关于森工林区社会公益事业经费会计核算问题的探讨

社会公益事业单位是为实现社会公共利益和国家长远利益而举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。随着森工林区改革的不断深化,林业企业原有的部分单位也被纳入了社会公益事业单位的范畴,这对于缓解林业沉重负担,减轻企业资金不足,解决林区下岗人员的就业渠道,保证林业社会稳定起到了巨大的保障作用,是一项利国利企利民的政策。但是森工林区社会公益事业是一个比较复杂的体系,包含单位多,涉及范围广,     

天然林保护工程及专项补助资金使用管理的具体做法

天然林保护工程是国家举债进行的跨世纪的生态保护工程.实施天然林保护工程,是我国林业发展的重大决策,是建国以来我国林业发展历史性的转折,使林业企业面临着战略性的转移及经营管理体系的大调整.面对企业从未遇见过的新情况、新问题,因此如何管好用好天然林保护资金,把有限的天然林保护资金用好,解决林业的可持续发展问题、林业的社会负担问题及处理好生态平衡与经济发展的关系尤为重要.     

林业企业社会责任会计信息披露中存在的问题及对策

探讨了披露我国林业企业社会责任会计信息的必要性、林业企业社会责任会计的内容、林业企业社会责任会计的目标及其应披露的信息、披露模式等问题。林业企业在我国的环境治理中发挥着不可替代的作用,也为经济的发展起到了铺垫和绿色屏障的作用,所有这些都是林业企业履行社会责任的表现,所有这些都应量化,反映在林业企业所提供给社会的会计信息中。     

论天然林保护工程的实施与社会林业的发展

实施天保工程是改善生态环境的客观需要,然而在实施后,对林区经济、森工企业和林区人民生活将产生巨大冲击。要解决好这些问题,除了靠政府以法律手段强制实施外,更要靠发展社会林业,经过全社会的共同努力才能顺利完成。实施天然林保护工程的社会林业发展思路,一是发展政府主导型社会林业,完成林区经济对天然林依赖的弱化、割断过程;二是发展居民主导型社会林业,达到保护和恢复天然林的目的。     

基于六维视角的我国林业企业社会责任评价定量研究

林业是一项基础性产业,在生态建设方面有着显著的社会责任效应,科学评价林业企业社会责任不仅能助力其履行社会责任,还有益于林业企业和产业实现高质量发展。文章从股东、社会、员工、债权人、环境和消费者角度,构建我国林业企业社会责任高质量发展评价的六维度指标体系,并基于我国34家林业企业2018年的相关数据,运用熵权TOPSIS法和因子分析法,综合评价林业企业社会责任履行水平。结果表明,2018年我国林业企业社会责任整体履行水平较低,不同企业之间差距较大;从各维度指标来看,我国林业企业在环保责任方面表现最好,员工责任、社会责任、股东责任的表现处于中等水平,而对于债权人责任的履行水平不佳。基于该结论创新性地将企业社会责任的履行水平划分为"前沿型""赶超型""滞后型"三个维度。文章围绕提高政府的制度约束和规范指引作用、健全利益相关者的竞争机制及监督机制和增强林业企业社会责任意识三个方面,提出通过提高我国林业企业社会责任水平,促进林业企业高质量发展的政策启示。     

深化林业税费体制改革 促进林业加快发展

林业税费负担一直是林业生产经营者关注的热点和焦点问题。近年来,国家陆续取消了森林资源补偿费、林业建设保护费,2005年又取消了除烟叶外的所有农业特产税,林业税费负担有所减轻,这标志着我国林业税费改革迈出了新的步伐。但是就目前森工企业实际情况看,仍然存在不少问题,主要表现在:1.林业部门在实行政企分开改制后,森工企业历史包袱沉重。在职职工和离退休职工多,供养遗属多,在可伐资源逐步减少的情况下,要解决所有人员的工资、社会养老保险费、医疗保险费、生活补贴等压力很大,森工企业生存发展状况不容乐观。2.森工企业的社会负担过重…     

