向是企业家文化精神的核质 企业的价值取向是企业的群体价值观,是企业行为道德规范和价值判断的标准,是企业文化的灵魂。它反映出企业家对企业、对员工、对社会、对市场的责任感和关注度。成功的企业家都很注重企业的价值观的培育和塑造,在广大员工中不断灌输对社会的责任和对企业的忠诚,着力培育员工永不满足的经营理念、零缺陷的质量观、务求实效的管理观、不断创新的科技     

向企业家精神致敬——写在“2010中国机电工业年度人物”揭晓之际

"2010中国机电工业年度人物"揭晓了!在此,本刊编辑部向八位获奖企业家身上所昭示的企业家精神,致以崇高的敬意!改革开放三十多年来,中国社会和中国经济发生了翻天覆地的变化,这种变化,也催生出一批具有企业家精神的企业家,他们抢关夺隘,他们风雨兼程……正是由于他们及其团队的不断进取,才推动了中国经济的发展,才成就了一段又一段的商业传奇!     

继承创新大庆精神 弘扬社会主义核心价值观

党的十八大提出了积极培育和践行社会主义核心价值观的新认识,勾绘出一个国家的价值内核、一个社会的共同理想、亿万国民的精神家园。大庆精神,以爱国为根基,以创业为主题,以求实为精髓,以奉献为基础,是社会主义核心价值观在石油战线的具体体现,对石油人核心价值观进行了最好诠释。新形势下,继承创新大庆精神,为培育和践行社会主义核心价值观,促进社会科学发展、和谐发展提供了必要的广阔途径：弘扬社会主义核心价值观,又为进一步丰富大庆精神时代内涵、促进石油人核心价值观不断向广度和深度发展提供了新的理论指南。     

营商环境、企业家精神与实体企业绩效——基于上市公司数据的经验证据

本文基于当前经济新常态的时代背景， 研究了营商环境、 企业家精神对实体企业绩效的影响， 为实体经济发展提供新的参考路径。 本文基于 2008～2017 年中国上市公司数据， 构建企业层面的企业家精神衡量指标体系进行实证检验， 结果显示： （1） 营商环境的完善对实体企业的发展有重要的促进作用， 在营商环境逐渐完善的情况下， 企业家精神的培育对实体企业绩效有显著的促进作用； （2） 进一步的研究显示， 企业家精神在营商环境的作用下对不同产权性质的实体企业发展存在异质性， 非国有企业在改善营商环境的基础上培育企业家精神对企业绩效有更显著的促进作用； （3） 本文为解释企业家精神在营商环境的作用下对不同产权性质的实体企业绩效存在异质性影响这一现象进行门槛检验， 结果发现国有企业对于营商环境变化应对不够迅速是导致异质性存在的主要原因。     

企业家精神、 融资约束与企业僵尸化的关系研究

厘清中小民营僵尸企业并预防新的僵尸企业的形成是促进中小民营企业高质量发展的重要工作。 本文基于 2013～2017 年456 家中小板民营上市公司数据， 检验企业家精神对中小民营企业僵尸化程度的影响， 探讨企业家精神对融资约束与中小民营企业僵尸化关系的调节作用。 研究发现： 企业家精神可以降低企业僵尸化的程度、 抑制新的僵尸企业形成； 企业家的创新精神与责任意识在缓解融资约束与中小民营企业僵尸化的关系中起关键作用。 因此， 促进中小民营企业高质量发展， 需要企业家充分发挥创新精神， 积极履行对股东、 供应商、 客户的责任， 合理筹划薪酬体系， 进而缓解企业融资约束压力， 降低企业僵尸化的程度。