制造企业技术创新与商业模式创新协同演化:一个多案例研究

制造企业发展过程表明,技术创新和商业模式创新之间存在复杂的协同演化关系。结合多案例研究方法,分析制造企业演化过程中技术创新和商业模式创新的匹配模式、协同演化关系。结果发现：技术创新和商业模式创新动态演化存在3种模式：简单线性模式、反馈控制模式、复杂系统模式。基于此,构建技术创新和商业模式创新协同演化模型,指出协同演化呈现“创新-调整-适应”等复杂的螺旋化发展过程,并提出技术创新和商业模式创新协同演化的3种机制：互动机制、学习机制、选择与反馈机制。突破了关于技术创新和商业模式创新之间简单的线性关系和静态视角,从动态视角分析技术创新和商业模式创新协同演化,补充和修正了技术创新和商业模式创新关系的认识,丰富了现有创新演化理论。研究结论对中国制造企业实施创新战略的启示在于：单一创新虽然在一定程度上能为制造企业带来盈利,但是其作用和持续性均有限,技术创新和商业模式创新有效协同是制造企业竞争力持续提升的关键。     

科技资源统筹下技术创新集成服务机制研究

技术创新是国家实施创新驱动发展战略的核心内容,更是企业核心竞争力的主要来源。科技资源统筹是提高科技资源配置效率的重要方式,通过集成服务发挥科技资源统筹对技术创新的作用,对推动创新型企业发展、加快实施国家创新驱动发展战略具有重要意义。明确给出了科技资源统筹下技术创新集成服务的含义、特征,研究了科技资源统筹下技术创新集成服务各参与主体的生成机制、服务运营模式、利益调配机制,可为进一步形成与完善集成服务运营机制,推动技术创新集成服务平台建设提供理论支持。     

技术创新、制度创新与产业演化关系研究综述

国内外学者基于技术创新、制度创新视角,对产业演化机理进行了深入研究与探讨。由此,从技术创新、制度创新与产业演化三者关系出发,对技术创新与产业演化关系、制度创新与产业演化关系、技术创新与制度创新关系以及三者的协同演化关系四个方面的现状进行了梳理与总结,分析了不同主导模式下技术创新、制度创新与产业协同演化机理,并提出了当前研究存在的问题以及未来发展方向,以期为产业演化相关理论研究以及我国企业创新决策、产业发展政策制定提供有益借鉴。     

论企业技术创新信息问题

结合技术创新与信息资源管理理论，从技术创新是一个信息过程、企业技术创新的信息需求、企业技术创新分类及信息源、企业技术创新信息资源管理及规划、企业技术创新信息资源管理系统、企业技术创新信息资源网络等几个方面研究了企业技术创新的信息问题，具有一定的现实意义。     

工业互联网平台企业成长演化机理——交互赋能视域下双案例研究

工业互联网平台企业正成为制造业企业转型升级的核心驱动力，而制造业企业集群又为工业互联网平台企业形成创造了条件，工业互联网平台企业与企业集群之间存在交互赋能现象。以工业互联网平台企业海尔、徐工为案例研究对象，基于探索性案例分析和跨案例分析，研究交互赋能的作用机理，梳理工业互联网平台企业成长演化机理，提出普适性的工业互联网平台企业发展模式，即“厂商自研”模式、“云助力”模式，进一步丰富了平台经济理论与赋能理论，可为中国传统制造业龙头企业向工业互联网平台企业转型提供借鉴。     

工业互联网平台企业成长演化机理——交互赋能视域下双案例研究

工业互联网平台企业正成为制造业企业转型升级的核心驱动力，而制造业企业集群又为工业互联网平台企业形成创造了条件，工业互联网平台企业与企业集群之间存在交互赋能现象。以工业互联网平台企业海尔、徐工为案例研究对象，基于探索性案例分析和跨案例分析，研究交互赋能的作用机理，梳理工业互联网平台企业成长演化机理，提出普适性的工业互联网平台企业发展模式，即“厂商自研”模式、“云助力”模式，进一步丰富了平台经济理论与赋能理论，可为中国传统制造业龙头企业向工业互联网平台企业转型提供借鉴。     

资源型企业发展循环经济的博弈分析

现有的资源型城市一般是依靠传统的大型资源型企业发展起来的,但是随着资源的粗放式开采加工,这种以要素为驱动的经济发展模式面临着挑战.资源的枯竭、环境的恶化,给社会带来了巨大的压力.以技术创新为主的循环经济发展模式为资源型企业的可持续发展提供了新的机会.但是如何促进资源型企业发展循环经济,则是政府建设资源节约型、环境友好型社会所必须解决的首要问题.     