应当全面考核林业企业的经济效益

提高经济效益,不仅是整顿企业的根本出发点和落脚点,也是全面开创社会主义林业现代化建设新局面的核心问题。如何考核林业企业的经济效益,林业企业如何提高经济效益?这是当前全国林业企业和各级林业部门面临的迫切需要解决的一个重大理论问题和实际问题。从思想理论上和实际工作中认真解决好这个问题,对于推动林业企业的     

集体林区建立现代企业制度的探讨

建立起产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是企业改革的目标。从明晰产权进行林木资产评估时的难点,企业法人权责界定与林政管理的关系,政企分开与发展社会林业,企业改制,解决企业办社会等方面,对集体林区建立现代企业制度进行了探讨。     

管好、用好天保资金 实现森工企业可持续发展

天然林保护工程是国家举债进行的跨世纪的生态保护工程.实施天然林保护工程,是我国林业发展上的重大决策,是建国以来我国林业发展历史性的转折,它使林业企业面临着战略性的转移及经营管理体系的大调整.如何管好天然林保护资金,把有限的天然林保护资金用好,解决林业的可持续发展问题、林业的社会负担问题及处理好生态平衡与经济发展的关系尤为重要.     

我国林业企业社会责任问题探讨

重点对林业企业履行社会责任的问题进行了探讨,根据林业企业所在行业的特殊性,结合对林业企业的分类,分别论述了各类林业企业履行社会责任的特殊性以及其履行社会责任的方式,并结合我国目前林业企业履行企业社会责任的具体情况提出了促进林业企业履行社会责任的措施,这些方式和措施对我国林业企业履行社会责任问题具有良好的借鉴作用。     

制定《林业企业会计核算办法》的探讨

一、制定<林业企业会计核算办法>的基本思路 我国现行体制下的林业企业(包括国有独资或控股企业、公司制企业.下同),因部分社会管理服务职能尚未移交当地政府,既承担林产品生产以满足社会消费需求,又培育生态公益林以满足社会公共需求,同时企业还兼有社会管理服务职能.因此,为规范林业企业会计核算,提高林业企业会计信息质量,制定适合林业行业特点的<林业企业会计核算办法>很有必要.其基本思路是:     

林业会计管理模式改革的研究(三)──林业社会责任会计的理论框架

林业会计管理模式改革的目标取向是建立经营社会型林业会计管理模式,这一目标是通过实施林业社会责任会计来实现的。林业社会责任会计的主要特征是从宏观经济角色而不是从微观经济角色对林业企业生产经营活动的社会影响（即社会责任）进行确认、记董、记录和报告,故采用的会计理论与方法有别于财务会计和管理会计。1林业社会责任会计的目标林业社会责任会计的基本目标是以谋求林业企业最佳的生态和社会效益为核心,并致力于协调生态效益、社会效益与经济效益之间的矛盾。在基本目标的制约下,林业社会责任舍计的具体目标包括两个方面：一…     

林业企业社会责任行为的内容、水平与影响因素分析

通过对在中国境内上市的42家林业企业信息披露的内容分析,探讨了中国林业企业社会责任行为的内容、水平及重点,在此基础上,运用Kruskal-Wallis H检验和Mann-Whitney U检验分别验证行业与资源禀赋对林业企业社会责任行为的影响。结论如下:第一,员工类企业社会责任是中国林业企业比例最高的企业社会责任类型,其次为环境类,供应链类水平最低;第二,各个行业社会责任的重点存在差异;第三,行业不同,林业企业的环境类企业社会责任和社区类企业社会责任水平会存在差异;第四,有林地的林业企业与没有林地的林业企业的社区类企业社会责任存在差异。     