企业技术能力与技术创新模式选择：一个梯度演化模型

企业技术创新是一个连续动态的系统工程。企业技术创新质的突破必须有创新过程量的积累。成功的企业技术创新取决于两个基本条件：企业技术能力的可获得量是企业技术创新模式选择的决定性因素;企业技术能力与企业创新模式的匹配是企业有效创新的关键。在论证这两个命题的基础上,构建了一个企业技术能力与技术创新模式选择的梯度演化模型,为企业创新提供参考。     

企业关键资源有效配置的循环型模式

为了使企业实现关键资源的有效配置,提出了基于能力的企业关键资源公共产品与私人产品相互转化的循环型模式,并阐述了其构成及其运行机制;指出以技术创新促进企业公共产品与私人产品的良性循环是企业增强竞争优势的有效途径。     

资源型企业间合作技术创新模式的影响因素研究

构建了一个逐步回归模型,并用2010～2011年间对103家资源型企业进行问卷调查的数据进行检验。研究结果表明:(1)在企业的资源因素有利、企业的技术能力较强、企业可能获得的合作利益较小、技术创新政策推动力度大的情况下,企业偏好于选择非产权合作模式;(2)在企业的资源因素不利、企业可能获得的合作利益大、企业的技术能力较弱、技术创新政策推动力度小的情况下,企业偏好于选择产权合作模式。因此,合作模式的选择应以企业需求为导向,需要考虑以上四种重要因素。     

资源观导向的企业技术创新战略选择

以企业资源观为理论依据,研究了基于资源观的企业技术创新战略的选择.在分析了技术创新战略类型的基础上,以技术能力、补充性资产以及企业的关系资源作为企业技术创新战略选择的前置与影响因子,研究了资源观与企业技术创新战略的关系,为企业技术创新战略的选择提供了依据.     

高新技术中小企业的资源不足及解决思路——基于技术创新视角

自改革开放以来,高新技术中小企业的发展取得了长足的进步,并成为重要的创新主体。就技术创新而言,高新技术中小企业在资金、人才等资源劣势影响了企业的技术创新。通过高新技术中小企业与其他企业、科研机构、高等院校的合作,实现优势互补,可以更好的弥补其在资源方面的不足,更好地实现技术创新的目的。     

基于资源的知识型企业技术创新能力评价模型及其应用

通过对企业资源与企业技术创新能力关系的辨析,本文认为,知识型企业的技术创新能力与其获取和开发资源的能力严格相关,通过分析企业在其生命周期内经营的特定资源的种类和数量就可评价企业的技术创新能力。在此基础上,构建了基于资源的知识型企业技术创新能力评价指标体系和综合评价模型,并对实例企业的技术创新能力进行了综合评价。     

企业技术创新动力及模型研究

本文首先讨论了国内外学者关于企业技术创新动力问题研究的主要观点和模式，然后通过对技术创新动力及其影响因素的分析，明确了企业技术创新的根本动力是企业基于竞争对手而对技术创新的收益预期，而基本动力来源于企业对技术创新的内在需求。影响企业技术创新的约束有企业内部环境、技术创新能力、外部资源约束；外部环境因素有技术发展的推动，市场竞争的压力和政府的政策激励。最后提出了企业技术创新动力要素整合模型。     

资源型企业间合作技术创新绩效实证研究

利用逐步回归方程讨论市场结构、自然环境、技术能力、政府政策对资源型企业间合作技术创新绩效的影响,并依据资源型企业间合作技术创新的动机和模式对企业间合作技术创新关系类型进行分类,进而采用方差分析探讨其对企业间合作技术创新绩效的影响差异。旨在探寻出影响资源型企业间合作技术创新绩效的影响因素和作用规律,为我国资源型企业间合作技术创新绩效的改进和提高提供理论基础和实践指导。     

基于环境资源的绿色技术创新思考

绿色技术创新是现代企业发展的新增长点。阐述了环境资源的挑战、企业开展绿色技术创新的必要性,并参考国外成功经验,提出发展我国绿色技术创新的几点建议。     

技术创新进程中的企业行为探析——基于企业的资源互补性研究

企业是技术创新的主体,不同规模的企业拥有不同的技术创新资源,当小型企业和大型企业之间实现互补性资源联合时,往往会产生技术创新效应。旨在通过研究小型企业和大型企业所拥有的特定资源来解释产业技术创新中的企业行为,并着重分析了小型企业和大型企业在产业技术创新中的不同作用。     

重大建设工程技术创新网络作用机理研究

重大建设工程技术创新与一般的企业技术创新相比,具有目标约束性、组织协同性和过程复杂性等特点。当前,我国处于重大建设工程快速发展的时期,研究重大建设工程技术创新网络作用机理意义重大。从组织的视角剖析了制约重大建设工程技术创新的主要障碍,分析了重大建设工程技术创新网络的作用要素,构建了理论模型,实证分析了重大建设工程技术创新网络形成动力、演化路径和作用方式与技术创新绩效之间的作用机理。研究结果表明,形成动力、演化路径与作用方式对技术创新绩效有显著作用,且三者之间存在紧密的协同关系。为建立跨组织协同的新型技术创新模式,提高重大建设工程技术创新效率和水平提供了理论依据。     

企业动态能力理论述评

动态能力理论是20世纪90年代在资源学派的基础上衍生出来的一个新的理论流派，在战略管理中处于前沿地位。本文首先探讨了动态能力概念的演化，然后对动态能力与资源、企业可持续竞争优势的关系，以及动态能力的演化理论进行了总结和归纳，在此基础上，作者揭示了动态能力理论对战略管理理论的新发展，指出了其理论的不足及未来研究的方向。     

现代企业理论的演变:从生产属性、交易属性到内生成长

从企业理论的发展史来考察,经济学中企业理论的发展,经历了新古典经济学、新制度经济学以及演化经济学等三个阶段。企业理论的三个发展阶段,经历了一个由注重有形资源,进而发展为注重无形资源的阶段,最后达到有形资源与无形资源相结合的历史演进过程,最终显示了把企业中有形资源与无形资源结合起来分析考察的趋势,这越来越接近现实经济生活中企业的本质。