林业企业在建立现代企业制度中面临的几个问题

建立现代企业制度是发展社会主义市场的必然要求，是我国企业改革的方向，也是我国经济体制改革整体推进和重点突破相结合的重要一环。但林业企业在企业体制转变的过程中遇到诸如政企分开、债务过重、资金紧张和富余人员的安置等突出问题，这些问题不解决，势必影响林业企业的深化改革。笔者认为，政府应为林业企业创造条件，解决林业企业在建立现代企业制度中所遇到的问题。一、政企分开，使林业企业成为真正意义上的独立经济实体长期以来，高度集中的计划经济，使林业企业的生产计划、人事工资分配、投资决策及资产处理等都要经过政府部门…     

建设具有中国特色的社会主义林业企业——关于林业企业改革的探索

中央关于经济体制改革的决定中明确指出:企业“是社会生产力发展和经济技术进步的主导力量”,“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”。林业企业是全国林业生产的主要基地,如何通过改革,把全国林业企业特别是大中型林业企业和广大林业职工的积极性、创造性充分调动起来,把林业企业建设成为具有中国特色、有充分活力的社会主义新型林业企业,是我们面临的一项紧迫的战略任务。     

林业会计管理模式改革的研究(二)──改革目标:经营社会型林业会计管理模式

纵观林业发展史,以木材利用为中心的传统林业的理论基石正在崩溃,把林业经营指导思想建立在生态平衡基础上的现代林业理论的框架已基本形成。这一转变对现代林业企业经营管理提出了新的要求：追求盈利仍是林业企业经营管理的主要目标,但对生态环境和社会的贡献越来越成为林业企业追求的基本目标,即现代林业企业经营管理将承担越来越多的生态责任和社会责任。这样,以揭示资产委托责任为主要内容的生产经营型林业会计管理模式必然为以揭示林业企业的资源经营及其对生态环境和社会的影响为基本目标的新型会计模式—一经营社会型林业会计管…     

林业企业实施ERP项目的几点思考

ERP是中国企业信息化的一种必然选择,是林业企业提升竞争力的有力武器。通过分析林业企业实施ERP项目面临的难点,提出了林业企业实施ERP系统应注意解决好的几个问题。     

森林资源产权制度研究

一直以来我国实务界和理论界都只重视森林资源作为生态资源所具有的社会意义,强调对森林资源的管理控制,而忽视了森林资源作为一项财产所应具有的私法属性。目前,森林资源产权制度构建作为林业经济运行的基础及林业制度改革的重中之重,尚存在诸多不适应生产力发展的严重问题,森林资源分类管理、保障非公有制经济主体权益、改革公有制林业企业产权制度,是我国发展现代林业必须首先解决的问题。     

试谈股份制林业的社会融资

一、股份制林业社会融资的必要性社会融资的广泛性是林业股份制赖以存在和发展的基础。一方面，资本有机构成的不断提高和经济发展规模的不断扩大，使得林业企业所需要的资金越来越多；另一方面，林业生产范围广、环节多、周期长、投资大、回收慢。由于这些特点，决定了林业生产必须有部门内外多渠道的大量资金投入。但因为多种因素的制约，在传统的林业体制下，这一问题不可能得到较好地解决。于是，林业股份制有效地弥补了这一缺陷，它通过山林或土地入股、投资参股等形式，将零星的、低效益的森林资产集中起来，将大量的社会‘闲置”资金…     

现代林业企业劳动生产率的考核与提高途径

１ 考核林业企业劳动生产率的意义劳动生产率是在一定时期内生产某种产品数量的劳动效率 ,是衡量整个社会发展水平的重要指标之一。林业企业劳动生产率是现代林业企业的一个重要标志。林业企业劳动生产率的提高 ,反映出林业生产机械化的程度、林业科学技术的进展以及林业企业经营管理水平的提高 ,同时也标志着林区广大职工队伍思想政治素质的提高。因此 ,提高劳动生产率是二次创业、富民强企的重要途径 ,是林业企业可持续发展的保证。２ 如何加强对林业企业劳动生产率的考核(１)建立一套完整的科学考核指标体系。现行统计制度中 ,劳动生产率…